部門職能和崗位職責

時間：2024-11-17 07:26:58 部門職責我要投稿

部門職能和崗位職責通用

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責等。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的部門職能和崗位職責通用，希望能夠幫助到大家。

部門職能和崗位職責通用

部門職能和崗位職責通用1

　　一、崗位描述

　　全面負責公司項目采購工作，負責采購部的部門建設與業(yè)務管理。

　　二、崗位職責

　　1．主持采購部各項工作，提出公司物資采購計劃。

　　2．調(diào)查研究公司各部門物資需求及消耗情況，熟悉各種物資的供應渠道和市場變化情況，指導并監(jiān)督員工開展業(yè)務。

　　3．審核年度各部門的`采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容。

　　4．監(jiān)督和參與采購業(yè)務洽談；

　　5．審核商品采購合同、協(xié)議；

　　6．收集供應商信息，組織對供應商的評估工作；

　　7．按計劃完成公司各類物資的采購任務，并在預算內(nèi)盡可能減少開支

　　8．對本部門的工作負責。

　　9．負責制定本部門各級人員的職責和權(quán)限。負責指導、管理、監(jiān)督行政部其他人員的業(yè)務工作，做好下屬人員的績效考核和獎勵懲罰工作。

　　10．完成總經(jīng)理、副總經(jīng)理臨時交辦的工作。

部門職能和崗位職責通用2

　　一、部門管理：

　　1、根據(jù)公司內(nèi)部需求，協(xié)助領(lǐng)導負責公司整體信息的管理：主要是信息化項目的立項、招投標、評估評審、開發(fā)跟進、驗收和合同執(zhí)行工作，并負責對項目全生命周期內(nèi)的其他項目管理工作，包括申請研發(fā)協(xié)助做前、中后期開發(fā)、實施、調(diào)試、運維、培訓等，并合理安排調(diào)配人員參與跟進。

　　2、IT內(nèi)外部流程、制度的完善和制定：IT內(nèi)部資產(chǎn)管理，例如員工入、離職辦理IT領(lǐng)用、退庫流程、IT采購流程、IT設備出入庫流程、IT設備返修流程、與行政之間的IT資產(chǎn)管理流程；IT外部流程，例如公司內(nèi)部IT管理制度制定，IT相關(guān)文件檔案管理歸檔，IT設備、配件、權(quán)限開通等申請審批流程。

　　3、IT部門的人員的工作考核和業(yè)務水平的提升：主要是IT內(nèi)部人員KPI考核、項目考核，內(nèi)部IT培訓。

　　4、負責協(xié)調(diào)本部門和公司其它部門之間的工作關(guān)系：例如對其它部門的支援，申請其它部門技術(shù)、資源支援。

　　二、IT基礎設施：

　　1、負責公司內(nèi)部的弱電系統(tǒng)及IT工程的建設維護及管理工資（弱電布線的建設和管理、視頻監(jiān)視、門禁系統(tǒng)等）

　　2、負責公司內(nèi)部的網(wǎng)絡等通訊設施設備的部署及維護管理工作（IT機房機柜硬件設備維護管理）

　　三、桌面系統(tǒng)維護：

　　1、負責公司各類客戶PC機的'操作系統(tǒng)安裝、配置（計算機名、IP分配、基本辦公軟件的安裝）、病毒及木馬防、查、殺；

　　2、各類軟、硬件故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）、以及各類辦公設備的安裝與調(diào)試、故障的分析檢測、處理修復（送修并記錄）；

　　3、為用戶培訓計算機基礎使用以及辦公設備使用方法。

　　四、部門級應用：

　　1、參與公司業(yè)務流程的制定、推行及結(jié)合各類業(yè)務應用管理系統(tǒng)根據(jù)實際業(yè)務流程做相關(guān)調(diào)整。

　　2、負責主動服務公司各類業(yè)務系統(tǒng)（OA辦公、網(wǎng)絡視頻會議等）的項目規(guī)劃、推進、實施、執(zhí)行、管理維護。