建設(shè)市審計局為學習型機關(guān)的工作報告
建設(shè)市審計局為學習型機關(guān)的工作報告
今年以來，市審計局狠抓學習型機關(guān)建設(shè)，充分調(diào)動了干部的學習積極性，形成了人人想學習、比學習的良好氛圍，學習型機關(guān)建設(shè)取得明顯實效。
一是開展規(guī)范化的學習培訓活動，讓培訓成為干部前進的引擎。嚴格執(zhí)行年初學習計劃，堅持每周五下午集中學習政治理論和審計業(yè)務(wù)，由局領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干輪流講課，傳授、分享知識和經(jīng)驗，并不定期邀請專家進機關(guān)授課。同時注重加強對審計干部計算機審計能力的培養(yǎng)，利用晚上和周末時間組織開展計算機中級培訓活動。截至9月底，局領(lǐng)導和業(yè)務(wù)骨干已累計講課約30小時，專家進機關(guān)授課4次，計算機審計集中培訓累計超過100小時。
二是建成市級一流圖書閱覽室，讓閱覽室成為干部提高的加油站。一方面投入數(shù)萬元對原圖書閱覽室進行整體改造，購進了各類圖書XX余冊，并購置了電腦、網(wǎng)絡(luò)電視等設(shè)備，建成了網(wǎng)絡(luò)學習與遠程視頻學習、電子書與紙質(zhì)書相結(jié)合的學習模式;另一方面完善相關(guān)制度，如進出圖書室登記制度，借閱書刊登記制度，并將學習情況納入年度個人綜合量化考核范圍。目前，該局圖書室已經(jīng)成為了干部獲取知識的主要場所，圖書借閱已達400余人次。
三是組建中青年學習論壇，讓論壇成為中青年干部成長的基石。一方面，學習論壇通過每周開展形式多樣、內(nèi)容豐富的活動，如讀書、演講、寫作、討論、崗位技能比試等項目，吸引了廣大年輕干部積極參與;另一方面，學習論壇注重學用結(jié)合，通過圍繞工作中的難點開展討論，引導干部帶著思考去工作，從而使工作學習化，學習工作化，使學習完全地融入生活和工作中，學習工作得到雙向強化。通過這一系列的中青年論壇活動，極大的提高了干部的讀書能力、寫作能力、表達能力、組織能力和溝通能力，為審計隊伍培養(yǎng)了一批政治素質(zhì)硬、業(yè)務(wù)能力強的后備力量。
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