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大客戶主管人事崗位職責職位要求

時間:2022-05-28 11:04:57 崗位職責 我要投稿

大客戶主管人事崗位職責職位要求

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負的責任,及達到上級要求的標準,完成上級交付的任務(wù)。我們該怎么制定崗位職責呢?下面是小編整理的大客戶主管人事崗位職責職位要求,希望能夠幫助到大家。

大客戶主管人事崗位職責職位要求

大客戶主管人事崗位職責職位要求1

  職責描述

  1、負責大客戶日常服務(wù)運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量;

  2、負責客戶商務(wù)關(guān)系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的緊密聯(lián)系;

  3、培訓(xùn)并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;

  4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;

  5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。

  崗位職位要求:

  1、本科及以上學歷,乙方工作經(jīng)驗超過5年,且有2年以上客戶管理經(jīng)驗;

  2、對人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關(guān)系;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;

  4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的.英語溝通能力。

  崗位要求

  學歷要求:本科

  語言要求:不限

  年齡要求:不限

  工作年限:5-10年

大客戶主管人事崗位職責職位要求2

  崗位職責描述:

  1、負責大客戶日常服務(wù)運營管理,運用不同管理手段提升運行交付質(zhì)量;

  2、負責客戶商務(wù)關(guān)系維護,每月與客戶開月度溝通會,保持和客戶的緊密聯(lián)系;

  3、培訓(xùn)并帶教新員工,定期組織團隊活動,提高團隊歸屬感及凝聚力;

  4、大客戶業(yè)績報表和財務(wù)數(shù)據(jù)監(jiān)控;

  5、其他與客戶管理及團隊相關(guān)的工作。

  崗位職位要求:

  1、本科及以上學歷,乙方工作經(jīng)驗超過5年,且有2年以上大客戶管理經(jīng)驗;

  2、對人力資源的社保公積金政策精通,熟悉勞動法能處理員工關(guān)系;

  3、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)及表達能力;高執(zhí)行力,并能夠使用高節(jié)奏工作;

  4、形象端莊,具有較強的親和力,普通話標準,有一定的英語溝通能力。

  5、學歷要求:本科

  6、語言要求:不限

  7、年齡要求:不限

  8、工作年限:5-10年

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