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售后服務(wù)工程師崗位職責(精選12篇)
現如今,我們每個(gè)人都可能會(huì )接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實(shí)現勞動(dòng)用工的科學(xué)配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,以下是小編整理的售后服務(wù)工程師崗位職責,歡迎大家分享。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇1
為規范售后服務(wù)工作,滿(mǎn)足用戶(hù)需求,提高用戶(hù)對本公司產(chǎn)品的滿(mǎn)意度和信任度,不斷擴大本公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率,特制定售后服務(wù)本條例。
一、售后部門(mén)工作
1、根據產(chǎn)品的質(zhì)保期內對產(chǎn)品因制造、裝配、設計、材料等質(zhì)量問(wèn)題造成的質(zhì)量問(wèn)題,需無(wú)償為用戶(hù)維修或更換零配件以保證用戶(hù)正常使用。
2、對產(chǎn)品使用不同時(shí)期,為用戶(hù)進(jìn)行設備的培訓,并傳授產(chǎn)品使用保養常見(jiàn)故障排除等技能。
3、定期組織和開(kāi)展對產(chǎn)品重點(diǎn)客戶(hù)的走訪(fǎng)了解本公司產(chǎn)品在使用過(guò)程中出現的不足和問(wèn)題。征求用戶(hù)對產(chǎn)品在設計、工藝加工及裝配方法的意見(jiàn)。
4、宣傳、推銷(xiāo)本公司的產(chǎn)品及配件。
5、定期進(jìn)行用戶(hù)滿(mǎn)意度調查,并將收集的信息反饋給公司相關(guān)部門(mén)。
二、技術(shù)、采購、生產(chǎn)和質(zhì)檢部門(mén)工作
1、技術(shù)部應積極配合公司的售后服務(wù)工作,對現場(chǎng)出現的質(zhì)量問(wèn)題,與售后服務(wù)人員一起做分析,找出發(fā)生問(wèn)題的原因,提出解決問(wèn)題的措施和方法;如是技術(shù)部設計問(wèn)題,需要在第一時(shí)間提出整改方案,與生產(chǎn)、采購一起及時(shí)解決現場(chǎng)問(wèn)題。
2、采購部應該及時(shí)完成采購任務(wù),不能出現設備已到現場(chǎng)而配件不齊的情況。
3、生產(chǎn)部、采購部應積極配合公司的售后服務(wù)工作,對現場(chǎng)出現的外協(xié)、外購件問(wèn)題,要在第一時(shí)間與供應商聯(lián)系解決方法,需要供應商去現場(chǎng)服務(wù)的,要以書(shū)面形式告知供應商,并告知設備問(wèn)題、型號、數量、設備所在地址、聯(lián)系人姓名、電話(huà),重點(diǎn)注明需要供應商解決問(wèn)題的時(shí)間以及由于質(zhì)量問(wèn)題所以產(chǎn)生的承擔費用。
3、同時(shí),生產(chǎn)部、采購部要及時(shí)跟蹤了解供應商的服務(wù)情況,并且就供應商服務(wù)質(zhì)量及時(shí)與售后服務(wù)部門(mén)匯報,直至問(wèn)題的解決。
4、生產(chǎn)部要積極配合售后服務(wù)部門(mén)的工作,第一時(shí)間將現場(chǎng)需要的配件完成發(fā)貨,如需要采購配合的,要及時(shí)與采購部門(mén)聯(lián)系,把所需材料、配件的.數量、型號及到貨時(shí)間,是否直發(fā)現場(chǎng),聯(lián)系人及電話(huà)等交代清楚。
5、質(zhì)檢部門(mén)需要積極配合售后服務(wù)部門(mén)解決每一個(gè)出現的質(zhì)量問(wèn)題,督促設計、采購、生產(chǎn)及時(shí)完成就現場(chǎng)需要的服務(wù)內容,需要從公司發(fā)貨的,積極聯(lián)系發(fā)貨事宜。
6、質(zhì)檢部門(mén)根據售后人員反映的問(wèn)題及維修服務(wù)單的內容,將每次出現的質(zhì)量問(wèn)題匯總分析,找出出現問(wèn)題的原因,并將分析結果分發(fā)至責任部門(mén)。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇2
為進(jìn)一步規范售后服務(wù)管理工作,特擬定管理辦法如下。
1、項目移交
項目終驗前一個(gè)月,售后服務(wù)組開(kāi)始介入項目。項目驗收后,兩周內完成項目移交工作。移交時(shí)應將下列內容形成書(shū)面文檔、
(1)項目建設過(guò)程中的技術(shù)資料
(2)項目遺留問(wèn)題及完成時(shí)間表
(3)項目外部邊界、公司與客戶(hù)之間的維護邊界、維護期及維護期滿(mǎn)措施
(4)項目?jì)炔窟吔纭⑹酆蠓⻊?wù)人員與技術(shù)支撐部門(mén)的邊界、項目常見(jiàn)問(wèn)題及處理
辦法(faq)、應急聯(lián)絡(luò )部門(mén)及人員
2、日常工作規范
(1)工作日志
售后服務(wù)工作人員應及時(shí)解決客戶(hù)提出的問(wèn)題。
當日問(wèn)題應在當日處理完畢,不得拖延至次日。確因問(wèn)題復雜,需耗時(shí)很久,當日的確無(wú)法完成,應說(shuō)明情況,取得客戶(hù)諒解,并給予客戶(hù)明確的解決時(shí)間。并以書(shū)面方式將當日未解決問(wèn)題及完成時(shí)間向銷(xiāo)售總監報備。因未及時(shí)解決而被客戶(hù)投訴的,按投訴辦法處理。
每日下班前,售后服務(wù)工作人員將當日已完成工作記錄到禪道日志中。
(2)《售后服務(wù)手冊》維護
售后服務(wù)組應及時(shí)總結新問(wèn)題及解決辦法,記錄到《售后服務(wù)手冊》。每月底,將更新后的售后服務(wù)手冊上傳至文檔管理系統。
(3)系統巡檢
售后服務(wù)組每月對所有維護期內的系統巡檢一次,并對每個(gè)系統形成一份月度巡檢報告,上傳至文檔管理系統。
(4)系統優(yōu)化
售后服務(wù)組每月對系統進(jìn)行優(yōu)化。每月底,形成一份《當月工作優(yōu)化總結及下月優(yōu)化措施報告》,對發(fā)現的bug和系統存在的問(wèn)題進(jìn)行說(shuō)明,并指明承擔部門(mén)及建議完成時(shí)間,銷(xiāo)售總監審核,管理委員會(huì )批準后執行。下月優(yōu)化措施納入禪道管理。
《優(yōu)化報告》作為項目質(zhì)量評價(jià)的來(lái)源。
(5)客戶(hù)回訪(fǎng)
售后服務(wù)組應定期回訪(fǎng)客戶(hù)(電話(huà)或當面),就系統運行及使用過(guò)程中需要完善的方面進(jìn)行調研。
客戶(hù)回訪(fǎng)以季度為單位,分解到月,按計劃執行。
(6)服務(wù)電話(huà)
售后服務(wù)組應保證服務(wù)電話(huà)的暢通(9:00-22:00)。上述時(shí)間范圍內,服務(wù)電話(huà)無(wú)人接聽(tīng)的,相應電話(huà)負責人樂(lè )捐50元/次。
3、安全備份管理
(1)售后服務(wù)組統一管理已移交項目的數據庫、服務(wù)器、應用系統的賬號及密碼
移交完成后,售后服務(wù)組應與客戶(hù)協(xié)商,對系統的`密碼進(jìn)行統一修改,并做好存檔。因密碼泄露或售后服務(wù)組管理不善,造成對系統性能的不良影響或數據丟失,售后服務(wù)組負責該系統維護的工作人員須承擔連帶責任。
(2)對已移交項目的修改、調整等工作,須在售后服務(wù)組的監督下進(jìn)行
每次對系統進(jìn)行調整時(shí),售后服務(wù)組應形成修改記錄,并將修改記錄、修改部分的源代碼、數據庫腳本進(jìn)行存檔,上傳到文檔管理系統,以固定系統運行版本。
對維護期內系統進(jìn)行調整時(shí),售后服務(wù)人員須事先告知客戶(hù)本次對系統調整的安排、可能會(huì )對系統造成的影響、影響范圍和影響時(shí)間。
未告知而導致客戶(hù)投訴的,按公司投訴管理辦法處理。
(3)售后服務(wù)部應統一負責對已移交項目的系統和數據備份,防止數據丟失。軟件項目移交后,如果客戶(hù)未做備份,售后服務(wù)組應建立應用系統和數據庫備份機制,以防數據丟失給客戶(hù)帶來(lái)?yè)p失。
備份目標、系統或數據庫損壞,我們能夠在第一時(shí)間幫助客戶(hù)恢復。數據在兩個(gè)月內有變化,或者丟失,都能夠找到并恢復回去。
4、維護期滿(mǎn)提醒
項目免費維護期滿(mǎn)前三個(gè)月,售后服務(wù)組長(cháng)應以書(shū)面方式向銷(xiāo)售總監匯報,銷(xiāo)售總監安排銷(xiāo)售人員跟進(jìn)。
5、售后服務(wù)工作監督
銷(xiāo)售經(jīng)理定期請客戶(hù)填寫(xiě)售后服務(wù)工作調查表,對售后服務(wù)工作進(jìn)行評價(jià)。
客戶(hù)反映的問(wèn)題經(jīng)查屬實(shí)的,按投訴管理辦法由責任人樂(lè )捐。如果同樣的問(wèn)題被客戶(hù)重復反映,加倍樂(lè )捐。無(wú)法找到直接責任人的,由售后服務(wù)組長(cháng)樂(lè )捐。
客戶(hù)反映系統出現問(wèn)題,經(jīng)倒查,屬于巡檢、備份等工作未做到位,或實(shí)際工作未做卻提供虛假巡檢報告的,按投訴管理辦法,對相關(guān)責任人加倍樂(lè )捐。
售后服務(wù)組提出的優(yōu)化措施給工作帶來(lái)顯著(zhù)效果的,公司給予獎勵。由售后服務(wù)組長(cháng)提交獎勵申請,銷(xiāo)售總監審核,管理委員會(huì )批準后執行。
本文件自發(fā)布之日起執行。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇3
職責描述:
1、根據產(chǎn)品線(xiàn)發(fā)展要求,主導設計直接半導體激光器系統產(chǎn)品路線(xiàn)及新產(chǎn)品導入;
2、結合競品及本公司技術(shù)優(yōu)勢,完成原理性實(shí)驗及可行性驗證,確保產(chǎn)品功能實(shí)現;
3、完成直接半導體激光器系統樣機研制、整機測試及失效分析,確保性能達標;
4、負責關(guān)鍵元器件的'設計研發(fā)或合作開(kāi)發(fā)及選用驗證;
5、產(chǎn)品生產(chǎn)制程、工藝文件、品質(zhì)標準及產(chǎn)品說(shuō)明書(shū)等產(chǎn)品資料編寫(xiě)組織;
6、負責量產(chǎn)支持工作,主導良率提升及工藝改進(jìn);
7、生產(chǎn)、工藝與售后問(wèn)題解決及客戶(hù)技術(shù)指導;
任職要求:
1、有光纖激光器行業(yè)2年以上光機設計經(jīng)驗,負責過(guò)連續光纖激光器的系統設計;
2、熟悉各類(lèi)機械加工及裝配工藝,熟悉熱仿真及熱管理方案,了解電源及控制;
3、熟悉中高功率連續光纖激光器核心部件和器件供應商資源,選型驗證使用;
4、熟悉泵浦合束器和光纖耦合輸出QBH頭等光學(xué)部件自主開(kāi)發(fā);
5、熟悉了解光譜分析儀、光纖熔接機、涂覆機、光纖切割機等各類(lèi)儀器、設備和工具;
6、熟悉激光器系統可靠性測試規劃和方法;
7、本科及以上學(xué)歷,機械設計類(lèi)、光學(xué)工程、光電子信息、光通訊、激光技術(shù)、光機電一體化等專(zhuān)業(yè),有中高功率光纖激光器或直接半導體激光系統研發(fā)和工程部門(mén)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
8、具備良好的團隊協(xié)作意識及創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)精神者優(yōu)先;
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇4
1、了解基礎用電安全
2、負責機房服務(wù)器的日常維護巡檢,保持機房運行環(huán)境的良好狀態(tài),記錄環(huán)境數據;
3、熟練掌握WOED、EXCEL、PPT等辦公工具,能夠獨立完成巡檢后文檔編纂工作。
4、協(xié)調客戶(hù)的設備與物流間的'運輸關(guān)系;
5、按照當地運營(yíng)商以及機房的要求,嚴格執行相應的各項規范;
6、保持機房的環(huán)境衛生、整潔。
7、負責對機房系統設備配件等資料的管理;
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇5
1、對客戶(hù)實(shí)施產(chǎn)品售后服務(wù)和售前技術(shù)服務(wù)工作,搜集并反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息;
2、負責所在片區公司所銷(xiāo)產(chǎn)品的安裝、調試、技術(shù)培訓、維修和升級工作;
3、配合業(yè)務(wù)人員做好客戶(hù)費率資料及其它資料的收集、整理反饋工作;
4、負責因維修所需備用機或配件的配送及配件款的催收工作;
5、做好維修記錄、信息反饋表、送貨單、收條以及售后服務(wù)報告、差旅費和月/年工作總結等資料的收集、填報工作并及時(shí)上交,同時(shí)對其正確性負責;
6、保管好所領(lǐng)用的'圖紙、工具、儀器儀表、材料及樣機;
7、做好公司對客戶(hù)售后政策及文件的信息傳遞工作。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇6
崗位職責:
1、受理通過(guò)電話(huà)、短信、郵箱等渠道反饋的售后問(wèn)題;
2、了解客戶(hù)服務(wù)需求,積極做出回應,做好售后解決及分派工作;
3、解答客戶(hù)相關(guān)問(wèn)題,維護并提升客戶(hù)滿(mǎn)意度;
4、與各部門(mén)緊密配合,協(xié)調溝通;
5、及時(shí)完善客戶(hù)服務(wù)中心系統中的知識庫;
6、持續對流程的優(yōu)化提出建議,及時(shí)反饋問(wèn)題并提出合理解決方案。
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),有二代測序的生產(chǎn)、項目管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、對公司業(yè)務(wù)和產(chǎn)品已經(jīng)較為熟悉,積極參與到客戶(hù)服務(wù)中心體系建設中;
3、工作積極主動(dòng),善于思考,有較強的`學(xué)習能力、邏輯思維能力和抗壓能力;
4、良好的口頭及書(shū)面表達能力,較好的團隊溝通與協(xié)作能力;
5、具備敏銳的信息捕捉能力,能對后續流程中存在的問(wèn)題提出優(yōu)化方案。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇7
職責描述:
1、負責產(chǎn)品出廠(chǎng)后的全程服務(wù)工作,負責客戶(hù)的服務(wù)方案定制;
2、負責整機設備的客戶(hù)現場(chǎng)安裝調試工作;
3、負責開(kāi)發(fā)定期例行保養客戶(hù),推銷(xiāo)售后服務(wù)產(chǎn)品,負責設備的定期例行保養工作;
4、負責客戶(hù)現場(chǎng)問(wèn)題設備的現場(chǎng)判斷、檢修及維修工作;
5、負責客戶(hù)設備改造或設備搬遷的前期溝通,協(xié)助客戶(hù)進(jìn)行方案策劃,并提供實(shí)施方案和具體服務(wù);
6、負責設備故障的處理過(guò)程及原因分析統計,維護問(wèn)題庫,按類(lèi)別提出標準化解決方案;
7、負責客戶(hù)設備的.定期巡訪(fǎng)工作;
8、對負責的服務(wù)項目進(jìn)行節點(diǎn)跟蹤督辦工作,確保服務(wù)項目如期完成。
任職資格條件:
1、本科及以上學(xué)歷,歡迎應屆畢業(yè)生加盟;
2、電氣自動(dòng)化、機電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè);
3、工作責任心強,具有良好的溝通能力、協(xié)調能力及解決問(wèn)題的能力;
4、能夠適應頻繁出差。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇8
1、做好用戶(hù)的送貨及設備安裝調試工作。
2、做好安裝調試記錄,包括產(chǎn)品標識性信息、用戶(hù)的詳細信息及相關(guān)人員信息。
3、對公司售出產(chǎn)品進(jìn)行售后服務(wù)和維修。在一個(gè)工作日內響應客戶(hù)的服務(wù)需求,及時(shí)到達客戶(hù)地點(diǎn)并快速解決故障。如不能現場(chǎng)完成的應當與客戶(hù)協(xié)商好后續的維修工作。
4、服務(wù)過(guò)程中的信息要及時(shí)反饋給相關(guān)人員,并作記錄。
5、認真填寫(xiě)《技術(shù)服務(wù)報告單》,所涉及的文件文檔資料要及時(shí)存檔備份。
6、配合銷(xiāo)售人員開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)。
7、認真參加本部門(mén)業(yè)務(wù)培訓。提高技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決用戶(hù)的.各種售后問(wèn)題,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度
8、樹(shù)立公司的專(zhuān)業(yè)形象,保證公司的名譽(yù)不受到侵害。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇9
職責
1、安裝設備,對設備進(jìn)行復雜維修,打印工藝培訓;
2、客戶(hù)滿(mǎn)意度管理;
3、參與內部打印生產(chǎn)
要求
1、中專(zhuān)以上學(xué)歷,熟悉電腦操作,有電工證,有三維繪圖基礎;
2、有5年或以上機修經(jīng)驗;
3、能夠在國內外經(jīng)常出差;
4、標準普通話(huà),表達能力強,思維清晰,良好的組織策劃能力,并且可以使用英語(yǔ)交流。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇10
崗位職責
1、對新、老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng),做好售后服務(wù);保持跟客戶(hù)的聯(lián)系,增加溝通,了解客戶(hù)所需,促進(jìn)后期合作;
2、及時(shí)處理客戶(hù)的建議、投訴,解答問(wèn)題和意見(jiàn),記錄整理及匯報;
3、月子客人的溝通及聯(lián)系
4、善于處理客戶(hù)提出的'各種問(wèn)題及各種投訴。
任職資格
1、性格外向,有較強的溝通能力及服務(wù)理念
2、有一定客戶(hù)服務(wù)工作經(jīng)驗
3、做事主動(dòng)積極,細心負責,溝通能力強,有團隊合作精神,抗壓能力強,能面對客戶(hù)的不同問(wèn)題給與解決
4、有責任心,能獨立完成任務(wù)
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇11
1、根據公司運營(yíng)管理總體發(fā)展計劃和工作目標,組織實(shí)施,確保完成公司下達的售后工作。
2、組織實(shí)施部門(mén)機構和人員的調整設置。
3、合理分工,做好用戶(hù)的'送貨及設備安裝調試工作。
4、提高本部門(mén)技術(shù)服務(wù)水平,及時(shí)解決用戶(hù)的各種售后問(wèn)題,提高用戶(hù)滿(mǎn)意度。
5、審核《技術(shù)服務(wù)報告單》,做好本部門(mén)的績(jì)效考核工作。
6、每周定期將所負責區域信息反饋至公司,了解用戶(hù)需求及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)。
7、配合銷(xiāo)售人員開(kāi)拓新市場(chǎng),增加新客戶(hù)。
8、掌握員工主要思想動(dòng)態(tài),倡導隊伍的創(chuàng )新團隊精神,提升公司核心競爭能力。
9、控制本部門(mén)的各項費用。
10、定期組織本部門(mén)員工業(yè)務(wù)培訓。提高技術(shù)水平。
售后服務(wù)工程師崗位職責 篇12
職責描述:
1、測試半導體器件
2、運行和維護測試程序
3、 整理測試數據
4、搭建環(huán)境測試平臺(如溫箱、氣體等)
5、編程進(jìn)行長(cháng)時(shí)間可靠性測試
任職要求:
1、細心、耐心
2、統招本科以上學(xué)歷
3、熟悉編程者優(yōu)先
4、具有基本的半導體器件知識