設備維修工崗位職責

　　在不斷進步的社會中，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編為大家整理的設備維修工崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　1、維修人員必須服從上級領(lǐng)導安排,認真做好設備維修工作

　　2、維修人員必須憑《設備報修單》進行維修，“維修單”統(tǒng)一由操作者填寫，并由車間主管簽字后交到設備科，再統(tǒng)一安排給維修工實施維修。

　　3、值班時間內(nèi)發(fā)生的設別故障，一律由值班維修工承擔負責修理，并按接到保修單先后或設備維修的緊急程度依次維修。

　　4、維修人員在未明確設備故障原因后，不可盲目解體設備

　　5、維修人員在排除設備故障后，須認真在“報修單”上寫明維修措施和方法及調(diào)換零件名稱和修理工時，而且須操作者簽字認可。

　　6、維修人員在修理完畢后，應該立即將填寫完整的“報修單”交給設備主管備案。

　　7、生產(chǎn)部統(tǒng)計的設備停機時間應和設備“報修單”反映的時間相一致。

　　8、維修人員在維修過程中，如修理同一臺設備，當天發(fā)生三次同一故障時，維修工該天作為事假處理，不記發(fā)工資。

　　9、維修班班長,必須對職責范圍內(nèi)設備的.維修質(zhì)量和維修速度負全部責任、

　　10、維修班班長必須加強本承包范圍內(nèi)設備的完好狀況,文明操作情況,潤滑情況等巡視檢查,密切關(guān)注,并有權(quán)制止違規(guī)作業(yè)行為,操作者不聽阻止,按規(guī)定從嚴處罰、

　　11、維修班班長如維修工作做得不夠完善,引起車間投訴,按照<設備科績效考核方案>規(guī)定進行處罰、

　　12、維修工的工作業(yè)績,由設備科,車間負責人及設備操作工考評,考評結(jié)果與當月獎金,年底獎金,工資調(diào)整掛鉤、

　　13、如遇設備搬遷,安裝,調(diào)試和動力照明設施等工作時,則由設備科統(tǒng)一調(diào)度,安排、

　　14、維修人員不準長時間呆在辦公室內(nèi)，不準在車間，辦公室，配電房內(nèi)吸煙。

　　15、值班時間脫崗或干與工作無關(guān)的事情，視情節(jié)每次給予10~50元的罰款。

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