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珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責（通用19篇）
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍，職責是職務與責任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應的責任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責，希望對大家有所幫助。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 1
1、具備較強的.業(yè)務拓展能力，有豐富穩(wěn)定的業(yè)務渠道資源；
2、有珠寶行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗和一定的客戶資源；
3、了解典當業(yè)務專業(yè)知識技能及行業(yè)市場環(huán)境；
4、有一定的職業(yè)素養(yǎng)，有責任心，具備良好的團隊合作精神。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 2
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所轄區(qū)域的客戶開發(fā)確定意向客戶
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1、與客戶交流、維護客戶、催收貨款、直到回款
2、建立客戶檔案
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1、從項目立項到合同簽訂的項目追蹤跟進
2、與商務一起參與項目分析會
3、與廠家溝通
4、辦理標書購買
5、投標保證金的`支付
6、標書制作
7、招投標
8、中標后簽訂合同，和用戶商討施工具體事宜、項目進度控制，下單給商務
9、建立項目檔案
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 3
1、負責公司官網(wǎng)、天貓商城，淘寶旗艦店在線銷售咨詢及到店顧客的接待與銷售工作；
2、耐心、專業(yè)的.回答顧客的專業(yè)咨詢；
3、負責顧客資料的整理、跟蹤等，建立與顧客的長期、良好關(guān)系；
4、服從銷售部門的整體安排，努力完成銷售任務。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 4
1．負責賓客娛樂活動的.安排、接待及預訂等工作。
2．負責解答賓客提出的要求和疑難問題。如：酒店里的康樂設施及活動項目、開放時間、服務性質(zhì)、費用標準和其他問題。
3．負責安排活動項目的管理，服務員要禮貌接待賓客及周到服務。
4．嚴格把好驗證關(guān)，并注意客人健康情況，對患有肝炎、一心臟病、皮膚病、急性結(jié)膜炎、傳染病及酗酒者禁止進場游泳。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 5
崗位職責:
1、幫助店進步行店面管理工作;在店長休假/缺位時履行店長職責;
2、負責開店、閉店、收銀的相關(guān)工作;
3、負責店務收拾、管理、驗收、保持工作;
4、完成各類報表及單據(jù)工作;
任職要求:
1.大專以上學歷，年齡20歲-35歲，身高163cm以上;形象好氣質(zhì)佳，親和力強，開朗熱烈，服務意識強，擅長交際;
2.具有優(yōu)秀的商品銷售技巧、良好的職業(yè)道德，從事珠寶、化妝品，奢靡品牌行業(yè)一年以上優(yōu)先;
3.了解黃金珠寶零售市場、產(chǎn)品特性及零售行業(yè)商品流轉(zhuǎn)過程;
4.具有較強的.組織、交流、協(xié)調(diào)本事及團隊配合本事。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 6
崗位職責:
1、建立規(guī)范、高效的品牌運營加盟管理體系，并完善、細化各項管理運營流程;
2、負責建設和完善公司運營團隊;
3、提供市場趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋等方面的.準確信息，加盟合作洽談及合同簽署;
4、根據(jù)公司市場發(fā)展規(guī)劃，制定拓展加盟目標，并予以分配實施計劃，確保目標實現(xiàn)。
5、組織開展員工隊伍培訓、考核評價及人才梯隊建設工作，滿足公司業(yè)務發(fā)展需要。
任職資格:
1、30-40歲，大專以上學歷，市場營銷、工商管理、珠寶鑒定與營銷等營銷管理及珠寶專業(yè)
2、5年以上珠寶品牌批發(fā)渠道銷售及管理工作經(jīng)驗;
3、對珠寶品牌運營有深刻認知，具有敏銳的市場洞察力和精準的市場分析能力，能夠有效開發(fā)渠道資源，并有一定的客戶資源的優(yōu)先;
4、良好的人際溝通能力、應變能力和談判能力，具有強烈的責任心和事業(yè)心，能承受一定的工作壓力，能夠適應經(jīng)常出差;
5、擁有中大型珠寶零售企業(yè)相關(guān)崗位經(jīng)歷者優(yōu)先。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 7
1、負責對所服務的客戶周邊市場商圈進行調(diào)研分析，并提供專業(yè)的'報告，供公司及客戶參考;
2、協(xié)助市場部客戶經(jīng)理進行客戶調(diào)研診斷、擬定服務方案與合作洽談事宜;
3、獨立負責服務好所管轄的客戶或項目，幫助客戶提高業(yè)績、提升服務、完善管理或達成相關(guān)項目目標等工作;
4、負責不斷總結(jié)客戶或項目工作經(jīng)驗與案例，推進工作，完成目標，提高客戶滿意度;
5、完善提升公司服務模式與科目，并對服務模式、工作流程與標準細節(jié)等內(nèi)容，提出改善建議方案，定期向公司反饋;
6、負責培訓指導終端店鋪人員，提升店鋪業(yè)績，提高店鋪服務，完善店鋪管理，打造店鋪優(yōu)秀團隊;
7、負責組上督導老師的人員管理、排期、績效考勤、試用期考評;
8、負責完成公司安排的其它工作安排事項。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 8
崗位職責:
1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達成銷售；
2、負責做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作；
3、完成商品的來貨驗收、上架陳列擺放、補貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；
4、做好所負責區(qū)域的`衛(wèi)生清潔工作；
5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職資格:
1、男身高173cm以上，體重100kg以下，五官端正，紳士有禮，干凈整潔。女身高160cm以上， 體重70kg以下，五官清秀，舉止優(yōu)雅，外露部位無紋身，普通話標準；
2、積極向上，踏實肯干，可以按時完成學習進度；
3、了解珠寶及其他奢侈品牌；
4、誠懇、樂于溝通。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 9
1、 負責區(qū)域促銷活動的'組織、效果的評核。
2、根據(jù)店鋪實際情況采取各種措施有效提升銷售業(yè)績，提出各項工作計劃。
3、監(jiān)督零售店指標達成進度。
4、 完成直接上級交辦的其它任務。
5、 協(xié)助零售店達成指標。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 10
工作職責:
1、按照設計師要求結(jié)合時尚流趨勢收集與產(chǎn)品系主題有關(guān)的設計素材
2、主動準時與設計師交流，在把握住品牌風格及定位基礎上完成產(chǎn)品設計繪圖或電腦建模
3、認識飾設計到生產(chǎn)的開發(fā)流程，跟進樣品制作與工藝改善，保證樣品質(zhì)量
4、有一定的金工基礎有需要的狀況下能夠自立帶領(lǐng)客人完成屬工藝、工diy等體悟課或短期課
職位要求:
1、首飾設計、服裝服飾設計等相關(guān)藝術(shù)設計專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上服裝或珠寶配飾品牌同職作閱歷，如是設計類專業(yè)則應具有2年以上同職作閱歷，優(yōu)秀應屆畢業(yè)可考慮
2、珠寶/金工首飾設計專業(yè)高校畢業(yè)或接受過專業(yè)的金工首飾設計和制作的.培訓
3、具備扎實的手繪或建模制圖功底，嫻熟操作jewel cad、rhinoceros、photoshop、illustrator等設計軟件
4、有良好的審美及創(chuàng)意能，有一定的藝術(shù)修養(yǎng)和美學底蘊5熱愛時尚或珠寶首飾，并且對時尚及流資訊有良好的敏感度及分析能銷售
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 11
職責職責：
1、積極配合店長做好各種宣傳、促銷工作；
2、配合店長做好市場信息的收集，深入了解貨品信息：包括存柜滯銷款式、市場信息、其它競爭對手、同類貨品的'市場信息、流行款式等，準確記錄貨品的變動狀況；
3、負責店內(nèi)帳務與安全管理；
4、負責店內(nèi)貨品保管與店臺衛(wèi)生管理
5、配合店長妥善處理與其員工的溝通與協(xié)調(diào)，一切以集體利益為重，做好銷售工作。
職位要求：
1、中專以上學歷；
2、年齡22—35歲，身高163cm以上；形象好，氣質(zhì)佳，五官端正，親和力強，開朗熱情，服務意識強；
3、1年以上珠寶專柜工作經(jīng)驗。
4、具有較強的管理能力及解決問題的能力。
5、具備商務禮儀知識，普通話標準流利。
福利待遇：
1、一經(jīng)錄用，簽訂勞動合同，入職當月繳納五險。
2、無責任底薪+全店提成+工齡，月休4天。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 12
1、學習奢侈品行業(yè)相關(guān)知識和銷售技能，為顧客提供高品質(zhì)的顧問式服務，幫助顧客打造優(yōu)質(zhì)生活方式;
2、協(xié)助店長、店助實現(xiàn)專賣店日常運營，獨立承擔專賣店日常事務;
3、配合店鋪開展品牌活動，促進銷售業(yè)績提升;
4、通過工作期間對銷售工作的全面學習和鍛煉，成長為管理精英或銷售專家。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 13
崗位職責:
1.負責指導學生作品集創(chuàng)作，包括不限于創(chuàng)意思維訓練，設計能力及創(chuàng)作表現(xiàn)技法等
2.完善和制定學生的學習計劃和課程方案，積極輔助教學管理
3.積極配合各類型課程產(chǎn)品及合作項目的教學執(zhí)行，積極參與導師培訓，輔助公司跨部門協(xié)作
4.定期和教研導師及地方導師主管反饋學生情況;配合教研組編寫各類型課程大綱，輔助新課程產(chǎn)品研發(fā)和優(yōu)化
任職要求:
1.國外藝術(shù)院校珠寶首飾設計相關(guān)專業(yè)研究生學歷
2.較好的設計表現(xiàn)力，扎實的.藝術(shù)設計知識，熱愛教育事業(yè)
3.有相關(guān)教學經(jīng)驗優(yōu)先。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 14
崗位職責：
1、負責公司珠寶產(chǎn)品款式的設計；
2、對最新產(chǎn)品款式的選定；
3、對當前市場產(chǎn)品流行款式的`分析；
4、有一定的帶團管理經(jīng)驗。
任職資格：
1、3年以上同等職位工作經(jīng)驗，能獨立完成設計工作；
2、唯美的創(chuàng)意思維，思維活躍，能掌握珠寶潮流與市場趨勢；
3、能手繪（畫圖）、熟練運用各種珠寶設計軟件。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 15
崗位職責：
1、遵守公司的各項規(guī)章制度；
2、完成個人銷售目標；
崗位要求：
1、男女不限，年齡35歲以下，大專以上學歷；條件優(yōu)秀可適當放寬學歷要求
2、普通話標準，較強的溝通表達能力，具有服務意識，耐心細致，親和力強；
3、具有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，同時歡迎應屆生朋友應聘；
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 16
1、獨立開發(fā)和維護培訓課程;
2、珠寶店終端開業(yè)籌備、開業(yè)培訓和營業(yè)輔導，建立健全培訓督導管理體系;
3、原則性強，壓力承受能力強，能適應經(jīng)常出差;
4、具備優(yōu)秀的產(chǎn)品銷售能力，能夠指導店長及員工進行實戰(zhàn)銷售.
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 17
1．團結(jié)同事，尊重顧客，服從上級管理和安排；
2．對待顧客真誠，不因個人利益損壞公司利益；
3．提升個人業(yè)務能力，接受店內(nèi)及公司的'培訓；
4．努力完成當月、當天銷售目標，并分析原因；
5．站好門迎，接待顧客，銷售貨品，處理售后；
6．做好區(qū)域的衛(wèi)生及所管柜臺的貨品陳列、保管，做好盤存，點數(shù)，交接，穿標等日常事務；
7．對潛在顧客進行跟單，對購買顧客定期維護；
8．介紹清楚各類售后，讓顧客簽證確認，并附加推銷；
9．配合、執(zhí)行上級交待的臨時工作。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 18
崗位職責：
1、根據(jù)品牌發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定產(chǎn)品風格及定位；
2、制定部門年度工作計劃，負責帶領(lǐng)部門完成全年計劃；
3、負責部門各項工作的規(guī)劃、統(tǒng)籌和組織實施；
4、負責精算產(chǎn)品的`原料運用、成本核算等工作；
5、負責部門建設及良性人才培育；
6、負責為企業(yè)設計帶來創(chuàng)新風格及思維。
任職資格:
1、美術(shù)設計、繪畫、藝術(shù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；
2、富有創(chuàng)新意識，思維敏捷，有深厚的美術(shù)基礎和審美理念；
3、豐富的珠寶首飾設計經(jīng)驗，熟悉珠寶生產(chǎn)加工工藝、原料成分以及成本預算；
4、精通色彩學和各種金屬、寶石搭配知識；
5、敏銳的市場洞察力，能規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展，能把握整個品牌的風格及定位；
6、有較強的管理、協(xié)調(diào)能力，能建設、領(lǐng)導一支優(yōu)秀的設計師團隊，有優(yōu)秀的個人作品或過往業(yè)績；
7、有較強的語言表達能力和寫作能力，能熟練操作各種設計軟件。
珠寶行業(yè)業(yè)務人員崗位職責 19
職位描述：
1、維護專賣店、柜形象；
2、培訓銷售顧問銷售貨品，講解各類珠寶的基本知識傳達珠寶的'的文化知識；
3、進行工作分配、遵守并執(zhí)行專賣店店內(nèi)各項規(guī)章制度；
4、帶領(lǐng)團隊完成銷售任務；
5、維護公司顧客的關(guān)系，尋求機會發(fā)展新的業(yè)務；
6、做好每日盤點工作，及時預備補貨資料；
7、處理顧客投訴，留意、收集顧客意見，并向上級反映。
職位要求：
1、年齡25—40歲，大�；蛲纫陨蠈W歷（優(yōu)秀者可放寬條件）；
2、形象氣質(zhì)佳，具良好的親和力和表達溝通能力；
3、有較強學習能力，責任心強，誠懇踏實，有敬業(yè)精神及團隊合作精神；
4、有三年以上珠寶銷售經(jīng)驗，兩年以上團隊管理經(jīng)驗。
資歷稍淺者可以應聘副店長職位
職位待遇：
工資+獎金+提成+保險+工齡+公司各項福利
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