輪崗崗位職責(zé)

　　在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來(lái)越多，一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級(jí)、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？下面是小編幫大家整理的輪崗崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

輪崗崗位職責(zé)1

　　任職要求:

　　1.2年以上齒輪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2.齒輪箱設(shè)計(jì)(排除工業(yè)的非常大型的齒輪傳動(dòng)設(shè)計(jì))

　　3.小型的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有傳動(dòng)經(jīng)驗(yàn)也可以

　　任職要求:

　　1.2年以上齒輪設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)

　　2.齒輪箱設(shè)計(jì)(排除工業(yè)的'非常大型的齒輪傳動(dòng)設(shè)計(jì))

　　3.小型的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),有傳動(dòng)經(jīng)驗(yàn)也可以

輪崗崗位職責(zé)2

　　生產(chǎn)副總?cè)温氋Y格:

　　1、車輛工程、汽車制造、機(jī)械制造、管理類專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，32—45歲

　　2、從事汽車齒輪、變速箱類產(chǎn)品現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)五年以上，有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合精神;

　　3、受過(guò)精益生產(chǎn)(tps)管理、iatf16949體系、采購(gòu)管理、管理技能開(kāi)發(fā)、項(xiàng)目管理、產(chǎn)品知識(shí)等方面的.培訓(xùn)。

　　3、熟悉生產(chǎn)成本控制，統(tǒng)籌運(yùn)作，熟悉齒輪生產(chǎn)作業(yè)流程和工藝規(guī)程，熟悉生產(chǎn)質(zhì)量的控制管理。

　　4、熟悉生產(chǎn)制造的部門運(yùn)作和流程，擅長(zhǎng)生產(chǎn)控制及現(xiàn)場(chǎng)管理，精通生產(chǎn)制造的各個(gè)環(huán)節(jié)。

　　5、悉生產(chǎn)計(jì)劃、質(zhì)量控制和現(xiàn)場(chǎng)管理方法，能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程人員、設(shè)備、工藝、物料和環(huán)境等要素開(kāi)展改善;

　　6、優(yōu)秀的組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力;工作主動(dòng)性強(qiáng)，做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè);具備良好的抗壓性和合作意識(shí);

　　崗位職責(zé):

　　1、 負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)全面管理，確保產(chǎn)品品質(zhì)、交期及成本控制;

　　2、 全面展開(kāi)精益化生產(chǎn)，在降本增效前提下，不斷提升產(chǎn)品品質(zhì);

　　3、 根據(jù)公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定生產(chǎn)部年度工作計(jì)劃和預(yù)算，并組織實(shí)施

　　4、穩(wěn)步培養(yǎng)各崗位人才梯隊(duì)，逐步打造生產(chǎn)領(lǐng)域高效團(tuán)隊(duì)

　　5、通過(guò)設(shè)備改造、崗位優(yōu)化、科學(xué)創(chuàng)新等管理手段，持續(xù)提升工作品質(zhì)

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