4s店展廳經理崗位職責

　　在社會發(fā)展不斷提速的今天，崗位職責使用的頻率越來越高，制定崗位職責有助于提高內部競爭活力，提高工作效率。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的4s店展廳經理崗位職責，希望對大家有所幫助。

4s店展廳經理崗位職責1

　　職位描述：

　　崗位職責

　　① 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊；

　　② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務的管理；

　�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓及標準流程；

　　崗位要求

　�、� 28周歲--40周歲，大專以上學歷，經濟、管理、市場營銷或汽車相關專業(yè)；

　　② 2年以上4s店車輛銷售管理經驗（必備條件）；

　�、� 良好的汽車產品知識及辦公軟件使用經驗 ；

　　④ 基本的`財務、法律知識。

4s店展廳經理崗位職責2

　　崗位職責

　�、� 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊;

　　② 達成公司整體銷售、營運目標，保證資金正常運轉，落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務的管理;

　�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓及標準流程;

　　崗位要求

　�、� 28周歲--40周歲，大專以上學歷，經濟、管理、市場營銷或汽車相關專業(yè);

　�、� 2年以上4s店車輛銷售管理經驗(必備條件);

　�、� 良好的'汽車產品知識及辦公軟件使用經驗 ;

　�、� 基本的財務、法律知識。

4s店展廳經理崗位職責3

　　職位描述：

　　職責描述：

　　1、 通過有效的管理提高留檔率、成交率、回訪率、試乘試駕率；

　　2、 監(jiān)控銷售流程，確保達到寶馬以及集團的要求，提高spq成績；

　　3、 執(zhí)行寶馬及集團的要求，使csi成績達標，并不斷提高；

　　4、 展廳接待規(guī)范的監(jiān)督及培訓；

　　5、 試乘試駕車的清潔及車次維護，確保試乘試駕正常開展；

　　6、 展廳接待的輪值安排及監(jiān)督執(zhí)行（包括日常作息安排）；

　　7、 負責dms錄入檢核；

　　8、 負責展車管理（清潔、擺放、充電等）；

　　9、 銷售辦公區(qū)的5s管理；

　　10、協(xié)助銷售經理處理客戶異議，完成銷售經理安排的其他任務。

　　職位要求：

　　1、大專以上學歷，汽車、市場營銷等專業(yè)；

　　2、3年以上同行業(yè)經驗，其中不少于1年銷售管理工作經驗；

　　3、熟悉汽車銷售流程及汽車相關的專業(yè)知識，熟練掌握商務禮儀方面的.知識；

　　4、具有優(yōu)秀的營銷技巧，熟練使用辦公軟件；

　　5、有很強執(zhí)行能力；良好的口頭及書面表達能力；上下級及部門間的溝通與協(xié)調能力；

　　6、高度的工作熱情，良好的團隊合作精神，認同公司和產品價值觀。

4s店展廳經理崗位職責4

　�、� 協(xié)助銷售總監(jiān)組建銷售團隊;

　�、� 達成公司整體銷售、營運目標,保證資金正常運轉,落實廠家直銷及特約店對銷售展廳、銷售業(yè)務的'管理;

　�、� 執(zhí)行公司各項活動、培訓及標準流程;

　　崗位要求

　�、� 28周歲--40周歲,大專以上學歷,經濟、管理、市場營銷或汽車相關專業(yè);

　　② 2年以上4s店車輛銷售管理經驗(必備條件);

　�、� 良好的汽車產品知識及辦公軟件使用經驗 ;

　　④ 基本的財務、法律知識。

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