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高級運營專員崗位職責

時間:2023-03-20 15:31:17 崗位職責 我要投稿
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高級運營專員崗位職責

  在日常生活和工作中,人們運用到崗位職責的場合不斷增多,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編整理的高級運營專員崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

高級運營專員崗位職責

高級運營專員崗位職責1

  1.公眾號內容的產出

  2.家長群的組建和日常運營

  3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動 該職位會負責公司旗下的幼兒教育機構

  1.公眾號內容的產出

  2.家長群的'組建和日常運營

  3.策劃有助于拉新及促進家校溝通的活動

高級運營專員崗位職責2

  工作職責:

  1、負責slg手游的運營工作,根據游戲特色及用戶屬性進行活動方案的策劃、執(zhí)行、監(jiān)控;

  2、對活動數據進行分析,不斷提高活動的質量和效果,積極促進產品的注冊、留存、付費等數據,提升游戲的生命周期;

  3、協(xié)助進行手游海外運營工作,確保產品按時完成,配合版本測試,不斷提升游戲質量;

  4、深入用戶群體,積極采納用戶意見,以用戶為導向,提升游戲口碑。

  任職要求:

  1、本科及以上學歷;

  2、1年以上運營經驗,包括但不限于活動策劃及kpi分解;

  3、熱愛游戲行業(yè),對業(yè)界主流slg手游有關注并對至少2款游戲有過深入的分析者優(yōu)先;

  4、具備良好的'抗壓能力,以及優(yōu)秀的溝通和團隊協(xié)作能力;

  5、具備海外游戲本地化和運營經驗優(yōu)先。

高級運營專員崗位職責3

  職責描述:

  1. 負責uc信息流跟帖的運營工作,主要目標為促進uc跟帖文化養(yǎng)成,構建良性的跟帖社區(qū)氛圍;

  2. 負責跟帖熱門區(qū)生態(tài)建設,提升優(yōu)質跟帖內容的產出比例;

  3. 利用ugc互動技巧,探索并挖掘跟帖玩法,樹立uc專屬跟帖價值觀;

  4. 通過內容策劃等方式,進行優(yōu)質跟帖的'多維度整合與二次傳播,豐富運營手段。

  任職要求:

  1. 3年以上互聯(lián)網ugc產品運營經驗,熟悉各資訊產品跟帖調性者優(yōu)先;

  2. 有極強的文字功底,有豐富且專業(yè)的內容策劃經驗;

  3. 對互聯(lián)網及社會熱點事件敏感,能夠準確把握用戶心態(tài),對熱點事件能有獨到的切入角度;

  4. 興趣愛好廣泛,深諳互聯(lián)網新興文化及玩法之道,網易跟貼、知乎、豆瓣、微博等重度用戶優(yōu)先;

  5. 富有激情及創(chuàng)新精神,具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力;執(zhí)行能力強,且善于團隊協(xié)作。

高級運營專員崗位職責4

  崗位職責:

  1.負責供應商在平臺的直播運營工作,包括流程指引、問題解決、指標監(jiān)控、營銷活動策劃、線上推廣等;

  2.負責平臺商家直播資源的合作對接,整合內外資源策劃活動,完成直播品牌傳播推廣及業(yè)績效果最大化;

  3.通過數據分析,找出品牌直播的共性問題并給予解決方案,協(xié)助品牌快速成長,提升直播業(yè)績達成;

  4.為提升商家的粘性和活躍度及平臺效果,制定有效的品牌直播運營方案,建立規(guī)模化的運營機制;

  5.關注商家的行為特點,監(jiān)督賣家服務標準及售后處理,建立品牌直播獎懲制度,全方位提高品牌直播的積極性與配合度。

  6.負責優(yōu)秀品牌直播的'案例整理,打造標桿性明星品牌案例,不斷提升品牌直播影響力。

  職位要求:

  1、本科以上學歷,2年以上電商運營相關經驗;2、熟悉平臺供應商運作方式,能夠運用有效的方式提升供應商對平臺的依賴性;

  3、性格外向,語言溝通能力強,善于團隊協(xié)作,積極主動,有激情,有耐心,有責任感;

  4、具備優(yōu)秀的數據分析能力,能夠分析商家行為特點并及時反饋各項指標異常數據;

  5、善于思考,能有效抓住商家心理特點,對各項問題一一擊破。

高級運營專員崗位職責5

  崗位職責:

  1、參與線上活動策劃,并制定各城市商品促銷檔期;

  2、根據活動方案制定具體執(zhí)行計劃,與市場、采購等部門溝通,組織落地執(zhí)行;

  3、活動宣傳,活動物料、獎品的'統(tǒng)籌與溝通等相關工作;

  4、負責競品的活動監(jiān)測,分析和總結;

  5、協(xié)助上級輸出階段數據報表。

  任職要求:

  1、大專以上學歷,1年以上電商活動策劃和執(zhí)行經驗;

  2、具備一定的市場洞察力、創(chuàng)新思維能力和活動策劃能力;

  3、具備活動把控能力,組織、指導、監(jiān)督活動過程,能夠快速反應并解決突發(fā)問題;

  4、具備良好的職業(yè)素質、優(yōu)秀的學習能力、溝通能力和團隊合作能力,注重細節(jié) 。

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