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電商店長崗位職責

時間:2023-04-21 18:54:12 崗位職責 我要投稿
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電商店長崗位職責

  在社會一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有助于提高內部競爭活力,提高工作效率。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎?以下是小編幫大家整理的電商店長崗位職責,希望對大家有所幫助。

電商店長崗位職責

電商店長崗位職責1

  1、負責對公司制定的線上銷售業(yè)績的.達成,對業(yè)績負責;

  2、負責公司第三方線上渠道的管理和運營模式的完善,制定運營方案、目標及執(zhí)行策略;

  3、對線上店鋪日常數(shù)據直接負責,包括流量、點擊率、轉化率、復購率等,并形成報表和提出改進策略;

  4、定期監(jiān)控運營數(shù)據,包括營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理、顧客管理等,評估效果,優(yōu)化運營策略;

  5、通過數(shù)據庫挖掘和市場分析,挖掘潛在目標客戶的特征與屬性,建立客戶分層,并制定相應的精準營銷策略;

  6、負責店內各類促銷活動及營銷方案的策劃;

  7、負責電商團隊管理和人員的培訓、指導,完成團隊及公司經營目標。

電商店長崗位職責2

  1、制定公司淘寶店鋪的`整體運營策略、推廣策略。

  2、負責公司天貓店鋪推廣,提高店鋪點擊率、瀏覽量和轉化率。

  3、針對推廣效果進行跟蹤、評估,并提出營銷改進措施方案。

  4、熟悉淘寶直通車、淘寶客、鉆展等淘寶宣傳工具,并善于總結經驗,為達到銷售業(yè)績提供決策。

  5、定期對產品、銷售、營銷、競爭對手數(shù)據進行分析,定期做出業(yè)績報告。

  6、根據公司庫存情況推出各類促銷活動,消化庫存。

  7、根據公司經營方針和項目運營需要,合理設置崗位分工,優(yōu)化業(yè)務流程,開發(fā)、培養(yǎng)和提升員工的專業(yè)能力及綜合能力,對員工進行績效管理,提升部門工作效率。

  8、及時掌握電子商務的市場變化,結合公司戰(zhàn)略目標提出適合市場需求的可行性方案。

電商店長崗位職責3

  1、負責網上店鋪整體策劃,店鋪風格定位,店鋪布局、活動策劃、營銷推廣,完成公司銷售任務;

  2、負責網店促銷活動公司內各部門的協(xié)調;

  3、負責與網店運營人員接洽溝通,做好各方面配合工作;

  4、負責店鋪促銷活動、關聯(lián)銷售等的'策劃,流量引入,提升店鋪轉化率;

  5、負責每日營銷數(shù)據、交易數(shù)據、商品管理的把控,完善淘寶店鋪的操作規(guī)范和操作流程;

  6、對競爭對手的品類、價位等數(shù)據進行研究,提出合理應對措施,做出可行性分析報告。

電商店長崗位職責4

  1、負責公司天貓店鋪全盤運營,完成銷售及毛利目標;

  2、制定天貓店鋪各類促銷活動以及淘寶官方各節(jié)點各類活動的策劃、提報和實施,追蹤活動結果,并對其進行評估;

  3、制定整體店鋪的推廣方案,和淘寶小二保持良好的溝通,爭取各類活動資源;

  4、負責直通車和鉆展的.日常操作及店鋪全店產品流量架構維護及改進;

  5、負責店鋪數(shù)據匯總和統(tǒng)計,分析店鋪運營數(shù)據,并進行總結報告(周報,月報);

  6、了解快消品行業(yè),關注行業(yè)變化,跟進新的營銷活動和運營變化并制定對應策略。

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