京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的社會(huì)中，各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。大家知道崗位職責(zé)的格式嗎？下面是小編為大家收集的京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)，希望對(duì)大家有所幫助。

京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)公司時(shí)尚/運(yùn)動(dòng)品牌京東店鋪整體規(guī)劃、運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃及推廣，完成指定銷售目標(biāo)；

　　2、制定店鋪營(yíng)銷活動(dòng)策略并執(zhí)行，對(duì)活動(dòng)效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估；

　　3、制定有效推廣方案并執(zhí)行，對(duì)推廣效果負(fù)責(zé)，提升店鋪曝光率、點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率；

　　4、負(fù)責(zé)與京東官方運(yùn)營(yíng)人員日常對(duì)接，保持良好的合作關(guān)系，爭(zhēng)取相關(guān)促銷活動(dòng)資源；

　　5、熟悉京東規(guī)則及京東網(wǎng)店操作，熟練運(yùn)用京東內(nèi)部推廣工具。

　　6、負(fù)責(zé)每日數(shù)據(jù)監(jiān)控：價(jià)格變動(dòng)、營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理。

　　7、組織每周數(shù)據(jù)分析會(huì)議。

京東運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)京東天地慈店鋪的總體運(yùn)營(yíng)工作，充分利用京東的`推廣工具及各種活動(dòng)資源，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

　　2、根據(jù)搜索規(guī)則和用戶習(xí)慣，優(yōu)化店內(nèi)產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵詞、產(chǎn)品詳情頁(yè)、關(guān)聯(lián)銷售等，提高店鋪轉(zhuǎn)化率。

　　3、負(fù)責(zé)京東促銷活動(dòng)及公司內(nèi)部各相關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作；

　　4、對(duì)店鋪日常數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，包括流量、點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率、重復(fù)購(gòu)買率等，對(duì)店鋪數(shù)據(jù)做出優(yōu)化，提高產(chǎn)品排名和曝光率，引進(jìn)更多流量，從而提高店鋪銷售量。

　　5、每月制定運(yùn)營(yíng)推廣方案并負(fù)責(zé)實(shí)施，對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估，對(duì)店鋪及產(chǎn)品訪問(wèn)量、轉(zhuǎn)化率數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

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