職工代表大會簡報

　　學(xué)校職工代表大會簡報一：

　　1月24日，同濟大學(xué)第九屆教職工代表大會第五次會議在四平路校區(qū)召開。校黨委書記楊賢金出席會議并講話，校長裴鋼作學(xué)校20xx年行政工作報告。陳以一、馬錦明、姜富明、江波、伍江、蔣昌俊、吳志強、徐建平、呂培明等校領(lǐng)導(dǎo)出席會議，校黨委副書記、工會主席方守恩主持會議。240余名正式代表出席會議，來自學(xué)校各職能部門、各民主黨派有關(guān)負(fù)責(zé)人等列席了會議。

　　會議聽取、審議并通過了裴鋼代表學(xué)校所作的《同濟大學(xué)20xx年行政工作報告》，聽取和審議了副總會計師凌瑋作的學(xué)校20xx年財務(wù)情況報告，書面審議了《同濟大學(xué)20xx年工會工作報告》《同濟大學(xué)第九屆教職工代表大會第四次全體會議提案工作報告》《同濟大學(xué)第十八屆工會委員會20xx年度財務(wù)工作報告》和《同濟大學(xué)工會經(jīng)費審查委員會20xx年度工作報告》，討論了《同濟大學(xué)科研項目過程管理實施流程(征求意見稿)》，表決通過了《同濟大學(xué)第九屆教職工代表大會第五次會議決議》。在各代表團的分組討論會上，與會代表積極審議和討論了以上各報告和文件，對學(xué)校各方面工作提出意見建議。校領(lǐng)導(dǎo)分別參加了各代表團的分組討論。

　　會議認(rèn)為，過去的一年，學(xué)校認(rèn)真貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會和面對高等教育所面臨的挑戰(zhàn)，圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一中心工作，堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展道路，為教書育人、科學(xué)研究創(chuàng)造了良好環(huán)境，各項工作取得可喜成績，以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的世界一流大學(xué)建設(shè)邁出堅實步伐。會議認(rèn)為，在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，教代會和工會過去一年的工作，充分把握了教職工需求，積極推動了學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督，維護了教職工權(quán)益，開展了豐富的職工活動，對促進學(xué)校民主政治建設(shè)和改革發(fā)展發(fā)揮了積極作用。

　　會議指出，當(dāng)前，學(xué)校正處于全面深化改革的攻堅階段，20xx年是貫徹落實黨的十八屆四中全會精神，完成“十二五”規(guī)劃任務(wù)的收官之年，也是積極謀劃制定“十三五”規(guī)劃的關(guān)鍵一年。會議號召全校教職工要圍繞學(xué)校第十次黨代表大會確定的戰(zhàn)略目標(biāo)，聚焦內(nèi)涵建設(shè)，提升辦學(xué)水平，全面推進學(xué)校綜合改革，同心同德、銳意進取、追求卓越，共同譜寫“以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的世界一流大學(xué)”建設(shè)的恢弘樂章。

　　裴鋼在報告中對學(xué)校20xx年工作進行了回顧與總結(jié)。他指出，20xx年是全面深化改革的一年，也是同濟大學(xué)貫徹落實第十次黨代表大會精神、全面推進“以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的世界一流大學(xué)”建設(shè)的開局之年。學(xué)校堅持以人才培養(yǎng)為中心，圓滿完成各項工作任務(wù)，推進了事業(yè)發(fā)展。他具體從四個方面對20xx年的行政工作進行了總結(jié)：一是注重內(nèi)涵式發(fā)展，著力提高人才培養(yǎng)質(zhì)量;二是深化人事制度改革，夯實人才培養(yǎng)師資基礎(chǔ);三是以學(xué)科建設(shè)和協(xié)同創(chuàng)新為依托，提升人才培養(yǎng)學(xué)術(shù)支撐力;四是抓管理促實效，為師生辦實事，完善人才培養(yǎng)支撐服務(wù)保障體系。裴鋼表示，過去的一年，學(xué)校主動應(yīng)對高等教育改革的挑戰(zhàn)，所取得的成績來之不易，這是同濟大學(xué)全體教職員工同舟共濟、開拓奮進的結(jié)果。他代表學(xué)校向在各個崗位上為同濟大學(xué)發(fā)展默默奉獻的教職員工表示衷心感謝和崇高敬意。

　　裴鋼在報告中還對20xx年學(xué)校工作進行了展望。他指出，20xx年學(xué)校將全面啟動綜合改革，同時，還要做好“十三五”規(guī)劃。學(xué)校要全面圍繞提高人才培養(yǎng)質(zhì)量這一中心工作，堅定不移地走內(nèi)涵式發(fā)展道路，為教書育人、科學(xué)研究創(chuàng)造良好環(huán)境。要堅持育人為本，全面提高人才培養(yǎng)水平;堅持人才戰(zhàn)略，努力破解人事改革難題;堅持重點突破，大力建設(shè)高峰高原學(xué)科;堅持科學(xué)管理，不斷完善大學(xué)治理體系。

　　楊賢金在總結(jié)講話中指出，在新的一年里，我們必須自覺貫徹黨的教育方針，始終保持使命意識、擔(dān)當(dāng)意識，從建設(shè)教育強國和辦人民滿意教育的高度出發(fā)，確保“十二五”各項目標(biāo)任務(wù)全面完成，科學(xué)編制“十三五”規(guī)劃，為實現(xiàn)以可持續(xù)發(fā)展為導(dǎo)向的世界一流大學(xué)的目標(biāo)打下堅實基礎(chǔ)。要認(rèn)清形勢任務(wù)，把握機遇，推動學(xué)校事業(yè)不斷向前發(fā)展。當(dāng)前，我國經(jīng)濟社會發(fā)展所取得了巨大成就，教育綜合改革深入推進，“一帶一路”成為國家發(fā)展戰(zhàn)略，科技體制改革深入推進，上海要建立全球有影響力的科技創(chuàng)新中心，這些都為學(xué)校的發(fā)展提供了新的機遇。我們要在綜合改革方案中抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點領(lǐng)域進行推進，要以問題為導(dǎo)向，精準(zhǔn)發(fā)力。要站在新起點，搶占制高點，達到高水平。楊賢金強調(diào)，20xx年學(xué)校要突出工作重點，全力做好改革發(fā)展的各項工作，要下力量建設(shè)好高水平的教師隊伍，做好大學(xué)科平臺建設(shè)，在體制、機制的改革創(chuàng)新上下更大的功夫。楊賢金指出，要積極發(fā)揮教代會、工會作用，不斷強化民主管理、民主監(jiān)督能力。要進一步強化黨委領(lǐng)導(dǎo)下的教代會建設(shè)，切實加強黨委對教職工代表大會的領(lǐng)導(dǎo)，進一步完善教代會自身制度建設(shè)，進一步完善校務(wù)公開工作。要把教代會和工會真正建設(shè)成為全校教職工發(fā)揚民主、共商大事、加強團結(jié)、增進感情的平臺。

　　楊賢金強調(diào)，臨近期末，學(xué)校各部門、各單位要深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于做好安全工作的重要批示精神，根據(jù)近日中辦、國辦通知要求，牢牢樹立生命第一、安全第一的思想，重點關(guān)注好家庭經(jīng)濟困難學(xué)生、困難教師等，做好學(xué)生離校返校、留校生活保障等工作;開展好安全大檢查和假期安全教育，嚴(yán)防重大事故和群體的事件的發(fā)生;安排好值班值守，確保信息暢通，重要情況要及時發(fā)現(xiàn)、及時處理、及時報告;切實做好寒假春節(jié)期間各項工作，讓師生歡度平安祥和的假期。他最后向全校教職員工拜早年，祝大家在新的一年里身體健康、工作順利、闔家幸福!

　　企業(yè)職工代表大會簡報二：

　　20xx年11月22-23日，廣州電力工程監(jiān)理有限公司在番禺區(qū)永成大酒店隆重召開了公司第一屆職工代表大會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門經(jīng)理及職工代表共計36人參加會議，廣州供電局工會主席旭峰同志、副主席劉奕軍同志、基建部許永豐副主任應(yīng)邀出席會議。

　　當(dāng)天下午，大會在莊嚴(yán)的《國歌》聲中拉開序幕，并完成多項議程。首先舉行了預(yù)備會議，審議通過大會增補代表的建議，增補了13名職工代表。緊接著，全體與會人員聽取了工會主席江湛華同志所做的《工會工作報告》以及綜合部余愛英經(jīng)理匯報公司各項制度修編完成情況。

　　隨后，會議展開分組討論，討論公司《薪點工資管理制度》、《職工處分管理細(xì)則》、《安全生產(chǎn)獎懲規(guī)定》等51項管理制度。分組討論期間，全體與會者建言獻策、各抒己見，氣氛熱烈而融洽。領(lǐng)導(dǎo)班子分別走訪各討論組，仔細(xì)聽取各組的意見和建議，并就大家討論焦點問題展開互動、探討。

　　在11月23日上午，何振邦副總經(jīng)理就制度討論對職工代表提出的16條意見或建議進行說明;其后，會議表決通過了公司《薪點工資管理制度》以及《職工處分管理細(xì)則》。代保明總經(jīng)理對在大會上發(fā)表重要的講話，他指出，公司召開第一次職工代表大會，是公司把“為業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念作為公司核心價值觀的啟動大會，是公司發(fā)展史上的一個重要里程碑，對于全面完成公司規(guī)范整治任務(wù)，具有重要的意義。他要求，廣大干部職工要增強大局意識，加強對相關(guān)制度文件的學(xué)習(xí)，嚴(yán)格貫徹執(zhí)行修編的各項規(guī)章制度，以體現(xiàn)制度的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。他提出了具體的工作要求：一是深刻認(rèn)識建立和完善公司管理制度的重要性;二要勇于面對規(guī)范管理的困難和挑戰(zhàn);三是推進管理制度執(zhí)行剛性到位，嚴(yán)格把好“安全、質(zhì)量、進度和造價”四大關(guān)。會后，固化制度群后，繼續(xù)完善制度;四要加快對《薪點工資管理制度》的執(zhí)行和完善工作的步伐;五是完善畢業(yè)生培養(yǎng)方式，探索員工培養(yǎng)新機制。

　　廣州供電局領(lǐng)導(dǎo)對我公司召開職工代表大會高度重視，廣州局工會旭峰主席代表局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對我公司職工代表大會的順利召開表示了熱烈祝賀，并向各位代表及監(jiān)理公司廣大職工致以了親切的慰問。陳主席在會上寄予了厚望：希望我公司繼續(xù)把各項工作向前推進，職工代表大會及新產(chǎn)生的職工代表能充分發(fā)揮職能作用，并且發(fā)揮工會工作特點和優(yōu)勢，通過開展多種形式活動，以南網(wǎng)中長期發(fā)展戰(zhàn)略為導(dǎo)向，圍繞為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu)，提高職工思想素質(zhì)，組織開展職工的技術(shù)比武、崗位練兵等活動。同時，工會要為職工服務(wù)，多辦實事，切實提升員工在企業(yè)中的幸福指數(shù)，提高監(jiān)理公司企業(yè)文化的軟實力，實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長，共同發(fā)展。

　　大會在高亢嘹亮的《國際歌》中圓滿結(jié)束，本次大會是公司廣大職工政治民主生活的一件大事，體現(xiàn)了公司讓職工參與到企業(yè)管理當(dāng)中、發(fā)揮參政、監(jiān)督的作用和真正維護員工切身利益的決心。新的起點，新的要求，監(jiān)理公司全體干部職工將認(rèn)清形勢，更新觀念，與時俱進，銳意進取，為實現(xiàn)公司平穩(wěn)健康發(fā)展做出更大貢獻。

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