簡歷怎么寫才有創(chuàng)意
最近很多馬上面臨畢業(yè)找工作的同學(xué)咨詢關(guān)于簡歷的問題，所以分享這篇文章，希望對大家有一些啟發(fā)。
現(xiàn)在，絕大多數(shù)人寫簡歷可能都是按照招聘網(wǎng)站上的格式，或者學(xué)校老師給的模版，這樣的簡歷我在招聘面試過程中遇到了不計(jì)其數(shù)，被我扔掉的幾乎是100%。它們都有幾個(gè)共同的毛病：
1. 文字冗長，沒有重點(diǎn)
2. 太多和我招聘崗位不相關(guān)的信息堆砌
3. 格式不規(guī)范，排版亂糟糟，讓我第一眼就對這個(gè)應(yīng)聘者產(chǎn)生不好的印象
總結(jié)下來，就是一個(gè)問題：沒有用心
那什么叫用心的簡歷?
文字表達(dá)簡練，邏輯清晰，設(shè)計(jì)簡潔大方。比如:
個(gè)公司HR每天收到的簡歷足以塞爆她的郵箱)一眼就看到你，并且愿意多為你留幾秒鐘時(shí)間去細(xì)看你的內(nèi)容。而這多出來的幾秒，就是你為自己贏來的“致勝時(shí)間”。所以說，一份好的簡歷是你找工作時(shí)的王牌武器，能夠瞬間提升你的逼格，給人留下非常好的印象。
那么如何制作(注意我用的詞是“制作”，而不是“寫”，因此光文字內(nèi)容好是不夠的)一封“用心”的簡歷呢，主要從篇幅、文字、版式設(shè)計(jì)三個(gè)方面開始著手。
1.篇幅
你要知道，一個(gè)HR平均一天處理200封簡歷，這意味著什么?
意味著一天8小時(shí)工作時(shí)間除去開會、上廁所、處理公司其他事務(wù)之后，HR坐下來打開電腦看你簡歷的時(shí)間最多只有30秒
這又意味著什么?這意味著你簡歷寫得再洋洋灑灑，很有可能并沒有什么卵用。因?yàn)镠R是”掃視”簡歷，而不是“閱讀”簡歷。這之間的區(qū)別就好比機(jī)關(guān)槍和手槍之間的區(qū)別。
一個(gè)專業(yè)的HR，在閱讀簡歷之前心里就已經(jīng)知道自己需要什么樣的信息。所以她在招聘銷售崗位的時(shí)候就不會關(guān)心你是否有編程技能，她在招聘設(shè)計(jì)師崗位的時(shí)候也不會關(guān)心你在學(xué)校做了幾次校慶晚會志愿者。
因此簡歷內(nèi)容并不是越多越好，作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，并沒有那么多工作經(jīng)驗(yàn)可以寫，與其絞盡腦汁堆砌一堆不相關(guān)的經(jīng)歷(你寫的累HR讀起來也來)還不如根據(jù)所應(yīng)聘的崗位，去精心挑選2-3段有亮點(diǎn)的經(jīng)歷著重描寫。
整個(gè)簡歷的篇幅，求你們控制在一頁!
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重要的.事情一定要說三遍。
2.文字
通常而言，HR掃視簡歷會有一個(gè)優(yōu)先級，
第一優(yōu)先級：畢業(yè)學(xué)校;主修專業(yè);畢業(yè)時(shí)間;最高學(xué)歷
第二優(yōu)先級：實(shí)習(xí)公司名稱;實(shí)習(xí)崗位;實(shí)習(xí)時(shí)間;實(shí)習(xí)內(nèi)容;
第三優(yōu)先級：其他技能;在校獲獎(jiǎng)情況;個(gè)人信息
有的時(shí)候根據(jù)公司和崗位的不同，第一和第二優(yōu)先級的重要性可能彼此對調(diào)，有的HR會先看實(shí)習(xí)這一塊，再看畢業(yè)學(xué)校。
但是無論如何記住一點(diǎn)，你要保證HR想看到的信息能夠馬上get到，而不要讓他花太長時(shí)間。
3.版式設(shè)計(jì)
之所以把這一塊放在最后來寫，是因?yàn)榍懊鎯牲c(diǎn)講到的篇幅和文字，屬于寫好一份簡歷的基礎(chǔ)工作，換句話說是保證簡歷“不會犯錯(cuò)”的前提。但是要想讓你的簡歷在HR每天翻閱的成千上萬簡歷堆中脫穎而出，那么你需要一點(diǎn)更高階的技巧，那就是下面將要講到的版式設(shè)計(jì)了。
而設(shè)計(jì)是一個(gè)智者見智的事情，你覺得好看的東西他可能覺得不好看，這里主要說一些基本的通用原則。
對齊：
整個(gè)簡歷，所有段落上下對齊，左右對齊。保證整體感覺看上去沒有參差不齊的感覺。如下圖所示，紅線的地方表明上下左右都做到了對齊，這樣給人看上去感覺就會很舒服，不亂。也會給HR留下一個(gè)好印象。
字間距：
盡量做到簡歷中文字能夠占據(jù)絕大部分空間，不要留白太多，也不要字和字之間挨得太緊湊。
如下圖所示，段落中的文字間距為1.5倍行距，既填滿了整個(gè)空間，也不會顯得局促。
設(shè)計(jì)元素：
這個(gè)對于有設(shè)計(jì)能力的同學(xué)來說應(yīng)該比較簡單，用PS,AI或者PPT都能夠做出一些設(shè)計(jì)元素出來。設(shè)計(jì)元素不僅起到裝飾點(diǎn)綴的作用，更向HR傳遞你的審美觀念和能力，也是能突出你花了心思的地方。
最后總結(jié)一下。用心的簡歷
篇幅一頁，文字精煉，排版整齊，設(shè)計(jì)有創(chuàng)意。
對于畢業(yè)生而言，一份用心的簡歷相當(dāng)于找工作時(shí)你的第一張“臉”，很多時(shí)候HR沒有見到你，就從你的簡歷開始判斷你是一個(gè)怎樣的人，所以題主你投簡歷之前最好先從上面幾個(gè)方面看看簡歷有沒有哪里不妥的地方，然后再根據(jù)應(yīng)聘的職位去投。最后切忌不要海投，不同崗位對簡歷的要求是不一樣的。要讓HR從你的簡歷中看到心意，就跟追姑娘一樣，投其所好。
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