增加人員請示

時間：2024-08-13 23:04:45 林惜請示我要投稿

增加人員請示范文（精選10篇）

　　在現(xiàn)在的社會生活中我們會經(jīng)常使用申請書，申請書是我們平時提出請求的一種書信。那么寫申請書真的很難嗎？以下是小編精心整理的增加人員請示范文，歡迎大家分享。

　　增加人員請示 1

縣編委：

　　我局作為政府的工作部門，承擔著全縣土地、礦產(chǎn)資源管理地質災害防治和國土資源執(zhí)法監(jiān)察等工作職能。近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工作部署，以保增長、保紅線為己任，先后為全縣重點項目建設征收土地畝，爭取農(nóng)用地轉用指標畝，組織招標拍賣掛牌出讓國有建設用地宗，成交價款萬元，爭取土地整理項目資金萬元，實現(xiàn)新增耕地畝，確保了全縣耕地占補平衡目標的實現(xiàn)，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展作出了突出貢獻。2008年以來，中央提出實行最嚴格的土地管理制度和最嚴格的節(jié)約用地制度，近日省委常委會議專題研究國土資源等工作，提出要實行最嚴格的土地管理、耕地保護和節(jié)約用地制度。但漢政辦發(fā)140號文件明確我局局機關行政編制11名，工勤編制1名，局屬事業(yè)單位編制20名，現(xiàn)有人員編制已嚴重制約了各項工作的正常開展。為更好地履行國土資源部門保護資源、保障發(fā)展的雙重職能，更好的服務于幸福進程，現(xiàn)就我局人員編制有關情況請示如下：

　　1、按照依法行政、審辦分離的要求，請示將現(xiàn)有地籍地政股分設為地政股和地籍股，地政股編制2名，負責用地審批。地籍股(辦證大廳)負責登記發(fā)證工作，申請為其增加機關編制5名。

　　2、漢政辦發(fā)2011140號《關于印發(fā)< 縣國土資源局主要職責、內設機構和人員編制規(guī)定>的通知》明確我局下屬國土資源所總編制50名，其中 4 所編制均在5人以下，面對量大面廣的國土資源管理任務和嚴竣的`土地衛(wèi)片執(zhí)法問責形勢，現(xiàn)有編制既不利于經(jīng)濟發(fā)展，也不利于耕地保護。根據(jù) 市人民政府《關于國土資源管理體制改革的實施意見》 “國土資源所作為縣區(qū)國土資源主管部門的派出機構，編制按轄區(qū)人口的萬分之二確定”精神，20xx年底我縣共有人口305687人，總編制應為61人，請求為基層國土資源所增加編制11名。

　　3、縣人民政府土地統(tǒng)征儲備中心承擔著土地統(tǒng)征、土地儲備、拆遷安置和土地利用置換工作，負責本縣規(guī)劃區(qū)內國有土地使用權公開招標拍賣掛牌出讓的組織實施工作;隨著我縣三化進程的加快，我縣土地統(tǒng)征工作任務越來越重，同時，受5.12地震和7.18暴雨影響，我縣地質災害頻繁發(fā)生，地質災害防治任務非常艱巨，近年來我局為保證兩項工作的正常開展，專門配備了工作用車2輛，然受編制制約兩名司機均由系統(tǒng)干部兼職，目前兩名司機均已年界50歲，為確保兩項業(yè)務正常開展和行車安全，懇請新增工勤編制2名。

　　4、漢政辦發(fā)140號明確我局領導職數(shù)5名(局長1名，黨委書記1名，副局長2名，紀委書記1名)。而我局現(xiàn)有領導職數(shù)6名，申請增加領導職數(shù)1名。

　　以上請示妥否，請批示。

　　二Oxx年十一月二十二日

　　增加人員請示 2

XXX編委：

　　為認真貫徹XXX市委《關于加強工會共青團婦聯(lián)工作實施意見》的要求，加快婦聯(lián)工作的創(chuàng)新發(fā)展，充分調動并激發(fā)廣大婦女的積極性、主動性和創(chuàng)造性，更好地發(fā)揮婦聯(lián)在推動安寧跨越式發(fā)展中的政治優(yōu)勢及獨特作用。

　　現(xiàn)根據(jù)X發(fā)〔XXXX〕X號文件要求，團委、婦聯(lián)均應配備專職干部5至7名(含領導職數(shù))。目前我會現(xiàn)有編制4人，其中領導2人，辦公室人員1人及駕駛員1人。近年來，我會小額擔保貸款量大，增加了我會工作負擔。在這種工作需要與編制限制矛盾十分突出的情況下，我會又有2人被抽調到其他單位，人手緊缺的'局面將嚴重制約工作質量的不斷提高，為了更好地適應XXX經(jīng)濟發(fā)展。并有利于各項工作的開展，現(xiàn)請求市編委為我會增加編制3個。

　　妥否，請批復。

　　XXXX婦聯(lián)

XX年XX月XX日

　　增加人員請示 3

市衛(wèi)生局：

　　食品安全是全社會關注的.焦點。新《中華人民共和國食品安全法》明確規(guī)定疾控機構要承擔起本地區(qū)食品安全隱患的監(jiān)測、檢驗、食源性疾病調查，食品安全事故處理等職責，為衛(wèi)生行政部門完成法定職責提供技術支撐。職責的重要性不言而喻。我中心高度重視這項工作，在編制較少，特別是業(yè)務人員嚴重匱乏老化情況下，抽調出一人兼職食品衛(wèi)生工作，難以應對食品安全工作。從全省范圍看，有14家市級疾控中心設有食品營養(yǎng)衛(wèi)生科。因此，增加編制，充實食品安全專業(yè)技術人員，建立一支技術過硬、反應快速的食品安全事故處理隊伍是當務之急。為此，懇請市局考慮市疾控中心的實際困難，增加五名業(yè)務人員，其中，食品安全風險檢測評價人員2名;食品安全事故流調人員2名;食品檢驗人員1名。

　　當否，請批示。

　　xx年十月十四日

　　增加人員請示 4

區(qū)編委:

　　我局農(nóng)村能源辦公室是20xx年7月5日經(jīng)你委批準成立的.直屬事業(yè)單位，人員編制2名。成立運行1年來，人員編制遠遠不能滿足我區(qū)農(nóng)村能源建設、管理和服務需要。為更好地履行《四川省農(nóng)村能源條例》賦予的農(nóng)村能源建設、管理、服務的各項職能，確保全區(qū)1.3萬余口農(nóng)村沼氣正常安全運行。特申請區(qū)農(nóng)村能源辦公室增加人員編制2名。

xxx

　　20xx年六月二十九日

　　增加人員請示 5

市機構編制委員會：

　　xx市公共資源交易中心（原市招投標中心，以下簡稱“中心”）成立于20xx年9月，為副處級全額撥款事業(yè)單位，正式編制23名，今年初按臺編辦【20xx】35號文件減編至21名。中心現(xiàn)有人員編制已無法滿足實際工作需要，為此特向市編委申請增加編制4名，具體理由如下：

　　一、中心現(xiàn)人員編制數(shù)難以適應業(yè)務增長需要。

　　與十年前中心成立初期相比，目前中心年業(yè)務量成倍上升，但中心工作人員編制始終沒有增加。人員編制已經(jīng)制約著業(yè)務工作的正常開展。

　　1、政府采購人員編制未能適應實際工作增量

　　政府采購處原有編制8名。20xx年中心年采購數(shù)為98宗，采購量為0.91億元，到20xx年，年采購數(shù)增加達220多宗，采購量已達3.2億之多；且近年來政府購買社會服務項目范圍不斷擴大，政府采購項目、參數(shù)和程序日趨復雜化，招標文件制作及質疑投訴查處所需時間和精力成倍增加，但人員編制卻減編至7名。至此，人員編制問題也制約了采購內控制度的正常實施。

　　2、工程建設招投標人員編制未能適應實際工作增量

　　工程交易處原有編制5名。20xx年工程建設年招標數(shù)249個，中標價31.07億元，年辦理交易證862家次。到20xx年，年招標項目個數(shù)增至452個，中標價達111.65億元，交易證年辦理量達1664家次。服務項目逐年增加，工作要求逐步提高，但人員編制卻減編至4名。

　　3、產(chǎn)權交易人員編制未能適應實際工作增量

　　產(chǎn)權交易業(yè)務從20xx年陸續(xù)開始，至20xx年，年國有產(chǎn)權交易15宗，交易金額達1.78億元；其他拓展項目交易共39宗，成交金額8700萬元。且按照市委市政府的要求，根據(jù)《xx市清理和規(guī)范公共資源交易權實施方案》和《xx市公共資源交易目錄》要求，新增69類項公共資源拓展項目納入中心交易。但目前中心產(chǎn)權交易處僅有在編工作人員1名，無法按正常流程開展業(yè)務。

　　二、浙江省未上市公司股權轉讓試點xx運行中心工作人員編制尚未解決。

　　作為省首批試點中心，xx運行中心于2009年經(jīng)市政府批準在全省率先組建，主要職責是依據(jù)省產(chǎn)權所相關規(guī)定及實施細則，集中顯示股份轉讓信息，為會員和投資者提供相關業(yè)務服務；同時負責完善交易內控制度，做好交易業(yè)務運行管理服務工作及平臺協(xié)調和內控監(jiān)督工作；并負責配合省產(chǎn)交所做好行政監(jiān)管、企業(yè)進場的初審和推薦工作。xx運行中心建立和運行5年多來，業(yè)務量逐漸增加，未上市公司股份轉讓交易股數(shù)達2016227股，年均交易金額達1300多萬元，但一直沒有解決人員編制，只能長期占用中心其他處室編制人員。

　　三、xx市農(nóng)村產(chǎn)權交易所需要增設機構人員職數(shù)。

　　根據(jù)市委市政府《關于規(guī)范xx農(nóng)村產(chǎn)權交易管理的若干意見》（臺市委辦[20xx]53號）精神，xx市公共資源交易中心增掛了“xx農(nóng)村產(chǎn)權交易所”的`牌子，并于20xx年11月參加了市政府組織的農(nóng)交所成立授牌儀式。xx農(nóng)村產(chǎn)權交易所將于2015年組建完成并進入日常運行，須及時落實人員編制。

　　四、省內各市地公共資源交易中心編制普遍多于xx中心。

　　杭州中心正式編制52名，寧波中心正式編制45名，溫州中心正式編制52名。和xx市公共資源交易規(guī)模相當甚至更小的市地中心編制數(shù)也均超過我市，如湖州市中心正式編制為34名，嘉興市中心正式編制為25名，紹興市中心正式編制為30名，舟山市中心正式工作人員編制也達26名。

　　鑒于目前中心業(yè)務工作實際和人員編制現(xiàn)狀，請編委核準增加中心人員編制4名，由中心自行調劑組合使用。

　　特此請示，請予核準。

20xx年xx月xx日

　　增加人員請示 6

公司領導：

　　根據(jù)《會計法》和《內部控制制度》的要求，結合公司財務管理制度，按照企業(yè)對財務崗位的`具體要求，財務部門需要基本設置以下崗位人員：財務機構負責人、出納、材料稽核、往來核算、固定資產(chǎn)核算、成本利潤費用等，出納人員不得兼管稽核、會計檔案保管和收入、費用、債權債務賬目的登記工作。

　　另外，按現(xiàn)代公司財務發(fā)展的要求需要編制財務決算和預算，各種專項財務預測和分析，也需要有專人負責核算。

　　公司財務部門目前財務人員僅有xx人，為了健全企業(yè)財務制度，加強財務管理，特請示公司領導增加財務人員x名。

　　妥否，請批示。

xxxx

　　20xx年x月xx日

　　增加人員請示 7

公司領導：

　　隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的增加，現(xiàn)有的.人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員情況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

xxxx

　　20xx年x月xx日

　　增加人員請示 8

xx區(qū)編委：

　　我局農(nóng)村能源辦公室是20xx年7月5日經(jīng)你委批準成立的`直屬事業(yè)單位，人員編制2名。成立運行1年來，人員編制遠遠不能滿足我區(qū)農(nóng)村能源建設、管理和服務需要。為更好地履行《四川省農(nóng)村能源條例》賦予的農(nóng)村能源建設、管理、服務的各項職能，確保全區(qū)1。3萬余口農(nóng)村沼氣正常安全運行。特申請區(qū)農(nóng)村能源辦公室增加人員編制2名。

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　增加人員請示 9

地區(qū)編制委員會：

　　地區(qū)安監(jiān)局在地委、行署的正確領導下，地區(qū)安全生產(chǎn)工作取得了自治區(qū)人民政府的充分肯定，已連續(xù)6年獲得自治區(qū)安全生產(chǎn)先進地區(qū)。但隨著全國安全生產(chǎn)形勢的發(fā)展，安全監(jiān)督監(jiān)管人員嚴重不足，地區(qū)安全生產(chǎn)工作壓力日益具增，已無法滿足當前安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)管工作的需要。

　　一是安全生產(chǎn)壓力逐年加大，事故控制指標逐年減少，自治區(qū)人民政府下達的死亡控制指標由xx年的157人下降到今年的93人，下降41%。全地區(qū)車輛飽有量由xx年的5萬輛上升到去年的12.5萬輛，上升150%。而隨著哈密地區(qū)經(jīng)濟跨越式發(fā)展，工業(yè)企業(yè)迅速崛起，煤化工、煤電化基地、正負800超高壓輸變電等大企業(yè)進一步帶動哈密經(jīng)濟的快速發(fā)展，特別是礦山、化工等資源能源型企業(yè)發(fā)展迅猛，有逐年增加的態(tài)勢。加之地區(qū)非煤礦山、危險化學品企業(yè)點多面廣線長，交通不便，特別是礦山企業(yè)地處戈壁深處，距市區(qū)都在100公里以上，最遠的礦山達到350公里，到企業(yè)檢查一次，往返需要2-3天時間。目前地區(qū)區(qū)域內有礦山、化工企業(yè)280余家，工業(yè)企業(yè)500余家，其中礦山企業(yè)比重大，約占全疆井工礦山的1/3，安全監(jiān)管監(jiān)察任務極為繁重，人員短缺的矛盾更加突現(xiàn)。

　　二是按照自治區(qū)安全生產(chǎn)責任書指標要求，要求各地州市新增安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科、職業(yè)安全健康監(jiān)督管理科。而我局三定方案新核定編制中也已增加了這兩個科室。安全生產(chǎn)協(xié)調與行業(yè)管理科的工作基本上屬于地區(qū)安委辦的`日常工作，也是我局最為繁重的一項重大工作。目前因人員不到位而不能正常運作。職業(yè)安全健康監(jiān)督管理這項職責在xx年機構改革時由地區(qū)衛(wèi)生局劃轉至我局，而人員沒有調劑，迫使我局人員更加緊缺。以上兩個科室因人員不到位而一直未能成立。

　　鑒于以上原因，我局人員編制在地區(qū)編委《關于印發(fā)哈密地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局主要職責內設機構和人員編制規(guī)定的通知》(哈行辦發(fā)〔xxx〕147號)核定的14人的基礎上，特申請增加參公編制6名。

　　妥否，請批示。

　　20xx年xx月xx日

　　增加人員請示 10

公司領導：

　　隨著公司項目進度的推進，業(yè)務量的'增加，現(xiàn)有的人員無法滿足公司正常管理的需求，人力資源部對各部門現(xiàn)有的在職人員狀況進行了匯總，對現(xiàn)有崗位人員進行分析，為了能夠滿足公司發(fā)展需求，能更好的為項目的推進做好前期工作，現(xiàn)申請增加以下崗位人員，具體增加人員編制請示如下：

　　以上請示妥否，請批示。

20xx年xx月xx日

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