公司員工處罰通告范文（通用11篇）
撰寫處罰通告，需明確處罰對象、違規(guī)事實、處罰依據(jù)、處罰措施及整改要求。下面是小編為大家整理的公司員工處罰通告范文，歡迎閱讀與收藏。
公司員工處罰通告 1
xx 部門員工xxx，于20xx年xx月xx日在上班時間內(nèi)玩電腦游戲，違反 公司紀律規(guī)定。 公司在多次紀律要求中，一直強調(diào)上班紀律、服裝要求，但該員 工一直無視公司規(guī)定，自身紀律散漫。為杜絕此類現(xiàn)象的'發(fā)生，根據(jù) 公司的上班紀律規(guī)定，經(jīng)部門領導研究決定，現(xiàn)暫對xx 部門員工xxx 的違紀行為予以通報批評并警告。
希望全體同事以此為戒!嚴格遵守公司的管理規(guī)定，如再發(fā)生類 似現(xiàn)象，公司將給予從重處理! 特此通告!
行政人事部
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 2
20xx年xx月xx日，公司售后部員工xxx在從事售后服務工作時，因服務態(tài)度惡劣原因?qū)е骂櫩屯对V，經(jīng)調(diào)查情況屬實。根據(jù)公司員工守則x章x條x款之規(guī)定，鑒于員工xxx在從事售后服務工作時的不應有表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，給予xxx現(xiàn)金罰款xxx元決定。
特此通告。
公司xx部
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 3
經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部(車間、崗位)員工于x年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對給于x處分一次，罰款x元。
xx公司章
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 4
西餐廳員工小王在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對小王處以200元罰款，并責成部門加強對員工規(guī)章制度的'教育，樹立良好的行為規(guī)范。
以上意見妥否？請指示！
人力資源部
20xx年4月8日
公司員工處罰通告 5
經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部（車間、崗位）員工于20xx年xx月xx日在工作中粗心大意，給客戶產(chǎn)品時漏裝了，客戶極其不滿，投訴我公司。的行為給我公司的'聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對給于處分一次，罰款xx元。
xx公司章
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 6
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對處以警告（或元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 7
各位員工：
經(jīng)客戶反映，公司調(diào)查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xxx于20xx年xx月x日在xx工作中粗心大意，給客戶xx產(chǎn)品時漏裝了xxx，客戶極其不滿，投訴我公司。xx的行為給我公司的聲譽帶來負面影響，并造成公司經(jīng)濟損失xx元。針對該員工的'錯誤行為，為教育本人，也為了激發(fā)員工加強競崗愛業(yè)積極性，公司領導研究決定對xxx給于x處分一次，罰款x元。
xx公司
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 8
我公司部門員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規(guī)定第x條，在公司內(nèi)部造成了一定的不良影響。根據(jù)相應規(guī)定，為此公司決定對處以警告（或xx元罰款），以此告示，望以戒之。
（簽署人簽名、蓋章）
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 9
茲公司材料部部長xx，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產(chǎn)營運。
為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的.規(guī)章制度，經(jīng)公司決定給予xx扣除當月工資的處罰決定。
望xx以此為契機改進工作方法提升工作能力。
公司對xx的處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態(tài)度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！
xx有限公司
20xx年xx月xx日
公司員工處罰通告 10
西餐廳員工xx在20xx年4月6日晚餐結(jié)束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規(guī)章制度。
為規(guī)范管理，杜絕此類事件的再次發(fā)生，經(jīng)研究決定，對xx處以200元罰款，并責成部門加強對員工規(guī)章制度的.教育，樹立良好的行為規(guī)范。
以上意見妥否?請指示!
人力資源部
20xx年4月8日
公司員工處罰通告 11
近來有少數(shù)員工出現(xiàn)上班遲到現(xiàn)象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現(xiàn)象發(fā)生，從x月xx日起，x員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內(nèi)扣一小時工資，1小時以上扣超過時數(shù)的兩倍工資。
特此通知。
xx公司辦公室
20xx年xx月xx日
【公司員工處罰通告】相關文章：
公司員工處罰通告06-04
公司員工處罰通告06-02
公司員工處罰通告模板09-27
公司員工處罰通告范文07-19
公司員工處罰通告(精)08-13
公司員工處罰通告集合08-06
公司員工打架處罰通告08-09
公司員工處罰通告通用07-25
推薦公司員工處罰通告07-21
公司員工遲到處罰通告09-05