志愿者協(xié)會(huì)章程

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志愿者協(xié)會(huì)章程范本（通用11篇）

　　在日常生活和工作中，章程在生活中的使用越來(lái)越廣泛，章程反映了一個(gè)組織全體成員共同的理想、愿望、意志，體現(xiàn)了全體成員的共同利益，必須在全體成員達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上才能建立起來(lái)。我們?cè)撛趺磾M定章程呢？以下是小編為大家收集的志愿者協(xié)會(huì)章程范本，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

志愿者協(xié)會(huì)章程范本（通用11篇）

　　志愿者協(xié)會(huì)章程 1

　　第一章總則

　　第一條本會(huì)的名稱是xx市志愿者協(xié)會(huì)。

　　第二條本會(huì)是由xx志愿者自愿組成的聯(lián)合性的非營(yíng)利性社會(huì)團(tuán)體法人。

　　第三條本會(huì)的宗旨：遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和政策，遵守社會(huì)道德風(fēng)尚，奉行“奉獻(xiàn)、友愛(ài)、互助、進(jìn)步”的志愿服務(wù)理念，全心全意為志愿者服務(wù)，為xx市民服務(wù)。

　　第四條本會(huì)的登記管理機(jī)關(guān)是xx市社會(huì)團(tuán)體管理局，業(yè)務(wù)主管單位是xx市精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室。本會(huì)接受登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的監(jiān)督管理和業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

　　第五條本會(huì)的住所設(shè)在xx市。

　　第二章任務(wù)、業(yè)務(wù)范圍、活動(dòng)原則

　　第六條本會(huì)的業(yè)務(wù)范圍：

　　(一)服務(wù)志愿者、志愿者組織;

　　(二)開(kāi)展志愿服務(wù)項(xiàng)目活動(dòng);

　　(三)弘揚(yáng)志愿公益文化;

　　(四)引領(lǐng)志愿者參與和諧社會(huì)建設(shè)。

　　第七條本會(huì)的活動(dòng)原則：

　　(一)本會(huì)按照核準(zhǔn)的章程開(kāi)展公益性或者非營(yíng)利性活動(dòng)，不超越章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍;

　　(二)本會(huì)開(kāi)展活動(dòng)時(shí)，誠(chéng)實(shí)守信，公正公平，不弄虛作假，不損害國(guó)家、會(huì)員和個(gè)人利益;

　　(三)本會(huì)遵循“自主辦會(huì)”原則，努力做到工作自主、人員自聘、經(jīng)費(fèi)自籌。

　　第三章會(huì) 員

　　第八條本會(huì)由團(tuán)體會(huì)員和個(gè)人會(huì)員組成。

　　第九條凡區(qū)縣委辦志愿者協(xié)會(huì)，市工、青、婦、民政、教委和有關(guān)專業(yè)、行業(yè)的志愿者組織，以及其他各類志愿者組織、社會(huì)公益組織，承認(rèn)本會(huì)章程并提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審查通過(guò)，均可成為本會(huì)團(tuán)體會(huì)員。

　　第十條團(tuán)體會(huì)員的權(quán)利：

　　(一)有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(二)參加本會(huì)舉辦的活動(dòng)，優(yōu)先享受協(xié)會(huì)提供的信息、培訓(xùn)等服務(wù);

　　(三)有對(duì)本會(huì)工作討論、建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;

　　(四)要求本會(huì)維護(hù)其合法權(quán)益。

　　第十一條團(tuán)體會(huì)員的義務(wù)：

　　(一)遵守本會(huì)章程、執(zhí)行本會(huì)決議和積極參加本會(huì)工作的義務(wù);

　　(二)了解和反映志愿者意見(jiàn)和建議的義務(wù);

　　(三)參加本會(huì)活動(dòng)，完成本會(huì)委托的任務(wù);

　　(四)向本會(huì)報(bào)告本團(tuán)體工作情況。

　　第十二條凡熱心志愿公益事業(yè)，積極從事志愿服務(wù)的組織管理、項(xiàng)目執(zhí)行、文化宣傳等，有一定的社會(huì)影響力，對(duì)志愿服務(wù)事業(yè)有一定貢獻(xiàn)的個(gè)人，承認(rèn)本會(huì)章程并提出入會(huì)申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)審查通過(guò)，均可成為本會(huì)個(gè)人會(huì)員。

　　第十三條　個(gè)人會(huì)員的權(quán)利：

　　(一) 有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);

　　(二) 參加本會(huì)舉辦的活動(dòng)，優(yōu)先享受協(xié)會(huì)提供的信息、培訓(xùn)等服務(wù);

　　(三)有對(duì)本會(huì)工作討論、建議、批評(píng)和監(jiān)督的權(quán)利;

　　(四) 要求本會(huì)維護(hù)其合法權(quán)益。

　　第十四條　個(gè)人會(huì)員的義務(wù)：

　　(一)遵守本會(huì)章程、執(zhí)行本會(huì)決議和積極參加本會(huì)工作的義務(wù);

　　(二)了解和反映志愿者意見(jiàn)和建議的義務(wù);

　　(三)參加本會(huì)活動(dòng)，完成本會(huì)委托的任務(wù)。

　　第十五條　會(huì)員如有違反國(guó)家法律或嚴(yán)重違反本會(huì)章程的行為，由理事會(huì)撤銷其會(huì)員資格。

　　第十六條　會(huì)員團(tuán)體和個(gè)人會(huì)員都有退出本會(huì)的自由，退會(huì)前應(yīng)提出書(shū)面申請(qǐng)。

　　第十七條團(tuán)體會(huì)員用本會(huì)名義組織活動(dòng)，須報(bào)經(jīng)本會(huì)批準(zhǔn)。

　　第四章組織機(jī)構(gòu)、負(fù)責(zé)人

　　第十八條本會(huì)的組織原則是民主集中制。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)的`產(chǎn)生和重大事項(xiàng)的決策，須經(jīng)集體討論，并按少數(shù)服從多數(shù)的原則作出決定。

　　第十九條本會(huì)的負(fù)責(zé)人是會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)和秘書(shū)長(zhǎng)。本會(huì)負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)遵守法律、法規(guī)和章程的規(guī)定，忠實(shí)履行職責(zé)，維護(hù)本會(huì)的權(quán)益，遵守下列行為準(zhǔn)則：

　　(一)在職務(wù)范圍內(nèi)行使權(quán)利，不越權(quán);

　　(二)不得利用職權(quán)為自己或他人謀取不正當(dāng)利益;

　　(三)不得從事?lián)p害本會(huì)利益的活動(dòng)。

　　第二十條本會(huì)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)員代表大會(huì)每屆任期四年。會(huì)員代表大會(huì)每年召開(kāi)一次，遇特殊情況由理事會(huì)決定隨時(shí)召開(kāi)。會(huì)員代表大會(huì)的職權(quán)是：

　　(一) 制定、修改章程;

　　(二) 制定、修改負(fù)責(zé)人、理事選舉辦法;

　　(三) 選舉或者罷免理事會(huì)理事;

　　(四) 審議理事會(huì)的工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　(五) 決定更名、終止等重大事宜。

　　第二十一條會(huì)員代表大會(huì)須有2/3以上的會(huì)員代表出席方能召開(kāi)，其決議須經(jīng)到會(huì)會(huì)員代表半數(shù)以上表決通過(guò)后生效。決定終止的會(huì)議，經(jīng)實(shí)際到會(huì)會(huì)員代表過(guò)半數(shù)同意，決議即為有效。制定和修改章程，須經(jīng)出席會(huì)員代表2/3以上表決通過(guò)方為有效。

　　第二十二條會(huì)員代表大會(huì)選舉理事，組成理事會(huì)。理事會(huì)為本會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)本會(huì)開(kāi)展日常工作，對(duì)會(huì)員代表大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)任期四年，到期應(yīng)當(dāng)召開(kāi)會(huì)員代表大會(huì)進(jìn)行換屆選舉。如因特殊情況不能按時(shí)換屆的，應(yīng)經(jīng)本會(huì)理事會(huì)通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)延期換屆。換屆延期最長(zhǎng)一般不超過(guò)一年。

　　第二十三條理事會(huì)的職權(quán)是：

　　(一)召集會(huì)員代表大會(huì)，向大會(huì)提交工作報(bào)告和財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　(二)執(zhí)行會(huì)員代表大會(huì)決議;

　　(三)選舉或者罷免本會(huì)負(fù)責(zé)人;

　　(四)決定日常辦事機(jī)構(gòu)、分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)的設(shè)立、變更或者注銷，并依法向登記管理機(jī)關(guān)備案或申請(qǐng)登記;

　　(五)決定秘書(shū)長(zhǎng)和各機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人的聘免;

　　(六)決定各機(jī)構(gòu)工作人員的聘用和辭退;

　　(七)領(lǐng)導(dǎo)各機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

　　(八)制定內(nèi)部管理制度;

　　(九)起草章程草案、負(fù)責(zé)人(含理事)選舉辦法草案，報(bào)會(huì)員代表大會(huì)審定;

　　(十)聽(tīng)取、審議秘書(shū)長(zhǎng)的工作報(bào)告，檢查秘書(shū)長(zhǎng)的工作;

　　(十一)決定其他重大事項(xiàng)。

　　第二十四條理事會(huì)每年召開(kāi)2次，情況特殊可隨時(shí)召開(kāi)。增補(bǔ)理事，須經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)選舉。特殊情況下可由理事會(huì)補(bǔ)選，但補(bǔ)選理事須經(jīng)下一次會(huì)員代表大會(huì)確認(rèn)。

　　第二十五條理事會(huì)會(huì)議由會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)召集和主持。有1/3以上理事提議，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議。如會(huì)長(zhǎng)不能召集，提議理事可推選召集人。召開(kāi)理事會(huì)會(huì)議，會(huì)長(zhǎng)或召集人需提前5日通知全體理事并告知會(huì)議議題。

　　第二十六條理事會(huì)會(huì)議須有2/3以上理事出席方能召開(kāi);理事會(huì)決議須經(jīng)出席理事2/3以上通過(guò)方為有效。

　　第二十七條本會(huì)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)進(jìn)行表決，應(yīng)當(dāng)采取民主方式進(jìn)行。以上會(huì)議應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議記錄，形成決議的，應(yīng)當(dāng)制作會(huì)議決議和會(huì)議紀(jì)要。

　　第二十八條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)為法定代表人。本會(huì)法定代表人不得同時(shí)擔(dān)任其它社會(huì)團(tuán)體的法定代表人。法定代表人應(yīng)當(dāng)由中國(guó)內(nèi)地居民擔(dān)任。需要本會(huì)法定代表人做出決定而法定代表人因特殊原因不能履行職責(zé)的，由理事會(huì)按少數(shù)服從多數(shù)的原則做出決定并形成決議。

　　第二十九條本會(huì)負(fù)責(zé)人需具備下列條件：

　　(一)堅(jiān)持黨的路線、方針、政策;

　　(二)在本會(huì)業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)有較大的影響和較高的聲譽(yù);

　　(三)最高任職年齡一般不超過(guò)70周歲，身體健康，能堅(jiān)持正常工作;

　　(四)具有完全民事行為能力。

　　第三十條有下列情形之一的人員，不能擔(dān)任本會(huì)負(fù)責(zé)人：

　　(一)因犯罪被判處管制、拘役或者有期徒刑，刑期執(zhí)行完畢之日起未逾5年的;

　　(二)因犯罪被判處剝奪政治權(quán)利正在執(zhí)行期間或者曾經(jīng)被判處剝奪政治權(quán)利的;

　　(三)曾在因違法被撤銷登記的社會(huì)團(tuán)體中擔(dān)任負(fù)責(zé)人，且對(duì)該社會(huì)團(tuán)體的違法行為負(fù)有個(gè)人責(zé)任，自該社會(huì)團(tuán)體被撤銷之日起未逾3年的;

　　(四)不具有完全民事行為能力的。

　　第三十一條本會(huì)負(fù)責(zé)人的任期與理事會(huì)的屆期相同，連任一般不超過(guò)兩屆。因特殊情況需繼續(xù)連任的，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意并經(jīng)登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)后，方可任職。

　　第三十二條本會(huì)會(huì)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　　(一)主持會(huì)員代表大會(huì)，召集、主持理事會(huì);

　　(二)檢查各項(xiàng)會(huì)議決議的落實(shí)情況;

　　(三)領(lǐng)導(dǎo)理事會(huì)工作;

　　(四)代表本會(huì)簽署重要文件;

　　(五)章程規(guī)定的其他職權(quán)。

　　第三十三條本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)一般為專職。秘書(shū)長(zhǎng)在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。本會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)行使下列職權(quán)：

　　(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作，組織實(shí)施年度工作計(jì)劃;

　　(二)協(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)開(kāi)展工作;

　　(三)擬訂內(nèi)部管理規(guī)章制度，報(bào)理事會(huì)審批;

　　(四)向理事會(huì)提議聘任或解聘各機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人人選;

　　(五)向理事會(huì)提議聘用或辭退各機(jī)構(gòu)工作人員;

　　(六)向理事長(zhǎng)和理事會(huì)報(bào)告工作情況;

　　(七)處理其他日常事務(wù)。

　　第三十四條本會(huì)設(shè)立監(jiān)事會(huì)，對(duì)于理事會(huì)的資金使用、項(xiàng)目開(kāi)展等相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)管。

　　第三十五條本會(huì)設(shè)日常辦事機(jī)構(gòu)秘書(shū)處，處理本會(huì)日常事務(wù)性工作，對(duì)外招聘專職工作人員。專職工作人員應(yīng)當(dāng)參加登記管理機(jī)關(guān)或業(yè)務(wù)主管單位組織的崗位培訓(xùn)，熟悉和了解社會(huì)團(tuán)體法律、法規(guī)和政策，努力提高業(yè)務(wù)能力。

　　第五章財(cái)產(chǎn)的管理和使用

　　第三十六條本會(huì)的收入來(lái)源于：

　　(一)自然人、法人或其他組織自愿捐贈(zèng);

　　(二)政府資助;

　　(三)在核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展活動(dòng)或服務(wù)的收入;

　　(四)利息等其它合法收入。

　　第三十七條本會(huì)的收入及其使用情況應(yīng)當(dāng)向會(huì)員代表大會(huì)公布，接受會(huì)員代表大會(huì)的監(jiān)督檢查。

　　第三十八條取得的收入除按相關(guān)規(guī)章用于本協(xié)會(huì)有關(guān)的、合理的支出外，應(yīng)全部用于社團(tuán)登記核定及章程規(guī)定的公益性或者非營(yíng)利性事業(yè)。

　　第三十九條本協(xié)會(huì)財(cái)產(chǎn)和孳息完全屬于協(xié)會(huì)，不得用于分配和他用，應(yīng)繼續(xù)為志愿公益事業(yè)所用。

　　第四十條本會(huì)專職工作人員的工資、福利待遇以及聘用退休人員的補(bǔ)貼，由理事會(huì)按照國(guó)家相應(yīng)的政策規(guī)定執(zhí)行，從本會(huì)收入中支付。

　　第四十一條本會(huì)執(zhí)行《民間非營(yíng)利組織會(huì)計(jì)制度》，依法進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)監(jiān)督制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。本會(huì)使用國(guó)家規(guī)定的社會(huì)團(tuán)體財(cái)政票據(jù)。本會(huì)接受稅務(wù)、會(huì)計(jì)主管部門(mén)依法實(shí)施的稅務(wù)監(jiān)督和會(huì)計(jì)監(jiān)督。

　　第四十二條本會(huì)配備具有專業(yè)資格的會(huì)計(jì)人員。會(huì)計(jì)不兼任出納。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第四十三條本會(huì)進(jìn)行換屆、更換法定代表人，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)，并將審計(jì)報(bào)告報(bào)送登記管理機(jī)關(guān)。本會(huì)注銷清算前，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行歇業(yè)財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第四十四條本會(huì)按照《社會(huì)團(tuán)體登記管理?xiàng)l例》規(guī)定接受登記管理機(jī)關(guān)組織的年度檢查。

　　第六章終止和剩余財(cái)產(chǎn)處理

　　第四十五條本會(huì)有以下情形之一，應(yīng)當(dāng)終止：

　　(一)完成章程規(guī)定的宗旨的;

　　(二)無(wú)法按照章程規(guī)定的宗旨繼續(xù)從事公益活動(dòng)的;

　　(三)發(fā)生分立、合并的;

　　(四)自行解散的。

　　第四十六條本會(huì)終止，應(yīng)由理事會(huì)提出終止動(dòng)議，經(jīng)會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查。經(jīng)業(yè)務(wù)主管單位審查同意后15日內(nèi)，向登記管理機(jī)關(guān)報(bào)告。

　　第四十七條本會(huì)終止前，應(yīng)當(dāng)在登記管理機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)主管單位的指導(dǎo)下成立清算組織，清理債權(quán)債務(wù)，處理善后事宜。清算期間，不開(kāi)展清算以外的活動(dòng)。

　　第四十八條本會(huì)完成清算工作后，應(yīng)向登記管理機(jī)關(guān)申請(qǐng)辦理注銷登記手續(xù)，完成注銷登記后即為終止。

　　第四十九條本協(xié)會(huì)注銷后的剩余財(cái)產(chǎn)不得予以分配，應(yīng)用于公益性或者非營(yíng)利性目的，或者由登記管理機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)贈(zèng)給與本組織性質(zhì)、宗旨相同的組織，并向社會(huì)公告。

　　第七章附則

　　第五十條本章程的修改，須經(jīng)理事會(huì)表決通過(guò)后，提交會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)。會(huì)員代表大會(huì)審議通過(guò)后15日內(nèi)，報(bào)業(yè)務(wù)主管單位審查同意，并報(bào)登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)。

　　第五十一條本章程經(jīng)20xx年12月5日xx市志愿者協(xié)會(huì)第二次會(huì)員代表大會(huì)表決通過(guò)，20xx年9月23日xx市志愿者協(xié)會(huì)第二屆理事會(huì)第四次(擴(kuò)大)會(huì)議對(duì)第三十五條進(jìn)行修改。本章程規(guī)定如與國(guó)家法律、法規(guī)和政策不符，以國(guó)家法律、法規(guī)和政策為準(zhǔn)。

　　第五十二條本章程的解釋權(quán)屬于本會(huì)理事會(huì)。

　　第五十三條本章程自登記管理機(jī)關(guān)核準(zhǔn)之日起生效。

　　志愿者協(xié)會(huì)章程 2

　　協(xié)會(huì)本著公開(kāi)、公平、公正、平等、透明的原則制定了以下制度與要求：

　　一、例會(huì)紀(jì)律與要求：

　　1、每次開(kāi)會(huì)務(wù)必在所通知的時(shí)間前十分鐘到達(dá)會(huì)場(chǎng)；

　　2、到達(dá)會(huì)場(chǎng)后安靜的等待點(diǎn)名；

　　3、會(huì)議中嚴(yán)禁講話與玩手機(jī)，要營(yíng)造出安靜的會(huì)場(chǎng)氣氛，如有疑問(wèn)可以詢問(wèn)相關(guān)人員；

　　4、重要的會(huì)議精神要做好筆記，以備不時(shí)之需。

　　二、活動(dòng)紀(jì)律與要求；

　　1、想要參加活動(dòng)的人員，首先應(yīng)在相關(guān)負(fù)責(zé)人員處報(bào)名登記；

　　2、聽(tīng)從協(xié)會(huì)的分配與安排，如果有事不能參加，必須事先向相關(guān)負(fù)責(zé)人申明（僅限于報(bào)名參加者）；

　　3、活動(dòng)中要保持一名志愿者的紀(jì)律性和規(guī)范性，嚴(yán)格要求自己；

　　4、活動(dòng)結(jié)束后，要仔細(xì)檢查一下與自己相關(guān)的資料與物件（比如：報(bào)到表是否填寫(xiě)，志愿者服務(wù)證等）。

　　三、積分規(guī)則：

　　每參加一次活動(dòng)可根據(jù)活動(dòng)的大小給予1～5分不等，一般的活動(dòng)參加一次積兩分。

　　四、獎(jiǎng)懲制度：

　　1、活動(dòng)中表現(xiàn)積極與突出者給予適當(dāng)?shù)?加分獎(jiǎng)勵(lì)；

　　2、如有違反青志協(xié)規(guī)章制度者將會(huì)得到相應(yīng)的批評(píng)與處理；

　　3、已經(jīng)報(bào)名去參加活動(dòng)的人，如因?yàn)榕R時(shí)有事不能參加，必須向相關(guān)負(fù)責(zé)人請(qǐng)假，不請(qǐng)假者將會(huì)得到協(xié)會(huì)的相應(yīng)懲罰。

　　志愿者協(xié)會(huì)章程 3

　　第一章總則

　　第一條為規(guī)范本社團(tuán)財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，提高資金使用效益，增加財(cái)務(wù)透明度，促進(jìn)社團(tuán)工作健康有續(xù)地發(fā)展，結(jié)合社團(tuán)自身特點(diǎn)，制定本制度。

　　第二條本制度適用于本社團(tuán)。

　　第三條社團(tuán)財(cái)務(wù)制度的基本原則是：堅(jiān)持勤儉節(jié)約的方針;正圈理社團(tuán)發(fā)展需要和資金供給的關(guān)系，社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)系，集體和個(gè)人兩者利益的關(guān)系。

　　第四條社團(tuán)財(cái)務(wù)管理的主要任務(wù)是：合理編制財(cái)務(wù)預(yù)算，并對(duì)預(yù)算執(zhí)行過(guò)程進(jìn)行控制和管理;加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，防止公共財(cái)物流失;建立和健全財(cái)務(wù)規(guī)章制度，規(guī)范社團(tuán)內(nèi)部經(jīng)濟(jì)程序;如實(shí)映社團(tuán)財(cái)務(wù)狀況;對(duì)社團(tuán)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合法性、合理性進(jìn)行監(jiān)督。

　　第二章財(cái)務(wù)管理機(jī)構(gòu)

　　第五條社團(tuán)財(cái)務(wù)管理實(shí)行“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、集中管理”的財(cái)務(wù)管理體制，第六條社團(tuán)財(cái)務(wù)工作由辦公室負(fù)責(zé)，實(shí)行部長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

　　第七條社團(tuán)財(cái)務(wù)財(cái)務(wù)在辦公室主任領(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一管理社團(tuán)的各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作。

　　第八條社團(tuán)負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人在換屆時(shí)，務(wù)必將賬目結(jié)清方可離職。

　　第九條社團(tuán)財(cái)務(wù)部人員任命、撤消由理事會(huì)討論通過(guò)，不得隨意調(diào)換和撤離。

　　第三章收入與指出管理

　　第十條收入包括：

　　(一)社團(tuán)招納新會(huì)員收取的會(huì)費(fèi);

　　(二)贊助收入，即從外界企事業(yè)單位取得的贊助經(jīng)費(fèi);

　　(三)其它收入，即上述規(guī)定范圍以外的各項(xiàng)收入，包括捐助收入、利息收入等。

　　第十一條收入管理：統(tǒng)一由辦公室主任安排人員負(fù)責(zé)。

　　第十二條支出包括：

　　(一)社團(tuán)的日常行政經(jīng)費(fèi)，辦公用品費(fèi)用等;

　　(二)社團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，包括宣傳費(fèi)用、場(chǎng)地設(shè)備費(fèi)用、交通費(fèi)用等;

　　(三)其他費(fèi)用，包括公關(guān)費(fèi)用等。

　　第十三條社團(tuán)所需金額超過(guò)50元時(shí)，必須進(jìn)行預(yù)支申請(qǐng)。

　　1、一周內(nèi)購(gòu)買(mǎi)較多社團(tuán)零星用品，超過(guò)50元時(shí)，必須填寫(xiě)預(yù)支申請(qǐng)表;

　　2、所需費(fèi)用在200元以內(nèi)的，經(jīng)由理事討論通過(guò)后即可預(yù)支。

　　第十四條預(yù)支經(jīng)費(fèi)使用后必須在一周內(nèi)向辦公室主任報(bào)銷，如出現(xiàn)報(bào)銷單與預(yù)支不符，活動(dòng)經(jīng)手人必須作出合理解釋，理事會(huì)討論通過(guò)后方可報(bào)銷。

　　第十五條預(yù)支未用完的費(fèi)用必須在報(bào)銷同時(shí)隨報(bào)銷憑證一起上繳財(cái)務(wù)部。

　　第十六條報(bào)銷原則：

　　1、范圍必須是該社團(tuán)的開(kāi)支，私人票據(jù)不予報(bào)銷;

　　2、報(bào)銷內(nèi)容必須合理，所有報(bào)銷項(xiàng)目必須有票據(jù)(正規(guī)發(fā)票)憑證;

　　3、每張票據(jù)必須寫(xiě)明具體用途，并有社團(tuán)負(fù)責(zé)人和經(jīng)辦人的簽字;

　　第四章財(cái)務(wù)監(jiān)督

　　第十七條財(cái)務(wù)監(jiān)督是維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律的保證，財(cái)務(wù)監(jiān)督，并建立嚴(yán)密的內(nèi)部監(jiān)督制度。

　　第十八條理事會(huì)財(cái)務(wù)監(jiān)督包括事前監(jiān)督、事中監(jiān)督和事后監(jiān)督三種形式。理事會(huì)可根據(jù)實(shí)際情況對(duì)不同的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)實(shí)行不同的監(jiān)督方式。

　　第十九條社團(tuán)建立和健全經(jīng)濟(jì)責(zé)任制是實(shí)施財(cái)務(wù)監(jiān)督的主要內(nèi)容。

　　第五章附則

　　第二十條社團(tuán)應(yīng)根據(jù)本制度結(jié)合自身實(shí)際情況制定具體的'財(cái)務(wù)管理辦法。

　　第二十一條本制度自公布之日起施行，凡之前與本制度不一致的，以本制度為準(zhǔn)。

　　6、協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度

　　第一條為規(guī)范協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)行為，加強(qiáng)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理，保障協(xié)會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)協(xié)會(huì)《章程》，特制定協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度。

　　第二條本協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理制度基本原則是：執(zhí)行國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)規(guī)章制度以及本協(xié)會(huì)章程，遵循“來(lái)自會(huì)員，服務(wù)會(huì)員，勤儉節(jié)約，合理使用”的原則管理和使用資金。

　　第三條協(xié)會(huì)為非贏利性組織，協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)來(lái)源主要為：

　　1、會(huì)員交納的會(huì)費(fèi)；

　　2、企業(yè)和個(gè)人的捐贈(zèng)；

　　3、政府和有關(guān)單位的資助；

　　4、協(xié)會(huì)資金的銀行利息；

　　5、協(xié)會(huì)開(kāi)展有償服務(wù)的收入等。

　　第四條協(xié)會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用范圍為：

　　1、為開(kāi)展本會(huì)工作所需的辦公費(fèi)和其它必須的開(kāi)支；

　　2、本會(huì)工作人員的報(bào)酬或補(bǔ)貼；

　　3、刊物、資料、書(shū)報(bào)費(fèi)用支出；

　　4、專家、學(xué)者講學(xué)、咨詢的報(bào)酬；

　　5、與國(guó)內(nèi)、國(guó)際有關(guān)社會(huì)團(tuán)體、組織來(lái)往活動(dòng)的費(fèi)用；

　　6、給予對(duì)本團(tuán)體做出重貢獻(xiàn)的有關(guān)社會(huì)團(tuán)體或個(gè)人的獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第五條本協(xié)會(huì)的財(cái)務(wù)管理工作遵守國(guó)家的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，切實(shí)履行財(cái)務(wù)職責(zé)，如實(shí)映財(cái)務(wù)狀況，接受上級(jí)主管部門(mén)和財(cái)務(wù)審計(jì)部門(mén)的檢查、監(jiān)督。

　　第六條本協(xié)會(huì)要認(rèn)真做好財(cái)務(wù)收支計(jì)劃，按需合理籌集資金，有效利用各種資產(chǎn)。嚴(yán)格遵守成本開(kāi)支范圍，劃清各項(xiàng)費(fèi)用界限。

　　第七條實(shí)行理財(cái)，財(cái)務(wù)公開(kāi)，協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)向辦公會(huì)議和會(huì)員代表會(huì)報(bào)告財(cái)務(wù)收支狀況，如實(shí)映協(xié)會(huì)收支情況。

　　第八條協(xié)會(huì)配備的財(cái)務(wù)人員具備基本的業(yè)務(wù)素質(zhì)，并保持穩(wěn)定性，在財(cái)務(wù)人員變動(dòng)時(shí)，應(yīng)事先辦理好審計(jì)和財(cái)務(wù)交接手續(xù)。

　　第九條會(huì)計(jì)賬戶必須在本協(xié)會(huì)所在地營(yíng)業(yè)所開(kāi)戶，結(jié)算方式應(yīng)為轉(zhuǎn)帳和現(xiàn)金票據(jù)，堅(jiān)決取消存折存款。

　　第十條協(xié)會(huì)的現(xiàn)金支出憑證除需要有經(jīng)辦人簽字外，還必須有財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人（協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)）簽字。嚴(yán)格控制開(kāi)支，緊縮管理費(fèi)支出。秘書(shū)長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)在會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議上通報(bào)協(xié)會(huì)的各項(xiàng)經(jīng)費(fèi)收支情況，并接受審議。

　　第十一條本協(xié)會(huì)建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)管理制度，保證會(huì)計(jì)資料合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。會(huì)計(jì)人員調(diào)動(dòng)工作或離職時(shí)，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

　　第十二條協(xié)會(huì)換屆或更換法定代表人之前，必須接受廣東省民政廳社團(tuán)登架理機(jī)關(guān)和廣東省教育廳組織的財(cái)務(wù)審計(jì)。

　　第十三條本協(xié)會(huì)的支出必須用于協(xié)會(huì)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展，不得在會(huì)員中分配

　　第十四條本制度由會(huì)員會(huì)討論通過(guò)后生效，理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

　　志愿者協(xié)會(huì)章程 4

　　第一章總則

　　青年志愿者協(xié)會(huì)本著“無(wú)私奉獻(xiàn)、友愛(ài)互助、共同進(jìn)步”的口號(hào)，在遵守國(guó)家法律法規(guī)，遵從社會(huì)道德風(fēng)尚，適應(yīng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)和諧社會(huì)的需要的提前下規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)為社會(huì)和全校師生提供志愿服務(wù)，改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，推動(dòng)我院志愿服務(wù)精神的傳播，為我們學(xué)院的建設(shè)做貢獻(xiàn)。

　　青年志愿者協(xié)會(huì)是一個(gè)心靈的集體，參與到這個(gè)集體中來(lái)的人大都是為了一個(gè)夢(mèng)，大都是捧著一顆無(wú)私的心而來(lái)的，他們無(wú)私的、不計(jì)報(bào)酬的行動(dòng)著、奉獻(xiàn)著，但是我們青協(xié)有責(zé)任，有義務(wù)讓他們感覺(jué)。他們是快樂(lè)的、幸福的，他們的付出是值得的，他們是有所得的。一種精神，情感上的所得，我們應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想離他們很近，近代觸手可及，至少應(yīng)該讓他們感覺(jué)到夢(mèng)想的存在。如此，青協(xié)才會(huì)充滿活力，才能感召更多的人，所以營(yíng)造好協(xié)會(huì)內(nèi)外互助、友愛(ài)的氛圍非常重要！

　　無(wú)規(guī)矩不成方圓，為了規(guī)范和完善青年志愿者協(xié)會(huì)的工作，加強(qiáng)對(duì)我們學(xué)院青年志愿者協(xié)會(huì)的管理，特定此章程。

　　第二章青協(xié)成員的權(quán)利與義務(wù)

　　1、成員必須履行的義務(wù)

　　（1）、遵守國(guó)家法律法規(guī)和校紀(jì)校規(guī)；

　�。�2）、遵守青協(xié)章程，執(zhí)行青協(xié)決議；

　�。�3）、積極參與青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)，努力完成青協(xié)委托的工作，維護(hù)青協(xié)榮譽(yù)；

　�。�4）、各青協(xié)成員除履行成員義務(wù)外，必須做到作風(fēng)正派，努力學(xué)習(xí)，熱心為同學(xué)服務(wù)。

　　2、成員必須享有的權(quán)利

　�。�1）、在青協(xié)各級(jí)組織中有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)；。

　　（2）、對(duì)青協(xié)一切工作和決議，有質(zhì)詢、討論、建議和批評(píng)的權(quán)利；

　�。�3）、有參加青協(xié)組織的各項(xiàng)活動(dòng)的權(quán)利。

　　第三章職能概述

　　本協(xié)會(huì)的職能：改善學(xué)校風(fēng)氣和人際關(guān)系，創(chuàng)造良好的育人環(huán)境，配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)展開(kāi)工作；規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、組織我院青年志愿者開(kāi)展活動(dòng)，培養(yǎng)我院青年的公民意識(shí)奉獻(xiàn)精神和服務(wù)能力，促進(jìn)青年的健康成長(zhǎng)；建立和鞏固我院青年志愿者的服務(wù)基地：推進(jìn)社區(qū)援助服務(wù)，為社會(huì)發(fā)展，社區(qū)發(fā)展、建設(shè)，扶貧開(kāi)發(fā)以及大型公益活動(dòng)提供志愿服務(wù)；培訓(xùn)青年志愿者并加強(qiáng)與其他社團(tuán)的交流、合作。

　　第四章管理制度

　　1、例會(huì)制度

　　部門(mén)會(huì)議每月至少召開(kāi)一次，主要檢查近期工作開(kāi)展情況是否存在問(wèn)題并商討解決對(duì)策，傳達(dá)主席團(tuán)會(huì)議及部長(zhǎng)會(huì)議精神，并研究工作的具體開(kāi)展方案。

　　會(huì)議注意事項(xiàng)：

　�。�1）與會(huì)人員須提早5分鐘到場(chǎng)不得無(wú)故缺席、遲到或早退。如有特殊情況不能參加會(huì)議，須提前向青協(xié)會(huì)長(zhǎng)請(qǐng)假，事后請(qǐng)假視為缺席。

　�。�2）會(huì)議期間，應(yīng)保持紀(jì)律肅靜將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)成振動(dòng)，不得接聽(tīng)手機(jī)，討論非會(huì)議內(nèi)容。

　　（3）與會(huì)人員必須穿帶整齊，不允許穿背心，拖鞋。

　�。�4）與會(huì)人員應(yīng)帶好紙筆并做好會(huì)議記錄。

　�。�5）與會(huì)人員在例會(huì)中可自由發(fā)言，充分闡述自己觀點(diǎn)，但對(duì)決議務(wù)必堅(jiān)決執(zhí)行，不得擅自更改。

　　（6）、例會(huì)結(jié)束后應(yīng)將關(guān)好電燈、風(fēng)扇，鎖好門(mén)窗，將桌椅擺放整齊，保持周圍環(huán)境整潔后離開(kāi)。

　�。�7）、例會(huì)考勤情況作為評(píng)優(yōu)憑證。

　　2、項(xiàng)目管理制度：

　�。�1）提案：每一個(gè)成員都可以提出各種各樣的活動(dòng)計(jì)劃

　�。�2）例會(huì)討論：經(jīng)例會(huì)詳細(xì)討論，通過(guò)的方可實(shí)行

　�。�3）實(shí)施：由提案者作為項(xiàng)目組組長(zhǎng)，由提案者所在組人員為成員，組成項(xiàng)目組。組長(zhǎng)負(fù)責(zé)活動(dòng)的計(jì)劃，實(shí)施和總結(jié)，并有權(quán)協(xié)調(diào)各相關(guān)事項(xiàng)。

　　3、檔案管理制度

　　管理院青協(xié)門(mén)檔案分為電子檔和手寫(xiě)資料，由副部長(zhǎng)專門(mén)管理，對(duì)成員的大小文件進(jìn)行真實(shí)的記錄和細(xì)心的的保管，對(duì)成員考核資料做到公平、公正、客觀的記錄，嚴(yán)禁對(duì)書(shū)面檔案隨意涂抹破壞，違者獎(jiǎng)按照章程內(nèi)的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)厲處理。

　　第五章辦公室成員任命、考核、評(píng)判制度

　　1、任命制度

　�。�1）、為讓學(xué)生會(huì)保持活力，每年對(duì)新生舉行納新活動(dòng)，納新時(shí)，由會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)各部納新的具體事宜。

　�。�2）、在學(xué)生會(huì)換屆前部長(zhǎng)必須對(duì)本部接班人進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，在換界時(shí)，把本部所有工作資料交與新任部長(zhǎng)。

　�。�3）、如有成員提前退出學(xué)生會(huì)，必須打申請(qǐng)報(bào)告，說(shuō)明理由。對(duì)擅自離職的成員，學(xué)生會(huì)將在征求系里意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，參照有關(guān)規(guī)定給予批評(píng)教育，內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，取消其評(píng)優(yōu)資格，撤消等處分。

　　2、干事考核制度

　　（一）考核目的

　　為加強(qiáng)和健全部門(mén)組織的自身建設(shè)，提升部門(mén)干事的工作積極性、提高工作效率，加強(qiáng)對(duì)干事的考核與監(jiān)督，為后備干部培養(yǎng)提供依據(jù)，本會(huì)制定并實(shí)施干事考核制度.

　�。ǘ┛己藘�(nèi)容

　　干事考核分半學(xué)期與學(xué)期考核兩部分。半學(xué)期考核主要包括干事例會(huì)出勤、活動(dòng)情況、工作效率、貢獻(xiàn)率等；學(xué)期考核在半學(xué)期考核的基礎(chǔ)上進(jìn)行，考核結(jié)果計(jì)入成員檔案。

　　1、工作態(tài)度：例會(huì)出勤、活動(dòng)及工作參與度、對(duì)工作重視和負(fù)責(zé)狀況、執(zhí)行任務(wù)積極性、遵守校紀(jì)校規(guī)及協(xié)會(huì)各項(xiàng)制度情況等。

　　2、工作能力：工作績(jī)效、任務(wù)完成及時(shí)性、處理問(wèn)題和解決困難的能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及同事人際關(guān)系狀況、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題或提出問(wèn)題意見(jiàn)及建議等。

　　3、學(xué)習(xí)成績(jī)：干事必須在工作之外的時(shí)間，努力學(xué)習(xí)，不可出現(xiàn)掛科的情況。

　�。ㄈ┛己霜�(jiǎng)罰

　　1、本考核制度作為年終評(píng)優(yōu)秀校學(xué)生會(huì)干部的依據(jù)。

　　2、本考核制度作為后備干部培養(yǎng)的依據(jù)。

　　3、根據(jù)評(píng)分的高低，評(píng)出優(yōu)秀成員及不合格的成員。60以上為合格、70分以上為良、85分以上為優(yōu)秀。

　�。�4）、評(píng)優(yōu)評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

　　1、總分=基礎(chǔ)分+加分-扣分

　　2、基礎(chǔ)分為70分。

　　3、評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)如下：

　　分類

　　考核內(nèi)容

　　考核要求

　　主要考核成員

　　團(tuán)結(jié)精神和協(xié)助意識(shí)

　　成員之間存在矛盾、全局工作中配合不力的、查實(shí)1次扣5～6分。