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教職工幫困互助基金會(huì)章程范本
如何起草教職工幫困互助基金會(huì)章程?下面是小編給大家整理收集的教職工幫困互助基金會(huì)章程范本，供大家閱讀與參考。
教職工幫困互助基金會(huì)章程范本
第一章 總則
第一條為進(jìn)一步完善教職工互幫機(jī)制，健全教職工幫困基金管理，依據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際情況，制定本規(guī)定。
第二條在校工會(huì)委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，教職工幫困互助基金通過(guò)開展對(duì)特殊困難教職工的救助，充分體現(xiàn)黨聯(lián)系群眾的的橋梁和紐帶作用，幫助困難教職工度難關(guān)。
第三條教職工幫困互助基金主要是針對(duì)教職工因意外事件、重大疾病等情況造成的特殊困難，有效地開展救助活動(dòng)。
第四條在教職工幫困救助活動(dòng)中，提倡互助互愛(ài)和自覺(jué)奉獻(xiàn)的原則，工會(huì)會(huì)員應(yīng)積極主動(dòng)的參加教職工幫困互助基金的捐款活動(dòng)。
第二章管理委員會(huì)和辦公機(jī)構(gòu)
第五條教職工幫困互助基金設(shè)管理委員會(huì)，管理委員會(huì)是幫困互助基金會(huì)的決策機(jī)構(gòu)。管理委員會(huì)設(shè)委員7名，其中主任1名、副主任1名。主要由校工會(huì)、校人事處、部門工會(huì)、校醫(yī)務(wù)室人員代表組成。
第六條 管理委員會(huì)的主要職責(zé)：
1、審議和批準(zhǔn)幫困互助基金的年度工作報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)告;
2、組織對(duì)本規(guī)定的修訂工作;
3、對(duì)幫困互助基金其它重大事項(xiàng)做出決定。
第七條 管理委員會(huì)全體會(huì)議每年至少召開一次，遇特殊情況可由管理委員會(huì)主任召集隨時(shí)召開。
第八條管理委員會(huì)下設(shè)工會(huì)生活福利工作組，負(fù)責(zé)幫困互助基金的具體工作，其主要職責(zé)是：
1、負(fù)責(zé)落實(shí)管理委員會(huì)的各項(xiàng)決議;
2、實(shí)施幫困互助基金的提取、使用和日常管理工作
3、對(duì)部門工會(huì)的救助申請(qǐng)進(jìn)行討論，提出救助的具體數(shù)額;
4、開展幫困互助基金會(huì)的宣傳工作;
第三章資金來(lái)源及財(cái)務(wù)管理
第九條 幫困互助基金的資金來(lái)源：
1、校工會(huì)以往同類留存款項(xiàng);
2、工會(huì)組織的教職工“一日捐”活動(dòng)收入;
3、學(xué)校行政的資金支持;
4、社會(huì)各界的捐贈(zèng)贊助;
5、幫困互助基金的利息收入。
第十條幫困互助基金所籌集的資金，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定建立嚴(yán)格的財(cái)務(wù)制度，規(guī)范資金的管理使用。
第十一條 幫困互助基金必須做到專款專用，任何單位和個(gè)人無(wú)權(quán)挪用。
第四章 接受幫困互助基金救助條件和標(biāo)準(zhǔn)
第十二條 遇到以下情況，可申請(qǐng)幫困互助基金的救助:
1、職工家庭因遭受突發(fā)災(zāi)難，造成生命健康或重大財(cái)產(chǎn)損害，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，根據(jù)家庭財(cái)產(chǎn)受損程度，給予1000元--10000元的一次性救助。
2、職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女，發(fā)生嚴(yán)重意外人身傷害，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，根據(jù)傷情和困難程度，屬職工個(gè)人的給予一次性救助金1000元--8000元，屬配偶或無(wú)勞動(dòng)能力子女的給予一次性救助金1000元--5000元。
3、職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女，患特、重大疾病，發(fā)生高額費(fèi)用，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，根據(jù)病情和經(jīng)濟(jì)承擔(dān)狀況，屬職工個(gè)人的，給予1000元--15000元的一次性救助，屬配偶或無(wú)勞動(dòng)能力子女的，給予一次性救助金1000元--5000元。
4、在我校任職期間獲得全國(guó)、市省部級(jí)榮譽(yù)稱號(hào)者，在上述情況下，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，救助標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高。
第十三條在兩年內(nèi)，符合補(bǔ)助條件的人員，原則上只能享受一次幫困基金的救助。
第五章 除外責(zé)任
第十四條 由于下列原因造成的情況，幫困互助基金不予救助。
(1)因地震等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失;
(2) 因法院判決承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任造成的家庭困難;
(3) 因本人吸毒、酗酒、打架斗毆或其它違法行為造成的傷害。
第六章 救助的申請(qǐng)與審批
第十五條職工申請(qǐng)接受幫困互助基金的救助，應(yīng)口頭或書面提出申請(qǐng)，所在部門工會(huì)填寫《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院幫困互助基金救助申請(qǐng)表》，并應(yīng)規(guī)定按備齊相應(yīng)證明材料。
第十六條職工家庭因遭受突發(fā)災(zāi)難或職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女遭受意外傷害造成損失的，申請(qǐng)救助時(shí)須有公安消防部門或街道社區(qū)出具的證明。
第十七條職工、配偶和無(wú)勞動(dòng)能力的子女患特重大疾病致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，申請(qǐng)救助時(shí)需有二級(jí)以上醫(yī)院出具的診斷證明及醫(yī)療費(fèi)用支出明細(xì)。
第十八條幫困基金工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對(duì)申報(bào)情況進(jìn)行核實(shí)、審查，對(duì)符合規(guī)定條件的提出救助意見等日常工作。幫困互助基金救助金由管理委員會(huì)主任簽批后實(shí)施。
第十九條幫困互助基金管理委員會(huì)負(fù)責(zé)審議有關(guān)幫困政策、救助標(biāo)準(zhǔn)、基金管理使用狀況及其他重大事宜。
第七章 其他
第二十條幫困互助基金的提取、管理和使用接受校經(jīng)審委員會(huì)和校審計(jì)處監(jiān)督檢查;同時(shí)接受全校教職工的監(jiān)督。
第二十一條 幫困互助基金由于不可抗拒的因素造成無(wú)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，由幫困互助基金管理委員會(huì)提出申請(qǐng)，并自校工會(huì)批準(zhǔn)之日起幫困互助基金即告終止。由學(xué)校、工會(huì)、職工代表三方組成專門清算小組組織審計(jì)，剩余資金全部用于與職工救助相關(guān)的福利內(nèi)容。
第二十二條 本規(guī)定由幫困互助基金會(huì)管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第二十三條 本規(guī)定自頒布之日起實(shí)施。
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