辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料

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辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料（精選7篇）

　　在平凡的學(xué)習(xí)、工作、生活中，大家對事跡都不陌生吧，從先進對象的形成和內(nèi)涵上來分，事跡可分為在一個較長時間內(nèi)形成的先進事跡的材料和在一時因突發(fā)事件而產(chǎn)生的先進事跡的材料。那么什么樣的事跡才是規(guī)范的呢？以下是小編幫大家整理的辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料（精選7篇），希望能夠幫助到大家。

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料1

　　xx，男，19xx年x月出生，中共黨員，現(xiàn)任xx鎮(zhèn)辦公室副主任，從事文秘綜合工作，主要負(fù)責(zé)xx鎮(zhèn)各類文稿和重要文件的起草、修改、審核工作。多年來，他忠誠黨的事業(yè)，好學(xué)上進，干一行、愛一行、鉆一行，特別是從事文秘工作五年多，他不圖名、不計利，工作精益求精，以過硬的文字功底和誠實厚道的為人，贏得了領(lǐng)導(dǎo)的信任和同志們的好評，表現(xiàn)出了一名共產(chǎn)黨員應(yīng)有的品格和素質(zhì)，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

　　一、端正工作態(tài)度，忠誠黨的事業(yè)，在平凡的工作中發(fā)揮帶頭作用

　　文秘綜合工作是一項艱苦的腦力勞動，沒有驚天動地的壯舉，沒有感人至深的事跡，最多算得上個幕后英雄。尤其是辦公室的綜合工作，工作任務(wù)重，要求高，難度大，既要有思想性，更要有指導(dǎo)性，其工作質(zhì)量如何直接影響到領(lǐng)導(dǎo)決策。要想干好這項工作，知識面窄不行，思路不清不行，理論水平不高不行，但光有這些還不行，還必須具備扎實的文字功底、嚴(yán)謹(jǐn)細致的工作作風(fēng)、埋頭苦干的拼搏精神，因此，許多人把綜合文秘工作形象地比喻為“一苦二累三受罪”、“有本事的人不愿干，沒有本事的人干不了”。幾年來，該同志無怨無悔，默默奉獻，精益求精，在平凡的崗位上以高質(zhì)量的綜合文字材料書寫了不平凡的人生。

　　二、創(chuàng)新思路，把握規(guī)律，在服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)決策中體現(xiàn)了黨員應(yīng)有的素質(zhì)

　　基層工作涉及面寬、思想性強，從事綜合文秘工作要求相對較高、難度相對較大。在工作中，他重視調(diào)查研究，準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)意圖，在“早、全、深”上狠下功夫，增強工作的主動性和針對性。“早”就是對有關(guān)問題早學(xué)習(xí)、早研究、早介入，做到心中有數(shù)，胸有成竹;“全”就是熟知上情、吃準(zhǔn)下情、通曉內(nèi)情、了解外情，力求關(guān)鍵時候謀之有方，參之有時;

　　“深”就是加強與各級各部門的交流和溝通，深入群眾，深入基層，掌握市情。由于工作介入早，情況吃得透，較好地解決了文稿中的空話、大話較多的現(xiàn)象，使起草的文稿既貫徹中央精神，落實旗委部署，又切合xx實際;既有思想性、理論性，又注重政策性和針對性;既符合文章寫作的一般規(guī)律，又力求體現(xiàn)地方和領(lǐng)導(dǎo)個人特色。如在起草20xx年經(jīng)濟工作會議材料時，他利用所學(xué)知識，通過對比分析，提出了xx鎮(zhèn)新農(nóng)村建設(shè)的工作思路，觀點鮮明，富有新意，受到我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。

　　三、埋頭苦干，任勞任怨，在敬業(yè)奉獻中樹立了黨員的良好形象

　　在辦公室從事文秘綜合工作，無職無權(quán)，既辛苦、又清苦。由于種種原因，從事綜合工作不僅人手少，而且又是新手。面對工作量大、任務(wù)重的實際，作為一科之長，他義不容辭、義無反顧，常年沒有節(jié)假日，經(jīng)常加班加點，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，默默奉獻，從不叫苦叫累，也從沒有向領(lǐng)導(dǎo)提出過非分要求，始終保持旺盛的斗志和良好的精神狀態(tài)。比如，在我鎮(zhèn)“全市小城鎮(zhèn)建設(shè)現(xiàn)場會”時，為按時保質(zhì)完成文稿起草、修改任務(wù)，他堅持50多個小時沒合眼，沒有一句怨言。20xx年，共起草、修改各類文稿x余篇x萬字。面對艱巨任務(wù)，他幾乎沒有度過一個完整的夜晚，但從沒講過任何條件和報酬;擔(dān)子很重、壓力很大，但從沒有懈怠、苦惱、煩躁過，從沒有降低過工作要求和標(biāo)準(zhǔn)，表現(xiàn)出較強的敬業(yè)精神，以實際行動展示了一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨的應(yīng)具備的思想覺悟和優(yōu)秀品格。

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料2

　　xx，女，x族，19xx年x月出生，畜牧師，20xx年畢業(yè)于xx學(xué)院，碩士研究生學(xué)歷。現(xiàn)任xx局辦公室主任。自參加工作以來，她她立足崗位、奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，勇于奉獻，發(fā)揮女同志特長，富有熱心細心耐心和責(zé)任心，富有大局意識和服務(wù)意識，不斷提高自身素質(zhì)，逐步成長為xx局工作骨干。其先進事跡如下。

　　一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用。一直以來她都堅信：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的基礎(chǔ)。”這一理念，她不僅這樣要求手下的同志，自己更是注意加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。對旗委、旗政府和上級業(yè)務(wù)部門的重大決策和重要文件精神，她都善于學(xué)習(xí)研究，并注重體現(xiàn)到工作中，寫出的文字材料主題突出，觀點鮮明，具有較強的針對性和操作性，受到了領(lǐng)導(dǎo)干部的一致好評。20xx年、20xx年連續(xù)兩年獲得全旗理論文章二等獎及優(yōu)秀獎。20xx年，她撰寫的x篇xx工作報道刊登xx日報，x篇刊登xx日報，大大提高了xx工作外宣成效。

　　二、甘于奉獻，忘我工作。該同志忠于職守，愛崗敬業(yè)，腳踏實地，甘于奉獻。她現(xiàn)工作的辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右的橋梁和紐帶。自擔(dān)任主任以來，她牢固樹立一心為公，無私奉獻的理念，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，埋頭苦干。工作中，她秉持到位不越位，超前不搶前，獻策不決策，出力不出名的原則，將自己定位為單位的參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。嚴(yán)格要求自己，約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)。為了讓工作運轉(zhuǎn)的更好，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，充分發(fā)揮自己的組織、協(xié)調(diào)才能，將辦公室工作開展得有聲有色。

　　三、創(chuàng)新思路、業(yè)績突出。該同志在十年的xx工作中，能根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，創(chuàng)新工作思路，創(chuàng)造性地開展工作。在20xx年-20xx年，被組織選派到xx期間，她經(jīng)常進村入戶，搞xx知識宣傳、培訓(xùn)等工作，對群眾不予理解的政策，總是耐心地講解;對xx技術(shù)知識，總是手把手地教，直到教會、教懂為此，不僅服務(wù)好群眾，也為為今后工作打下扎實的基礎(chǔ)。

　　在20xx年-20xx年擔(dān)任xx局草原飼料股長期間，她根據(jù)所學(xué)專業(yè)優(yōu)勢，參與了xx退牧還草工程項目、京津風(fēng)沙源治理二期工程草原項目、退耕還草工程、草地改良項目的方案編制、作業(yè)設(shè)計等專業(yè)性較強的工作，使我旗申報的草原項目順利通過方案編織及作業(yè)設(shè)計評審。同時，參加全旗飼料草種監(jiān)督檢驗工作、瘦肉精檢測等專項工作，為xx工作做出了應(yīng)有的貢獻。

　　特別是20xx年負(fù)責(zé)xx深化改革工作以來，編寫了《xx深化農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)權(quán)制度改革實施方案》、《xx關(guān)于完善農(nóng)村牧區(qū)土地草原所有權(quán)、承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)分置辦法的實施方案》、《xx農(nóng)村牧區(qū)集體土地草原承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)管理暫行辦法》、《xx農(nóng)村牧區(qū)產(chǎn)權(quán)抵押貸款管理暫行辦法》，《xx農(nóng)村牧區(qū)集體產(chǎn)權(quán)制度改革方案》,積極為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，為全面推進農(nóng)村牧區(qū)深化改革做出貢獻。其中土地草牧場確權(quán)頒證工作、雙權(quán)抵押貸款受到自治區(qū)、市級表揚，并樹為典型在全區(qū)進行推廣。

　　四、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，清正廉潔。她作風(fēng)優(yōu)良，為人正直，關(guān)心同事，團結(jié)同志，無論是在工作、生活還是學(xué)習(xí)中，都能以身作則，為同事作出表率。能做到辦事不推諉，遇難不回避，做到不貪不占，清正廉潔。自參加工作以來的年度考核中，有x次被評為“優(yōu)秀”等次。

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料3

　　王業(yè)科同志任縣紀(jì)委辦公室主任以來。近年來，他立足本職，盡職盡責(zé)，敬業(yè)愛崗，務(wù)實求新，出色地完成了各項工作任務(wù)，受到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的充分肯定。

　　一、勤奮好學(xué)，學(xué)以致用

　　他常講：“學(xué)習(xí)是增長才干、提高素質(zhì)的重要途徑，是干好工作的'基礎(chǔ)，每一名干部都要成為學(xué)習(xí)型干部。”他不僅這樣要求辦公室的同志，自己更是注意加強學(xué)習(xí)，努力提高理論素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。工作再忙，他都制定學(xué)習(xí)計劃，深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十六大、十七大精神和反腐倡廉工作理論。對省委、省紀(jì)委和縣委的重大決策和重要文件精神，他善于學(xué)習(xí)研究，并注意體現(xiàn)到工作中，使辦公室文字材料主題突出，觀點鮮明，言語樸實，文字嚴(yán)謹(jǐn)，既貫徹上級精神，又符合本地實際，特別是縣紀(jì)委全會、縣廉政工作會議等重要會議材料，都具有較強的針對性和操作性，受到了與會領(lǐng)導(dǎo)的好評。去年9月，經(jīng)過理論測試，他被縣委擇優(yōu)選派到北京大學(xué)參加科級干部理論研修班學(xué)習(xí)，理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平有了進一步的提高。11月，他撰寫的《澄邁縣開展農(nóng)村基層干部述職述廉工作的做法和經(jīng)驗》在《海南黨建》第10期上刊發(fā)。

　　二、敬業(yè)愛崗，甘于奉獻

　　辦公室是一個綜合工作部門，是承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶。辦公室主任處在縣紀(jì)委工作的樞紐位置上，擔(dān)負(fù)著“三服務(wù)”的重要職責(zé)。擔(dān)任主任以來，他牢固樹立一心為公，無私奉獻、淡泊名利的思想，始終保持良好的精神狀態(tài)，敬業(yè)愛崗，甘當(dāng)配角，沉心靜氣，埋頭苦干。工作中，他注意處理好“四種關(guān)系”，爭當(dāng)“四員”。處理好“四種關(guān)系”，即到位不越位；超前不搶前；獻策不決策；出力不出名。爭當(dāng)“四員”，即當(dāng)好參謀員、協(xié)調(diào)員、服務(wù)員和督查員。多年來，他嚴(yán)格要求自己、約束自己，自我加壓，不怕艱苦，勇挑重?fù)?dān)，自愿放棄節(jié)假日休息時間，經(jīng)常加班加點熬夜，幾次帶病堅持工作，從無怨言。2月，在籌備縣紀(jì)委第五次全會期間，他白天處理日常工作，只能利用晚上時間撰寫和修改會議材料，連續(xù)十幾天一直工作到深夜。有人問他：“王主任，你不覺得文字工作枯燥無味嗎？”他說：“長期的文字工作是很枯燥，但是你一旦選擇了這個職業(yè)，就要熱愛這個職業(yè)，當(dāng)你真正沉下心來，深入進去，你就會在苦和累中找到工作的樂趣。”

　　三、敢于探索，勇于創(chuàng)新

　　許多人認(rèn)為，辦公室工作基本上都是約定俗成的事務(wù)，只要按部就班地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和日常工作就可以了，不會有什么新意和創(chuàng)造。然而自從擔(dān)任主任以來，他一直在苦苦思索著一個問題，那就是辦公室工作如何在規(guī)范的基礎(chǔ)上求新求實，更好地發(fā)揮職能作用？長期以文輔政的工作經(jīng)驗使他認(rèn)識到，縣紀(jì)委許多管理工作必須實行改革，才能更好地提高工作效率和質(zhì)量。如針對縣紀(jì)委實行機構(gòu)改革后，由于人員編制增加、管理不善等原因，干部隊伍紀(jì)律散慢，經(jīng)常出現(xiàn)上班無故遲到、早退、擅自離崗的問題，他廣泛學(xué)習(xí)借鑒外地的做法，親自起草了《澄邁縣紀(jì)委監(jiān)察局干部管理辦法（試行）》。《辦法》規(guī)定干部上下班實行指紋機考勤，考勤情況每月公示一次、每季度考核一次。考核實行扣分制，規(guī)定遲到、早退等1次扣1分，擅自離崗、曠工等1次扣3分，累計扣10分者須在全體干部會議上當(dāng)眾檢檢討，且當(dāng)年不得參加評優(yōu)評先。《辦法》出臺實施后，進一步規(guī)范了干部考勤管理，有效地促進了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，切實加強了干部隊伍建設(shè)。

　　四、工作扎實，碩果累累

　　近年來，他扎實工作，認(rèn)真抓好辦公室各項工作，取得了明顯成績，得到了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。文秘調(diào)研工作，力求精益求精，出色完成了縣紀(jì)委各類文件的起草制定和材料歸檔工作任務(wù)；圍繞本縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作難點問題，廣泛深入地開展調(diào)查研究，他撰寫的調(diào)研文章《適應(yīng)基層反腐倡廉新形勢，努力探索建立鎮(zhèn)紀(jì)檢工作新體制》被評為“全國第十屆少數(shù)民族省區(qū)反腐倡廉理論研討會”優(yōu)秀論文。信息和案件管理工作，堅持全面、準(zhǔn)確、及時地向省紀(jì)委報送紀(jì)檢監(jiān)察信息和案件統(tǒng)計數(shù)據(jù)，加強案件綜合分析，《澄邁縣改革鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作體制》、《澄邁縣構(gòu)建下訪工作長效機制》等多編信息被省紀(jì)委辦公廳專刊采用，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策提供了科學(xué)依據(jù)。督查工作，積極開展專項督查活動，有力地促進了全縣紀(jì)檢監(jiān)察工作的落實。后勤服務(wù)工作，堅持高效、周全的原則，較好完成了縣紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項具體事務(wù)，沒有出現(xiàn)差錯和失誤。機要保密工作，加強保密要害部位檢查和涉密人員管理，嚴(yán)格文件管理，杜絕了泄密現(xiàn)象，實現(xiàn)了內(nèi)網(wǎng)通訊、密碼電報、收發(fā)傳真安全無事故。經(jīng)過努力，縣紀(jì)委辦公室多項工作形成了特色，形成了閃光點，在全縣、全省系統(tǒng)中均走在前列。，縣紀(jì)委和其本人被評為澄邁縣至檔案工作先進單位和先進個人；至，連續(xù)四年被評為全省紀(jì)檢監(jiān)察信息工作先進單位和先進個人。6月，縣紀(jì)委被評為全國紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)案件管理工作先進單位。

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料4

　　擔(dān)任辦公室主任幾年來，辦公室連年被市民政局評為辦公室工作先進科室，該同志被評為xx市法制宣傳教育和依法治理工作先進個人，2008年以來連續(xù)4年被區(qū)委評為優(yōu)秀黨員、多次被區(qū)委區(qū)政府評為先進個人。

　　一、強化學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)

　　該同志到民政局工作以來，能聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，團結(jié)同志，工作上兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實實，尤其是2009年1月任局辦公室主任后，他更是認(rèn)真負(fù)責(zé)，加班加點工作。為了盡快進入工作角色，他把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的有利武器，充分利用業(yè)余時間，努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，以適應(yīng)工作需要。幾年來，深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，不斷提高自身的政治和思想文化素質(zhì)，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時，他還非常重視業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷擴大知識面，汲取知識，積累經(jīng)驗，提高干好本職工作的能力，爭做“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型”的優(yōu)秀民政干部。

　　二、盡職盡責(zé)，不斷提高服務(wù)水平

　　辦公室人員少，任務(wù)相對繁重，但在工作中他始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當(dāng)作領(lǐng)導(dǎo)對他的信任、考驗和鍛煉，自我加壓，盡職盡責(zé)，拼搏進取，努力在各項工作中創(chuàng)先爭優(yōu)。

　　該同志具有創(chuàng)新意識，工作爭強當(dāng)先。創(chuàng)新是辦公室工作的持久動力，他善于找準(zhǔn)全局工作的突破口，勤于思考，勇于實踐，敢于創(chuàng)新，破除一些不適合形勢發(fā)展的舊框框。尤其是制度建設(shè)創(chuàng)新，能夠緊扣工作需要，堵塞管理上的漏洞，使辦公室各項工作達到了有章可循、按章辦事、獎優(yōu)罰劣的效果。如在公文程序管理方面，他按照要求結(jié)合實際，規(guī)范了辦文程序，辦文格式，各種文種的使用，使得幾年來公文辦理中一些常見的問題基本得到了解決，公文辦理達到了交辦及時、分類合理，較大地提高了公文辦理規(guī)范化水平。同時，制定了車輛和駕駛員管理規(guī)定，并狠抓落實，保證領(lǐng)導(dǎo)工作用車和科室工作用車，做到安全、正點、高效。

　　該同志能夠從實際出發(fā)，實事求是，工作作風(fēng)踏實，不弄虛作假。他經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，掌握第一手資料，為領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)決策提供準(zhǔn)確的依據(jù)。在為基層和科室服務(wù)中，能夠始終做到：一是待人熱情。比如在接待上訪人員時，一張笑臉相迎，一杯熱水暖心，一張板凳讓座，然后，再細心傾聽上訪人的反映的問題。二是服務(wù)真誠。該同志能深刻認(rèn)識辦公室不僅要為領(lǐng)導(dǎo)工作服務(wù)好，同時也要為兄弟部門、科室以及基層單位服好務(wù)，認(rèn)識到只有通過良好的服務(wù)，才能保證全局各項工作的順利進行。保證局黨委的各項決策得以有效地貫徹實施。幾年來，該同志始終將這種真誠的服務(wù)融于日常工作之中，并與辦公室的全體同志共勉，收到了很好成效。三是水平提升。他非常注重從繁雜的工作中提高服務(wù)規(guī)范化水平。如在會議安排、接待服務(wù)等活動中主動與有關(guān)同志認(rèn)真研究，在日程、食宿、會務(wù)安排等方面制定非常詳細的計劃，達到規(guī)范、合理、有序。

　　三、嚴(yán)于律己，努力打造民政工作新形象

　　辦公室責(zé)任重大，位置特殊，一言一行都為廣大干部職工所關(guān)注，稍有不慎都會給領(lǐng)導(dǎo)、單位造成不良影響，甚至?xí)o黨和政府抹黑。該同志嚴(yán)格遵守黨的章程和各項規(guī)章制度，在工作和生活中嚴(yán)格要求自己，主動做到：一是加強團結(jié)。認(rèn)真維護與領(lǐng)導(dǎo)、同志們之間的團結(jié)，強化大局觀念和一盤棋思想，大事講原則，小事講風(fēng)格，學(xué)人之長，容人之短，諒人之難，互相補臺不拆臺，互相幫忙不添亂，不利于團結(jié)的話不說，不利于團結(jié)的事不做。二是廉潔自律。辦公室工作清苦，工作沒有規(guī)律，加班加點是常事。多年來，該同志一直嚴(yán)格要求自己，守得住清貧，耐得住寂寞，工作上高標(biāo)準(zhǔn)要求，力求工作的高標(biāo)準(zhǔn)，默默奉獻，無怨無悔。在生活上，不慕奢華，艱苦樸素，從來不打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號為自己謀求私利，時刻維護領(lǐng)導(dǎo)和自身的形象。三是搞好傳幫帶。把自己工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn)傳給新同志，指導(dǎo)和幫助干好工作，使之少走彎路，盡快適應(yīng)新工作，提高辦文和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　通過幾年來的工作實踐，該同志增長了智慧，積累了工作經(jīng)驗，提高了工作能力，增強了自身素質(zhì)，取得了一些成績，收到了領(lǐng)導(dǎo)和同志們的普遍贊譽。

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料5

　　劉寶越同志從事行政管理工作二十多年，曾榮獲多項北京市級先進個人稱號，她熱愛本職工作，積極投身于民族團結(jié)進步事業(yè)，熱情幫扶困難職工，主動服務(wù)病人，積極做好民族地區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療服務(wù)工作，為建設(shè)發(fā)展醫(yī)院、維護醫(yī)院和諧，維護社會穩(wěn)定做出突出貢獻。

　　一、當(dāng)好檔案工作學(xué)科帶頭人。

　　劉寶越同志作為醫(yī)院唯一的檔案管理專業(yè)人員，利用專業(yè)知識，不斷完善醫(yī)院管理。1990年在她主持下成立了回民醫(yī)院綜合檔案室，填補了醫(yī)院在檔案管理上的空白。規(guī)范、系統(tǒng)化的管理，使醫(yī)院文書、會計、設(shè)備、基建、科研、實物等各門類檔案管理水平逐年提高，檔案室目前室藏檔案共10個門類16472卷件。綜合檔案室還編輯了60余種編研材料并舉辦了檔案與醫(yī)院發(fā)展史回顧展。回民醫(yī)院的檔案管理工作從無到有，從小到大取得了很大成績，先后被北京市檔案局評為市級先進和科技事業(yè)單位國家二級單位。多年來，回民醫(yī)院檔案工作始終處于全市同行領(lǐng)先水平。她本人也由于專業(yè)上取得的成績，被北京市檔案局授予檔案目標(biāo)管理突出貢獻獎。

　　二、危難時期，勇挑重?fù)?dān)。

　　2003年非典型肺炎肆孽北京，回民醫(yī)院承擔(dān)了確診病人治療、疑似病人診斷和發(fā)燒可疑病人隔離留觀以及轉(zhuǎn)送非典病人、醫(yī)學(xué)觀察、消毒隔離等多項任務(wù)。在非常時期里，院辦公室在她的帶領(lǐng)下積極投身于非典防控工作，充分發(fā)揮了組織協(xié)調(diào)作用，出色地完成了上傳下達、協(xié)調(diào)溝通、后勤保障和新聞報道等任務(wù)，并應(yīng)邀出席了在人民大會堂舉辦的全國防治非典型肺炎先進集體和先進個人表彰大會，與眾多的醫(yī)務(wù)人員榮獲了表彰。

　　三、堅持理論學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)。

　　她十分注重政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，堅持利用工作間隙和休息時間不斷學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，學(xué)習(xí)民族工作常識，學(xué)習(xí)醫(yī)院管理知識等，努力掌握理論基礎(chǔ)和先進的醫(yī)院管理理念。精心做好看似簡單，鎖碎的日常工作，不斷提高自身的政治素質(zhì)和工作能力及應(yīng)付突發(fā)事件的能力，受到大家和領(lǐng)導(dǎo)的信任。曾參加了首都醫(yī)科大學(xué)衛(wèi)生系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部首屆在崗培訓(xùn)和各類相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，注重理論與實際相結(jié)合，努力把上級決定、精神同醫(yī)院實際情況結(jié)合起來。長期以來負(fù)責(zé)草擬和撰寫了醫(yī)院許多重要文件和管理規(guī)定，配合多屆院長制定、完善了醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃和各年度工作計劃、總結(jié)等。同時努力抓好科室規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)，尤其注意做好傳幫帶工作，在對年輕同志的培養(yǎng)上從不保守，把自己積累探索的工作經(jīng)驗和技能毫不保留地傳授給他們，使醫(yī)院公文管理、信訪和外事管理等都在系統(tǒng)工作中榜上有名。

　　四、抓制度建設(shè)，提高管理水平。

　　2004年前后，醫(yī)院為全面提高綜合競爭力，在市區(qū)政府的大力支持下，開始大規(guī)模的裝修改造。利用此間隙，她全身心地投入醫(yī)療管理水平的提升上，采取走出去，請進來等形式開展管理交流，積極學(xué)習(xí)先進的醫(yī)院管理理念，最終在職能部門和臨床科室的配合下，主持和編輯了醫(yī)院《工作制度與工作職責(zé)》、《工作質(zhì)量考核手冊》、《處方病歷書寫要求與質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn)》、《醫(yī)院感染控制實用手冊》、《臨床手冊》、《護理技術(shù)規(guī)范》等6冊以崗位責(zé)任制為中心內(nèi)容的各項規(guī)章制度，以技術(shù)操作常規(guī)為重點的各項技術(shù)制度，以管理規(guī)范為主體的各項管理制度，以端正醫(yī)德醫(yī)風(fēng)為前提的各項教育獎懲制度等系統(tǒng)性指導(dǎo)叢書，為醫(yī)院各項工作有序的開展奠定了理論基礎(chǔ)。

　　五、積極參加各項民族工作。

　　認(rèn)真履職，為院長決策服務(wù)好。在二十余年的辦公室工作中，她配合過多屆院領(lǐng)導(dǎo)工作，每當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)換屆時，她都主動將醫(yī)院沿革、醫(yī)院地域特點、民族特點介紹給新一任院長。同時積極協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)在職工節(jié)日食品發(fā)放，外出會議安排、宗教節(jié)日慶祝等細節(jié)上，當(dāng)好參謀和助手。

　　熱衷于民族衛(wèi)生服務(wù)。院辦公室按職能分工，不負(fù)責(zé)醫(yī)政工作，但宣武區(qū)民族敬老院、牛街禮拜寺等，凡是需要醫(yī)院提供醫(yī)療保障服務(wù)的卻總把電話打給院辦公室，一是大家知道她是少數(shù)民族干部，熱衷于民族工作，熱衷民族衛(wèi)生事業(yè)；二是大家更知道凡有求于她的事，只要能辦到，她從不推托會盡全力為大家服務(wù)。多年來，敬老院的老人、阿訇和鄉(xiāng)佬看病、體檢、住院她都熱情幫忙聯(lián)系，問寒問暖，由她負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)組織的醫(yī)療保障、醫(yī)療服務(wù)和義診咨詢等活動占據(jù)了多數(shù)，她成為大家信任的“民族工作聯(lián)絡(luò)人”。

　　主動擔(dān)當(dāng)與各穆斯林民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)、回族知名人士等的聯(lián)絡(luò)。為加強與民族地區(qū)的友好往來，更多的為少數(shù)民族服務(wù)好，2005年回民醫(yī)院與大興區(qū)禮賢衛(wèi)生鎮(zhèn)建立了友好協(xié)作關(guān)系，經(jīng)多次交流，兩院達成了相互合作意愿，在市民委、市衛(wèi)生局、區(qū)民宗僑等支持和指導(dǎo)下“北京市回民醫(yī)院禮賢分院”在大興禮賢衛(wèi)生院成立。近期，回民醫(yī)院又與通州區(qū)于家務(wù)衛(wèi)生院達成了友好協(xié)作意愿，進一步合作方式雙方正在積極的商榷中。相信兩院一定能夠在為少數(shù)民族服務(wù)上建立更好的合作，由此會有更多的穆斯林朋友受益。

　　積極開展外事活動，通過對外交流宣傳黨的民族政策。回民醫(yī)院在外事工作中經(jīng)常接待阿拉伯國家和東南亞地區(qū)的穆斯林朋友，她經(jīng)常利用外事接待機會，宣傳黨的民族政策，歌頌我國民族工作取得的成績，介紹牛街地區(qū)和醫(yī)院發(fā)生的深刻變化，為國家和醫(yī)院爭得了榮譽。

　　把對新員工進行民族政策教育作為已任。作為院辦主任利用新員工上崗培訓(xùn)，把民族政策，民族知識講授給新報到的員工，是她每年一項重點工作也是新員工上崗培訓(xùn)不可替代的重要一課。為此，她結(jié)合醫(yī)院實際認(rèn)真?zhèn)湔n，每年都賦予其新的內(nèi)容，為保持醫(yī)院穆斯林特色，保證醫(yī)院多民族和睦相處和順利開展工作奠定了基礎(chǔ)。

　　熱情為穆斯林重大節(jié)日服務(wù)。開齋節(jié)她經(jīng)常放棄休息，積極參與食堂節(jié)日餐品的籌備工作，為大家準(zhǔn)備精美、可口的穆斯林特色食品，慰問全院職工、退休職工，還熱情的參與對住院病人和敬老院老人的慰問工作，同時利用穆斯林開齋節(jié)等，加強與牛街轄區(qū)單位的聯(lián)絡(luò)與溝通，每年都撰寫熱情洋溢的慰問信，協(xié)調(diào)和指揮為大家送去節(jié)日的祝愿和油香等穆斯林特色食品，通過互祝節(jié)日快樂聯(lián)絡(luò)了大家的感情，擴大了醫(yī)院影響，密切了鄰里關(guān)系，創(chuàng)造了和諧氣氛。

　　通過健康教育傳授科學(xué)理念。“割禮”是穆斯林群眾的習(xí)俗，為把傳統(tǒng)習(xí)俗與醫(yī)療科學(xué)結(jié)合起來，更好地為大家服務(wù)，她積極協(xié)調(diào)、聯(lián)系和醫(yī)院外科醫(yī)師一起到禮拜寺拜訪、請教阿訇，了解和掌握習(xí)俗并通過開展健康教育、健康咨詢和居民大課堂等，傳授科學(xué)知識和養(yǎng)生常識，受到穆斯林群眾的歡迎。

　　六、在重大活動中，發(fā)揮組織和協(xié)調(diào)作用，為醫(yī)院贏得榮譽。

　　醫(yī)院分級評審和人民滿意醫(yī)院檢查是衛(wèi)生系統(tǒng)重大的評比活動。在各項創(chuàng)建活動中，她都努力細化評審標(biāo)準(zhǔn)，逐項分解任務(wù)指標(biāo)，認(rèn)真嚴(yán)格督查督辦，最終通過嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖詸z報告，向考評組很好地展示了醫(yī)院的管理水平與發(fā)展變化。由此辦公室的工作得到專家組的特別表揚。2006年和2007年分別是回民醫(yī)院新樓啟動和建院六十周年紀(jì)念年，為弘揚醫(yī)院文化，展示醫(yī)院發(fā)生的歷史性變化，她協(xié)助院長精心策劃了隆重的新樓啟動典禮和為期一年的院慶紀(jì)念活動，并在世新誠業(yè)公司的幫助下，編輯出版了醫(yī)院有史以來最為精美、全面、深刻的畫冊［白衣天使在您身邊］等，通過系列活動凝聚了人心，擴大了對外影響。

　　七、積極參與民族醫(yī)藥研發(fā)工作。

　　在市民委的支持下，回民醫(yī)院著手民族（回醫(yī)回藥）醫(yī)藥的研發(fā)工作。她又積極參與其中，以極大的熱情幫助課題小組搜集文獻資料、聯(lián)系回族知名人士、開展社會調(diào)研，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，為民族衛(wèi)生事業(yè)做出了更大的貢獻。

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料6

　　于占威，1996年8月參加工作，執(zhí)教12年，從政6年。在教育教學(xué)期間曾榮獲縣級優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任，市、縣級優(yōu)秀團干部等稱號；在民政局工作期間，曾榮獲縣委、政府授予的“先進工作者”、精神文明建設(shè)“先進個人”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”；縣委組織部授予的“優(yōu)秀調(diào)研信息員”；市民政局授予的民政系統(tǒng)“先進工作者”。面對諸多榮譽，他沒有沾沾自喜，而是加倍努力工作，以此回報組織、領(lǐng)導(dǎo)對他褒獎，廣泛群眾對他的信任。

　　一、勤奮學(xué)習(xí)，精通業(yè)務(wù)

　　于占威同志是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，讀書已經(jīng)成為他生活中不可缺少的重要內(nèi)容。為了更好地開展民政工作，他總是自我加壓，不斷充電，勤奮學(xué)習(xí)，可以說是白天忙工作，晚上忙自學(xué)，凡是中央的大政方針和上級出臺的重大決策，他都認(rèn)真學(xué)習(xí)，并結(jié)合實際工作認(rèn)真思考，將精神實質(zhì)落實到各項工作中。他經(jīng)常擠時間系統(tǒng)學(xué)習(xí)民政相關(guān)法律法規(guī)，有針對性的專研業(yè)務(wù)知識，力求做到在工作中吃透政策。同時虛心向周圍經(jīng)驗豐富的同事請教學(xué)習(xí)，辦公室的業(yè)務(wù)咨詢量大、種類繁雜，但凡是他接待的業(yè)務(wù)咨詢，都無需指引當(dāng)事人到業(yè)務(wù)股室，他都能直接給予滿意的解答。四年里，他共撰寫論文10余篇，民政業(yè)務(wù)信息200余條，在遼寧省民政、遼沈日報、鐵嶺日報均刊登過他撰寫的稿件。

　　二、立足平凡，愛崗敬業(yè)

　　在民政局工作的四年里，他和廣大民政干部一樣始終堅持“以民為本、為民服務(wù)、為民解困”的宗旨，積極參與“7.20”、“8.16”特大個洪災(zāi)的救災(zāi)、救濟工作，共同發(fā)揚“白+黑”、“5+2”精神，腳踏泥漿、頭頂烈日，核查災(zāi)情。在“8.16”洪災(zāi)中，于占威同志為了核查災(zāi)情，右腳被劃傷，同事勸他先去包扎傷口，可他只用白酒簡單處理傷口堅持帶著傷、趟著河水、踩著泥巴，完成了當(dāng)天的核災(zāi)工作。一天下來傷口已經(jīng)化膿感染，嚴(yán)重影響了傷口的愈合。接下來的幾天，他依然不顧醫(yī)護人員的勸阻，堅持奮斗在第一線，核查災(zāi)情的工作結(jié)束后，傷口經(jīng)過近兩個月才痊愈。他懷著這種不畏困苦的精神，遍訪了全縣每一個受災(zāi)戶，把黨和政府的關(guān)懷，傳遞到每一戶災(zāi)民的心中，完成了黨和人民賦予的神圣使命。

　　三、當(dāng)好管家，科學(xué)理財

　　四年來，為了最大限度的降低三公經(jīng)費支出，始終堅持辦公用品政府采購，重大項目、重大資金支出嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，當(dāng)好參謀、管好財務(wù)。統(tǒng)籌調(diào)度公務(wù)用車、堅持出車前填寫派車單，明確出車任務(wù)、行車?yán)锍蹋?jié)約燃油支出。四年里總計節(jié)約經(jīng)費近50萬元。

　　四、創(chuàng)新思想，建設(shè)網(wǎng)站

　　隨著科技的進步，網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用大面積普及，一些政府機構(gòu)建立門戶網(wǎng)站，加大政策宣傳，提升為民服務(wù)效能。局主要領(lǐng)導(dǎo)意識到，民政網(wǎng)站建設(shè)的必要性和緊迫性，便責(zé)成辦公室盡快完成網(wǎng)站的籌建工作。接到任務(wù)后，面對繁雜的民政工作和專業(yè)技術(shù)人員嚴(yán)重缺失的現(xiàn)狀，他深感肩上擔(dān)子的沉重，但他并沒有退卻。在局領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心下，通過向多名專業(yè)人士的虛心學(xué)習(xí)，經(jīng)過近3個月的緊張籌備，鐵嶺縣民政局網(wǎng)站于2011年3月2日正式開通。民政局網(wǎng)站的開通是遼北民政工作開先河、破天荒的大事，標(biāo)志著全縣民政工作進入了一個與形勢發(fā)展相適應(yīng)的新時代。網(wǎng)站的開通不僅架起了民政工作者聯(lián)系人民群眾的橋梁，也開設(shè)了人民群眾了解民政工作的窗口，拓展了為民服務(wù)的平臺。網(wǎng)站建成后，他還肩負(fù)著信息更新與網(wǎng)站維護的重任。今年年初，民政局網(wǎng)站增設(shè)了機關(guān)講堂和招商動態(tài)兩個板塊，有效推動了全局三個項目年建設(shè)活動的開展。

　　五、默默無聞，無私奉獻

　　近年來，黨和國家逐步加大改善和保障民生工作力度，賦予民政干部的使命和職責(zé)日趨繁重。然而，縣級民政機構(gòu)設(shè)置不夠完善、人員不足，導(dǎo)致民政干部工作壓力不斷增大，工作任務(wù)日趨繁重。作為辦公室主任，除了要做好綜合協(xié)調(diào)、上傳下達、信訪維穩(wěn)、文字綜合、后勤保障等工作，還要擠時間做好信息編寫、人事勞資、檔案管理等工作。他始終堅信“沒有壓力就沒有動力”，為了做好本職工作，確保不出紕漏，四年中工作日記寫了25本，早來晚走已經(jīng)成為工作習(xí)慣。2013年他在沈陽讀高中的女兒腿部意外受傷，短期內(nèi)行動只能依靠輪椅，他都沒因此請一天假，只能由擔(dān)任教師的妻子每天往返沈陽進行護理。他的岳父手術(shù)住院期間，他也只是請親戚朋友幫忙照顧，他始終堅持在平凡工作崗位上履職盡責(zé)，堅守著一名共產(chǎn)黨員的理想、信念。

　　于占威同志用他人格的魅力，執(zhí)著的追求，無私的奉獻，凝聚了人心，贏得了榮譽。他作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進性。

　　辦公室主任優(yōu)秀工作者事跡材料7

　　廣水市關(guān)廟鎮(zhèn)民政辦主任李厚學(xué)在基層民政工作崗位上奮斗十五年，用真情和熱血向人們詮釋了如何做好基層民政工作“四種人”。

　　一是傾心傾力解困，做困難群眾的“貼心人”。

　　1996年，李厚學(xué)擔(dān)任關(guān)廟鎮(zhèn)民政辦主任。為盡快進入角色，他根據(jù)全鎮(zhèn)特困對象和五保對象的不同情況，逐村逐灣走訪群眾，把每個優(yōu)撫對象、困難群眾家庭情況、身體狀況、經(jīng)濟收入逐一登記、建檔、分類統(tǒng)計，列出解困計劃。2007年冬的一場雪災(zāi)，關(guān)廟鎮(zhèn)受災(zāi)嚴(yán)重。他走遍全鎮(zhèn)27個村200多個倒房特困戶家中，核實災(zāi)情，幫助他們進行危房、倒房重建。三合村地處偏遠山區(qū)，孫治煉兄弟二人都是盲人，妻子智力有問題，女兒在校讀書，弟弟單身，一家人的生活靠二位盲人打著探棍到田地干活維持，住著三間土木結(jié)構(gòu)的高度危房。因為他們是盲人，只知道自己的房子是危房，卻不知道危房程度，正常的人見了他的房子都不敢進門。李厚學(xué)先后四次進入孫家調(diào)查情況，一方面幫助制定建房規(guī)劃，另一方面積極向廣水市民政局反映情況，爭取建房資金，最終得到了廣水市民政局的特批建房款，為孫家兄弟在本灣購買了三間磚混結(jié)構(gòu)平房和兩小間磚瓦房，從而解決了弟兄二人住房問題。在搬家的時候，他們貼上了一副感激黨和政府的對聯(lián)，他們說：“做夢都沒有想到我們這輩子還能住上這么好的房子！”長城村傷殘軍人張益運，獨女出嫁后，兩老單獨生活，今春因病住院做了手術(shù)，導(dǎo)致家庭經(jīng)濟更加困難，出院后連調(diào)養(yǎng)經(jīng)費都沒有。得知情況后，該鎮(zhèn)民政辦主動安排了臨時救資金，幫助他家渡過了難關(guān)。

　　二是變“輸血”為“造血”，做特困救助的“引路人”。

　　對困難家庭，作為該地民政辦主任不僅僅想到給予他們資金救助，還采取項目扶持，從根本上讓其脫貧。長城村特困戶彭以斌，全家8口人，其中有一位70多歲的老人，兩個單身漢，一個精神病人，三個正在學(xué)校念書的小孩，日子過得很艱難。李厚學(xué)得知情況后，首先將該家庭第一批納入農(nóng)村低保戶，然后幫助該家庭籌集資金2000余元辦起了豆腐加工坊，之后又送去2000塊紅磚幫助建起了豬圈養(yǎng)豬，使他們的經(jīng)濟和生活日漸好轉(zhuǎn)。同時根據(jù)這個家庭住的是危房，李主任又幫助他家建起了三間帶隔熱層的平房，經(jīng)過多年的跟蹤幫助，使該家庭脫貧，走上了生活寬裕之路。低保對象楊三，全家5口人，妻子患有多種疾病，兒子智障，生活非常困難，正當(dāng)他對生活失去信心的時候，李主任帶人多次來到他家中，交心談心，幫助楊三樹立生活的信心，并主動找到村黨支部、村委會將廢棄的20畝水面承包給他養(yǎng)魚，同時，送去《科學(xué)養(yǎng)魚》、《魚病防治》等水產(chǎn)養(yǎng)殖書籍，指導(dǎo)他科學(xué)立體養(yǎng)魚，幾年下來，贏利十萬余元。

　　三是維護社會穩(wěn)定，做優(yōu)撫對象的“知心人”。

　　關(guān)廟鎮(zhèn)的優(yōu)撫對象只要到鎮(zhèn)上趕集，都要到民政辦來一趟，坐一坐，親切地說：“民政是我娘家。”曾參加對越自衛(wèi)反擊戰(zhàn)的幾名退伍軍人經(jīng)常聚集上訪。得知這一情況后，李厚學(xué)抓住重點，多次挨家挨戶走訪，苦口婆心地講解文件精神，深入細致地宣傳國家政策，對有困難的家庭進行臨時救助。一次得知幾個退伍軍人準(zhǔn)備越級上訪，他連夜趕到他們家中，通過幾個小時深入細致的工作，穩(wěn)定了他們的情緒，打消了上訪的念頭。由于介于及時，妥善地預(yù)防了數(shù)次越級上訪事件發(fā)生。六級傷殘軍人劉再忠，一直在外打拼，早幾年因事業(yè)不順，兒子又患病，從而陷入苦惱，對此，李厚學(xué)一方面幫助他鼓足勇氣，樹立信心，另一方面幫助他利用優(yōu)越的政策，解決暫時困難，渡過難關(guān)，現(xiàn)在他的家庭和事業(yè)紅紅火火。

　　四是建設(shè)陽光民政，做民政工作的“鐵面人”。

　　民政人要做到上為政府分憂，下為百姓解愁。2005年，關(guān)廟鎮(zhèn)福利院屋頂嚴(yán)重漏水，影響了福利院老人生活起居。李厚學(xué)打量著，靠政府撥款是有限的，民政不能只當(dāng)“二傳手”，應(yīng)該充分發(fā)揮自身資源優(yōu)勢，幫助解決困難。在向上級積極爭取資金的同時，他多方自籌資金10萬元，對福利院頂層加高蓋瓦，徹底解決了福利院漏水隔熱問題，為福利院的老人提供了一個相對舒適的居住環(huán)境。為改善福利院院民生活，他還積極幫助該院開展了養(yǎng)豬、種菜、打豆腐等項目，既改善了老人們的生活，又彌補了經(jīng)費不足的問題。

　　15年來，該鎮(zhèn)民政辦堅持對民政救助對象逐個張榜公示，實行陽光操作，在一般人眼里，民政工作是個熱門，但他認(rèn)為民政工作如果不公開公正，稍有不慎就會造成負(fù)面影響。因此在民政各項資金使用上，李厚學(xué)把公平放在最重的環(huán)節(jié)上。遵紀(jì)守法，堅持原則，實事求是，不搞人情救濟。15年來，沒有一起因救助資金發(fā)放不合理引起矛盾糾紛。特別是每年年關(guān)，很多村干部、親朋好友都為本地困難戶或個人爭取救濟錢物，他嚴(yán)格按照政策執(zhí)行，并動之以情曉之以理說服他們，做到既不傷感情又把年關(guān)物資按實際情況公平發(fā)放。2005年李厚學(xué)的同胞妹妹因患鼻癌在武漢住院4個多月，后又轉(zhuǎn)為腦癌去世，共花醫(yī)藥費5萬余元，導(dǎo)致家庭十分困難，他的妹夫找到他希望能安排點救濟款，他寧愿自己給2000元錢為妹妹治病，也沒有用手中的職權(quán)給妹妹救濟一分錢。

　　近年來，隨著國家惠農(nóng)政策力度的加大，基層民政工作任務(wù)更加繁重，李厚學(xué)認(rèn)識到自己既是主任又是辦事員，只要民政有工作任務(wù)，他都是不分工作日或節(jié)假日堅守在工作崗位上，始終戰(zhàn)斗在為民服務(wù)的道路上。

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