班子述職述廉報告（精選22篇）

　　每一天的時間都非常珍貴，回顧這段時間的工作，取得的收獲不是一星半點的，不妨坐下來好好寫寫述職報告吧！那么寫述職報告真的很難嗎？以下是小編為大家整理的班子述職述廉報告（精選22篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　班子述職述廉報告 1

　　20xx年，團市委在市委和團省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞全市工作大局，認(rèn)真履行團的職能，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)班子和黨風(fēng)廉政建設(shè)，各項工作呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢，有些工作走在全省乃至全國前列。團市委被國務(wù)院表彰為全國就業(yè)先進工作單位，被省文明委表彰為省級文明單位，共52個基層團組織和86名個人獲團中央、團省委表彰。

　　一、重實效，抓創(chuàng)新，圓滿完成各項本職任務(wù)

　　（一）服務(wù)黨政工作大局作出新貢獻。圍繞服務(wù)生態(tài)文明典范城市建設(shè)，實施生態(tài)文明青春建功行動。先后舉辦黃河口技能大賽、北京青年商會投資洽談會、山東大學(xué)博士團東營實踐等活動，為經(jīng)濟發(fā)展?fàn)烤�搭橋，助推黃藍戰(zhàn)略實施和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。圍繞創(chuàng)建全國文明城市，開展“青春奉獻文明城”行動，組織志愿者開展“學(xué)雷鋒，做文明東營人”志愿服務(wù)、文明交通志愿服務(wù)、青年文明號服務(wù)站在行動等活動，設(shè)計制作“文明棋”1萬套免費發(fā)放，組織300余名青年志愿者在城區(qū)26個車流密集的路口進行文明交通引導(dǎo)，去年累計組織動員志愿者參與志愿服務(wù)5.3萬人次，提供志愿服務(wù)15萬小時，為創(chuàng)建全國文明城市作出了積極貢獻，被評為全市創(chuàng)建全國文明城市工作先進單位。圓滿完成黃河口國際馬拉松賽等大型賽會志愿服務(wù)工作，向國內(nèi)外展示了東營青年的良好風(fēng)貌。圍繞生態(tài)文明建設(shè)，開展“興建青年林、綠化母親河”植樹活動，承辦了全國保護母親河青年志愿服務(wù)行動示范活動，組織8860名團員青年植樹10萬余株，綠化面積220余畝，建設(shè)青年林6處，推薦的黃河三角洲國家級自然保護區(qū)、孤島刺槐林場被命名為“山東省生態(tài)文明教育基地”。

　　（二）青少年思想道德教育取得新成效。深入開展“永遠(yuǎn)跟黨走”主題教育實踐活動，通過在全市青少年中開展黨團知識競賽、書信文化大賽、紅領(lǐng)巾心向黨主題隊會等知識教育、實踐教育、體驗教育多種方式，用社會主義核心價值體系教育引導(dǎo)青少年。組織動員團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十八大精神，通過收看開幕式、舉行宣講報告、撰寫心得體會等方式，不斷掀起學(xué)習(xí)宣傳黨的十八大精神的熱潮。充分發(fā)揮媒體作用，創(chuàng)辦了《東營新青年》雙月刊雜志，免費發(fā)放6000冊；升級改版了東營共青團網(wǎng)站，開通了官方認(rèn)證團屬微博273個，其中東營共青團官方微博粉絲達到2.5萬人，覆蓋影響團員青年6萬余人。

　　（三）服務(wù)青少年成長發(fā)展取得新突破。全力促進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)，實施青年創(chuàng)業(yè)計劃，協(xié)調(diào)發(fā)放城市青年創(chuàng)業(yè)小額貸款1595.4萬元，爭取省青創(chuàng)基金扶持項目貼息10.8萬元，共扶持創(chuàng)業(yè)項目306個，帶動1245名青年就業(yè)。開展青年農(nóng)民專業(yè)合作社生態(tài)示范社創(chuàng)建活動，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局命名10家青年農(nóng)民專業(yè)合作社示范社，并納入了市級財政資金扶持范圍。積極創(chuàng)辦新型青年農(nóng)民學(xué)校，開展了農(nóng)村青年金融創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)村村行活動，選派金融部門干部到縣區(qū)團委進行掛職，組建了農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)宣講團，舉辦金融創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)56場，培訓(xùn)青年6400余名，協(xié)調(diào)發(fā)放農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款575筆，共計5628萬元，帶動2633名青年就業(yè)。實施春風(fēng)行動，開展春季培訓(xùn)，舉辦招聘會15場次，加強青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，見習(xí)上崗青年1455名，培訓(xùn)青年4000名，青年就業(yè)3600名。大力實施青少年民生工程，開展“心愿直通車”少年兒童關(guān)愛行動，幫助1200名家庭困難青少年實現(xiàn)心愿。實施希望工程圓夢大學(xué)行動，募集助學(xué)金20萬元，救助貧困大學(xué)新生65名。招募53名大學(xué)生志愿者開展暑期愛心家教活動，為農(nóng)民工子女提供免費家教服務(wù)。開展?fàn)渴中袆印岸�日暖陽”捐贈活動，協(xié)調(diào)安利公司為農(nóng)村學(xué)校捐助了25臺電腦和10噸燃煤。做好“第一書記”幫扶農(nóng)村工作，協(xié)調(diào)70萬元建成西增林村共青團路，并通過捐贈圖書用具、結(jié)對幫扶等方式突出對農(nóng)村青少年的關(guān)愛。切實維護好青少年合法權(quán)益，加強12355青少年服務(wù)臺建設(shè)，開展了輕松伴考陽光行動、12355進社區(qū)進學(xué)校進企業(yè)活動，提供咨詢2900余人次，受理個案577起，播出熱線節(jié)目312期，幫助解決了一批青少年遇到的心理、權(quán)益問題。深入開展“共青團與人大代表、政協(xié)委員面對面”、“走進青年”團干部懇談日等活動，建立市縣團委干部基層聯(lián)系點60個，走訪團員青年800人次，暢通青少年利益訴求表達渠道，優(yōu)化了青少年成長環(huán)境。

　　（四）團的自身建設(shè)得到新加強。成功召開市第七次團代會，選舉產(chǎn)生新一屆團市委，規(guī)劃了今后五年的思路舉措。實施樞紐型組織建設(shè)基層活力工程，強力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)實體化大團委建設(shè)。目前全市26個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已新建直屬團組織568家，完成團省委下達任務(wù)的109%，基層團組織凝聚力不斷增強。開展“兩新”組織團建百日集中攻堅行動，新建非公企業(yè)團組織364家、青年農(nóng)民專業(yè)合作社團組織112個。籌備召開了XX市青年企業(yè)家協(xié)會第三次會員大會，對優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)青年的吸引力和凝聚力不斷增強。加強團干部隊伍建設(shè)，舉辦團干部黨性教育培訓(xùn)班，組織60余名團干部到臨沂開展黨性鍛煉活動。利用山青學(xué)堂，組織集體學(xué)習(xí)26場次。開展團干部成長觀大討論活動，引導(dǎo)團干部正確認(rèn)識團的崗位，樹立正確的成長觀。加強團市委機關(guān)自身建設(shè)，實施效能提升工程，健全完善機關(guān)規(guī)范化管理制度，工作效能和服務(wù)水平進一步提升。

　　二、重學(xué)習(xí)，提效能，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)

　　（一）堅持以德為先，提高干部綜合素質(zhì)。堅持把加強學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)作為黨組和機關(guān)干部隊伍建設(shè)的基礎(chǔ)性工作。班子成員帶頭學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識和黨風(fēng)廉政規(guī)定，特別注重對黨的十八大、市委第五次黨代會以來重要會議精神的學(xué)習(xí)，自覺在政治上、思想上、行動上與黨中央、省委、市委保持高度一致，不斷提高駕馭全局工作的能力。突出學(xué)習(xí)重點，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，采取外出集中培訓(xùn)、專題輔導(dǎo)、機關(guān)講壇等多種形式，加強干部的學(xué)習(xí)教育。今年以來已組織集體學(xué)習(xí)40余次，內(nèi)容涉及時事政治、黨史團史、修身立德、經(jīng)濟金融等多個方面，機關(guān)干部的綜合素質(zhì)實現(xiàn)較大提升。

　　（二）始終發(fā)揚民主，增強領(lǐng)導(dǎo)班子效能。一是堅持民主集中制原則，完善領(lǐng)導(dǎo)班子議事制度和議事程序。黨組成員自覺落實黨內(nèi)政治生活的各項準(zhǔn)則，大事講原則，小事講風(fēng)格，維護班子團結(jié)。二是堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的.制度，明確每位班子成員的職責(zé)，形成既各司其職、又密切配合的工作格局，班子成員的積極性、創(chuàng)造性得到充分發(fā)揮。三是發(fā)揚黨內(nèi)民主，認(rèn)真開好民主生活會。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭與班子成員經(jīng)常溝通和交流，做到“互信、互敬、互讓、互贏”。對重要工作部署和重大決策事項，都充分征求班子每個成員的意見，保證了決策的科學(xué)化和民主化。面對團代會召開后班子變動較大的實際，多次召開黨組會，增進班子成員間的溝通和了解，招考的兩位副書記很快融入到新集體中來。

　　（三）注重優(yōu)化環(huán)境，激勵機關(guān)干部成長。繼續(xù)實施團干部培訓(xùn)計劃。先后舉辦了全市團干部培訓(xùn)班、縣級團委書記培訓(xùn)班、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道團干部培訓(xùn)班等，培訓(xùn)團干部480余人次。在機關(guān)實施績效考核制度。制定《機關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績效考核辦法（試行）》，按照全面考核干部“德、能、勤、績、廉”的原則，對機關(guān)部室、工作人員的日常考核、獎勵加分、作風(fēng)扣分等作出明確規(guī)定，。通過開展機關(guān)部室與工作人員績效考核工作，在團市委機關(guān)營造出“比實績、比德才、比作風(fēng)”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，促進機關(guān)各項工作有序、規(guī)范、高效開展。

　　三、重教育，強管理，扎實抓好機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　（一）強化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機制。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入總體工作安排，做到與團的業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。制定下發(fā)年度實施意見，對做好全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進行安排部署。進一步修訂完善了領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告制度、中層以上干部廉政檔案制度、重點崗位風(fēng)險防控制度等各項制度，形成了用制度管權(quán)、管事、管人、管物的良好工作機制。二是落實工作責(zé)任。嚴(yán)格實行黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的領(lǐng)導(dǎo)機制。單位主要領(lǐng)導(dǎo)對全委的黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)總責(zé)，黨組與各分管書記，各分管書記與所分管部室負(fù)責(zé)人，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，進一步明確工作任務(wù)和要求。三是建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度。建立日常工作督促制，制定出臺了關(guān)于建立黨風(fēng)廉政建設(shè)回訪制度的通知，明確規(guī)定了開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和糾風(fēng)工作情況、黨員干部勤政廉政情況等8項重點回訪內(nèi)容，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作落到實處。

　　（二）加強宣傳教育，筑牢拒腐防變思想防線。一是加強黨性教育培訓(xùn)。7月份，團市委面向市、縣、鄉(xiāng)三級專職團干部舉辦了全市團干部黨性教育培訓(xùn)班，加強了團干部對沂蒙精神、黨史黨情、團史團情的深入了解。二是加強機關(guān)廉政文化建設(shè)，積極開展廉政勤政宣講活動。堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，組織機關(guān)干部集中觀看了《第一書記》、《沂蒙六姐妹》等黨性教育影片以及《中國紀(jì)檢監(jiān)察報》李社長的黨風(fēng)廉政專題輔導(dǎo)講座。三是將各項活動與黨風(fēng)廉政工作主動對接，寓教育于活動。持續(xù)開展青年干部走基層活動，召開座談會50余次，發(fā)放調(diào)查問卷500份，引導(dǎo)團干部眼睛向下、重心下移，養(yǎng)成查實情、說實話、干實事的工作作風(fēng)。

　　（三）突出廉政實踐，打造黨風(fēng)廉政亮點工程。在團市委機關(guān)深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)“一二三”陽光工程，即：“一”為出臺一項考核制度，制定出臺《團市委機關(guān)部室及工作人員目標(biāo)績效考核辦法（試行）》，對機關(guān)部室和工作人員日常工作程序和工作作風(fēng)進一步規(guī)范。“二”為搭建兩類學(xué)習(xí)平臺，一是深化開展“機關(guān)講壇”活動，定期組織機關(guān)部室圍繞某一主題講述心得、交流體會、推薦書目，促進機關(guān)干部夯實業(yè)務(wù)工作理論功底；二是利用“山青學(xué)堂”學(xué)習(xí)平臺宣講廉政勤政政策，依托“共青團網(wǎng)絡(luò)視頻會議系統(tǒng)”，定期開展團干部遠(yuǎn)程廉政教育培訓(xùn)。“三”為三條路徑完善座談形式，一是開展主題調(diào)研月活動，采取召開座談會、實地考察、個別訪談、問卷調(diào)查、理論研討等方式，組織動員團干部深入一線、深入青年開展回訪活動，將基層調(diào)研建設(shè)成為改進工作作風(fēng)、堅持重心下移的重要載體；二是舉辦“走進青年——團干部懇談日”活動，采取“共同參加活動、加強座談交流、撰寫懇談日記、開展問卷調(diào)查、發(fā)掘青年骨干”五位一體的方式，深入轄區(qū)青年開展“懇談日”活動，切實解決青年的所思所想所盼；三是建立團干部約談制度，在全市深入開展“懇談日”活動的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身實際建立團市委機關(guān)干部約談制度。經(jīng)過近一年的“陽光”實踐，團市委機關(guān)在加強黨員教育、推進制度建設(shè)、加強干部監(jiān)督等方面取得了較好效果。

　　（四）加強規(guī)范管理，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政各項規(guī)定。立足實際，積極實施效能提升工程。扎實開展“履職盡責(zé)抓落實，馬上就辦促效能”大討論活動，在機關(guān)內(nèi)部大力倡樹“立說立行、馬上就辦”的工作作風(fēng)。修訂完善《團市委機關(guān)規(guī)范化管理制度》，進一步規(guī)范財務(wù)管理、會議接待等方面的操作流程，保證了機關(guān)各項工作有序、規(guī)范、高效開展。認(rèn)真貫徹落實黨中央《關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定》，按照中央、省、市確定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政工作重點，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部述廉、群眾評廉、組織考廉和廉政談話制度，單位領(lǐng)導(dǎo)班子及時向上級黨組織、紀(jì)檢部門和全體機關(guān)干部報告廉潔從政情況，自覺接受廣大干部群眾監(jiān)督。

　　班子述職述廉報告 2

　　今年以來，在地委、行署的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市委班子認(rèn)真貫徹落實黨的十八大、中央新疆工作座談會和自治區(qū)第八次黨代會及地委委員（擴大）會議精神，深入實施“生態(tài)立市、工業(yè)強市、科教興市、旅游旺市、南園北牧、安居富民”發(fā)展戰(zhàn)略，凝聚力量、攻堅克難，加快推進“三化”進程，著力調(diào)整經(jīng)濟結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式，著力推進城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、保障和改善民生，著力維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定，不斷開創(chuàng)了XX市跨越式發(fā)展和長治久安新局面。

　　一、加強班子自身建設(shè)，著力提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

　　一是抓好班子理論學(xué)習(xí)。市委始終把建設(shè)學(xué)習(xí)型班子作為重要政治任務(wù)，認(rèn)真落實中心組學(xué)習(xí)制度，今年以來，通過市委中心組、黨政聯(lián)席會、全委會等形式集中學(xué)習(xí)18次，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了黨的十八大、中央新疆工作座談會、自治區(qū)第八次黨代會及地委委員（擴大）會議精神。在學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用，深入研究謀劃XX市發(fā)展穩(wěn)定、改善民生等各項工作。通過學(xué)習(xí)，進一步增強了市委班子貫徹執(zhí)行黨的方針政策的自覺性和堅定性，增強了班子成員敢于擔(dān)當(dāng)、超前謀劃、真抓實干的氣魄和勇氣。

　　二是認(rèn)真落實民主集中制。嚴(yán)格按照議事規(guī)則和程序?qū)嵭屑�體決策，落實集體領(lǐng)導(dǎo)下的個人分工負(fù)責(zé)制。班子內(nèi)部坦誠相見、合作共事，多談心、常溝通、勤商量，互相信任和支持，開展批評與自我批評。對事關(guān)XX市發(fā)展、穩(wěn)定、黨的建設(shè)、班子建設(shè)等重大問題，都嚴(yán)格按照程序，廣泛征求意見，深入調(diào)查研究，反復(fù)完善方案，集中各方面智慧，做到科學(xué)民主決策。

　　三是注重發(fā)揮班子統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的政治核心作用。支持人大、政府、政協(xié)按照各自職能積極履行職責(zé)，切實加強對工青婦等人民團體的領(lǐng)導(dǎo)，支持他們依照法律和各自章程開展工作。通過召開座談會、情況通報會等形式，就一些重大問題聽取社會各方面的意見和建議。

　　二、堅持發(fā)展第一要務(wù)，加快推進全市跨越式發(fā)展

　　堅持以新型工業(yè)化帶動農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化和新型城鎮(zhèn)化，全面建設(shè)生態(tài)哈密、文化哈密、開放哈密、幸福哈密、和諧哈密，促進經(jīng)濟社會快速發(fā)展。20xx年，預(yù)計全市實現(xiàn)生產(chǎn)總值同比增長20.5%；固定資產(chǎn)投資同比增長35%；地方財政收入同比增長30％。

　　（一）堅持環(huán)保優(yōu)先，加快推進生態(tài)哈密建設(shè)

　　市委始終把生態(tài)建設(shè)作為轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生的重要抓手，堅持“兩個可持續(xù)”和“五個優(yōu)先”原則，加大對突出環(huán)境問題的整治，加快推進生態(tài)哈密建設(shè)。

　　一是加快“退城入園”步伐，加大城市污染治理力度。今年雙合堿業(yè)、橋梁廠、八鋼雅滿蘇礦業(yè)、金山石材遷建工作全面啟動；嚴(yán)格落實環(huán)保目標(biāo)責(zé)任制，提高企業(yè)環(huán)保門檻，嚴(yán)禁高污染企業(yè)和項目落地，環(huán)評和“三同時”執(zhí)行率均達100%。

　　二是加大園區(qū)污染企業(yè)治理力度。對新疆騰翔鎂、美特鎂業(yè)、哈密和順等4家蘭炭重點污染企業(yè)進行停業(yè)整頓，對達不到環(huán)保要求的企業(yè)責(zé)令整改。

　　三是集中整治非法采礦破壞生態(tài)環(huán)境行為。重點對雙井子盜采鐵砂礦石、破壞戈壁生態(tài)的違法行為，依法進行嚴(yán)厲打擊，查獲非法采礦案件12起，依法關(guān)閉沙石、粘土礦55家。

　　四是以建設(shè)節(jié)水型社會為目標(biāo)，認(rèn)真落實水資源利用總量、用水效率、納污能力三條紅線。建立完善總量控制、定額管理、超量加價的配套管理制度，統(tǒng)籌工業(yè)用水、農(nóng)業(yè)用水和生活用水，今年完成農(nóng)業(yè)高效節(jié)水5.06萬畝，全市節(jié)水面積累計達71.8萬畝。

　　五是加強城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境建設(shè)。實施了農(nóng)田防護林、生態(tài)林保護、退耕還林還草及城市綠化等生態(tài)工程，新植苗木120萬株，補栽5.7萬株，全年完成造林7800畝，城市新增改造綠地面積122萬平方米，完成年計劃的106%。

　　六是為打造國家5a級景區(qū)，保護好哈密水源地，全面啟動了東天山景區(qū)綜合集中整治，對核心景區(qū)內(nèi)的單位和牧民房屋、商業(yè)網(wǎng)點、各類度假村、旅游接待點進行征遷，取締路邊加水點，目前整治工作有序推進。

　　（二）加快推進“三化”進程，致力于開放哈密建設(shè)

　　新型工業(yè)化快速發(fā)展。堅持把推進新型工業(yè)化作為跨越式發(fā)展的第一推動力，突出煤炭資源優(yōu)勢，以煤為基、以煤興產(chǎn)、以煤興業(yè)、多元發(fā)展，大力實施優(yōu)勢資源轉(zhuǎn)換戰(zhàn)略；圍繞“疆煤東運”、“疆電東送”，依托煤、延伸煤、超越煤，著力提高煤炭資源轉(zhuǎn)化效率。按照“產(chǎn)業(yè)高端化、發(fā)展高質(zhì)化、裝備現(xiàn)代化、管理精細(xì)化”要求，積極提升和培育發(fā)展新興產(chǎn)業(yè)，突出抓好煤炭、煤電、風(fēng)光電及裝備制造、黑色、有色金屬采選冶煉深加工等為重點的產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全市工業(yè)經(jīng)濟保持了快速增長。1－11月，規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值48.7億元，同比增長34.5%。

　　一是加大園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。投資1.37億元，完善了工業(yè)園區(qū)水、電、路、供熱、綠化等基礎(chǔ)設(shè)施，明確各加工區(qū)發(fā)展思路、規(guī)劃布局和產(chǎn)業(yè)定位，使園區(qū)由原來的“一園三區(qū)”發(fā)展成目前的“一園七區(qū)”格局，園區(qū)對項目的吸納承載力不斷提升。1－11月，園區(qū)企業(yè)實現(xiàn)工業(yè)增加值13.9億元，占全市工業(yè)增加值的57.5%。

　　二是全力推動工業(yè)重點項目建設(shè)。國投、國網(wǎng)、國電3個電源點建設(shè)項目獲得國家配套電源“路條”；東南部200萬千瓦、十三間房25萬千瓦風(fēng)電場及石城子光伏產(chǎn)業(yè)園建設(shè)項目穩(wěn)步推進；以金風(fēng)科技、華銳風(fēng)電、新疆海裝等為主的風(fēng)電裝備制造業(yè)發(fā)展迅速；特別是今年新增的13家規(guī)模以上企業(yè)，累計實現(xiàn)增加值10.94億元，貢獻率85.8%，拉動工業(yè)經(jīng)濟增長29.6個百分點。

　　三是全力做好工業(yè)重點項目協(xié)調(diào)服務(wù)工作。對已拿到“路條”的重點項目，主動跟進，積極協(xié)調(diào)，促進項目盡快獲得核準(zhǔn)。目前國網(wǎng)、國電、國投電廠項目已拿到國家“路條”；光伏產(chǎn)業(yè)園20萬千瓦項目已拿到自治區(qū)“路條”；東南部200萬千瓦的風(fēng)電場項目已獲國家核準(zhǔn)。

　　四是加大招商選商引資力度。圍繞“四大基地”和“九大產(chǎn)業(yè)鏈”，不斷拓寬招商領(lǐng)域，促進優(yōu)勢資源向高新技術(shù)、高新產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化，先后引進鄭州宇通、特變電工、弗光太陽能、榮信股份、山西富興通等30多家企業(yè)落戶哈密，招商項目69個，引進資金85.2億元。

　　五是積極開展“企業(yè)服務(wù)年”活動。對于落戶的企業(yè)，健全完善全程代辦服務(wù)機制，全面落實市領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重點企業(yè)和包項目責(zé)任制，加大信貸、投融資、擔(dān)保“三大平臺”建設(shè)，為企業(yè)協(xié)調(diào)貸款34.55億元，融資13.12億元。

　　農(nóng)牧業(yè)現(xiàn)代化有序推進。堅持用工業(yè)化思維謀劃現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展，大力發(fā)展“節(jié)水生態(tài)、高效精品、旅游休閑、城市服務(wù)、增收富民”型農(nóng)業(yè)，農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟健康發(fā)展。預(yù)計實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟總收入20.6億元，增長14.5%，農(nóng)牧民人均純收入9018元，增長16%。

　　一是圍繞農(nóng)業(yè)“提質(zhì)增效”，強化科技支撐，抓好特色農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化建園，提升設(shè)施農(nóng)業(yè)、大棗產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代畜牧業(yè)經(jīng)營管理水平，加快農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量監(jiān)測、動植物疫病防控等農(nóng)業(yè)服務(wù)體系建設(shè)。今年，維修改造和恢復(fù)生產(chǎn)日光溫室1679座，大棗標(biāo)準(zhǔn)化建園0.9萬畝，大棗補植補造6.1萬畝，新增大棗掛果面積3萬畝，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益明顯。

　　二是以扶貧開發(fā)整村推進為重點，舉全市之力打好新一輪扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。全市確定21個扶貧開發(fā)重點村，在6個村實行扶貧開發(fā)整村推進，在充分尊重農(nóng)牧民意愿、發(fā)揮農(nóng)牧民主體作用的前提下，按照“九通九有九能”的標(biāo)準(zhǔn)，采取市領(lǐng)導(dǎo)兼任村第一書記、機關(guān)單位包點、企業(yè)定點幫扶，整合各方資源，強力推進扶貧開發(fā)工作。投資1.96億元實施了兩居工程、基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等4類114項扶貧開發(fā)項目，新建安居房838套，扶貧開發(fā)成效顯著。

　　三是加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快農(nóng)村道路、農(nóng)田水利建設(shè)，完成通村油路113公里；實施了安拉溝、烏拉臺水庫項目，完成了6座小型水庫除險加固和農(nóng)村飲水安全工程，解決了1.38萬人飲水問題；以加快小城鎮(zhèn)建設(shè)為重點，完成35千伏星星峽輸變電工程，徹底解決了星星峽鎮(zhèn)用電問題。

　　四是加快安居富民、定居興牧工程建設(shè)。建設(shè)安居富民房5300套（新建2968套，結(jié)轉(zhuǎn)2332套），竣工率100%，定居興牧100戶，全部竣工陸續(xù)入住。按照城市小區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，建成了大泉灣金疙瘩、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)園、五堡新行政區(qū)等9個功能齊全、環(huán)境優(yōu)美、各具特色的安居富民小區(qū)，農(nóng)民生產(chǎn)生活和居住環(huán)境得到極大改善。20xx年XX市被評為自治區(qū)安居富民工程優(yōu)秀免檢縣市。

　　五是抓好農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)，預(yù)計全年轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力7100人，農(nóng)牧民勞務(wù)收入2.86億元，人均增收600元。

　　六是大力實施“菜籃子”工程。加大“菜籃子”生產(chǎn)基地建設(shè)，今年種植日光溫室9200座，建立蔬菜生產(chǎn)直供基地3600多畝，增設(shè)農(nóng)副產(chǎn)品便民直銷店28個，農(nóng)副產(chǎn)品直銷店達44個。新增各類農(nóng)副產(chǎn)品儲藏保鮮能力5000噸，加大春節(jié)、中秋節(jié)等重大節(jié)假日的肉食品供應(yīng)補償，由去年財政補貼92.6萬元增加到今年的209萬元。

　　新型城鎮(zhèn)化統(tǒng)籌推進。堅持“三高”標(biāo)準(zhǔn)，以“創(chuàng)建全國衛(wèi)生城市”為抓手，加大城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化城市發(fā)展規(guī)劃，強化城市服務(wù)功能，全面提升城市品位，努力打造哈密“現(xiàn)代宜居城市”。

　　一是高度重視城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃，堅持規(guī)劃先行的原則，今年完成了城市總體規(guī)劃第四輪修編；完成了12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、67個行政村規(guī)劃編制和100多項城鄉(xiāng)修建性詳規(guī)和控規(guī)，規(guī)劃覆蓋率達92%，進一步提升了城鄉(xiāng)規(guī)劃的層次和品位。

　　二是加大城區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。加快推進青年路鐵路立交橋建設(shè)，完成了人民路等主要道路的配套設(shè)施改造，實施了長征北巷等道路的硬化亮化，加快了污水再生利用工程、新捷加氣站等民生項目建設(shè)，完成既有建筑節(jié)能改造和供熱計量改造21.7萬平方米，新增集中供熱150萬平方米，供熱、供氣管網(wǎng)實現(xiàn)了城區(qū)全覆蓋，城市基礎(chǔ)設(shè)施日趨完善。積極推進小城鎮(zhèn)建設(shè)，實施了道路改造、給排水、集中供熱等項目，完成投資2700萬元，城鄉(xiāng)一體化進程明顯加快。

　　三、高度重視民生，加快推進幸福哈密建設(shè)

　　牢固樹立以人為本的理念，始終把解決好群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題擺在突出位置，不斷加大民生事業(yè)投入力度，讓廣大群眾充分享受發(fā)展成果。1－11月，全市用于重點民生建設(shè)投入占財政一般預(yù)算支出的77.26％，預(yù)計全年達到80%。21類66項民生項目除因特殊原因年初調(diào)整外，其余全部按計劃完成。

　　一是優(yōu)先發(fā)展教育事業(yè)。合理配置教育資源，著力改善辦學(xué)條件，積極推進“雙語”教育，努力辦好人民滿意的教育。今年投入2.3億元支持教育事業(yè)發(fā)展，實施了一中、五堡中心校等4所學(xué)校綜合樓及回城、北郊路等6所雙語幼兒園建設(shè)項目；加強雙語教師崗前培訓(xùn)，普及少數(shù)民族學(xué)前兩年雙語教育，全面落實“兩免一補”政策，全市無一例因家庭貧困而輟學(xué)。

　　二是抓好就業(yè)再就業(yè)工作。以實現(xiàn)“零就業(yè)家庭”、大中專畢業(yè)生就業(yè)工作為重點，強化創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，促進創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。完成城鄉(xiāng)各類人員職業(yè)培訓(xùn)1.1萬人次，開發(fā)公益性崗位1028個，城鎮(zhèn)新增就業(yè)7280人，1.52萬戶實現(xiàn)“一戶一工人”目標(biāo)。20xx年XX市被國家授予“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”。

　　三是全力做好社會保障工作。進一步鞏固新型農(nóng)牧區(qū)合作醫(yī)療制度，完善社會救助保障體系，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險、生育保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險等實現(xiàn)全覆蓋。全市農(nóng)村養(yǎng)老保險參保率96%，農(nóng)牧民醫(yī)療參合率99.9%，城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險參保率100%。

　　四是抓好保障性住房建設(shè)。按照“三高”和“六個不落后”的要求，加大保障性住房建設(shè)力度，開工建設(shè)廉租房、公租房、安置房、經(jīng)濟適用房4779套，完成年計劃的109%。

　　五是發(fā)展文化體育事業(yè)。堅持以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)，大力實施文化惠民工程，加強公共文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，文化體育事業(yè)不斷繁榮發(fā)展。今年投入2300萬元實施了市圖書館、村級文化室、農(nóng)家書屋等建設(shè)項目，農(nóng)村文化建站（室）率達100%，基本形成了覆蓋城鄉(xiāng)的公共文化體育服務(wù)體系。自治區(qū)以現(xiàn)代文化為引領(lǐng)現(xiàn)場會在哈密召開，對XX市基層群眾文化建設(shè)給予高度評價。

　　四、堅定不移地維護民族團結(jié)和社會穩(wěn)定

　　市委始終把維護社會穩(wěn)定工作作為壓倒一切的政治任務(wù)，堅持兩手抓、兩手都要硬，堅持“反暴力、講法制、講秩序”，不斷創(chuàng)新社會管理，落實標(biāo)本兼治，積極推進維穩(wěn)工作常態(tài)化，確保了XX市社會和諧穩(wěn)定。

　　（一）加強民族團結(jié)

　　深入組織開展民族團結(jié)教育月和“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動，把民族團結(jié)工作融入政治、經(jīng)濟、文化和社會生活的各個領(lǐng)域，貫穿到人們的'日常工作生活當(dāng)中，增進了各族干部群眾兄弟感情，進一步鞏固了各民族共同奮斗、共同繁榮發(fā)展的思想基礎(chǔ)。今年，XX市被國家四部委評為“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”主題教育活動先進單位。

　　（二）強化社會管理綜合治理

　　一是嚴(yán)密防范、嚴(yán)厲打擊各類分裂勢力的分裂破壞活動，加強情報信息的收集研判，突出抓好“7.5”、第二屆“中國亞歐博覽會”、“十八大”期間等重要時間節(jié)點及敏感時期的穩(wěn)控和日常防范工作。

　　二是健全完善社會治安防控體系，強化“網(wǎng)格化”巡控和農(nóng)村社區(qū)警務(wù)室建設(shè)，投入5300萬元建成了18個屯警點、8個治安崗?fù)ず?26個警務(wù)室。按照社區(qū)警務(wù)室“2警6協(xié)”、農(nóng)村“1警3協(xié)”的標(biāo)準(zhǔn)配備警務(wù)人員，提高了見警率、管事率和查獲率。網(wǎng)格化巡控工作開展以來，城鎮(zhèn)街面可防性案件同比下降6.2%，刑事案件同比下降40.5%。

　　三是深入開展“兩查一打”專項活動，加強流動人口及出租屋管理，推進“四知四清四掌握”工作機制，社會管控能力得到進一步增強。

　　四是依法加強對宗教事務(wù)的管理，保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪，旗幟鮮明地反對非法宗教活動，有力地維護了XX市社會大局的和諧穩(wěn)定。

　　（三）深入推進社會管理創(chuàng)新

　　一是建立“網(wǎng)格化”社會服務(wù)管理模式。實行“一網(wǎng)多格、一格多責(zé)”的網(wǎng)格化覆蓋、單位化管理、社會化服務(wù)，建立和推廣“居民說事點”制度，發(fā)揮社區(qū)居民自治組織的主體作用，“居民說事”點由城市社區(qū)向農(nóng)村延伸，已發(fā)展到580個，中央電視臺《焦點訪談》欄目對此進行專題報道。

　　二是以群眾工作統(tǒng)攬信訪工作。建立信訪聯(lián)席會、領(lǐng)導(dǎo)包案制、信訪首問制、信訪督辦回訪制，實行領(lǐng)導(dǎo)接訪、下訪、走訪、約訪、家訪“五訪”工作法，借助“書記聽民聲、專員信箱、哈廣行風(fēng)熱線”與XX市“書記連民心短信、市長熱線”，打造了“五大信訪服務(wù)平臺”，構(gòu)建了全方位、立體化、更便捷的“綠色信訪大通道”。截止11月，全市共接待受理群眾初信初訪1228件4088人，同比下降41.4%和35.3%，十八大期間，XX市無一人進京上訪。今年XX市信訪局被評為全國信訪先進集體。

　　三是狠抓安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”和“一票否決”制，認(rèn)真開展重點行業(yè)、重點領(lǐng)域的安全生產(chǎn)防范和綜合整治，全市安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)。

　　五、加強基層組織建設(shè)和干部隊伍建設(shè)

　　認(rèn)真履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，緊緊圍繞市委中心工作，全面推進基層組織建設(shè)、干部人才隊伍建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，為XX市跨越式發(fā)展和長治久安提供了強有力的政治和組織保證。

　　提能力，強化各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。一是堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，狠抓各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，注重在發(fā)展實踐中考察識別干部，鍛煉培養(yǎng)和選拔使用干部，加大公開選拔工作力度，不斷提高選人用人公信度。今年市委拿出25個科級領(lǐng)導(dǎo)干部崗位，面向社會公開選拔，提拔使用了37名長期在基層工作的干部，選派112名機關(guān)優(yōu)秀年輕干部赴社區(qū)掛職。二是重視人才隊伍建設(shè)，加大輸送干部對口培養(yǎng)力度，突出抓好技術(shù)創(chuàng)新型、經(jīng)營管理型人才的引進和使用。三是高度重視援疆工作，嚴(yán)格做好援疆項目的建設(shè)管理，真情關(guān)愛援疆干部，政治上充分信任、管理上嚴(yán)格要求、工作上大力支持、生活上熱情關(guān)心，為他們搭建了發(fā)揮聰明才智的平臺。

　　重基礎(chǔ)，強化基層組織建設(shè)。一是深入開展“基層組織建設(shè)年”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，全面加強基層組織建設(shè)，對軟弱渙散的班子進行充實調(diào)整，在村“兩委”換屆中，依法實現(xiàn)村“兩委”正職“一肩挑”比例達到91.2%，極大提高了基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，基層組織的核心地位得到進一步鞏固。今年，XX市被自治區(qū)評為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動先進集體。二是全面落實鄉(xiāng)村組織運作經(jīng)費投入機制，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費由去年大村6萬元、小村4萬元提高到今年全部不低于5萬元的標(biāo)準(zhǔn)，社區(qū)由去年的10萬元提高到12萬元，切實增強了基層組織為群眾辦實事的能力。三是加大基層組織陣地建設(shè)。投入1.6億元新建社區(qū)辦公陣地13個、村級活動場所25個，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部周轉(zhuǎn)房586套。四是壯大集體經(jīng)濟實力。投入5800萬元為29個少數(shù)民族聚居村、貧困村建立壯大集體經(jīng)濟項目，全市91個行政村實現(xiàn)集體收入819萬元。

　　嚴(yán)紀(jì)律，強化作風(fēng)效能建設(shè)。一是開展“作風(fēng)建設(shè)提升年”活動，完善首問責(zé)任、限時辦結(jié)、責(zé)任追究三項制度，加大監(jiān)督檢查和明查暗訪力度，全市共設(shè)立60個效能監(jiān)督點、聘請了35名效能監(jiān)督員，召開問責(zé)大會2次，6個部門、6名科級干部被大會問責(zé)。各級干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，行政效率、工作標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行力明顯提升。二是深入開展“赴轉(zhuǎn)服”活動，舉辦政策宣傳、技術(shù)培訓(xùn)1300余場次，幫助群眾解決困難500多件，辦實事、好事2900件，協(xié)調(diào)幫扶物資、資金830萬元，各級黨員干部用自己的“辛苦指數(shù)”換取了各族群眾的“幸福指數(shù)”。

　　六、認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項規(guī)定

　　一是加大對“第一責(zé)任人”履職情況的問責(zé)和追究力度。對落實責(zé)任制出現(xiàn)問題的領(lǐng)導(dǎo)班子和成員實行“一票否決”，取消當(dāng)年評先選優(yōu)資格并進行責(zé)任追究。

　　二是高度重視班子成員自身廉政建設(shè)，市委班子成員帶頭做到不干涉工程招投標(biāo)、土地資源配置，不在工礦企業(yè)參股。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部禮品上交登記、用車、接待、重大事項報告和收入申報制度；凡重大事項必經(jīng)常委會或黨政聯(lián)席會集體研究，財政支出必經(jīng)財經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組會議研究。

　　三是全面推行黨務(wù)公開、政務(wù)公開，創(chuàng)新公開形式，拓展公開載體，確保權(quán)力公開、透明運行。強化對市直部門領(lǐng)導(dǎo)班子和成員的監(jiān)督，年內(nèi)召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道半年述職述廉大會。

　　四是深入開展糾風(fēng)工作。重點加強教育、食品藥品、保障性住房以及農(nóng)村惠民政策落實情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。深入開展工程領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫恚�加大了對河南援疆項目的監(jiān)督檢查，完善了源頭治腐長效機制。

　　五是加強審計監(jiān)督。全面開展項目審計，嚴(yán)格按項目審計結(jié)論撥付資金，審計項目133個，節(jié)約資金9110萬元。

　　六是狠抓廉政教育和案件查辦力度。深入開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉政勤政教育，加強對重點部門、重點崗位的領(lǐng)導(dǎo)干部及新提拔干部的任前廉政培訓(xùn)，增強領(lǐng)導(dǎo)干部的自我防范意識。今年廉政約談920人（次），誡勉談話13人（次），任前談話47人（次）；共接待群眾來信來訪、電話舉報194人次，初核案件16件，立案13件，挽回經(jīng)濟損失12萬元。

　　總體上，今年XX市各項工作進展順利，取得了一定的成績，經(jīng)濟快速增長，民生有效改善，社會大局穩(wěn)定。但我們也清醒地認(rèn)識到離地委、行署的要求和廣大干部群眾的期望還有一定差距，特別是在創(chuàng)新工作方式、加強和創(chuàng)新社會管理、更好地解決涉及群眾切身利益的民生問題等方面還有待進一步加強。

　　以上述職，有不到之處，請同志們批評指正。

　　班子述職述廉報告 3

　　本學(xué)年，在區(qū)委區(qū)政府和區(qū)教體局的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞“安徽新中心、品質(zhì)首善區(qū)”區(qū)教體局“全面建設(shè)安徽教育第一強區(qū)”工作思路和我校“質(zhì)量立校科研興校文化強校特色名校”的發(fā)展策略，學(xué)校堅持“和而不同正己成人”的辦學(xué)理念，堅持以創(chuàng)和正教育品牌為奮斗目標(biāo)，繼續(xù)保持銳意創(chuàng)新的勇氣、敢為人先的銳氣、蓬勃向上的朝氣，走以提高教育教學(xué)質(zhì)量為核心的內(nèi)涵發(fā)展道路。在全校教職工的共同努力下，逐步形成和正教育辦學(xué)特色，學(xué)校各項事業(yè)不斷進步，呈現(xiàn)出良好發(fā)展的局面，現(xiàn)將學(xué)校工作情況匯報如下：

　　一、以正己成人為主題，強化責(zé)任意識與服務(wù)意識，提升管理能力和治理能力。

　　（一）統(tǒng)一思想，加強學(xué)習(xí)，形成教育合力。

　　按照中央和省、市、區(qū)委的工作部署，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，積極開展活動。自活動啟動以來，始終把學(xué)習(xí)教育和整改落實貫穿始終，聚集“能為合肥市做什么、能為包河區(qū)做什么、我能為學(xué)校做什么”，強力推進學(xué)校各項事業(yè)的新發(fā)展、新高度，在建黨95周年之際，學(xué)校黨支部榮獲包河區(qū)委、區(qū)政府表彰“先進基層黨組織”，黨支部書記榮獲20xx年度包河區(qū)濱湖地區(qū)區(qū)域化黨建聯(lián)盟先進個人，張盼盼、張美霞兩位同志榮獲包河區(qū)教育系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員稱號。

　　（二）發(fā)揚精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，促進科學(xué)和諧發(fā)展。

　　一是科學(xué)分工，明確職責(zé)。根據(jù)工作性質(zhì)和范圍，班子成員發(fā)揮各自特長，對學(xué)校管理工作進行了科學(xué)分工，明確職責(zé)。二是進一步健全黨的組織生活制度，班子成員以普通黨員身份積極帶頭參加黨支部組織生活會等，認(rèn)真填寫《黨員日常教育管理活動記錄簿》。每位領(lǐng)導(dǎo)干部都能夠到位不越位、補臺不拆臺，班子團結(jié)協(xié)調(diào)、積極向上，大事講原則，小事講風(fēng)格，正確對待和處理矛盾和問題，主動加強溝通協(xié)調(diào)，凝心聚力做好學(xué)校的各項工作。

　　二、以現(xiàn)代學(xué)校治理為專題，立足廉政抓管理，提升學(xué)校的辦學(xué)水平。

　　（一）加強班子廉政制度建設(shè)。

　　學(xué)校班子建立了廉政目標(biāo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，其他同志按照分工各自抓好職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，一級抓一級，層層抓落實，形成了齊抓共管的良好格局。學(xué)校將廉政建設(shè)作為對全體干部的業(yè)績評定、獎勵懲處、評優(yōu)晉級的重要依據(jù)。

　　（二）完善學(xué)校各項規(guī)章制度，以制度管人，以情感化人。

　　學(xué)校先后完善了《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)章程》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)三年發(fā)展規(guī)劃專家論證及發(fā)展性督導(dǎo)評估細(xì)則》、《教學(xué)常規(guī)精細(xì)化管理制度》、《合肥46中南校區(qū)考勤管理制度》和各項安全管理制度，正在修訂學(xué)校績效工資實施方案、教職工崗位晉級聘用方案等，暑期將對建校以來的制度進行匯編。

　　（三）堅持黨務(wù)校務(wù)公開，拓寬廉政監(jiān)督渠道。

　　按照黨務(wù)校務(wù)公開的要求，對涉及評優(yōu)晉級、干部、人事、財務(wù)等工作及時公開。

　　（四）科學(xué)決策，民主理校。

　　學(xué)校班子成員堅持民主科學(xué)決策，全體教職工參與決策，進行民主管理和監(jiān)督的職能，保證教職工當(dāng)家作主，充分履行民主權(quán)利的需要。同時，凡涉及學(xué)校的重大問題，如學(xué)校文化建設(shè)方案、學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃、評優(yōu)評先、職稱晉級、入黨等均做到公正公開，增加了學(xué)校管理的透明度。

　　（五）完善硬件，師生快樂學(xué)習(xí)生活。

　　本學(xué)年，校園綠化提升工程基本完成；對音樂教室、美術(shù)教室、手工室、機器人教室、廣播室和藝體辦公室進行了規(guī)劃，現(xiàn)已初步擬出裝修改造方案；為迎接20xx年8月在我校舉行的'全國中學(xué)生足球賽，在區(qū)教體局的統(tǒng)一規(guī)劃下，對學(xué)校人工草坪進行拆除重建，部分塑膠進行維修改建；根據(jù)我校實際情況，校園廣播系統(tǒng)改造、電子屏建設(shè)、理化生實驗室裝備、新建計算機、音樂、美術(shù)、手工和機器人教室（功能室）等，各項建設(shè)工作正在穩(wěn)步推進，建成后將給廣大師生提供更加舒適的學(xué)習(xí)生活環(huán)境。

　　三、以德育創(chuàng)新為特色，立足情感抓德育，拓寬德育新途徑。

　　（一）牢牢突出德育地位，開展豐富多彩的德育活動。

　　創(chuàng)設(shè)“全員育人”的氛圍，樹立人人都是德育工作者的觀念。堅持以未成年人思想道德建設(shè)為主陣地，以養(yǎng)成教育為主線，以活動開展為載體，以人文素養(yǎng)引領(lǐng)為特色的德育工作思路，進一步優(yōu)化校風(fēng)、班風(fēng)，培養(yǎng)高素質(zhì)、高品位的合肥46中南校區(qū)學(xué)生，為青少年的健康成長創(chuàng)造良好環(huán)境；創(chuàng)新德育工作新方法，振奮精神，開拓進取，扎實有效地開展青少年的思想道德建設(shè)工作，用社會主義核心價值體系提升青少年的綜合素質(zhì)，促進青少年的健康成長。以豐富多彩的校園文化熏陶人，以生動活潑的群體活動教育人，以切實可行的行為規(guī)范引導(dǎo)人，不斷豐富德育內(nèi)涵，拓展德育渠道，優(yōu)化德育資源，發(fā)揮德育實效。

　　（二）拓寬德育工作新途徑，不斷豐富德育內(nèi)涵。

　　合肥46中南校區(qū)德育創(chuàng)新工作實行分管校長——政教處、團委——班主任三級常規(guī)管理的制度，建立健全工作制度。《家長會制度》、《家長與學(xué)校聯(lián)系制度》等，將開展晨誦弟子規(guī)，午讀憫農(nóng)詩等傳統(tǒng)美德融入學(xué)校教育和家庭教育中。本學(xué)年繼續(xù)開展“學(xué)長制”、領(lǐng)袖學(xué)生、最美班級和致我們的畢業(yè)季主題活動等，還開展了濱湖濕地公園森林課堂和西安研學(xué)游等活動。

　　四、以立德樹人為核心，立足教研抓成長，促進教師專業(yè)化發(fā)展。

　　（一）注重師德師風(fēng)建設(shè)，塑造良好教師形象。

　　學(xué)校始終把師德師風(fēng)建設(shè)作為學(xué)校工作的重點之一，結(jié)合學(xué)校工作實際，每周一召開行政例會，商議學(xué)校長遠(yuǎn)計劃、短期目標(biāo)或部署具體工作。認(rèn)真抓好全體教職工政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在全員自學(xué)的基礎(chǔ)上，每周三下午集中學(xué)習(xí)。平時利用各種會議，集中開展師德師風(fēng)學(xué)習(xí)。通過師德宣誓、師德演講、簽訂承諾書等活動，對全體教職工進行職業(yè)道德學(xué)習(xí)教育，著力建設(shè)一支有理想信念、有道德情操、有扎實學(xué)識、有仁愛之心的高素質(zhì)專業(yè)化教師隊伍，努力辦好人民滿意的教育。

　　（二）提高教育業(yè)務(wù)能力。注重教師專業(yè)化發(fā)展，有力促進了教師教學(xué)業(yè)務(wù)能力的提升。

　　本學(xué)年學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)先后參加了復(fù)旦大學(xué)的質(zhì)量提升工作座談會、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余副院長領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會”、華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎(chǔ)教育快線論壇第十三次會議等。以“青藍工程”為抓手，形成名師—骨干—新秀的隊伍階梯建設(shè)。宋副校長在46中辦學(xué)集團、實驗中學(xué)辦學(xué)集團兩創(chuàng)一學(xué)活動中展示了一節(jié)以小組合作學(xué)習(xí)為主題的數(shù)學(xué)課并受到好評；陶老師、陳老師、紀(jì)老師、張老師、嚴(yán)老師、王老師六位老師獲評合肥市第三屆學(xué)科骨干教師，多名名師工作室成員完成了“名師在線”授課任務(wù)；在包河區(qū)初中語文、初中數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)大賽上，胡老師、范老師、傅老師、王老師獲得區(qū)級一等獎，傅老師、王老師還代表包河區(qū)參加了合肥市初中數(shù)學(xué)綜合素質(zhì)大賽并獲得優(yōu)異成績；在“包河區(qū)新進中小學(xué)音樂教室?guī)熁�本功大賽”中，�?span style="text-wrap: wrap;">老師榮獲中學(xué)組第一名的成績；陳老師還獲得教育部頒發(fā)的“全國藝術(shù)工作坊指導(dǎo)教師一等獎”榮譽。

　　此外，名師效應(yīng)也越來越得到彰顯，在市、區(qū)級公開展示課上，陳老師等紛紛上展示課，陳老師還分別赴黃山、巢湖等地開設(shè)公開展示課和講座。

　　我校承辦的合肥市初中語文課題結(jié)題會、合肥市初中數(shù)學(xué)教研活動、包河區(qū)初中地理教研活動等，因?qū)W校周到細(xì)致的工作受到了領(lǐng)導(dǎo)、專家和同行的一致好評。

　　五、以“幸福課堂”為抓手，立足實效抓教學(xué)，提升學(xué)校的內(nèi)涵發(fā)展。

　　（一）構(gòu)建幸福課堂模式，打造和正教育品牌。

　　繼續(xù)極強小組合作式學(xué)習(xí)的研究，由華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的“京滬基礎(chǔ)教育快線論壇”第十三此會議，來自上海、蘇州、太倉、北京、湖北、合肥的專家、教授、校長等數(shù)百人參加了論壇，圍繞“變革中的課程、教學(xué)與教師”進行了深度分享和研討。我校在校長陳xx帶領(lǐng)下，應(yīng)邀作了“學(xué)業(yè)質(zhì)量改進中的小組合作學(xué)習(xí)”專題介紹。學(xué)校從小組合作學(xué)習(xí)形式的產(chǎn)生背景、小組科學(xué)建設(shè)、小組評價、小組推進文化建設(shè)的創(chuàng)新做法，對小組合作學(xué)習(xí)的認(rèn)識和取得成績等方面進行了交流；本學(xué)年度學(xué)校繼續(xù)開展省級課題《建構(gòu)“幸福課堂的實踐研究》活動，課題研究進行了中期匯報工作，即將結(jié)題；繼續(xù)開展“和正大課堂”觀摩展示活動等。

　　（二）強化教學(xué)常規(guī)管理，中考成績繼續(xù)保持優(yōu)異水平。

　　本學(xué)年修訂了《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)教學(xué)檢查反饋表》、《合肥市第四十六中學(xué)南校區(qū)巡課記錄表》，加強了教學(xué)常規(guī)檢查，嚴(yán)格規(guī)范考試并及時召開質(zhì)量分析會，規(guī)范班班通的使用、圖書借還等，常規(guī)早讀、中午值班檢查與記錄與反饋。

　　繼我校20xx年、20xx年中考取得包河區(qū)區(qū)屬學(xué)校第二名，20xx年中考再次實現(xiàn)突破：理科實驗考試9.975分全區(qū)第一，文化科考試總分達到670分，連續(xù)四年保持中考的強勁態(tài)勢，各項指標(biāo)領(lǐng)先區(qū)內(nèi)同層次學(xué)校。通過九年級年級全體教師群策群力、不懈努力，著力建設(shè)起高品質(zhì)的畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，為學(xué)校贏得良好的聲譽和社會地位。

　　（三）教育科研成果顯著。

　　本學(xué)年，積極組織教師參與森林課堂活動，參加“一師一優(yōu)課”、微課等比賽，提升教師信息技術(shù)應(yīng)用能力，促進教師應(yīng)用信息技術(shù)水平，優(yōu)化信息技術(shù)下的課堂教學(xué)。我校有6位教師論文被CN期刊登載，有17篇論文獲評市區(qū)獎項，輔導(dǎo)學(xué)生各類獲獎達120人次。

　　六、以“社團”為載體，立足校情抓藝體，促進學(xué)生全面發(fā)展。

　　學(xué)校把學(xué)生社團活動納入學(xué)校課程體系中，滿足學(xué)生需求，促進特長發(fā)展，積極推進“陽光體育大課間活動”和藝體2+1特色工作。目前，學(xué)校有機器人社團、羽毛球社、輪滑社、舞蹈社、合唱社等近20個社團，以社團為載體，成功創(chuàng)建合肥市藝體2+1示范學(xué)校。五年來，我校在教學(xué)質(zhì)量方面譽滿濱湖，在藝體教育上也可謂獨樹一幟。本學(xué)年，我校藝體成績碩果累累，在包河區(qū)素質(zhì)教育大舞臺展演中，參加我校合唱團和雙人舞分別獲得包河區(qū)一、二等獎。我校參加包河區(qū)乒乓球比賽獲男女團體第三名、第四名的成績；參加合肥市20xx“安利杯”青少年羽毛球大賽1人第二名、2人第三名、2人第五名的成績；參加安徽省第三屆“波力杯”青少年羽毛球賽1人第三名，1人第五名；包河區(qū)第八屆中小學(xué)生跳繩比賽三等獎；包河區(qū)棋類比賽男子團體第四名；合肥市校園足球比賽我校作為特色學(xué)校第一次參賽，徐晨與李新宇獲“優(yōu)秀運動員”稱號。

　　本學(xué)年，我校加入中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟校，作為全國青少年校園足球特色學(xué)校積極組隊參加了合肥市校園足球比賽；獲得包河區(qū)20xx年素質(zhì)教育成果獎中的德育教育成果獎和藝術(shù)教育成果獎，學(xué)校藝體特色贏得了社會和家長的廣泛認(rèn)可。學(xué)校扎實推進教育信息化工程，科技創(chuàng)新也取得了優(yōu)異的成績，機器人社團在市、區(qū)級比賽中取得良好成績，程同學(xué)的《愛家讀》獲得安徽省初中組電腦繪畫一等獎。

　　七、以平安為主題，立足校園抓安全，提升學(xué)校的安全管理水平。

　　（一）始終把“安全責(zé)任重于泰山”作為一切工作的出發(fā)點，緊繃安全這根弦。

　　牢固樹立安全無小事的觀念，認(rèn)真貫徹上級部門的各項安全要求，學(xué)校經(jīng)常利用國旗下講話、主題班會、教師例會為教育陣地，對師生進行安全教育。利用安全工作會議，及時反饋和解決安全隱患，學(xué)校每月組織物業(yè)人員、后勤人員、總務(wù)處和政教處等相關(guān)人員每月一次召開安全工作專項會議，提高安全意識，溝通安全工作問題，解決安全隱患。本學(xué)年進行兩次防震減災(zāi)應(yīng)急演練，多次出刊安全主題黑板報、手抄報等，還牽頭出刊了《包河區(qū)安全報》。食堂正常運營，師生就餐滿意。

　　（二）學(xué)校各類安全工作有工作制度、臺賬和安全應(yīng)急預(yù)案。

　　學(xué)校無重大安全責(zé)任事故發(fā)生。學(xué)校總務(wù)處專人負(fù)責(zé)校舍安全工作，及時做好了安全隱患排查和監(jiān)測，無校舍安全隱患。學(xué)校堅持值班護校制度，及時有效化解矛盾糾紛，確保團結(jié)和諧、安全穩(wěn)定，不斷鞏固平安校園建設(shè)成果。本學(xué)年學(xué)校獲得包河區(qū)20xx年素質(zhì)教育成果獎中安全成果獎，作為包河區(qū)代表學(xué)校之一迎接合肥市安全大檢查工作組到校檢查。

　　八、以開放為主題，拓展學(xué)校的開放視野，激發(fā)學(xué)校發(fā)展的內(nèi)驅(qū)力。

　　學(xué)校順應(yīng)包河區(qū)近年來教育現(xiàn)代化、國際化日漸提升的要求。本學(xué)年，我們積極開放學(xué)校辦學(xué)視野。積極參與合肥46中教育集團項目、復(fù)旦大學(xué)的質(zhì)量提升工程、北京師范大學(xué)教育基本理論研究院余副院長領(lǐng)銜的“學(xué)校文化發(fā)展共同體工作會”、華東師范大學(xué)基礎(chǔ)教育改革與發(fā)展研究所和北京教育科學(xué)研究院基礎(chǔ)教育科學(xué)研究所聯(lián)合主辦的京滬基礎(chǔ)教育快線論壇等；接待了由西班牙商會副主席、皇馬恒大足球?qū)W校校長先生帶領(lǐng)的西班牙足球項目中國商會代表團一行；承辦了中共包河區(qū)教體局委員會黨代表會議等。

　　回顧已經(jīng)過去的一個學(xué)年，全校教職員工以主人翁姿態(tài)，凝心聚力，真抓實干，為學(xué)校發(fā)展盡心竭力，學(xué)校教育事業(yè)取得了新的可喜的成績，先后榮獲“中國學(xué)校文化發(fā)展共同體聯(lián)盟校”、“全國青少年校園足球特色學(xué)校”、“合肥市文明單位”、“合肥市五四紅旗團委”、“合肥市衛(wèi)生先進單位”、“合肥市綠色學(xué)校”、“合肥市藝術(shù)體育2+1示范校”和“包河區(qū)先進基層黨組織”等榮譽。

　　20xx年，是“十三五”規(guī)劃開局之年，是46中南校區(qū)“品質(zhì)提升”的關(guān)鍵一年。20xx年學(xué)校工作的主題詞是：品牌鑄造、優(yōu)質(zhì)特色。目前，學(xué)校和正文化建設(shè)、三年發(fā)展規(guī)劃、小組合作學(xué)習(xí)的課堂改革以及辦學(xué)五年來的經(jīng)驗梳理正在著力推行中，優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展依然任重道遠(yuǎn)，立足現(xiàn)實，展望未來，我們還有許多工作要做：學(xué)校辦學(xué)品位仍需進一步提升，要努力在教師專業(yè)化發(fā)展、科技創(chuàng)新上有新的突破，在教育教學(xué)的成績上再上一層樓；要進一步加大課堂教學(xué)改革力度，增強教師對課改重要性的認(rèn)識，積極探索和正課堂教學(xué)模式，開發(fā)特色課程；要提高學(xué)校整體的信息化水平，加大對數(shù)字化校園建設(shè)投入力度，采取多種形式對教師進行信息技術(shù)培訓(xùn)。

　　“櫛風(fēng)沐雨提升品質(zhì)，守正篤實久久為功”。瞄準(zhǔn)目標(biāo)，開放胸襟，建設(shè)“和美正氣的英才書院”，以精誠合作、追求卓越的學(xué)校精神，開創(chuàng)學(xué)校各項事業(yè)新局面。合肥46中南校區(qū)的辦學(xué)特色日益彰顯、辦學(xué)實力顯著提升，在合肥市基礎(chǔ)教育領(lǐng)域異軍突起，已成為包河教育“建設(shè)安徽教育第一強區(qū)”的一張新名片。讓我們以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，創(chuàng)新思想理念、創(chuàng)新體制機制、創(chuàng)新項目落實、創(chuàng)新管理服務(wù)，扎實工作，攻堅克難，以求真務(wù)實的行動和敢于亮劍的精神，奮發(fā)有為，凝心聚力，埋頭苦干，奮勇創(chuàng)先，走內(nèi)涵發(fā)展之路，一心一意謀發(fā)展，共繪優(yōu)質(zhì)特色藍圖，為包河教育實現(xiàn)安徽教育第一強區(qū)的目標(biāo)貢獻自己應(yīng)有的力量。

　　班子述職述廉報告 4

　　20xx年，軟件學(xué)院緊緊圍繞工作目標(biāo)，立足本職，恪盡職守，穩(wěn)中求進、跨越前行，圓滿完成了年初制定的各項工作任務(wù)，為促進學(xué)院“又快又好發(fā)展”奠定了牢固的基石。根據(jù)學(xué)校關(guān)于做好年終考核的有關(guān)安排，現(xiàn)將學(xué)院20xx年履行崗位職責(zé)和廉政情況匯報如下：

　　一、銘記學(xué)以致用，思想建設(shè)開拓新途徑

　　黨政班子精誠團結(jié)、務(wù)實合作，強化政治理論學(xué)習(xí)，提升政治黨性素養(yǎng)。注重學(xué)習(xí)與工作的相互融合，在“兩學(xué)一做”專題教育中，學(xué)習(xí)有關(guān)黨的紀(jì)律、黨的規(guī)矩，學(xué)習(xí)群眾路線，堅定理想信念，不斷改進工作作風(fēng)，自覺地在政治上、思想上、行動上同黨中央保持高度一致。

　　學(xué)習(xí)教育與思想引領(lǐng)相結(jié)合

　　班子成員全程參學(xué)、帶頭實踐，成為黨建工作“內(nèi)行人”和“明白人”。組織全體黨員近70人赴武鄉(xiāng)八路軍太行紀(jì)念館、左權(quán)縣麻田八路軍總部紀(jì)念館開展紅色教育活動；七一前夕，慰問關(guān)愛困難黨員，把組織的關(guān)懷和溫暖送到每一名黨員心上。

　　學(xué)習(xí)教育與學(xué)院發(fā)展相結(jié)合

　　黨建發(fā)展兩不誤、抓好黨建促發(fā)展。3年來，軟件學(xué)院從艱難起步、到數(shù)量擴張、再到質(zhì)量提升，努力躍上了一個又一個新臺階。目前學(xué)院有博士點1個、碩士點2個，本科專業(yè)2個、專業(yè)方向9個，在校生2286人，教職工總?cè)藬?shù)達到42名。

　　二、堅持多措并舉，筑牢本科教學(xué)生命線

　　本科教學(xué)質(zhì)量，是學(xué)院發(fā)展的生命線。我們緊緊圍繞“搭建基礎(chǔ)臺、唱好實訓(xùn)戲、喝出質(zhì)量彩”做大文章，全方位提高本科人才培養(yǎng)質(zhì)量。

　　搭建基礎(chǔ)臺：通過“四個堅持”和“五化管理”，夯實本科教學(xué)基礎(chǔ)。

　　“四個堅持”：堅持每周一次教學(xué)研討，每月一次課程考試、每學(xué)期一次集中閱卷和文檔整理、每學(xué)年一次教師崗前培訓(xùn)和教學(xué)基本功競賽。

　　“五化管理”：教學(xué)規(guī)章制度化、教學(xué)文檔規(guī)范化、教學(xué)過程標(biāo)準(zhǔn)化、教學(xué)管理細(xì)致化、教學(xué)考核經(jīng)常化。

　　唱好實訓(xùn)戲：通過“三化引導(dǎo)”和“四個結(jié)合”，提升學(xué)生專業(yè)實踐技能。

　　“三化引導(dǎo)”：培養(yǎng)模式企業(yè)化、技能訓(xùn)練項目化、學(xué)生作業(yè)產(chǎn)品化。

　　“四個結(jié)合”：學(xué)校和企業(yè)相結(jié)合、學(xué)習(xí)和實訓(xùn)相結(jié)合、作業(yè)和作品相結(jié)合、每學(xué)期末實訓(xùn)和大四全年實訓(xùn)相結(jié)合。

　　喝出質(zhì)量彩：通過以上多措并舉，人才培養(yǎng)質(zhì)量結(jié)出豐碩果，喝得滿堂彩。

　　比賽接連獲獎：“藍橋杯”比賽，有36名同學(xué)獲獎；“博創(chuàng)杯”比賽，3支代表隊分獲特等獎1個，二等獎2個，全國決賽三等獎；尤其在高規(guī)格的“中國軟件杯”比賽中，我院14級白鵬等三名同學(xué)的作品從全國4000多件作品中脫穎而出，在決賽中獲得三等獎，并作為山西省唯一一支入圍優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目融資對接會。

　　就業(yè)名列前茅：我院20xx屆157名畢業(yè)生，就業(yè)率達到100%，有130人在北京、上海等地工作，絕大多數(shù)同學(xué)實習(xí)后月薪已達到6000多元，部分同學(xué)月薪可達xx萬元。

　　考研名校云集：繼去年我院考研取得重大突破之后（20xx屆首屆畢業(yè)生52人，有5人考取研究生沒985高校），今年20xx屆畢業(yè)生考研又捷報頻傳，有9人考取研究生，其中985高校5人、211高校2人。知名高校有西安交大、西北工大、中南大學(xué)和華中科技大學(xué)等。

　　三、堅守安全底線，開辟學(xué)生工作新局面

　　始終堅守“安全穩(wěn)定無事故的工作底線、為學(xué)生提供良好管理和服務(wù)的工作中線、培養(yǎng)高尚人才的工作上線”。順利完成相關(guān)指標(biāo)任務(wù)，學(xué)生工作呈現(xiàn)平穩(wěn)態(tài)勢，做到了安全穩(wěn)定無事故。

　　順利完成670名學(xué)生實訓(xùn)大遷徙：按照“3+1”培養(yǎng)模式的要求，今年20xx級670名學(xué)生全員赴京開展為期一年的實訓(xùn)實習(xí)。人數(shù)眾多、路途遙遠(yuǎn)、乘車分散、接站復(fù)雜，通過深入細(xì)致工作，做到了平安、有序、順暢。

　　順利完成804名學(xué)生迎新報到：今年招生833人，為歷屆學(xué)生人數(shù)之最。如何借助迎新平臺向新生和家長展示學(xué)校學(xué)院風(fēng)采？我們通過《三分鐘了解軟件學(xué)院》動漫宣傳片、智能機器人、手繪地圖、印象農(nóng)大手繪明信片系列等10個主題的實踐教學(xué)成果展，栩栩如生地展示了軟件學(xué)院在人才培養(yǎng)、教學(xué)科研等方面取得的成績。

　　四、彰顯組織關(guān)懷，開啟以情聚人新引擎

　　作為學(xué)校最年輕的學(xué)院，我們發(fā)揮組織優(yōu)勢，始終把激發(fā)師生活力、凝練軟件精神作為工作重點，堅持“以文化人、以情聚人”，時時處處彰顯組織的關(guān)懷。

　　師資大家庭再添新成員：20xx年人才引進碩士8名，博士1名。下一步擬引進外籍博士，以滿足國際化雙語教學(xué)需求。青年教師有15人次外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)，1人參與了教育部訪學(xué)進修計劃；有4名教師獲得校內(nèi)青年基金項目立項。

　　業(yè)余文化生活豐富多彩：長期以來，學(xué)院一直重視教職工文化生活，經(jīng)常組織教職工開展爬山比賽、羽毛球比賽、太極拳比賽以及野外踏春踏秋等形式多樣的群眾性文體活動，豐富教職工的業(yè)余文化生活，構(gòu)建其樂融融的和諧學(xué)院。

　　首屆教師集體婚禮成功舉辦：5月7日，由軟件學(xué)院具體承辦的'山西農(nóng)業(yè)大學(xué)首屆青年教師集體婚禮成功舉辦。此次集體婚禮堅持“不收禮金，不鳴鞭炮，不設(shè)宴席”的新風(fēng)尚，溫馨別致，既解決了青年教師的切實困難，也反映了百年農(nóng)大的氣韻風(fēng)物，同時契合了返璞歸真的時代新風(fēng)。人民網(wǎng)、光明日報、山西日報等300多家國內(nèi)媒體、網(wǎng)絡(luò)平臺對此次集體婚禮進行了集中報道，新浪微博等社交平臺形成了熱點話題。這次活動在全國視野的寬闊平臺上，展示了農(nóng)大優(yōu)美的校園環(huán)境、厚重的文化積淀和濃郁的人文情懷，收到了良好的社會聲譽和巨大的社會反響。

　　五、牢記居安思危，落實黨風(fēng)廉政新風(fēng)范

　　落實黨風(fēng)廉政建設(shè)，建立起科學(xué)化、制度化、程序化的工作程式系統(tǒng)。

　　20xx年，學(xué)院班子高度重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，梳理責(zé)任清單，緊密結(jié)合工作實際，深入開展專題調(diào)研、專題研討、專題部署，不斷加強廉政能力建設(shè)。緊緊抓住“主體責(zé)任”這個牛鼻子，將黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任牢牢地扛在肩上、抓在手上，切實將黨委的主體責(zé)任落到實處。

　　結(jié)合“三嚴(yán)三實”專題教育，深入開展“重規(guī)則、守規(guī)矩、講規(guī)范”專項教育。教育引導(dǎo)班子成員和廣大黨員干部不斷增強廉潔從政的自覺性，知廉、倡廉、行廉，共同守護廉政底線，維護廉政紀(jì)律，實現(xiàn)廉政建設(shè)工作制度化、常態(tài)化。

　　認(rèn)真貫徹落實中央“八項規(guī)定”，堅決反對“四風(fēng)”，嚴(yán)格執(zhí)行“黨政聯(lián)席會議制度”和“三重一大”制度，充分發(fā)揮“制度約束權(quán)力”的作用，建立“一級抓一級、層層抓落實“的責(zé)任體系。對涉及學(xué)院重大事項，任何時候任何情況下都遵循組織程序，該開會的開會、該研究的研究，決不超越權(quán)限辦事、決不獨自專斷行事，使得民主集中制的學(xué)院決策制度成為工作程序的新常態(tài)，讓有效做法制度化、管用經(jīng)驗長效化，用制度去管人促事，為發(fā)展保駕護航。把好方向、做好決策、聚好人心，營造出“想干事、會干事、能成事、不出事”的良好氛圍。

　　六、破題發(fā)展短板，助力軟件學(xué)院新騰飛

　　20xx年軟件學(xué)院在校黨委、校行政的正確指導(dǎo)下，乘著十八屆三中、四中、五中全會的改革春風(fēng)，按照“三嚴(yán)三實”總要求，加強學(xué)習(xí)，立德修身；凝心聚力、團結(jié)進取；規(guī)范管理、廉潔自律；開拓思維、協(xié)同創(chuàng)新。

　　但反思學(xué)院在建設(shè)中存在的不足，主要集中體現(xiàn)在了實驗室建設(shè)上。相對于學(xué)院的發(fā)展速度來說，實驗室建設(shè)步伐明顯落后，與快速發(fā)展的新要求不相適應(yīng)。第二個軟件工程實驗室從立項到現(xiàn)在，在省政采中心先后流標(biāo)6次，造成實驗室建設(shè)步伐滯后，對學(xué)生的實驗上機造成了一定影響。我們需要通過“破題”解決現(xiàn)有問題，在既規(guī)范程序、遵章守紀(jì)，又另辟蹊徑、加快建設(shè)上尋求新的突破。

　　班子述職述廉報告 5

　　20xx年，學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)和全院的共同努力下，認(rèn)真履行職責(zé)，積極開展工作，較好地組織完成了年度工作目標(biāo)任務(wù)。

　　一、加強政治理論學(xué)習(xí)，開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育

　　認(rèn)真組織各級中心組學(xué)習(xí)、教職工理論學(xué)習(xí)、黨員干部培訓(xùn)教育，學(xué)習(xí)貫徹黨章、廉潔自律準(zhǔn)則、紀(jì)律處分條例、新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則、黨內(nèi)監(jiān)督條例，不斷強化“四個意識”，提高政治站位素養(yǎng)。組織開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推進四個專題學(xué)習(xí)研討等各環(huán)節(jié)工作，班子成員帶頭講黨課、做輔導(dǎo)，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課15人次，各黨總支、黨支部書記講黨課52人次，舉辦各級培訓(xùn)班37次，培訓(xùn)黨員2050人次，各基層黨組織集中學(xué)習(xí)研討278次。結(jié)合省委專項巡視整改，與“兩學(xué)一做”同步統(tǒng)籌進行，組織全院開展了兩個月的“做政治上的明白人”等3個專題學(xué)習(xí)教育。組織開展“十個一”活動和“先鋒行”、“亮身份”等活動，為師生辦實事解難題12類135項。

　　二、認(rèn)真落實黨建主體責(zé)任，推進全面從嚴(yán)管黨治黨

　　積極加強學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，規(guī)范執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制，在制定落實“十三五”規(guī)劃、籌備召開第二次黨代會、選配學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)班子、加強中層班子建設(shè)、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等辦學(xué)治校育人重大工作中，黨委把方向、管大局、作決策、保落實，積極發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用，同時積極支持院行政和院長依法按規(guī)定獨立負(fù)責(zé)地開展工作，黨政團結(jié)協(xié)調(diào)配合，堅持民主集中制，執(zhí)行“三重一大”制度，著力建設(shè)政治堅定、紀(jì)律嚴(yán)明、團結(jié)和諧、真抓實干、勤政廉潔的班子。

　　按規(guī)定和要求籌備黨委班子換屆，10月中旬班子配齊后一個月內(nèi)，順利召開了第二次黨代會，開得圓滿成功，會后及時調(diào)整班子分工，組織帶領(lǐng)班子成員和全院上下，扎實開展各領(lǐng)域工作。在48個基層黨組織均按規(guī)定完成換屆選舉的基礎(chǔ)上，對干部調(diào)整出現(xiàn)書記、委員空缺的6個基層黨組織及時進行了增補選舉。推進教工黨支部“雙帶頭人”工作，22個教工支部書記中有博士學(xué)位、高級職稱的17人。認(rèn)真開展中層黨組織書記抓黨建述職評議考核。全面實行教學(xué)系部黨政聯(lián)席會議制度，建立并實施了職能部門處務(wù)會議制度。嚴(yán)格執(zhí)行落實基層黨組織民主生活會、雙重組織生活會、“三會一課”等制度。

　　加強黨員教育管理，開展組織關(guān)系集中排查，梳理20xx年以來轉(zhuǎn)出組織關(guān)系情況，重點排查沒有回執(zhí)的3030名黨員，積極查找仍未落實組織關(guān)系的325人。嚴(yán)格按新細(xì)則在青年教師和優(yōu)秀學(xué)生中發(fā)展黨員，實行發(fā)展黨員承諾踐諾制，嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，嚴(yán)把“入口關(guān)”，注重黨員教育培養(yǎng)，突出黨員作用發(fā)揮。全年發(fā)展黨員271人，培訓(xùn)積極分子和發(fā)展對象1400余人。認(rèn)真開展黨費收繳專項檢查，組織學(xué)習(xí)《黨章》，對20xx年4月以來黨員交納黨費情況進行摸底，制定落實黨費收繳方案，各級干部帶頭，廣大黨員包括離退休老黨員積極配合，按要求基本完成黨費補交工作。

　　加強中層班子和干部隊伍建設(shè)，認(rèn)真開展“三個一批”工作，嚴(yán)格執(zhí)行干部選任條例和省委干部工作各項規(guī)定，積極穩(wěn)妥推進干部調(diào)整選任與輪崗交流，嚴(yán)格干部隊伍管理和監(jiān)督，平調(diào)院本部14名處級干部，提任附中3名處級干部，完成了附中班子調(diào)整。認(rèn)真做好干部檔案核查清理、個人事項報告及抽查核實、辦理和持有因私出國境證件治理工作。

　　加強黨對群團、統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，組織召開了首次黨的群團工作會議，出臺了加強和改進群團工作的意見，按期召開教代會審議通過“十三五”總體規(guī)劃，發(fā)揮教代會在民主管理、民主監(jiān)督、依法治校中的作用。積極支持民主黨派基層組織活動，在重大事項重大問題上廣泛征求民主黨派和無黨派人士意見。重視和關(guān)心離退休人員生活，積極發(fā)揮老同志推進事業(yè)發(fā)展的積極作用。

　　認(rèn)真組織開展省委專項巡視整改，針對巡視反饋意見建議，加強組織領(lǐng)導(dǎo)和教育引導(dǎo)，組織研究制定方案，嚴(yán)明各項紀(jì)律規(guī)矩，積極主動爭取分管省領(lǐng)導(dǎo)、巡視辦和巡視組、高校工委和駐廳紀(jì)檢組指導(dǎo)幫助，團結(jié)帶領(lǐng)全院一項一項定措施，一件一件抓落實，突出抓全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)管黨治黨、全面落實黨風(fēng)廉政“兩個責(zé)任”、全面規(guī)范各項工作管理四個方面，采取整改措施66項，修訂制度26項，巡視指出的10個具體問題全部整改完成，移交的48個問題線索和自辦的5個舉報案件全部辦結(jié)。時任省委副書記樓陽生和張復(fù)明副省長專門批示均給予肯定。兩個月集中整改結(jié)束后，認(rèn)真開展“回頭看”，鞏固整改成果。

　　把嚴(yán)格規(guī)范制度管理作為重點，修訂并落實“三重一大”等核心制度，管控權(quán)力運行，推進“六權(quán)治本”，堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向，堅持依法依規(guī)、統(tǒng)籌推進，全面梳理職權(quán)和責(zé)任，編制各項權(quán)責(zé)清單，優(yōu)化職權(quán)運行流程，查找廉政風(fēng)險防控點，針對發(fā)展入黨、干部選任、人才招聘、師德師風(fēng)、獎助學(xué)金、財務(wù)管理、工程建設(shè)、招投標(biāo)等重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)制定完善管理制度，建立責(zé)任清單、權(quán)力清單35個，繪制權(quán)力運行流程圖730個、風(fēng)險防控圖697個，報高校工委審核并積極實行，努力管控權(quán)力運行、規(guī)范各項工作。

　　積極推進領(lǐng)導(dǎo)班子任期目標(biāo)責(zé)任體系建設(shè)。11月中旬黨委班子換屆后，迅速啟動任期目標(biāo)責(zé)任體系制定工作，本著打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)、重規(guī)范、求實效、促發(fā)展的原則，在廣泛征求黨代會代表、教代會代表、人大代表、民主黨派基層組織負(fù)責(zé)人、離退休老同志和師生代表意見基礎(chǔ)上修訂完善，黨委研究確定后報高校工委核準(zhǔn)。

　　積極推進精準(zhǔn)扶貧，按省委要求舉全院之力做好沁縣、武鄉(xiāng)兩縣五個村的幫扶及交接工作，選好扶貧工作隊長和第一書記，加大人財物幫扶力度，協(xié)助地方制定脫貧發(fā)展規(guī)劃，促進農(nóng)村黨建工作和經(jīng)濟發(fā)展，組織黨員干部師生到村開展項目幫扶、支教服務(wù)、政策宣講、愛心慰問等活動。駐村第一書記被評為省市兩級駐村幫扶工作模范隊員。全院黨員干部師生積極“送溫暖獻愛心”捐款16萬余元，捐贈圖書3000余冊。

　　三、認(rèn)真落實“兩個責(zé)任”，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)

　　積極推進全面從嚴(yán)治黨，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，堅持齊抓共管，列入班子和干部目標(biāo)管理，與其他工作同部署、同落實、同檢查、同考核，強化各層級“兩個責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”的落實，積極支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，支持紀(jì)檢履行職責(zé)、查辦案件，及時聽取匯報，協(xié)調(diào)解決困難和問題。

　　堅持加強黨風(fēng)廉政制度建設(shè)和思想教育，組織舉辦寒暑假處級干部和紀(jì)檢委員專題培訓(xùn)，對各單位黨政負(fù)責(zé)人定期和經(jīng)常性約談，對人財物等重要領(lǐng)域和崗位干部強化談話提醒和警示教育，注重抓早抓小和壓力傳導(dǎo)，綜合運用檢查督導(dǎo)、廉政約談、簽字背書等方式，強化各級班子和干部責(zé)任意識和責(zé)任落實。加強對重點領(lǐng)域、重要節(jié)點和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理監(jiān)督，組織開展“兩個責(zé)任”落實情況專項檢查，開展“三公經(jīng)費”、婚喪喜慶、工作紀(jì)律等檢查整治，依紀(jì)依規(guī)查處問題，倒逼“兩個責(zé)任”落實。

　　落實黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則和監(jiān)督條例，強化黨員教育監(jiān)督管理，突出抓黨內(nèi)政治生活規(guī)范化，從思想、機制、責(zé)任、擔(dān)當(dāng)?shù)确矫娌檎医鉀Q突出問題，班子成員帶頭以普通黨員身份參加組織生活，認(rèn)真開展批評和自我批評，嚴(yán)格執(zhí)行各項紀(jì)律規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。

　　四、加強教學(xué)科研工作，強化師資隊伍建設(shè)

　　堅持強化教學(xué)中心地位，在經(jīng)費緊缺的情況下優(yōu)先和傾斜教學(xué)投入，積極改善教學(xué)條件，深化實踐教學(xué)改革，落實黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系教學(xué)系部、聽評課制度，班子定期不定期研究教學(xué)改革，組織召開第六次教學(xué)工作會議，就抓好師資隊伍建設(shè)、加強師德師風(fēng)建設(shè)、強化教學(xué)常規(guī)管理、深化人才培養(yǎng)模式改革、推進應(yīng)用轉(zhuǎn)型發(fā)展等做出部署，教學(xué)質(zhì)量和育人水平有新的提升。省批新增3個面向服務(wù)我省和地方的應(yīng)用型本科專業(yè)，修訂執(zhí)行新的各專業(yè)人才培養(yǎng)方案，及早研究啟動本科教學(xué)審核評估工作。

　　加大學(xué)科建設(shè)和科研工作力度，將學(xué)科建設(shè)列為“十三五”時期重心，大幅增加經(jīng)費支持，強化科研管理，凈化學(xué)術(shù)風(fēng)氣，組織召開了第二次科研工作會議，確立并落實“緊密結(jié)合和服務(wù)教學(xué)，主動對接和服務(wù)地方”的科研工作原則，推進產(chǎn)學(xué)研一體化，積極組織申報碩士學(xué)位建設(shè)單位準(zhǔn)備，獲得國家自然科學(xué)基金項目2項、省級項目19項，藥用植物學(xué)科群入選我省服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科建設(shè)計劃，與山西師大共建太行山生態(tài)保護研究生聯(lián)合培養(yǎng)基地，新建省鄉(xiāng)村文明建設(shè)協(xié)同創(chuàng)新中心，確立4個院級重點建設(shè)學(xué)科，成立5個院級研究所、3個院級科研創(chuàng)新團隊。

　　大力實施人才強校戰(zhàn)略，加強師資隊伍建設(shè)，在積極引進高層次高素質(zhì)教師的同時，加大培養(yǎng)提高現(xiàn)有教師力度，超預(yù)算拿出經(jīng)費全力支持教師上教授、讀博士、國內(nèi)外訪學(xué)進修、參加教學(xué)和學(xué)術(shù)交流，組織開展校系兩級青年教師師德師能強化培訓(xùn)，強化師德師風(fēng)教育、管理和考評，促進教師隊伍提高思想政治素質(zhì)、師德師風(fēng)水平、教學(xué)科研能力、學(xué)歷學(xué)位層次、教書育人業(yè)績。全年引進碩士博士教師30人，新增正副教授31人。制定專門規(guī)劃，拿出專項經(jīng)費，啟動教師公派出國訪學(xué)項目，首批選派4名教師赴美訪學(xué)。

　　五、堅持育人為本，促進學(xué)生成長成才

　　堅持落實立德樹人任務(wù)要求，大力加強學(xué)生思想政治教育，積極推進精神文明建設(shè)、校園文化建設(shè)、文明校園建設(shè)三項建設(shè)，開展愛黨愛國、太行精神、優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、社會主義核心價值觀、“中國夢”五項主題教育，把社會主義核心價值觀培育融入教育教學(xué)全過程和各環(huán)節(jié)，促進學(xué)生“求真求實求善求美”，校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)、考風(fēng)持續(xù)改善，和諧校園、文明校園建設(shè)成效明顯。

　　積極組織開展社會實踐、文體藝術(shù)、科技文化、志愿服務(wù)等主題突出、形式多樣的校內(nèi)外各類育人活動，辦好“青馬培訓(xùn)班”、“青年大講堂”，加強對學(xué)生會工作的領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)，強化對學(xué)生社團、講座報告、報刊廣播、校園網(wǎng)、新媒體等宣傳思想陣地的管理。加強與國內(nèi)外高校的交流合作，選派多名優(yōu)秀學(xué)生作為交換生到馬來亞大學(xué)和美國伯米吉州立大學(xué)交流學(xué)習(xí)。

　　強化“學(xué)生第一”理念，提出并組織落實在加強學(xué)生教育、管理的'同時，加強對學(xué)生成長成才的指導(dǎo)、服務(wù)的要求，做好國防教育、軍事訓(xùn)練、安全演練、陽光體育、高雅藝術(shù)進校園等工作，在加大投入改善學(xué)生學(xué)習(xí)生活條件的同時，強化學(xué)生班級、公寓、食堂等管理，加大創(chuàng)業(yè)、就業(yè)教育指導(dǎo)力度。目前普通本科生達到12600多人，本年度4項學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目獲得教育部創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃立項，近百名學(xué)生獲得國家和省級各類技能和科技競賽獎勵，畢業(yè)生初次就業(yè)率達70%以上，考研率居全省同類高校前列，多數(shù)畢業(yè)生成為扎根基層一線的骨干。

　　六、加強安全穩(wěn)定、財務(wù)后勤管理，構(gòu)建平安和諧校園

　　把安全穩(wěn)定放在壓倒一切的首要位置，落實“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、失職追責(zé)”要求，全面加強組織領(lǐng)導(dǎo)、教育管理、源頭防控、重點管控、綜合治理，保障安全穩(wěn)定經(jīng)費投入，構(gòu)建安全穩(wěn)定網(wǎng)格化責(zé)任管理體系，抓好重點部位重點群體管理控，做好食品衛(wèi)生、傳染性疾病、用電吸煙失火等防控處置，積極創(chuàng)建安全穩(wěn)定的育人環(huán)境和發(fā)展條件，全年未發(fā)生大的安全穩(wěn)定事故。

　　弘揚艱苦奮斗精神，加強財務(wù)管理，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范開支，千方百計開源節(jié)流，加強節(jié)約型學(xué)校建設(shè)。積極協(xié)調(diào)爭取郊區(qū)政府和有關(guān)部門大力支持，征回了多年困擾學(xué)院發(fā)展的南校44.1畝土地；積極爭取市委市政府支持，并積極向張復(fù)明副省長和省教育廳反映爭取支持，努力協(xié)調(diào)尋求盡快實質(zhì)性解決多年未征回的長治市為學(xué)院預(yù)留的250畝土地問題的辦法。積極加大教學(xué)基礎(chǔ)設(shè)施和師生生活設(shè)施投入，統(tǒng)籌建設(shè)南北校區(qū)，及時足額發(fā)放師生包括離退休老同志工資和津補貼，及早部署開展首輪績效考核方案到期后調(diào)整準(zhǔn)備工作。加強后勤管理服務(wù)，努力保障教學(xué)等工作和師生生活。

　　全力支持附屬太行中學(xué)工作，選好配強附中班子并給予促進附中持續(xù)健康更好發(fā)展的各方面支持，促進附中進一步提升管理水平、教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益，辦好我院優(yōu)質(zhì)實習(xí)基地、全省一流示范高中。附中高考再創(chuàng)佳績，5名學(xué)生考入清華北大，一大批優(yōu)秀學(xué)生進入985等高校深造。

　　班子述職述廉報告 6

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　一年來，局班子精誠團結(jié)，求真務(wù)實，帶領(lǐng)船山衛(wèi)生人緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府“穩(wěn)定增勢、高位求進，加快發(fā)展”的總體基調(diào)，突出“規(guī)模擴大、結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)、民生改善、社會和諧”的總體目標(biāo)，繼續(xù)深化“招大引強年、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”主題活動，扎實推進“兩化”互動、“三化”聯(lián)動，強力攻堅“四個大會戰(zhàn)”，以實施衛(wèi)生民生工程為抓手，以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)衛(wèi)生一體化發(fā)展為主線，全區(qū)衛(wèi)生工作取得了一深化、兩提升、三突破的好成績。

　　一、主要工作成效

　　（一）繼續(xù)深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，衛(wèi)生改革卓有成效

　　今年是新醫(yī)改承前啟后的關(guān)鍵年，也是全面實施xx醫(yī)改暨實施方案的開局年，更是公立醫(yī)院改革的攻堅年。面對十分繁重的醫(yī)改任務(wù)，圍繞群眾健康權(quán)益，針對群眾看病就醫(yī)的突出問題，用改革的手法解決發(fā)展中的問題和矛盾，取得了明顯成效。

　　1、健全全民醫(yī)保體系。一是鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面，參保率實現(xiàn)了3個100%，城鎮(zhèn)職工、居民和新農(nóng)合參保達到無縫覆蓋。二是提升基本醫(yī)療保障水平，政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)每人每年由去年的190元提高到240元，個人繳費水平相應(yīng)提高，人均籌資達到290元以上；三項醫(yī)保最高支付限額均達到人均收入的6倍，最高封頂線達12萬元；政策性住院費用支付比城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合分別達70%、75.475%，分別提高了5%、10%；擴大了門診統(tǒng)籌實施范圍，普遍開展城鎮(zhèn)居民、新農(nóng)合門診統(tǒng)籌，將醫(yī)保目錄內(nèi)藥品、基藥和一般診療費全部納入報銷范圍。三是改革醫(yī)保支付制度。推進按人頭付費、按病種付費、按床日付費和總額預(yù)付等支付方式改革；支付比例向基層傾斜，鼓勵使用中醫(yī)藥服務(wù)，引導(dǎo)群眾首診到基層。四是加大醫(yī)療救助力度。資助范圍從低保、五保擴大到低收入重病患者、重度殘疾人、低收入家庭老年人等特殊困難群體。累計資助參保17785人，救助困難群眾17785人次，救助金額39.46萬元。五是建立大病保障機制。建立了職工大病補充醫(yī)療保險，鼓勵居民參加商業(yè)補助保險，全面推開尿毒癥、兒童白血病、兒童先心病等8類大病保障，將肺癌、食道癌、胃癌等12類大病納入保障和救助試點范圍，切實解決重特大疾病患者因病致貧、返貧問題。六是提高醫(yī)保管理水平。推行市內(nèi)醫(yī)保即時結(jié)算，方便參保人員就醫(yī)和異地即時結(jié)算；完善監(jiān)控管理機制，強化對醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管，建立實時監(jiān)控系統(tǒng)，逐步延伸到對醫(yī)務(wù)人員醫(yī)療服務(wù)行為的監(jiān)管；加強醫(yī)保基金收支和風(fēng)險管理，今年新農(nóng)合基金累計結(jié)余21%，確保基金收支平衡和安全有序運行。

　　2、完善基本藥物制度

　　一是基本藥物全面覆蓋。在全區(qū)14個公立基層醫(yī)療機構(gòu)實施基藥的基礎(chǔ)上，今年又將357所村衛(wèi)生室全部納入實施范圍，自此全區(qū)371家基層醫(yī)療機構(gòu)實現(xiàn)了基本藥物制度全覆蓋。并按照3個100%的要求全部配套、使用和零差率。

　　二是規(guī)范基藥采購機制。堅持招采合一、量價掛鉤、雙信封制、集中支付、全程監(jiān)控等政策，全區(qū)14家公立基層醫(yī)療機構(gòu)基藥全部實行集中網(wǎng)上招標(biāo)采購，村衛(wèi)生室所用基藥由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院代購，區(qū)衛(wèi)生局實行集中統(tǒng)一支付；區(qū)財政調(diào)度安排100萬元作為保底周轉(zhuǎn)資金，以確保基藥安全有效、品質(zhì)良好、價格合理、供應(yīng)及時；與11家醫(yī)藥公司建立了供貨關(guān)系，全年集中統(tǒng)一招標(biāo)、采購、支付基藥1117.86萬元。

　　3、基層衛(wèi)生綜合改革

　　一是建立多渠道補償機制。公基衛(wèi)人員工資和績效由財政全額預(yù)算；村衛(wèi)生室人員按5000元/人年由財政安排；政府對新農(nóng)合和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保補助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年240元；落實了人均25元/年的基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費；基藥補助793萬元；鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的一般診療費（10元/人次）和村衛(wèi)生室的一般診療費（5元/人次）納入醫(yī)保全額支付。

　　二是深化編制人事改革。

　　完成了醫(yī)療衛(wèi)生單位機構(gòu)設(shè)置和核編、定員、定崗工作，全區(qū)共核定全額事業(yè)編制51人，差額編制958人。

　　三是完善績效分配機制。

　　建立起了“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”的人事分配制度，堅持多勞多得、優(yōu)績優(yōu)酬，收入分配重點向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和作出突出貢獻的人員傾斜。績效工資按70%作為基礎(chǔ)績效，30%納入獎勵性績效，適當(dāng)拉開收入差距，充分調(diào)動醫(yī)務(wù)人員積極性。特別是區(qū)保健院堅持“人才結(jié)構(gòu)合理、配套措施完善、人員能進能出、待遇同工同酬”的原則，沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，廢除編制限額的制約，打破身份地域的限制，不拘一格選拔和使用優(yōu)秀人材，建立了內(nèi)聘人員與在職職工同工同酬的分配激勵機制。

　　四是建立衛(wèi)生信息平臺。

　　筑牢農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)網(wǎng)底，在去年村衛(wèi)生室電腦覆蓋195個的基礎(chǔ)上，今年又下發(fā)電腦213臺，并與移動公司簽訂了區(qū)域醫(yī)療衛(wèi)生信息平臺接入端網(wǎng)絡(luò)搭建協(xié)議，逐步建立起涵蓋基本藥物供應(yīng)使用、居民健康管理、基本醫(yī)療服務(wù)、績效考核等基本功能的基層醫(yī)療衛(wèi)生信息系統(tǒng)，實現(xiàn)所有醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)全覆蓋，通過技術(shù)創(chuàng)新帶動工作創(chuàng)新，以信息化建設(shè)促進基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)新機制穩(wěn)定運行。

　　4、推進公立醫(yī)院改革

　　一是拓展公立醫(yī)院改革。圍繞政事分開、管辦分開、醫(yī)藥分開、營利性和非營利性分開，以破除“以藥補醫(yī)”機制為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，以改革補償機制和建立現(xiàn)代醫(yī)院管理制度為抓手，深化體制機制創(chuàng)新，提高服務(wù)質(zhì)量和運行效率，探索性開展了公立醫(yī)院管理體制、補償機制、人事分配、藥品供應(yīng)、價格機制等綜合改革。

　　二是開展便民惠民服務(wù)。以病人為中心、以服務(wù)為導(dǎo)向，簡化掛號、就診、檢查、收費、取藥等醫(yī)療服務(wù)流程，開展“先診療、后結(jié)算”，明顯縮短病人等候時間，方便群眾就醫(yī)。

　　三是提升醫(yī)院服務(wù)能力。投資2900萬的區(qū)醫(yī)院新住院大樓順利竣工并投入使用，顯著改善病員就診環(huán)境；新增1輛價值33萬元的救護車，完善院前急救；引進急需高層次人才5人，開展適宜新技術(shù)12項，建立省級重點專科1個，市級重點專科1個；推行臨床路徑，開展單病種質(zhì)量控制和抗菌藥物臨床應(yīng)用專項整治，規(guī)范醫(yī)療行為；以電子病歷和醫(yī)院管理為核心，推進公立醫(yī)院信息化建設(shè)；區(qū)醫(yī)院成功創(chuàng)建國家二級甲等綜合醫(yī)院，并確定為軍區(qū)總醫(yī)院輔導(dǎo)醫(yī)院；區(qū)保健院不等不靠，自加壓力，自我突破，成功創(chuàng)建為全市首家國家二級甲等婦幼保健院。

　　5、統(tǒng)籌相關(guān)領(lǐng)域改革

　　一是提高基本公共衛(wèi)生服務(wù)均等化水平。全面實施健康檔案、健康教育、免疫規(guī)劃等10類國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目，為城鄉(xiāng)634750人次免費提供公共衛(wèi)生服務(wù)，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生實現(xiàn)了均衡發(fā)展。繼續(xù)實施重大公共衛(wèi)生項目，做好了傳染病、慢性病、職業(yè)病、重性精神病、重大地方病等嚴(yán)重危害群眾健康的疾病防治，啟動了省級慢病綜合防治示范區(qū)創(chuàng)建工作。

　　二是推進醫(yī)療資源結(jié)構(gòu)優(yōu)化和布局調(diào)整。完善了與開發(fā)區(qū)、河?xùn)|新區(qū)、創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)區(qū)劃調(diào)整后的衛(wèi)生服務(wù)區(qū)劃及功能調(diào)整；制定了船山區(qū)區(qū)域衛(wèi)生規(guī)劃，明確了衛(wèi)生資源配置標(biāo)準(zhǔn)，全區(qū)醫(yī)療機構(gòu)土地劃撥增量1595O，增加床位135張；積極申報新建船山區(qū)中醫(yī)院。

　　三是加強衛(wèi)生全行業(yè)監(jiān)管。啟動了新的醫(yī)療機構(gòu)分類評價體系和新一輪達標(biāo)上檔復(fù)評工作；依法嚴(yán)厲打擊無證行醫(yī)、超范圍執(zhí)業(yè)、異地行醫(yī)等非法行醫(yī)行為；嚴(yán)肅查處藥品招標(biāo)采購、醫(yī)保報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和醫(yī)療服務(wù)過程中的違法違規(guī)行為。建立起了信息公開、社會多方參與的監(jiān)管制度，加強行業(yè)自律和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。

　　（二）衛(wèi)生惠民程度顯著提升，民生工程全面完成

　　1、新型農(nóng)村合作醫(yī)療。全區(qū)參合農(nóng)民336320戶，336320人，參合率達100%，人均籌資290元，共籌資9900.46萬元（其中：農(nóng)民自籌1673.17萬元，中央、省、市、區(qū)財政將補助8227.29萬元）。共有34144名參合農(nóng)民住院并享受補償，住院總費用1.528億元，補償9084.42萬元，實際補償比為59.45%，人均補償2660.62元，政策性報付比達75.23%；門診補償438947人次，補償551.77萬元；一般診療費補償352452人次，補償177.19萬元。

　　2、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)。運用學(xué)歷教育、遠(yuǎn)程教育、繼續(xù)教育、進修、函授、下派、引進等多種形式，加大檢驗、影像、藥劑緊缺人才和高層次人才的培養(yǎng)；強化以全科醫(yī)生為重點的基層衛(wèi)生人才隊伍建設(shè)，全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)6名，在崗培訓(xùn)516人次（鄉(xiāng)鎮(zhèn)35人次、村341人次，社區(qū)140人次）；招收了2名定向免費臨床醫(yī)學(xué)生；雙向選擇8人，公開考聘36人，引進優(yōu)秀人才5人，培養(yǎng)區(qū)級拔尖人才2人，學(xué)術(shù)帶頭人2人。

　　3、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援。按照上幫下、大帶小、強扶弱的辦法，開展對口支援、主題支農(nóng)和巡回醫(yī)療、送醫(yī)送藥活動，采取資助資金，援助醫(yī)療設(shè)備，免費進修學(xué)習(xí)，開展適宜新技術(shù)，完善管理制度和雙向轉(zhuǎn)診等方式，全面提高基層衛(wèi)生服務(wù)能力。區(qū)醫(yī)院與老池鄉(xiāng)等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和老拱橋等60個村衛(wèi)生室建立了對口幫扶協(xié)作機制。保健院對口支援河沙、西寧，疾控中心支援保升、老池、復(fù)橋，衛(wèi)生監(jiān)督大隊和培訓(xùn)中心支援新橋，合管中心支援唐家。同時還對口支援了鹽派縣、冕寧縣、瀘縣；派遣8名二級醫(yī)院專家支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和選派5名二級醫(yī)院醫(yī)護人員到三級醫(yī)院進修培訓(xùn)的目標(biāo)任務(wù)已圓滿完成。

　　4、農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩。在全區(qū)實施了農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補助，全年農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩3393人，補助168.9萬元，農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩率達99.97%，嚴(yán)格控制剖宮產(chǎn)指針，剖宮產(chǎn)率降至43.53%，無孕產(chǎn)婦死亡。

　　5、開展婚前、孕產(chǎn)優(yōu)生健康檢查。婚前健康檢查率保持在50%以上；孕前優(yōu)生健康檢查保持在80%以上，逐步減少人口出生缺陷發(fā)生。

　　（三）公共衛(wèi)生均等化水平顯著提升，城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生均衡發(fā)展

　　建立居民健康檔案41.6265萬人，建檔率達81%；其中電子建檔40.7802萬人，電子建檔率達79.35%；建立農(nóng)民健康檔案26.7562萬人，建檔率達81.89%，其中電子建檔25.9099萬人，電子建檔率達79.30%；開展健康教育講座136期，制作健教宣傳欄310個，刊出127期，印發(fā)宣傳資料18.42萬份；規(guī)范化管理高血壓病人19431人、糖尿病6152人，規(guī)范管理率均達100%。孕產(chǎn)婦系管率96.15%，兒童92.61%；農(nóng)村生育婦女免費補服葉酸4747人，服用依從率92.29%。

　　（四）項目年工作取得突破

　　爭取并到位項目資金10650.01萬元，其中非常規(guī)項目資金747.91萬元（保健院能力建設(shè)18萬元，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院建設(shè)300萬元，信息系統(tǒng)建設(shè)411.91萬元），常規(guī)資金9902.10萬元（新農(nóng)合補助資金7324.43萬元、公共衛(wèi)生補助資金1660.09萬元，村醫(yī)補助71.84萬元，基藥補助489.22萬元，其他專項資金356.52萬元）。投資580萬元啟動了河沙、復(fù)橋住院樓新建工程和新橋、西寧衛(wèi)生院改擴建工程；投資55萬元完成了1000座農(nóng)村無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)。

　　（五）衛(wèi)生管理機制取得突破

　　一是無償獻血考核機制納入政府目標(biāo)管理，占各單位目標(biāo)分值2分，全年組織無償獻血2200人次，獻血46萬ml；二是新農(nóng)合、基層衛(wèi)生人才培養(yǎng)、城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援、健康體檢、孕產(chǎn)婦住院分娩、助聽器救助和優(yōu)生健康檢查等7項衛(wèi)生工作納入政府民生工程行列，助推衛(wèi)生工作跨越發(fā)展；三是衛(wèi)生全行業(yè)實現(xiàn)了績效管理和考核，創(chuàng)優(yōu)爭先激勵機制初步建立。

　　（六）衛(wèi)生工作實績?nèi)〉猛黄?/p>

　　全系統(tǒng)鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，創(chuàng)建省級文明單位1個，市級4個，區(qū)級4個；獲得國家級先進個人1個，省級先進集體5個，先進個人個，市級先進集體個，先進個人個，區(qū)級先進集體個，先進個人個，特別是國家級的先進個人和區(qū)醫(yī)院、區(qū)保健院的.國家二級甲等醫(yī)院是從未有過的。

　　其他如疾病控制、婦幼保健、衛(wèi)生監(jiān)督等常規(guī)工作和政府目標(biāo)均圓滿完成，特別在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革、基本藥物制度、公共服務(wù)均等化、衛(wèi)生民生工程、項目工作等方面取得了突破，衛(wèi)生事業(yè)實現(xiàn)了加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展。

　　二、具體做法

　　（一）抓班子，理思路，明確衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展方向

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把自身建設(shè)當(dāng)作關(guān)鍵性的大事來抓，圍繞提高執(zhí)政能力，高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，努力把握衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展方向，在深入調(diào)研和反復(fù)論證的基礎(chǔ)上，明確了XX年我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的思路，印發(fā)了全區(qū)衛(wèi)生工作目標(biāo)任務(wù)，引領(lǐng)全區(qū)衛(wèi)生事業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

　　（二）抓行風(fēng)，強素質(zhì)，打牢干事創(chuàng)業(yè)的堅實基礎(chǔ)

　　按照區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)效能建設(shè)的要求，緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實際，認(rèn)真組織，狠抓落實，鞏固了文明行業(yè)創(chuàng)建成果，增創(chuàng)省級文明單位1個，市級文明單位4個，區(qū)級文明單位4個。

　　（三）抓制度，建機制，促進衛(wèi)生工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范

　　為保證依法行政和以衛(wèi)生執(zhí)法為重點的各項工作的嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，我局全面加強制度建設(shè)，促進了衛(wèi)生行政管理和執(zhí)法服務(wù)行為的進一步規(guī)范，各項工作較去年有了顯著進步。

　　（四）抓廉政，樹形象，打造親民惠民的新型機關(guān)

　　局領(lǐng)導(dǎo)班子把廉政建設(shè)放在重要位置，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項制度，持續(xù)開展商業(yè)賄賂專項治理工作，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，深入推進懲防體系建設(shè)，強化政務(wù)及信息公開，局班子成員均能自覺抵御不良習(xí)氣的腐蝕，保持了良好的工作和生活作風(fēng)，未發(fā)生腐敗現(xiàn)象。

　　總之，這些成績的取得是區(qū)委、區(qū)政府高度重視和堅強有力領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是市衛(wèi)生局、各級各部門大力支持的結(jié)果，是社會各界和人民群眾關(guān)心支持的結(jié)果，是班子成員密切協(xié)作的結(jié)果，是全區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部職工無私奉獻和共同努力的結(jié)果。當(dāng)然，我們的工作還存在著許多困難和不足，離區(qū)委、區(qū)政府的要求和群眾期望還有差距，主要表現(xiàn)在發(fā)展思路缺乏足夠的超前性，衛(wèi)生服務(wù)能力還比較薄弱，管理體制、運行機制有待于進一步完善，各項衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展還不夠平衡。但我們相信，有各級領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持，有國家加大對衛(wèi)生投入的有利時機，有全社會關(guān)注、支持衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的寬松環(huán)境，我們將在區(qū)委、區(qū)政府的領(lǐng)導(dǎo)下，解放思想，與時俱進，開拓進取，團結(jié)奮斗，科學(xué)發(fā)展我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)，開創(chuàng)各項工作新局面，為加快富裕文明新船山建設(shè)，努力構(gòu)建和諧社會，建設(shè)社會主義新農(nóng)村作出更大的貢獻。

　　謝謝大家！

　　班子述職述廉報告 7

　　20xx年，我在公司黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的鼎力支持、配合下，按照上級領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，認(rèn)真履行安全經(jīng)理職責(zé)，立足本職、勤奮努力，拼搏向上，積極開展安全生產(chǎn)工作，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的主要工作情況作如下總結(jié)：

　　一、強化學(xué)習(xí)力度，提高自身素質(zhì)。

　　作為分管領(lǐng)導(dǎo)，我以身作則，率先垂范，做好表率，時刻以“三高”思想為引領(lǐng)，牢固樹立“自覺學(xué)習(xí)，學(xué)為我用”的學(xué)習(xí)理念，積極帶頭參加公司組織的各類學(xué)習(xí)活動，精讀熟記《道路運輸安全生產(chǎn)管理條例》、《公安報》等有關(guān)安全的報紙刊物，使自身安全意識和安全管理水平得到了進一步提升，綜合素質(zhì)得到進一步提高，同時我將所學(xué)知識運用到實際工作之中，為更好地開展安全生產(chǎn)工作提供了堅實的理論保障。

　　二、強化市場調(diào)查，積極引進車輛

　　20xx年，面對激烈的市場競爭和有限的社會車輛購置能力，我在主觀上找原因，動腦筋，想辦法，充分調(diào)動科室員工的工作積極性，在進車任務(wù)上形成合力，攻堅克難，抱團發(fā)展，竭盡全力完成公司制定的任務(wù)目標(biāo)，主要采取“走出去，引進來”的策略，到車管所、交警隊、配貨站等車輛集中地進行走訪，掌握運輸市場行情，搜尋車輛購置信息，加大有效線索的盯靠力度，通過良好的服務(wù)態(tài)度，高效的業(yè)務(wù)水平，贏得車主的信賴，更多的引進社會車輛，截止20xx年12月底，公司實有掛靠、代理車輛總計達829部，其中新增掛靠車輛38部，完成計劃的63。3%，累計達365部，新增代理車輛75部，完成計劃的89。3%，累計達464部。

　　三、加強車輛管理，提升服務(wù)水平

　　服務(wù)是運輸企業(yè)的'本質(zhì)生命線，因此提升服務(wù)質(zhì)量贏得車主的信賴與支持顯得尤為重要。針對掛靠、代理營運車輛運營方式獨立、分散、管理困難的特點，我多次召開科室會議，研究現(xiàn)存問題，制定推進方案，采取切實措施，有效地拉近了公司與車主的距離：一是完善車輛管理臺賬，利用企信通信息平臺、電話告知、張貼公告等方式及時提醒車主按時辦理機動車年檢、營運證審驗、車輛續(xù)保等業(yè)務(wù)，有效地避免了因脫審、漏保等問題給車主帶來的煩惱。二是建立健全各項車輛管理檔案，確保車輛信息掌握準(zhǔn)確完整，為構(gòu)建科學(xué)有效的管理機制夯實了內(nèi)業(yè)基礎(chǔ)。三是采取“多溝通，見真情”的方針，與車主加強溝通，聽取意見，了解需求，及時的改進工作方法，調(diào)整工作策略，為車主提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，進一步增強了車主對公司的依賴感，樹立了良好的公司形象。

　　四、強化安全管理，實現(xiàn)“零責(zé)任”事故

　　20xx年我繼續(xù)堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，把安全工作提高到企業(yè)生命的主要層次，繼續(xù)鞏固和推進企業(yè)的本質(zhì)安全建設(shè)，扎實有效的開展各類安全生產(chǎn)活動，夯實安全工作基礎(chǔ)。一是開展安全教育工作，多次向安全管理人員講解消防、汛期以及預(yù)防交通事故發(fā)生等方面的安全知識，使其牢固樹立“安全責(zé)任重于泰山”的思想理念，始終保持如履薄冰，如臨深淵的精神狀態(tài)，為開展安全生產(chǎn)工作夯實了思想基礎(chǔ)。二是開展安全檢查工作，采取日周月相結(jié)合的檢查方式，對公司停車場、辦公樓進行定期或不定期檢查，做到發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，堅決將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。三是開展安全培訓(xùn)，針對不同季節(jié)天氣情況，制定駕駛?cè)藛T培訓(xùn)計劃，通過企信通信息平臺、發(fā)放試題、板報宣傳等方式，對駕駛?cè)藛T進行培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后開據(jù)培訓(xùn)卡，使駕駛?cè)藛T操作技能、安全意識有了進一步的提高。

　　五、存在問題

　　20xx年，在公司班子的正確領(lǐng)導(dǎo)和全體同志的配合下，我雖然取得了一定的成績，但依然存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：

　　一、自身學(xué)習(xí)力度仍需進一步加強。

　　二、車輛管理的方式方法仍然缺乏創(chuàng)新，在車輛引進方面未能完成任務(wù)。

　　三、工作中深入實際的調(diào)查研究力度仍需進一步加大。

　　六、20xx年工作打算

　　一是進一步加強學(xué)習(xí)，走出去向具有先進管理經(jīng)驗的老前輩，老同志交流，開拓思路，開闊眼界，汲取經(jīng)驗，舉一反三，查漏補缺，完善工作中的不足。二是采取更加積極的措施，揚長避短，加大科室職工管理力度，調(diào)動人員工作積極性，為車輛提供更為實際的人性化服務(wù)，吸納車輛掛靠，提高車輛保有率。三是嚴(yán)格履行安全管理職能，認(rèn)真做好企業(yè)內(nèi)部的安全綜合治理和隱患排查工作，自查自糾各個部門、崗位的安全工作落實情況，嚴(yán)格查處安全隱患問題，及時整改，有效遏制不安全因素，確保安全形勢穩(wěn)定。四是牢固樹立“企業(yè)發(fā)展我發(fā)展，我為企業(yè)作貢獻“的一盤棋意識加強與財務(wù)科、二級維護科、物流辦的協(xié)調(diào)配合，千方百計發(fā)揮好配合的紐帶作用，促使各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)有序，健康開展。

　　班子述職述廉報告 8

　　20xx年，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我不斷加強學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神，切合實際貫徹好黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強了領(lǐng)導(dǎo)班子、干部隊伍和黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實加快經(jīng)濟發(fā)展和維護社會大局穩(wěn)定，切實加大社會救助與保障力度，推動社會各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。現(xiàn)將具體情況匯報如下：

　　一、始終堅持精神引領(lǐng)，著力夯實政治基礎(chǔ)

　　強化政治建設(shè)，扎實抓好以“為民務(wù)實清廉”為主要內(nèi)容的黨的群眾路線教育實踐活動，不斷提升黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

　　（一）加強思想政治建設(shè)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大和十八屆三中四中全會精神，帶頭學(xué)習(xí)十八大報告精神和十八屆四中全會公報精神，堅持自主學(xué)習(xí)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合、精讀文件與專題研討相結(jié)合，全面理解、深刻把握、融會貫通，不斷增強貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)的自覺性。按照“學(xué)習(xí)、團結(jié)、勤政、廉潔”的標(biāo)準(zhǔn)和創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)的要求，著力加強班子隊伍建設(shè)。通過帶頭講黨課、會前學(xué)法、組織典型事跡報告會、觀看電教片等多種學(xué)習(xí)方式，有效提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想政治素質(zhì)和執(zhí)政能力。

　　（二）強化干部隊伍建設(shè)。我始終要求班子成員、鎮(zhèn)村干部把所在崗位作為干事創(chuàng)業(yè)的平臺，樹立“開拓創(chuàng)新、勇爭一流”的工作目標(biāo)。深入推進鎮(zhèn)級、村級目標(biāo)管理考核，用績效考評帶動效能建設(shè)的全面加強，打造一支戰(zhàn)斗力過強、執(zhí)行力過硬的干部隊伍。今年5月開展了“三學(xué)、三曬、三評”活動，通過活動的開展，全鎮(zhèn)干部執(zhí)政理念得到了轉(zhuǎn)變，提振了干部精氣神，全鎮(zhèn)干部凝心聚力，真抓實干，營造了干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

　　（三）抓好基層組織建設(shè)。嚴(yán)格按照選舉程序圓滿完成了村級組織換屆工作，選優(yōu)配強了村“兩委”班子，增強了村黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時深入推進學(xué)習(xí)型、服務(wù)性、創(chuàng)新性黨組織建設(shè)，健全完善黨員發(fā)展、教育、管理機制，加強村（社區(qū)）、機關(guān)、企事業(yè)單位等社會組織黨的建設(shè)。堅持把黨建工作放到全鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)中去思考，以經(jīng)濟發(fā)展作為檢驗黨建工作成績的重要條件，加強基層黨組織的統(tǒng)籌，密切部門間的配合，強化基層群眾的監(jiān)督，在全鎮(zhèn)形成了齊抓共管的工作格局。

　　（四）加強干部作風(fēng)整頓。圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，深入學(xué)習(xí)黨的群眾路線教育實踐活動，根據(jù)中央提出的“八項規(guī)定”、省委提出的“十項規(guī)定”、市委提出的“十二項規(guī)定”及縣委提出的“十項規(guī)定”等相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)明黨的紀(jì)律，勇于正視缺點和不足，從自己做起，從現(xiàn)在改起，端正行為，在宗旨意識、工作作風(fēng)、廉潔自律上擺問題、找差距、明方向，深入分析，清洗思想，以整風(fēng)的精神開展批評和自我批評。

　　（五）貫徹黨的群眾路線。深入實施“三聯(lián)工程”，扎實開展“掛、包、幫”活動，結(jié)合正在開展的“走基層、解難題、辦實事、惠民生”活動，注重“走”基層、接地氣，建好民生訴求、困難群眾、穩(wěn)定工作“三本臺賬”；注重解難題、化糾紛，深入推進“三不問題”整治、大走訪等“六大行動”。組織黨員干部直包到村、聯(lián)系到戶，在貼近群眾、服務(wù)群眾中實現(xiàn)干群互動，廣泛匯集民意，及時分流解決問題，增強了群眾的滿意度，保障了經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

　　二、勤政為民，努力推動鎮(zhèn)域經(jīng)濟社會全面發(fā)展

　　執(zhí)政之要，貴在落實。明確“強基礎(chǔ)、保穩(wěn)定、惠民生、促發(fā)展”的工作思路后，我?guī)ьI(lǐng)黨委一班人，搶抓機遇，加快發(fā)展，通過與廣大干部群眾的共同努力，全鎮(zhèn)經(jīng)濟快速增長，社會各項事業(yè)取得了明顯進步。

　　一年來，狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，優(yōu)化經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，以“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”為主題，全力加大水、電、路和場鎮(zhèn)建設(shè)。一是全面啟動xx鎮(zhèn)場鎮(zhèn)開發(fā)建設(shè)前期準(zhǔn)備工作。二是推進我鎮(zhèn)三年內(nèi)實現(xiàn)“水泥路村村通”的工作目標(biāo)：目前，全鎮(zhèn)已完成通村水泥路18公里，已完成上網(wǎng)招標(biāo)即將啟動硬化11公里。三是全力實施危房改造、移民搬遷等農(nóng)村建房工程，全面消除現(xiàn)有農(nóng)村茅草房。目前，全鎮(zhèn)已完成危房改造280戶、異地扶貧搬遷36戶。四是統(tǒng)籌推進水資源全域規(guī)劃。投入26。3萬元，建成“一戶一窖”飲水池46口，整治山坪塘6口；投入46萬元，新建抗旱應(yīng)急工程3處；投入88萬元，新建農(nóng)村集中式飲水工程9處；硬化渠堰13千米，鋪設(shè)引水管153千米，解決了0.8萬人、1.2萬頭牲畜的安全飲水；實施雙豐、雙華、白玉、普樂、玉龍、紅壩、可貝7個村3600畝土地整理，全鎮(zhèn)農(nóng)田水利設(shè)施得到進一步完善。

　　一年來，全鎮(zhèn)不斷優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)。地制宜、實事求是，堅持“特色、高端”產(chǎn)業(yè)發(fā)展理念，加快特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步推進以烤煙、高粱、養(yǎng)殖為特色的三大基地建設(shè)。一是完成以“紅壩—玉龍—可貝—白玉—普樂”和“合馬—雙豐—五星—石口—高家”為中心的13114畝烤煙生產(chǎn)，完成縣下達任務(wù)的104%，成功打造“萬畝煙海”，烤煙產(chǎn)量突破209萬斤，實現(xiàn)產(chǎn)值2059萬元，煙農(nóng)戶均增收2。1萬元；二是打造了以白馬、興龍、雙華為示范片的5000畝紅粱基地；三是建設(shè)5000畝脆紅李為主的特色農(nóng)產(chǎn)業(yè)基地；四是建設(shè)了萬只馬頭羊養(yǎng)殖基地，注冊“xx寨生態(tài)羊”養(yǎng)殖及屠宰商標(biāo)。壯大農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社的規(guī)模和檔次，加強專業(yè)合作社的制度建設(shè)，促進農(nóng)業(yè)的專業(yè)化、市場化和現(xiàn)代化。

　　一年來，全鎮(zhèn)社會事業(yè)不斷向前發(fā)展。完成技能培訓(xùn)808人次，轉(zhuǎn)移勞動力12780人，實現(xiàn)勞務(wù)收入14520萬元，社會保障體系進一步完善，新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險覆蓋面不斷擴大。全年在縣民政局的大力支持下我鎮(zhèn)城鎮(zhèn)低保累計發(fā)放資金332.338萬元；農(nóng)村低保累計發(fā)放資金235.152萬元；農(nóng)村五保累計發(fā)放資金95.4萬元；臨時生活救助累計發(fā)放救助資金2萬元；幫扶農(nóng)村散居孤兒累計發(fā)放資金7.3224萬元；醫(yī)療救助累計發(fā)放資金39.1萬元；春荒救助款7萬。發(fā)展農(nóng)村衛(wèi)生事業(yè)，擴大新型農(nóng)村合作醫(yī)療和城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險覆蓋面，積極參加新型農(nóng)村合作醫(yī)療，參合率達95%以上；加大教育投入，全力支持全鎮(zhèn)教育建設(shè)，開工建設(shè)公辦幼兒園1所。著力實施“文化強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，深挖地方特色文化，提升軍地文化、苗家文化、花燈等地方特色文化建設(shè)，突出打造精品。

　　三、廉潔自律，努力做勤政廉政的表率

　　作為xx鎮(zhèn)的黨委書記，我深知，權(quán)力是人民賦予的，只能用來為人民謀福利，如果以權(quán)謀私，做不到公正和廉潔，是難以服眾和駕馭全局的.。在思想上，我始終保持清醒頭腦。經(jīng)常提醒自己潔身自好，珍惜自己的人格、聲譽和政治生命，本著對黨無限忠誠和對人民高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為全部工作的出發(fā)點和落腳點，自覺用好權(quán)、服好務(wù)，以實際行動維護黨在人民群眾中的形象。在工作中，我始終保持嚴(yán)謹(jǐn)作風(fēng)，嚴(yán)格遵守《廉潔從政準(zhǔn)則》明令禁行的8個“禁止”和52個“不準(zhǔn)”，把《準(zhǔn)則》內(nèi)化為內(nèi)心的道德準(zhǔn)則和行為操守。扎實開展黨風(fēng)廉政“三化”建設(shè)，認(rèn)真進行崗位風(fēng)險點查找，筑牢拒腐防變的思想防線。管好親屬及身邊的工作人員，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。時刻注意自己的身份，不出沒燈紅酒綠場所，不說不做自輕自賤、與領(lǐng)導(dǎo)干部要求不相符合的言行。

　　回顧一年來的工作，是忙碌的，也是充實和成功的，面對成績，內(nèi)心充滿幸福和愉悅。感謝組織的信任，給我提供了實現(xiàn)人生價值的平臺，感謝全鎮(zhèn)人民的支持，讓我出色地完成了各項任務(wù)。在今后的工作中，我將繼續(xù)揚長避短，激流勇進，盡職盡責(zé)，把“清清白白做官，老老實實做人，扎扎實實做事”作為我的座右銘，為黨和人民的事業(yè)奮斗終身。

　　班子述職述廉報告 9

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標(biāo)。下面，我對自身工作進行述職如下。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識

　　一年來，通過集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴(yán)要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等。

　　在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。認(rèn)真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí)，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高，極大的`提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力。

　　二、項目管理開展的主要工作及活動

　　一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達到同步提高；二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識；三是強化施工部綜合管理能力，進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。

　　實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。

　　在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度；五個層次的職工培訓(xùn)辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

　　三、今后努力的方向

　　要進一步提高認(rèn)識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，時刻保持強烈的憂患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進；要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

　　班子述職述廉報告 10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　今年經(jīng)過企業(yè)全體員工齊心協(xié)力，團結(jié)一致，克服困難，積極開拓，并一切按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，積極科學(xué)化民主化市場化的運作，采取了精心革新，細(xì)致調(diào)整，轉(zhuǎn)機建制等一系列得力的舉措，贏得了新企業(yè)開門紅，順利進行了新舊交接平穩(wěn)過渡與快速發(fā)展的良好局面。在新企業(yè)按照全新體制下運行的開局關(guān)鍵之年，我有幸親歷并承蒙董事會的信任，受聘為新企業(yè)的總經(jīng)理，現(xiàn)就一年來的履職情況作述職報告如下：

　　一、及時調(diào)整思想，更新觀念

　　1、樹立好“角色”意識，當(dāng)好上級“配角”、演好企業(yè)“主角”。作為企業(yè)的總經(jīng)理，嚴(yán)格按照董事會的授權(quán)與經(jīng)營管理范圍，帶領(lǐng)員工隊伍圍繞總企業(yè)下達的年度工作計劃指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展的實際需要，始終堅持以人為根本，以市場為導(dǎo)向，以規(guī)章為支撐，積極謀劃企業(yè)的營銷策略與發(fā)展藍圖，建立健全企業(yè)規(guī)章制度與獎懲機制，并想方設(shè)法地開動腦筋，銳意積極，拓展市場，完善服務(wù)，開展了一系列卓有成效的經(jīng)營管理工作，并積極向董事會報告與負(fù)責(zé)。

　　2、加強自身建設(shè)，貫徹“以德治企”的人本管理理念。做好人，才能做好做強企業(yè)。企業(yè)管理者是企業(yè)的一面旗幟，起著領(lǐng)頭羊的指引作用。一年來，我們本著以人為本的思想，從嚴(yán)要求自己，堅持以企業(yè)“經(jīng)理人”向出資人負(fù)責(zé)任的積極態(tài)度，矢志不渝加強自身素質(zhì)建設(shè)，努力培養(yǎng)正確的世界觀、人生觀與價值觀，用積極、健康、飽滿的熱情與工作態(tài)度來引領(lǐng)管好班子、帶好隊伍。對企業(yè)一起事務(wù)我們堅持做到大事講原則，小事講風(fēng)格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為企業(yè)所用，為企業(yè)奮斗。

　　二、以人為本，身體力行

　　1、采取多種措施，營造良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，著力提高員工素質(zhì)。“人”是企業(yè)發(fā)展的第一要素，員工素質(zhì)的高低決定著企業(yè)管理和發(fā)展水平。按照創(chuàng)建學(xué)習(xí)型社會的要求，結(jié)合企業(yè)經(jīng)營管理需要，積極倡導(dǎo)建設(shè)學(xué)習(xí)型單位，采取“請進來、走出去”多種形式的學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)方式，使在崗位人員經(jīng)過培訓(xùn)人人持證上崗，以良好的學(xué)習(xí)氛圍帶動員工愿學(xué)樂學(xué)好學(xué)的學(xué)習(xí)熱情，從而使企業(yè)整體文化水平與業(yè)務(wù)素質(zhì)得到全面的快速的提升，為企業(yè)發(fā)展奠定堅實的文化基礎(chǔ)。

　　2、堅持“以德為之，以情動之，以行導(dǎo)之”的管理原則，不斷提升自身及班子的標(biāo)竿作用。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學(xué)的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成企業(yè)的計劃與任務(wù)。

　　三、務(wù)實創(chuàng)新，科學(xué)規(guī)劃

　　1、按照“簡捷、高效、適用”的.原則，科學(xué)設(shè)置管理層次和職能，完善逐級責(zé)任管理建制，明確各自的分工和職責(zé)，強化的部門職能作用。采取用多種方式，重視人才，發(fā)揮能人作用。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務(wù)）職數(shù)，對每一個崗位（職務(wù)）都制定了相應(yīng)的崗位條件、工作標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，基本完善了部門負(fù)責(zé)人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。

　　2、完善考核辦法及薪酬制度。根據(jù)全年的目標(biāo)任務(wù)進行層層分解、人人細(xì)化，按照“多勞多得、按勞取酬”的原則，制定合理的薪酬分配方案，按照技術(shù)含量、勞逸程度、責(zé)任大小、工作貢獻等系數(shù)指標(biāo)適當(dāng)?shù)乩�開崗位（職務(wù)）分配差距，績效工資細(xì)化考核到每一個崗位。同時強化考核體系，加大考核力度，獎勤罰懶，激發(fā)企業(yè)內(nèi)在活力，調(diào)動職工工作的主動性、積極性與創(chuàng)造性。

　　四、今后努力的方向

　　進一步理順企業(yè)外部關(guān)系，努力營造滿足企業(yè)經(jīng)營發(fā)展需要的良好外部環(huán)境。加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應(yīng)企業(yè)工作需要。科學(xué)、合理、完善健全企業(yè)經(jīng)營管理機制，培育獨特的企業(yè)文化，逐步建立現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)健康、有序、持續(xù)發(fā)展。

　　總之，一年來，總結(jié)過去，在上級的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)全體員工的辛勤工作，順利地完成了各項任務(wù)，成績是可喜的。展望未來，在其位謀其政，我當(dāng)盡心盡職，勤勉工作，為企業(yè)下一年度的宏偉發(fā)展，早謀劃早打算早運籌。在新的一年里，我將加強各項工作的學(xué)習(xí)，與董事會成員一起，帶領(lǐng)企業(yè)全體員工們積極深化企業(yè)改革，以促進企業(yè)健康長遠(yuǎn)的發(fā)展。

　　班子述職述廉報告 11

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　按照xx公司黨委對基層領(lǐng)導(dǎo)班子考核的要求，下面，對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、思想和廉政情況向考核組的領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

　　20xx年，在安泰公司黨政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，我和班子成員并肩作戰(zhàn)，帶領(lǐng)全體員工奮力拼搏，克服了資金緊張、人員缺少等諸多困難，圓滿完成了新增供熱面積75萬平方米以及熱電廠尾工完善、老廠設(shè)備大修和外網(wǎng)施工等多項工作。在經(jīng)營管理中我把提高熱價作為工作重點，積極向人大、政府爭取熱價調(diào)整，以求拓展企業(yè)生存和發(fā)展的空間。在穩(wěn)定員工隊伍工作中，積極向安泰公司反映公司存在的困難，得到了安泰公司的理解和支持，調(diào)整了員工的收入，穩(wěn)定了員工隊伍。

　　一、加強生產(chǎn)各項工作管理

　　為了確保完成安泰公司下達的各項工作任務(wù)，我們多次召開專題工作會議，認(rèn)真研究三項責(zé)任目標(biāo)的落實分解，年初與各職能部門分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任狀。在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下，合理安排新老廠運行方式、及時調(diào)整供熱區(qū)域，提高了供熱質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

　　在安全管理上，我們嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，安期召開“安委會”對存在的不安全隱患認(rèn)真落實整改。通過“安全生產(chǎn)活動月”和舉辦“安康杯”知識競賽等活動普及了員工的安全生產(chǎn)意識。今年5月9日因#2汽輪機供油管漏油引發(fā)了大火，在突發(fā)事件面前，員工們冷靜應(yīng)對，果斷處理，避免了事故的擴大化。通過此次事件給我們安全生產(chǎn)再次敲響了警鐘，針對事故中暴露出的問題我們舉一反三，認(rèn)真按照北方、安泰上兩級公司領(lǐng)導(dǎo)的要求，連續(xù)多次召開了安全工作會議，對事故認(rèn)真分析總結(jié)，對照二十八項反措對要求對設(shè)備進行安全檢查，安排班子成員具體負(fù)責(zé)機組大修安全工作，制定出有效的防范措施，確保不再發(fā)生安全生產(chǎn)事故。

　　在指標(biāo)管理方面我們在保證生產(chǎn)設(shè)備完好率的前題下，合理安排新老廠運行方式，全面開展了小指標(biāo)競賽活動，檢修人員克服人員緊張、工作勞動強度大的困難，及時消除設(shè)備缺陷，為設(shè)備長周期運行奠定了基礎(chǔ)。在送電負(fù)荷上，我們多次到電網(wǎng)公司協(xié)調(diào)關(guān)系，爭取了合理的運行方式。通過上述的`努力，我們在熱電廠基建遺留很多問題的情況下，克服了重重困難，基本完成了20xx年的各項生產(chǎn)指標(biāo)！

　　二、全身心的投入熱電廠尾工完善和外網(wǎng)施工

　　熱電廠竣工移交生產(chǎn)后，遺留尾工和設(shè)備缺陷117項，在尾工完善和設(shè)備治理中，我們結(jié)合保持先進性教育活動的開展，“按照生產(chǎn)、學(xué)習(xí)，兩不誤、兩促進”的要求，對所有待整改項目都制定了整改方案，先后處理了鍋爐旋風(fēng)分離器的磨損、爐膛尾部燃帶磨損和除氧器溶解氧不合格等問題，在冬季供暖期間我們對未完的調(diào)試項目進行了補充，一次通過了內(nèi)蒙古電力建設(shè)質(zhì)監(jiān)中心對熱電廠的整體質(zhì)量監(jiān)檢。

　　20xx年在外網(wǎng)施工中我們新敷設(shè)供熱管網(wǎng)27公里，新建換熱站5座，同時在還抽出員工援助海拉爾地區(qū)完成供熱管網(wǎng)施工3公里，新建換熱站2座。受資金等因素的影響，20xx年外網(wǎng)施工比計劃晚開工將近2個月，從供熱管網(wǎng)施工開始到結(jié)束，我傾注全部精力，時時刻刻繃緊安全生產(chǎn)之弦，每天起早來到施工現(xiàn)場，督促施工進度、查找安全隱患。克服了一個又一個難以想象的困難，保證了外網(wǎng)施工按期完工。

　　20xx年向鐵路南區(qū)進行集中供熱是市委、政府年度十大民心工程，它關(guān)系到海鐵分局撤銷后南區(qū)居民的供暖的穩(wěn)定，同時也是在當(dāng)時特定時期關(guān)系到公司能否占領(lǐng)滿洲里市整體供熱市場的一項關(guān)鍵工程。

　　受各種因素的影響，向南區(qū)供熱管網(wǎng)施工打破常規(guī)于9月末才開始動工，在穿越鐵路地下頂管施工作業(yè)中，我們多次和哈爾濱鐵路局聯(lián)系協(xié)調(diào)，盡最大努力解決施工中遇到的困難，由于地下頂管工程管線過長，直到11月中旬才開始進入供熱管網(wǎng)焊接作業(yè)，施工人員冒著嚴(yán)寒，24小時不停進行管道焊接，12月11日實現(xiàn)了年內(nèi)向南區(qū)進行集中供熱承諾，得到了地方政府和南區(qū)居民的高度評價。

　　三、解決員工實際困難、調(diào)動員工工作熱情、確保員工隊伍的穩(wěn)定

　　在解決員工實際困難中，我們連續(xù)兩年出資8萬元，為全體員工進行了身體檢查，在困難員工幫扶中、我們倡議全體員工為陳同文的妻子換腎捐款4萬元，在員工的父母過世時只要工作能夠脫離開身，我都主動前往慰問，一年來我們共為20多名家中有老人過世的員工發(fā)放慰問金1萬余元，讓員工深切感受到我們電業(yè)大家庭的溫暖。在關(guān)心員工子女成才，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)活動中，20xx年為八名子女上大學(xué)的員工發(fā)放了助學(xué)資金2萬余元，在解決員工后顧之憂中，針對匯電和靈電調(diào)入70名員工沒有住房的實際困難，新建了三棟員工住宅樓房，多方努力向政府要政策，爭取減免了各種費用和稅金，最終每平方米造價低于市場價格500元左右。在住宅樓房的分配上，我們力排眾多的說情者，重點照顧了生產(chǎn)一線的骨干。

　　20xx年針對公司員工業(yè)余生活想對單調(diào)的實際，籌集資金20萬元裝修了及健身、圖書為一體的熱電職工之家。近期面向全體員工免費開放。在文明單位創(chuàng)建中我們通過舉辦“三八節(jié)”聯(lián)誼酒會、成立五周年聯(lián)歡會和慶祝“五一”聯(lián)歡等活動，提高了員工的團隊意識、穩(wěn)定了員工隊伍，促進了公司文明、健康、和諧的發(fā)展。

　　四、加強理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，積極投入保持共產(chǎn)黨員先進性活動

　　為了適應(yīng)公司各項事業(yè)發(fā)展的需要，更好地承擔(dān)起排頭兵的重任，工作中能夠不斷加強自身理論和業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，積極投入此項活動，通過黨性分析、談心活動、征求意見、民主生活會等措施，密切了和員工的聯(lián)系，在民主生活會和專題組織生活會上開誠布公地進行了批評與自我批評，在整改提高階段廣泛征求了員工的意見，認(rèn)真解決了員工洗浴難、日勤人員通勤難等多項問題，讓員工得到了實惠。

　　五、堅持民主集中制、確保班子集體團結(jié)有力

　　20xx年熱電廠投產(chǎn)后，安泰公司增加了我們班子指數(shù)，為了發(fā)揮每一位班子戰(zhàn)斗力，針對經(jīng)營管理、安全生產(chǎn)、增供擴銷和基本建設(shè)等項工作，對班子成員進行了明確分工，充分發(fā)揮出全體班子成員的工作熱情。

　　在公司重大問題的決策上，能夠認(rèn)真貫徹民主集中制原則，通過召開領(lǐng)導(dǎo)班子會議，集體研究后做出決定，實現(xiàn)了班子成員思想和行動的高度統(tǒng)一。在熱網(wǎng)施工和換熱站建設(shè)中我們班子成員團結(jié)一致，帶領(lǐng)全體員克服一切困難，圓滿完成了各項工作任務(wù)，充分發(fā)揮出了帶頭示范作用，得到了全體員工的理解和信任。

　　六、勤潔廉政、未發(fā)生嚴(yán)重違反財經(jīng)紀(jì)律行為

　　作為公司一把手，我始終堅持以身作則，工作生活中能夠按照安泰公司黨委關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，認(rèn)真做好自身廉政、勤政，通過嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定的決策程序和工作程序規(guī)范了自己的履職行為。

　　為了預(yù)防職務(wù)犯罪20xx年我們在班子調(diào)整后的第一時間調(diào)整了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，在經(jīng)營管理工作實行預(yù)算審批制度的同時，成立了公司財務(wù)預(yù)算審批監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)小組，每月定期對各部門的計劃進行審批，合理的減少了庫存。在公司資金使用方面5千元以上實行匯簽制度，超過5萬元以上的項目，集體研究后上報上級公司做出決定，從源頭上防止了職務(wù)犯罪的發(fā)生。

　　回顧一年來的工作，和同志們一起并肩戰(zhàn)斗，不僅增強了凝聚力、親和力，也獲得了許多有益的啟示，工作能力得到了一定的提高

　　在今后的工作中我有信心和決心在xx公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的支持下，以xx公司年度會議精神為指導(dǎo)，解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，振奮精神、開拓奮進，不斷提高領(lǐng)導(dǎo)工作水平，帶領(lǐng)全體員工把公司的各項工作推上一個新臺階而努力奮斗。

　　班子述職述廉報告 12

　　一年來，本人擔(dān)任學(xué)校校長及支部副書記職務(wù)，主管學(xué)校及支部工作，現(xiàn)在就本人在這兩方面向諸位陳述一年來所做的工作，請領(lǐng)導(dǎo)和同事指正，并提出寶貴意見。

　　一、加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，提高素質(zhì)

　　加強建設(shè)，優(yōu)化隊伍，隨著基礎(chǔ)教育課程改革的不斷推進，教育的發(fā)展對廣大教師的要求也隨之愈來愈高，愈來愈嚴(yán)。為此，學(xué)校十分重視師德師風(fēng)建設(shè)，通過各種形式的學(xué)習(xí)教育活動、評議監(jiān)督的民主生活活動，及在學(xué)校的制度他律和教師職業(yè)自律下，廣大教師都十分珍惜教師這份職業(yè)，自覺遵守職業(yè)道德，盡心盡力地干好工作。為了教師們不斷成長與進步，學(xué)校也努力為大家提供機會、搭建平臺。一年來，學(xué)校積極爭取外出學(xué)習(xí)機會，使我校部分教師走出新疆赴內(nèi)地進行專業(yè)培訓(xùn)、深造，并通過地區(qū)間學(xué)術(shù)交流、聘請專家培訓(xùn)、上公開課、舉辦業(yè)務(wù)競賽等各種活動，提高學(xué)校教師教育教學(xué)水平，通過以上一系列舉措，我校教師教育思想及教學(xué)方法在不同程度上均有發(fā)生變化。

　　除此之外，學(xué)校還主動關(guān)心教師，想大家所想，急大家所急，對教師們的職稱評審、年度考核、評優(yōu)評先、福利待遇、身心健康及娛樂活動都十分關(guān)注。每逢重大節(jié)日，學(xué)校都要對在職教師及退休教師進行適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)慰問。各位老師在校委會的組織帶領(lǐng)下，更加重視團隊精神的培養(yǎng)，凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，工作作風(fēng)大為改善，工作效率和質(zhì)量明顯提高。在開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動中，本人認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)調(diào)好黨政關(guān)系，團結(jié)和帶領(lǐng)學(xué)校黨政班子及全體教師，全面貫徹和落實黨的教育方針，認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高黨性修養(yǎng)和自身建設(shè)，掌握過硬的業(yè)務(wù)能力。在參與與組織“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高服務(wù)育人的本領(lǐng)。同時，完善服務(wù)意識，尊重老師和學(xué)生，積極為師生辦實事、辦好事。不利用工作之便，做任何有損黨員形象的事，能自覺抵制歪風(fēng)邪氣。總之，學(xué)校在管理過程中始終堅持以教師為本，以教師的發(fā)展為重的原則，廣泛征求大家的意見和建議，匯集大家的聰明和智慧為學(xué)校的發(fā)展出謀獻策，共同將實驗小學(xué)辦好。

　　二、堅持以德育為首，全面推進素質(zhì)教育

　　學(xué)校始終堅持“德育為首、全面育人”的辦學(xué)方針，不斷探索新形勢下德育工作的特點，從多角度、多層面、多渠道地開展學(xué)生思想品德教育工作。在德育工作實施過程中，學(xué)校一手抓學(xué)生日常行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，保證了學(xué)校正常的教學(xué)秩序；一手抓學(xué)生發(fā)展平臺的搭建，讓學(xué)生在活動中鍛煉，在鍛煉中提高，在提高中發(fā)展。學(xué)校在突出特色，繼續(xù)抓好養(yǎng)成教育的同時，不失時機地、階段性地開展了主題鮮明、內(nèi)容豐富、形式多樣的系列教育活動，寓教于樂，既陶冶了學(xué)生的情操，又培養(yǎng)了學(xué)生的特長與能力，提高了學(xué)生綜合素質(zhì)。如：今年根據(jù)縣委縣政府及縣教育局有關(guān)活動安排。在全校開展了“熱愛偉大祖國、建設(shè)美好家園”感恩教育活動。從學(xué)校到班級，從班級到個人，通過各種形式進行宣傳、動員和實施。從國旗下講話到班隊會、處處滲透感恩教育，并在全校演講、書畫展、手抄報等比賽活動。利用“六一”“八一”、“十一”等重大節(jié)日，舉辦大型文藝演出及慰問活動，既是對學(xué)生綜合成績一種展示，也是對學(xué)校發(fā)展成果向家長、社會的一次匯報，其次通過這些活動的開展在完善學(xué)校在教育教學(xué)方面的一些課題同時，提升了辦學(xué)品位，得到了家長和社會的認(rèn)可。

　　三、加強教育教學(xué)研究，全面提高學(xué)科教學(xué)質(zhì)量。

　　教學(xué)質(zhì)量是檢驗一所學(xué)校各項工作的標(biāo)準(zhǔn)，為此我們從以下幾方面抓好學(xué)校的教育教學(xué)工作，全面提高教學(xué)質(zhì)量。

　　1、加強教學(xué)研究。教務(wù)處、教研組進一步加強對教學(xué)工作的研究，加強對學(xué)科組的指導(dǎo)，加強對教師教學(xué)工作的指導(dǎo)，切實提高課堂教學(xué)的效益。一年來教務(wù)處、教研組成功開展第二屆“教壇新秀、教學(xué)新苗”教師授課比賽，成功舉行了與克拉瑪依地區(qū)兄弟學(xué)校之間的學(xué)術(shù)交流，語數(shù)教研組也相繼開展了學(xué)生作文比賽、數(shù)學(xué)珠心算等教研或教學(xué)比賽活動，每學(xué)期進行公開課一次要求全部采用現(xiàn)代化教學(xué)手段，提高教師實踐新課標(biāo)的能力。

　　2、加強質(zhì)量檢測，及時準(zhǔn)確了解教學(xué)實情，不斷優(yōu)化教學(xué)方法。在檢測中，通過表揚優(yōu)秀生，樹立榜樣，讓成績不理想的學(xué)生找到不足，同時，對提高學(xué)生成績和增強耐挫力、競爭力有很大的幫助。

　　四、加強教學(xué)常規(guī)管理，全面提高教師的'教學(xué)水平

　　1、狠抓教師的備課。依據(jù)上級教育主管的備課要求，教務(wù)處嚴(yán)把備課關(guān)，各門課都有科學(xué)的進度計劃，總的教育教學(xué)目標(biāo)。每個教學(xué)單元都備有目的要求，重點難點和關(guān)鍵點，單元授課節(jié)數(shù)等。教案不僅要備教材教法，還要備學(xué)生，每節(jié)教案都是在新理念指導(dǎo)下完成的。都能做到備課的各個環(huán)節(jié)齊全，內(nèi)容具體，切合本班實際。最可喜之處，備課中課改意識濃，大部分教師寫出了教后感。

　　2、注重老師的上課管理。一年來來，教務(wù)處采用詢問學(xué)生、查課等不同形式來了解老師的上課情況，對發(fā)現(xiàn)的問題采取措施及時糾正。在課堂教學(xué)中，教師能夠采用新教法，讓學(xué)生動起來，充分發(fā)揮學(xué)生的主人翁精神，注意培養(yǎng)學(xué)生的能力，注重了學(xué)習(xí)過程，教學(xué)內(nèi)容圍繞教材，注重了課堂的效率，向四十分鐘要質(zhì)量，做到了按時上下課。一年來教師都能按要求上好每一堂課，上課的積極性高，大大提高了課堂教學(xué)質(zhì)量。

　　3、督導(dǎo)教師的作業(yè)批閱。教務(wù)處按照作業(yè)書寫及批閱要求。首先開齊了各科作業(yè)，要求教師都能保質(zhì)保量完成各種作業(yè)的批改任務(wù)，要求教師長期向?qū)W生講書寫要認(rèn)真整潔，要按要求書寫，在作業(yè)的檢查中著重查了作業(yè)錯題、錯字的更正情況，定期對各科作業(yè)完成情況進行了檢查統(tǒng)計，并進行量化打分。

　　五、創(chuàng)建安全、和諧、誠信的校園

　　1、一年來我們結(jié)合本校實際，對校園內(nèi)外安全進行排查隱患，加強對校園周邊的整治力度，德育處和少先大隊加強了樓道值日及重點部位值周制度。把安全的職責(zé)意識分解落實到各班主任和任科教師的工作中，讓每一位老師樹立安全的責(zé)任意識。學(xué)校通過校會、班會、黑板報加大宣傳力度。對交通、食品衛(wèi)生、用電、防火等教育指導(dǎo)，教育學(xué)生進行自救、自護的基本常識。組織學(xué)生收看專題教育片，開展遇到安全突發(fā)事件的緊急疏散的演練等，進一步加強安全的教育工作。同時，在重大節(jié)日假期，學(xué)校印發(fā)安全公約，借此提醒家長們配合做好安全防患工作。安全工作，學(xué)校大會小會講，班會課堂學(xué)，使師生充分認(rèn)識到平安校園的重要性。并且成立機構(gòu)，制定規(guī)章制度，安排專人負(fù)責(zé)，堅持專人負(fù)責(zé)，專人上報。

　　2、加強師生的法紀(jì)教育。學(xué)校始終把依法治校、依法治教貫徹在平時的工作中。能堅持在學(xué)期初、學(xué)年結(jié)束都開展法紀(jì)教育。一年來，學(xué)校組織了兩次全校性法制教育會。邀請了派出所民警上法紀(jì)教育課，用淺顯的案例，深刻地教育師生。平時我們還利用校會、班隊課、國旗下的講話等，增強了師生的法制觀念，提高了法制意識。

　　六、嚴(yán)于律己、廉潔從政

　　在上級黨政領(lǐng)導(dǎo)和縣教育局的正確指導(dǎo)下，一年來，本人深入學(xué)習(xí)《黨章》以及《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《預(yù)防職務(wù)犯罪》、等有關(guān)法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行中央《嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，牢固樹立為人民群眾服務(wù)的思想，切實解決群眾反映強烈的熱點，難點問題，為教職工和人民群眾辦實事。工作中，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政責(zé)任制要求，切實遵守財務(wù)管理制度，時刻約束自己和班子成員，不亂花一分錢，把有限的資金用在辦學(xué)上、用在為師生謀利益上。學(xué)校資金有限，沒有小金庫問題，沒有違紀(jì)違法現(xiàn)象發(fā)生，沒有利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的行為。在這一年中我個人主要做了以下幾件事：

　　1、堅持學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，在提高中完善。為此，我堅持從書本、雜志、網(wǎng)絡(luò)上汲取新知識、新思想、新觀念；通過外出開會培訓(xùn)、自我學(xué)習(xí)等方法，使自己能及時了解課堂教學(xué)動態(tài)，更好地調(diào)整和把握教學(xué)方向，也有助于提高自己的教學(xué)能力和指導(dǎo)能力。

　　2、發(fā)揮優(yōu)勢，彰顯個性。在工作中，我盡可能地發(fā)揮和展示自身的優(yōu)勢，建立友好的群體關(guān)系，多方面爭取，為教師增加辦公用品、維修校園墻體，綠化校園環(huán)境，為大家創(chuàng)造安適的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　3、為自己的角色定好位。校長不是一個純粹的管家，而是教育者、管理者、決策者、經(jīng)營者等多種角色的扮演者。作為校長，我始終堅持以下觀點：學(xué)校是大家的，學(xué)校的工作大家干，只有大家齊心協(xié)力，才能把學(xué)校辦好；校長要做校長的事，做重要事、做關(guān)鍵事，做把關(guān)事，各領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)，能做的事自己做，該做的事努力做；老師該做的、能做的事老師做，老師做不了的事、難做的事校長幫助做。為此，在工作中，我不喜歡事必躬親、過問太細(xì)、管得太多、統(tǒng)得太死。我希望能給老師更多工作的自主性、更大的創(chuàng)造空間，因為我相信每個人都希望自己是行的，都希望成功，都希望被人認(rèn)可。關(guān)鍵是能否把握機會、能否經(jīng)受住磨練。

　　4、使自己保持清醒的頭腦。首先是對我自己的言行保持清醒。作為校長，我個人的一舉一動、一言一行，都代表著學(xué)校，也影響著學(xué)校，因此，我必須把個人的命運與學(xué)校命運聯(lián)系在一起，與學(xué)校共榮辱。

　　班子述職述廉報告 13

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　20xx年以來，在運城公司及縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司全體干部員工積極進取，團結(jié)奮進，腳踏實地，勇于挑戰(zhàn)，圓滿完成了全年各項工作任務(wù)。完成電網(wǎng)建設(shè)總投資2657.35萬元，售電量8.04億千瓦時，售電均價412.34元/千千瓦時，線損率xx%，電費回收率xx%，實現(xiàn)安全生產(chǎn)長周期4870天的好成績，公司綜合實力和社會地位顯著提高。借此機會，我代表公司班子成員向所有關(guān)心、支持公司發(fā)展的各級領(lǐng)導(dǎo)和全體干部員工表示衷心的感謝和誠摯的敬意！

　　下面，我就自己擔(dān)任臨猗局負(fù)責(zé)人以來的學(xué)習(xí)、生活、工作情況述職述廉如下，希望大家多提寶貴意見，以便我在新的一年更好地開展工作。

　　一、重視學(xué)習(xí)，不斷砥礪品德修養(yǎng)

　　為了適應(yīng)新形勢下工作需要，自己始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。在政治學(xué)習(xí)方面，通過研讀“三個代表”重要思想，提高了自身政治洞察力，牢固樹立了科學(xué)發(fā)展觀和正確的世界觀、人生觀、價值觀;在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面，繁忙工作之余，能擠出時間堅持自學(xué)，系統(tǒng)認(rèn)真地學(xué)習(xí)社會主義市場經(jīng)濟、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、系列法規(guī)及電力企業(yè)營銷管理、電力需求側(cè)管理等業(yè)務(wù)知識，不斷更新知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識層面，提高理論層次，增強領(lǐng)導(dǎo)才能。

　　二、履職盡責(zé)，全面做好公司各項工作

　　自來到臨猗局，我就從心底把自己當(dāng)成臨猗局的.一員，積極融入其中，為臨猗局發(fā)展盡自己的力量。一是著眼全局，營造和諧的決策環(huán)境。自己能夠堅持以建設(shè)“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子為己任，與班子成員默契配合、通力合作。雖然分工不同，但我們始終堅持班子議事會制度，遇事先商量，多溝通，形成相互理解，相互支持的良好氛圍。對于在工作中發(fā)生的緊急事件或者是突發(fā)事件，能做到事先通氣，省時間不省程序，民主協(xié)商，共同決策，依靠集體的智慧走好發(fā)展的每一步。二是積極推動“三集五大”體系建設(shè)。按照上級公司要求，結(jié)合臨猗公司實際情況，充分發(fā)揚集體智慧，通過與員工多次座談交流，尋找改革的方案。同時，在改革期間，通過教育培訓(xùn)等方式，提高員工的大局意識，維護公司穩(wěn)定發(fā)展，確保各項工作平穩(wěn)過渡。三是創(chuàng)新活動開展方式。通過舉辦多種形式的演講比賽、技能培訓(xùn)及豐富多彩的文體活動，為員工提供展現(xiàn)自身素質(zhì)的舞臺，進一步提升員工技能水平，提高員工參與活動的積極性，營造積極向上的學(xué)習(xí)氛圍。四是改革職工食堂。按照上級公司精神，采納職工意見，采取“132”的收費方式，改革了職工食堂的運作模式，給職工就餐提供方便，讓職工在熱乎的飯菜中感受到公司的溫暖。同時擴大職工食堂作用，減少外出吃飯的接待費用，節(jié)約經(jīng)費開支。

　　三、廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員的純潔性

　　作為一名共產(chǎn)黨員、公司負(fù)責(zé)人，自己既是班子的帶頭人，更是黨的形象代表，因此我更加注意加強自己的黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，能自覺而堅定地執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》中的相關(guān)規(guī)定，自醒、自警、自勵，日常工作中做到不到不健康的娛樂休閑場所，不參加各種賭博活動，不做特殊黨員、不搞特殊化，自覺地強化自身思想、作風(fēng)建設(shè)，以公道正派為標(biāo)尺，堅持做到光明磊落、心懷坦蕩、踏踏實實做人、明明白白做事。

　　任職以來，自己從未對工作中的各項重大事件及重要資金使用情況擅自做主，而是提請集體討論，沒有違反“三重一大”規(guī)定。在干部的任用方面，能堅持原則，以干部任免的標(biāo)準(zhǔn)來考察，不搞人情關(guān)系，嚴(yán)格按干部任用程序辦理。在發(fā)展黨員中，也是按照規(guī)定，嚴(yán)格把關(guān)，不搞不正當(dāng)?shù)腵手段。家屬在系統(tǒng)工作，女兒上學(xué)，沒有利用手中權(quán)力為家屬子女及親朋好友謀取利益。能自覺遵紀(jì)守法和嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，未參與任何非法活動。

　　四、存在的問題和不足

　　一是理論學(xué)習(xí)不夠深入。自己雖然能夠積極參加各種學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，并寫好心得體會，但學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不夠。

　　二是基層調(diào)研開展不深入。自己雖然能夠深入基層開展調(diào)研工作，但在調(diào)研過程中就問題談問題較多，創(chuàng)造性工作略少，每次深入基層進行調(diào)研總是來去匆匆，對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討。

　　在今后的工作中，我將堅持以身作則，勤廉履職。常懷律已之心，嚴(yán)格要求自己，進一步筑牢拒腐防變的心理防線，做到慎微慎獨，勤政務(wù)實、不搞特權(quán)，不謀私利、勤儉節(jié)約、真抓實干，腳踏實地為社會、為企業(yè)、為員工多做好事，多干實事，努力開創(chuàng)臨猗公司新的美好篇章。

　　班子述職述廉報告 14

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

　　下午好！

　　經(jīng)董事會的任命，我擔(dān)任分公司總經(jīng)理一職，如今已是第五個年頭了。現(xiàn)在我將對20xx年的工作向在場各位作述職，請予評議。

　　1.確立切實可行的工作目標(biāo)，進一步提升營業(yè)部的盈利水平。

　　年初，分公司領(lǐng)導(dǎo)班子為更好地落實總公司明確提出的20xx年工作目標(biāo)，召開了員工大會，認(rèn)真?zhèn)鬟_了總公司計劃工作會議精神，并結(jié)合自身的具體情況，確定了相應(yīng)的經(jīng)營目標(biāo)。計劃制訂之后，為把工作落到實處，分公司又多次召集中層干部進行了充分討論，將目標(biāo)分解到兩個營業(yè)部，而且對營業(yè)部的經(jīng)營成本也分別制定了控制指標(biāo)。同時將機關(guān)研發(fā)部和網(wǎng)上交易部的骨干力量充實到兩個營業(yè)部，開拓業(yè)務(wù)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，形成了營業(yè)部之間、員工之間的競爭氛圍。截止十二月末，永豐營業(yè)部完成證券交易額14.55億元，其中，股票基金交易額14.15億元，傭金收入實現(xiàn)463萬元;北地營業(yè)部完成證券交易額18.17億元，股票基金交易額17.91億元，傭金收入571萬元。

　　2.國債業(yè)務(wù)取得新進展。

　　分公司在年初增加了宣傳推行力度。除利用報紙、廣播、電視臺等新聞媒體進行宣傳外，分公司研發(fā)部和網(wǎng)上交易部分別在兩個營業(yè)部柜臺設(shè)立咨詢點，印發(fā)宣傳單，向群眾講解國債知識，本溪縣和桓仁縣兩個遠(yuǎn)程服務(wù)部針對當(dāng)?shù)鼐用駥�國債投資熱情高、市場潛力大的特點，出動宣傳車走街串巷廣播宣傳，既方便了鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民，又?jǐn)U大了宣傳區(qū)域，讓投資者從不了解到踴躍購買，達到了宣傳的目的。截止十二月末，分公司完成國債交易量6605萬元，使國債業(yè)務(wù)邁上了新臺階。

　　3.大力發(fā)展網(wǎng)上委托交易。

　　經(jīng)過一年多網(wǎng)上交易的運營，我分公司網(wǎng)上交易業(yè)務(wù)有了新的發(fā)展，截止十二月末，網(wǎng)上交易投資者開戶數(shù)為2748戶，比上年增多693戶;實現(xiàn)網(wǎng)上交易量3.3億元，比上年同期增長50%;網(wǎng)上交易額占分公司證券交易總量的10.09%，超額完成了總公司下達的網(wǎng)上交易額占總交易額5%的總體目標(biāo)。在開拓網(wǎng)上交易市場過程中，我分公司首先是搞好客戶跟蹤服務(wù)和咨詢工作，建立了網(wǎng)上客戶檔案，設(shè)立專人負(fù)責(zé)網(wǎng)上業(yè)務(wù)咨詢工作，客戶明確提出問題及時解答，必要時上門服務(wù)，解決網(wǎng)上交易過程中出現(xiàn)的故障;第二是擴大網(wǎng)上交易用戶，對金融稅務(wù)、工商、政府機關(guān)及電業(yè)、郵政、電信等企事業(yè)單位及其工作人員進行宣傳走訪，推廣網(wǎng)上交易，贏得了越來越多的客戶。

　　4.債權(quán)清理工作取得新進展，到期債券得到圓滿兌付。

　　20xx年的債權(quán)清理工作是在債權(quán)質(zhì)量不斷下降、清收難度不斷增大的情況下取得的，可以說來之不易。一年來，在總公司法律部和清欠辦的幫助指導(dǎo)下，我公司業(yè)務(wù)部同志與法律顧問一起多次奔赴海口、大連、沈陽、佛山、江門等地進行清欠。全年共清回本息820萬元。其中包含：江門證券有限責(zé)任公司420萬元;海口金海岸大酒店150萬元;佛山證券有限責(zé)任公司220萬元;大連萬事通公司30萬元。20xx年轉(zhuǎn)讓券的兌付壓力重之又重。分公司大力開展廣告宣傳，化解了可能出現(xiàn)的兌付風(fēng)險。采取多種措施，及時調(diào)度資金，圓滿完成了兌付指標(biāo)。xx月份累計發(fā)行轉(zhuǎn)讓券27205萬元，兌付28060萬元。

　　5.管理工作進一步健全。

　　分公司今年制訂了《遼證本溪分公司車輛管理暫行辦法》、《年度餐費管理報表》等，加強了費用管理工作。營業(yè)部針對新業(yè)務(wù)的開展，相應(yīng)制訂或修改了柜臺業(yè)務(wù)操作細(xì)則、計算機信息系統(tǒng)管理制度等。安全保衛(wèi)和防火工作常抓不懈，對保衛(wèi)、經(jīng)警人員加強了制度考核，做到防范工作及時到位，發(fā)現(xiàn)隱患立即處理解決。對不符合要求的保衛(wèi)、經(jīng)警人員做到了及時辭退更換。在防火方面，堅持了消防控制中心的值班制度，防患于未然，杜絕火災(zāi)事故的.發(fā)生。

　　20xx年工作雖取得了一些效果，但還存在很多不足。

　　20xx年xx月，中國證監(jiān)會對我分公司進行了現(xiàn)場專項檢查，在經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)方面程度不同地存在一些問題。如管理不規(guī)范，客戶管理檔案資料不健全，經(jīng)營成本高，平均效益差等等。

　　針對以上問題和總公司整改方案的要求，明年我們將主要采取以下整改措施：

　　1.處理好歷史遺留問題。增加對債權(quán)的清欠力度，充分利用法律手段，采取各種有效的措施，爭取完成清欠任務(wù)。在總公司批準(zhǔn)的計劃內(nèi)組織好柜臺回購及企業(yè)債券的發(fā)行與兌付。

　　2.完成總公司要求的整改管理部門的任務(wù)，爭取在20xx年一季度前完成永豐營業(yè)部、北地營業(yè)部財務(wù)、辦公系統(tǒng)與分公司的獨立，直接歸屬總公司管理的準(zhǔn)備工作。

　　3.降低費用，節(jié)約開支，動員全體員工開展增收節(jié)支工作。

　　4.充分利用龍網(wǎng)優(yōu)勢，大力推行網(wǎng)上交易方式，增加營銷力度，逐步降低交易成本，實現(xiàn)經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)的低成本擴張。

　　5.健全和理順與總公司的黨組織關(guān)系，開展正常的組織生活，發(fā)揮黨組織的政治核心作用，團結(jié)廣大員工，全力做好明年的各項工作。

　　我們相信，本溪分公司在遼證總公司的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體員工的共同努力，以后的工作一定會取得不錯的效果，為遼證總體的發(fā)展，做出我們應(yīng)有的貢獻。謝謝大家！

　　班子述職述廉報告 15

各位代表，各位同事們：

　　大家好!

　　20xx年，在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作和廉政情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們做如下匯報，如有不當(dāng)，請批評指正：

　　一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

　　今年來，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我養(yǎng)有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從公司的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

　　我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上除了學(xué)習(xí)黨的.理論知識外，重點是學(xué)習(xí)公司的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了公司的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)

　　今年以來，我按照公司的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力解決難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為公司進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

　　1、20xx年度經(jīng)營基本情況

　　2、分析市場形勢，優(yōu)化經(jīng)營發(fā)展策略

　　3、提升服務(wù)意識，建立靈活務(wù)實的營銷策略

　　在危爆產(chǎn)品營銷全面市場化的形勢下，20xx年，我以現(xiàn)代營銷理念為指導(dǎo)，以產(chǎn)品為前提，以市場為導(dǎo)向，以用戶為歸宿，建立以品牌為支撐、質(zhì)量為基礎(chǔ)、信譽為保障、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)為平臺的營銷體系，不斷完善服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)水平，通過研究用戶，重視客戶資源，重視客戶意見，盡限度地滿足用戶需求，強化售前、售中、售后服務(wù)，保證合同兌現(xiàn)，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，通過較高的客戶滿意度和客戶保持率，與幾家大客戶保持長期穩(wěn)定的供求關(guān)系。同時，切實抓好產(chǎn)品質(zhì)量，促進公司工作的全面發(fā)展。

　　4、加強車輛管理，提高經(jīng)濟效益

　　5、推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力

　　以人才興企為目的，以強化管理為依托，以制度建設(shè)為內(nèi)容，堅持以人為本，著眼于內(nèi)提素質(zhì)、外塑形象，適應(yīng)市場競爭需要，我們大力推進企業(yè)文化建設(shè)，增強企業(yè)凝聚力。通過活動和等文體活動，豐富職工的業(yè)余文化生活，展示公司團結(jié)拼搏、奮發(fā)進取的良好精神面貌。

　　四、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，做到廉潔自律

　　努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的同時，教育公司其他干部也要做到廉潔自律。20xx年，我公司執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

　　五、存在的問題和不足

　　1、學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。

　　2、工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。

　　3、工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。

　　二要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真工作，努力把工作做完做好。

　　三要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。

　　我的述職報告完了，謝謝大家!

　　班子述職述廉報告 16

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

　　大家好！

　　今年我公司正處在發(fā)展機遇期、新一輪各項經(jīng)濟增長上升期，我和項目部班子成員一起堅持用發(fā)展和改革的辦法解決生產(chǎn)經(jīng)營中的實際問題，經(jīng)班子成員、全體員工共同努力，全面完成年初公司下達的各項指標(biāo)。下面，我對自身工作進行述職如下。

　　一、加強理論學(xué)習(xí)，努力提高政治思想認(rèn)識

　　一年來，通過集中、自學(xué)形式，發(fā)展先進生產(chǎn)力，發(fā)展先進文化，促進物質(zhì)文明、政治文明和精神文明共同進步。發(fā)展的最終目的是為了實現(xiàn)最廣大人民的根本利益。從嚴(yán)要求自己，帶頭堅定理想信念、加強道德修養(yǎng)、嚴(yán)明政治紀(jì)律、強化制約監(jiān)督、加強制度建設(shè)等。

　　在日常工作和社會生活中勇于開展批評與自我批評，樹立社會主義榮辱觀，努力做到以身作則、率先垂范，在社會生活中能嚴(yán)格要求自己、配偶和身邊工作人員，正確處理與業(yè)主、監(jiān)理、分包供應(yīng)商之間的關(guān)系。認(rèn)真落實先進性教育活動整改方案和整改措施。通過一年來的學(xué)習(xí)，對牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀、樹立社會主義榮辱觀等方面有了新的認(rèn)識和提高，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的`能力。

　　二、項目管理開展的主要工作及活動

　　一是根據(jù)工程特點、地域等情況，或部或組，充分發(fā)揮分管積極性及主管的協(xié)調(diào)力度，力爭達到同步提高；二是生產(chǎn)會職能部門根據(jù)施工計劃提交相應(yīng)的工作安排計劃，強化勾通及職能跟進意識；三是強化施工部綜合管理能力，進度、質(zhì)量、安全、文明施工同步負(fù)責(zé)。

　　實現(xiàn)項目管理過程中對人的管理主要依靠引導(dǎo)與制度的約束；隨著企業(yè)規(guī)模的快速增長，僅有人員規(guī)模的增加是遠(yuǎn)遠(yuǎn)做不到的，更主要的是人員素質(zhì)的整體提高，提高人員素質(zhì)除了一系列激勵、教育機制外，還與制度的約束與強化分不開，制度管理是擯棄人為管理可能帶來的不穩(wěn)定性，確保管理工作有序、規(guī)范進展的根本保證。

　　在工程管理過程中，項目部還依據(jù)工程實際情況及實際問題，針對性的制定了項目管理制度，如項目各項會議制度；五個層次的職工培訓(xùn)辦法；職能部門管理制度等。除此之外，項目部還制定了一系列的管理辦法，如：宣傳報道管理辦法、安全獎勵管理辦法、安全文明施工管理辦法、節(jié)能降耗管理辦法、經(jīng)營獎勵辦法等。使廣大職工綜合職業(yè)技能和技術(shù)能力有了明顯提高，培養(yǎng)了一批施工管理人才，同時使項目管理運行更加有序、高效。

　　三、今后努力的方向

　　要進一步提高認(rèn)識水平，努力提高思想政治水平。特別是對工作中可能出現(xiàn)的問題和困難，要注重從總體上把握，時刻保持強烈的憂患意識；要防止急于求成。對工作的部署和要求，要充分尊重現(xiàn)實，體現(xiàn)層次性，區(qū)別對待，循序漸進；要避免苛求于人。對工作總體上高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求是無可厚非的，但在一些具體問題上不能事事都要求完美，因人、因事、因時要體現(xiàn)區(qū)別，要注重把員工的積極性發(fā)揮好，營造出一種生氣勃勃的良好局面。

　　班子述職述廉報告 17

　　彈指一揮間，我在xx中心小學(xué)任職的第二個學(xué)年度即將結(jié)束，因工作需要，現(xiàn)將20xx年的工作狀況從德、能、勤、績、廉五個方面向各位領(lǐng)導(dǎo)、同志匯報如下：

　　一、德

　　這一年，我依然堅持自己做人做事的準(zhǔn)則，那就是“誠心對人，真心做事”。“誠心對人”使我團結(jié)了同志，尤其是團結(jié)了學(xué)校的班子成員。團結(jié)，增強了我們學(xué)校這個大團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。同時因為“誠心對人”使我的學(xué)生喜歡我，家長和社會認(rèn)可我，社會的認(rèn)可也為學(xué)校的發(fā)展創(chuàng)造了良好的外部關(guān)系。“真心做事”讓我更加熱愛我的工作，并用實際行動踐行著。

　　作為校長和總支部書記，毫不動搖地?fù)碜o中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，始終帶領(lǐng)全體教職工認(rèn)真貫徹國家的教育方針，努力辦人民滿意的教育。作為一名教育工作者，在社會上也較好地維護了自己的.形象。

　　二、能

　　近一年來，學(xué)校工作總體上穩(wěn)中有進，領(lǐng)導(dǎo)班子分工清楚，職責(zé)明確，在抓常規(guī)管理的基礎(chǔ)上，著力突出以下幾個方面的工作：

　　一是進一步明確了學(xué)校的發(fā)展思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內(nèi)涵，提升質(zhì)量”；

　　二是加強對全體教職工在思想意識方面教育，強化大家的責(zé)任、憂患、大局、服務(wù)等方面意識；

　　三是繼續(xù)加強隊伍建設(shè)。首先為甘于奉獻的年輕人提供機會，讓他們參與到學(xué)校的管理中來。其次為全體老師提供學(xué)習(xí)培訓(xùn)的機會，讓他們的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到提高；

　　四是豐富教育教學(xué)活動，促師生全面發(fā)展；

　　五是著力改善環(huán)境和辦學(xué)條件，營造良好育人環(huán)境。在工作的同時，我也沒放松業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。

　　一年來，我聽課30節(jié)，聽專題講座19次，上校級研修課2節(jié)，撰寫有關(guān)學(xué)校工作的文章6篇。

　　三、勤

　　本人能較好地遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或應(yīng)酬都提前向值班同志報告。平日里，對工作勤于思考，力求學(xué)校各項工作能得到進一步規(guī)范，已撰寫工作心得系列日志8篇。

　　勤于和班子成員、教師進行思想溝通，本年度，我主持召開教師座談會4次，并多次與教師個別談心，一年來，和我商談過工作的教師達50余人次，溝通人數(shù)約占全校教職工的60%。

　　我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學(xué)校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓(xùn)練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質(zhì)得到提升。

　　四、績

　　近一年在學(xué)校全體教職工的鼎力支持下主要做了以下一些工作。

　　1、妥善地處理了x小學(xué)的撤并與校產(chǎn)處置工作。

　　2、校黨總支部在開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動中，工作扎實，卓有成效，受到上級好評。目前校黨組織的凝聚力日益強化，德育工作逐步加強，工會活動深入人心，少先隊工作獲得縣級表彰。

　　3、實施了x小學(xué)食堂新建工程，目前房屋已封頂，下學(xué)期投入使用。

　　4、逐步規(guī)范后勤服務(wù)部管理工作，通過硬件的改善和軟件的充實，后勤服務(wù)部的條件整體有了提高，順利領(lǐng)取了衛(wèi)生許可證、鍋爐證等證件。

　　5、完善了班班通配套工作，班班通已投入使用。

　　6、有效整合學(xué)校內(nèi)信息化資源，使班班通、教育資源平臺、農(nóng)遠(yuǎn)和網(wǎng)絡(luò)相互融入，努力提高資源的使用效率。

　　7、扎實開展了安全工作。學(xué)校抓安全管理的`隊伍配套完善，安全應(yīng)急預(yù)案、方案、制度齊全，安全管理措施到位，學(xué)校安全工作已形成齊抓共管的局面。

　　五、廉

　　本年度，學(xué)校收支平衡，支出合理、有序、透明，4月份，借學(xué)校資金會計調(diào)整的機會，請鎮(zhèn)財政所的同志來校會同相關(guān)人員對學(xué)校歷年的賬目進行了徹底的清理。

　　一年來，個人能嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校財務(wù)制度，嚴(yán)格按教育系統(tǒng)反腐倡廉制度建設(shè)年活動要求規(guī)范自己的行為，學(xué)校全體教師均能廉潔從教，無違法違紀(jì)情況出現(xiàn)。由于成績突出，學(xué)校被縣紀(jì)委和教育局授予廉潔文化進校園示范單位稱號。

　　本年度，學(xué)校總體工作穩(wěn)中有進，但是暴露出的問題也不容忽視，主要有以下幾個方面：

　　1、個人能力欠缺，知識水平有限，再加上學(xué)習(xí)不夠，所以隨著工作深度和廣度的拓展，越來越感覺到吃力。

　　2、管理仍還不夠精細(xì)，管理鏈銜接不緊，對末端觸動不大，個人和部分管理同志在工作中缺乏細(xì)心、耐心和恒心。

　　3、教學(xué)成績在全體老師的共同努力下雖說有進步，但進步緩慢，與部分兄弟學(xué)校相比，還有不小的差距。

　　4、個人和部門辦事“雙效”不高，教育教學(xué)設(shè)施沒發(fā)揮出的效益，工作中有拖拉現(xiàn)象，效率不算高。

　　5、整個中心小學(xué)辦學(xué)條件低下，教育教學(xué)配套設(shè)施嚴(yán)重缺乏，教師學(xué)科不配套等問題沒有得到根本性的解決。

　　6、幼兒園的辦學(xué)層次較低，龍頭示范幼兒園還未形成，同時幼兒園的管理還需進一步規(guī)范。

　　針對上述問題，今后將采取的主要措施：

　　1、依托繼續(xù)教育工作，立足自身，搞好校內(nèi)研修，并抓住機會，“請進來，走出去”，繼續(xù)強化學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，使全體教職工的整體素質(zhì)得到持續(xù)的提升。

　　2、一切為教育教學(xué)工作服務(wù)，牢牢抓住教學(xué)質(zhì)量這條生命線，潛心抓教學(xué)，向自己、家長、社會和國家交出滿意的成績單。

　　3、依托主管部門和地方政府，充分發(fā)揮主觀能動性，加快學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的步伐，為師生營造良好的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境。

　　任務(wù)多多，困難重重，但我相信在教育主管部門和地方政府的大力扶持下，在全校教職員工的的鼎力支持下，我會帶領(lǐng)學(xué)校班子迎難而上，奮發(fā)拼搏，永不言棄，為x中心小學(xué)明天的輝煌貢獻出自己的一份力量。

　　班子述職述廉報告 18

尊敬的上級領(lǐng)導(dǎo)：

　　20xx年，我按照縣志辦黨組的統(tǒng)一要求，結(jié)合黨的群眾路線教育實踐活動，立足工作的實際，做好自己分管的業(yè)務(wù)工作，20xx年初確定的各項目標(biāo)任務(wù)基本完成。現(xiàn)將自己一年來的學(xué)習(xí)、工作情況匯報如下：

　　一、履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任情況

　　在積極貫徹落實黨的群眾路線教育實踐活動的同時，緊密結(jié)合工作實際，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，具體工作情況匯報如下：

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。本人積極履行“一崗雙責(zé)”，牢固樹立黨組集體領(lǐng)導(dǎo)理念，建立班子成員分工負(fù)責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)的分工合作體系，充分發(fā)揮班子成員帶頭作用，抓好責(zé)任落實，層層推進，人人參與，形成齊抓共管的良好局面。

　　二是帶頭落實制度。本人嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》《廉政風(fēng)險防控制度》等，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制與推進工作有機結(jié)合，明確責(zé)任分工，狠抓制度落實，時刻繃緊反腐倡廉、管好用好手中權(quán)力、帶頭遵紀(jì)守法這根弦，不觸“紅線”、不越“雷池”。

　　三是提升內(nèi)部管理。自覺遵守廉潔從政各項規(guī)定要求，服從辦機關(guān)內(nèi)部管理。

　　四是強化考核監(jiān)督。為確保辦20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實，進一步加大對于分管科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)考核力度，將考核結(jié)果列入工作目標(biāo)考核和科室人員加強自身建設(shè)的重要內(nèi)容，與科室評先、個人評優(yōu)掛鉤，通過加大考核比重，細(xì)化考核內(nèi)容，完善整改制度，嚴(yán)格責(zé)任追究，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)落到實處。

　　二、個人廉潔從政情況

　　對照《廉政準(zhǔn)則》要求，本人嚴(yán)格要求自己，沒有任何違反“8個禁止、52個不準(zhǔn)”規(guī)定的'問題。沒有出現(xiàn)利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益的現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)以婚喪嫁娶、喬搬履新、就醫(yī)出國等名義，收受下屬以及有利害關(guān)系的單位或個人的禮金情況；沒有出現(xiàn)出入私人會所、公款旅游現(xiàn)象；沒有出現(xiàn)利用公款贈送節(jié)禮、違規(guī)消費等情況。個人情況說明：本人月收入xx元，家屬在上班，女兒在二中讀書，20xx年xx萬元購買xx小區(qū)xx平方米商品房一套。本人嚴(yán)格要求自己和家屬，沒有任何利用權(quán)力謀求不正當(dāng)利益的現(xiàn)象。

　　三、改進措施和努力方向

　　針對自身存在的政治理論有待進一步加強、基層調(diào)研不深入等問題，在以后的學(xué)習(xí)、工作中，本人決心按照領(lǐng)導(dǎo)干部標(biāo)準(zhǔn)要求，從以下幾個方面積極改進思想和工作：

　　(一)加強政治學(xué)習(xí)。從主要著眼于改造客觀世界轉(zhuǎn)變?yōu)楦脑炜陀^世界與主觀世界相結(jié)合，加強理論學(xué)習(xí)。

　　(二)提升履職能力。立足實踐，從應(yīng)付性學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃鱼@研學(xué)習(xí)、從為了工作的“要我學(xué)”轉(zhuǎn)變?yōu)樘嵘�自己專業(yè)素養(yǎng)的“我要學(xué)”，重點是向領(lǐng)導(dǎo)同志們學(xué)習(xí)、向業(yè)務(wù)專家學(xué)習(xí)、向基層群眾學(xué)習(xí)、向工作實踐學(xué)習(xí)，以增強解決實際問題的能力，加強對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，以不斷提高自身素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)水平。在此基礎(chǔ)上，始終把放在第一位，堅持科學(xué)的態(tài)度和求實的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。

　　述職人：xxx

　　20xx年xx月xx日

　　班子述職述廉報告 19

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　今年在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和細(xì)心指導(dǎo)下，在全單位同事的大力幫助和支持下，我按照年初總體工作部署和目標(biāo)任務(wù)要求，認(rèn)真執(zhí)行上級工作方針政策，圍繞中心，突出重點，狠抓落實，注重實效，在自己分管工作方面認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成自己的工作任務(wù)，取得了一定的成績。下面，根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和要求，就今年的工作做如下匯報：

　　一、學(xué)習(xí)理論，提高政治思想覺悟

　　今年來，我提高政治思想覺悟，在思想上與企業(yè)保持一致，堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，樹立全心全意為職工群眾服務(wù)的思想，做到無私奉獻。在工作上我有吃苦耐勞、善于鉆研的敬業(yè)精神和求真務(wù)實的工作作風(fēng)。我服從企業(yè)的工作安排，緊密結(jié)合崗位實際，完成各項工作任務(wù)。在實際工作中，我堅持“精益求精，一絲不茍”的原則，認(rèn)真對待每一件事，認(rèn)真對待每一項工作，堅持把工作做完做好。

　　二、學(xué)習(xí)文化，提高業(yè)務(wù)工作水平

　　我是一個喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個人不學(xué)習(xí)，就跟不上時代的需要，必定被時代所淘汰。我在工作上學(xué)習(xí)企業(yè)的方針政策和業(yè)務(wù)工作知識，還學(xué)習(xí)市場經(jīng)濟知識、社會管理知識、科技知識、法律知識等現(xiàn)代科學(xué)文化知識，做到學(xué)深學(xué)透，掌握在腦海里，運用到實際工作中，為自己做好工作提高科學(xué)管理、民主管理、依法管理的水平打下堅實的基礎(chǔ)。

　　通過學(xué)習(xí)，我熟悉和掌握了企業(yè)的工作方針政策和基本工作知識與技能，增強了履行崗位職責(zé)的能力和水平，做到與時俱進，增強大局觀，能較好地結(jié)合實際情況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作能力，能完成較為復(fù)雜、繁瑣的工作任務(wù)，取得良好成績。

　　三、開拓創(chuàng)新，努力完成各項工作任務(wù)

　　今年以來，我按照企業(yè)的工作方針與目標(biāo)任務(wù)要求，以經(jīng)濟效益為中心，加強開拓外部市場和內(nèi)部管理，帶領(lǐng)班子成員齊心協(xié)力、努力破解難題，提高運行質(zhì)量，鞏固了市場基礎(chǔ)，為企業(yè)進一步發(fā)展夯實了基礎(chǔ)。

　　四、加強廉政建設(shè)，做到廉潔自律

　　我深刻認(rèn)識到廉政建設(shè)關(guān)系到人心向背，影響著各項工作的發(fā)展。做到廉潔自律既是企業(yè)的要求，職工群眾的希望，也是我們當(dāng)干部的每個人起碼道德要求。我十分重視廉潔自律，始終把它當(dāng)作一項重要工作來抓，努力提高自己各方面素質(zhì)，在工作上，做到潔身自好，清正廉潔，決不跟腐敗風(fēng)氣沾邊。我在自己做到廉潔自律的`同時，教育企業(yè)其他干部也要做到廉潔自律。我企業(yè)執(zhí)行廉潔自律情況良好，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象。

　　五、存在的問題和不足

　　學(xué)習(xí)有所欠缺。我雖然重視學(xué)習(xí)，但有時工作忙，放松了學(xué)習(xí)，沒有學(xué)深學(xué)透。有時雖然學(xué)習(xí)了一些知識，但理論的深度和廣度缺乏，對思想和靈魂的觸動不夠，通過學(xué)習(xí)指導(dǎo)實踐不夠。工作創(chuàng)新不夠。我對自己份內(nèi)的工作能夠盡心盡力，努力完成，但工作創(chuàng)新不夠，創(chuàng)新意識不強。工作作風(fēng)上與職工群眾聯(lián)系不夠密切。我與職工群眾的聯(lián)系、溝通還不夠密切，有時了解情況不夠全面。對職工群眾布置工作多，要求完成任務(wù)多，就事論事多，貫徹管理意圖多，征求意見聽取建議少。

　　六、今后的努力方向

　　要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想認(rèn)識。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，我要認(rèn)真學(xué)好科學(xué)文化與業(yè)務(wù)知識，提高工作本領(lǐng)，切實做好各項工作。要提高素質(zhì)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，要從理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)上探索新思路和新方法，努力提高自身各方面素質(zhì)，認(rèn)真工作，努力把工作做完做好。要工作創(chuàng)新，完成各項任務(wù)。我要多學(xué)習(xí)別人的先進經(jīng)驗與成功做法，用求真務(wù)實的工作作風(fēng)，創(chuàng)新發(fā)展的工作思路，真抓實干，完成新時期各項任務(wù)，作出自己的貢獻。

　　班子述職述廉報告 20

　　作為xx小學(xué)中最年輕的校長，走馬上任三年以來，肩負(fù)一所生源較少的基層小學(xué)教育事業(yè)發(fā)展的重責(zé)大任，我覺得自己是十分幸運的。其原因至少有三：

　　一、是上級主管部門特別是教委辦領(lǐng)導(dǎo)愿意提攜我，栽培我，給我很多機會參與各種活動，在活動中不斷磨練，在樹立自信的同時樹立威信；

　　二、是柯坑村兩委、校董會領(lǐng)導(dǎo)深知“家鄉(xiāng)大計，教育為本”，十分關(guān)心、支持學(xué)校工作，多方籌措資金改善辦學(xué)條件，為我校師生的工作、學(xué)習(xí)和生活創(chuàng)造良好的環(huán)境；

　　三、是教師是學(xué)校的生命，我們這支教師隊伍是年輕、熱情、具有較高業(yè)務(wù)素質(zhì)的，學(xué)校展現(xiàn)著蓬勃朝氣，三年來，學(xué)校老師兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守，團結(jié)協(xié)作，創(chuàng)造出可喜的業(yè)績。在此，我衷心地感謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們！

　　接下來，根據(jù)上級安排，我對自己三年來任校長一職在“德、能、勤、績、廉”五個方面的表現(xiàn)進行回顧，請大家批評指正！

　　一、德：

　　作為學(xué)校法人代表，本人堅決擁護、執(zhí)行黨的教育方針，認(rèn)真履行校長職責(zé)和義務(wù)，堅持自己的辦學(xué)思想和教育理念不動搖，致力于教師業(yè)務(wù)成長和學(xué)生個性特長發(fā)展長期不變，努力建設(shè)良好的校風(fēng)、教風(fēng)、學(xué)風(fēng)；堅持依法治校，安全為重，三年來學(xué)校無任何違法亂紀(jì)現(xiàn)象和安全事故發(fā)生。認(rèn)真執(zhí)行上級教育部門的決定，對上級主管部門負(fù)責(zé)，同時對全體師生負(fù)責(zé)，不爭功，不諉過，盡可能地關(guān)心每位教師的工作和生活，盡我所能為教師排憂解難，努力促建“我為人人，人人為我”的團結(jié)、和諧的集體。

　　二、能：

　　一校之長，要協(xié)調(diào)上下內(nèi)外關(guān)系，建立必要的社會關(guān)系；要應(yīng)付各種名目的檢查、驗收、督導(dǎo)；要為學(xué)校發(fā)展謀劃，即使三頭六臂也無法盡善盡美。因此，我緊密團結(jié)學(xué)校行政班子，協(xié)調(diào)安排，分工合作，依靠全體教師，各司其職，各盡其責(zé)，共同辦好學(xué)校。其次，投身素質(zhì)教育改革，作為學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者，我的觀念就是“學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)，再學(xué)習(xí)”，做法大致有五點：

　　1、參加各類培訓(xùn)如校長崗位培訓(xùn)、泉州市骨干教師培訓(xùn)等；

　　2、參加各級教學(xué)研討、觀摩活動，并有幾次在活動中授公開課；

　　3、充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，建立博客加入xx市骨干教師群組，在網(wǎng)絡(luò)中學(xué)習(xí)、交流經(jīng)驗。目前，我的博客綜合指數(shù)列居泉州市榜首，并有文章《話說小學(xué)校長》被刊登在《成長博客周刊》刊頭。今天才得到的.消息，我的博客參加由“中國課堂教學(xué)網(wǎng)”，“教育部福建師范大學(xué)基礎(chǔ)教育課程研究中心”舉辦的“中國教師課堂教學(xué)博客大賽”，榮獲“十佳課堂教學(xué)博客”第二名；

　　4、利用假期參加函授，目前正在進修中文本科。通過學(xué)習(xí)使自己不斷吸收先進教育思想和教育理念，豐富自己的人文素養(yǎng)，提升教育教學(xué)管理能力。

　　三、勤：

　　俗話說“嘴上沒毛，辦事不牢”，年輕，意味著經(jīng)驗不足，與此同時，我更相信古訓(xùn)“業(yè)精于勤”“勤能補拙”，投身學(xué)校工作以來，我主要做到四勤：

　　1、勤讀書，這一點剛才已經(jīng)說過，這里不再贅述；

　　2、勤請教，人人都是一部無字的書，在組織工作，開展活動前，我經(jīng)常向領(lǐng)導(dǎo)請教，向有辦學(xué)經(jīng)驗的校長請教，向?qū)W校老師請教，向更多人請教，取他人之長補己之短，可少走彎路，少犯錯誤；

　　3、勤動筆，思想可能一閃而過，難以捕捉，化成文字才可以時時對照，為此，我將自己的'反思與總結(jié)還有工作中的點點滴滴記了下來，除了博客上百余篇文章外，六個學(xué)期以來，我還攢下了八本厚厚的工作筆記。

　　四、績：

　　1、村兩委、校董會多方集資，鄉(xiāng)賢僑胞慷慨解囊，xx年竣工的幼兒園、綜合樓將以前孤零零的兩座樓房連成一體，前段時間又投入近十萬準(zhǔn)備建設(shè)多媒體、語音室等現(xiàn)代化多功能教室，相信在不遠(yuǎn)的將來，柯坑小學(xué)一定能建設(shè)成一座環(huán)境優(yōu)雅，設(shè)備齊全的現(xiàn)代化學(xué)校。

　　2、狠抓常規(guī)管理，加強隊伍建設(shè)，提高教師業(yè)務(wù)水平。教學(xué)教研工作是學(xué)校的中心工作，只有抓好這個中心工作，才能不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

　　3、開展興趣小組，并通過組織校級各類活動，為學(xué)生特長發(fā)展搭建平臺，鼓勵學(xué)生參加校級以上技能競賽，三年來學(xué)生在排球、寫作、唱歌、演講各方面均有良好表現(xiàn)，佳績頻傳。應(yīng)該聲明的是：學(xué)校三年的工作業(yè)績，不是我一個人的成績，我不敢居功，這里的一幢新樓、一塊獎牌、一張獎狀，凝聚著柯坑村兩委、校董會，柯坑小學(xué)全體師生的心血和汗水。

　　五、廉：

　　學(xué)校認(rèn)真貫徹執(zhí)行“一費制”標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范收費，陽光收費。本人能注意自身形象，以身作則、廉潔自律；能集思廣益、察納雅言，堅持民主管理，堅持校務(wù)公開，堅持走群眾路線。

　　當(dāng)然，由于經(jīng)驗不足，我還有很多做得不夠的地方，也由于個人思想水平不夠高，工作方法上也可能較為簡單，衷心歡迎大家多提批評意見！

　　班子述職述廉報告 21

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

　　大家好！

　　今年以來，在公司領(lǐng)導(dǎo)和全體職工的大力支持下，我始終保持“謙虛、謹(jǐn)慎、律已、務(wù)實”的工作作風(fēng)，按照政治上堅定、作風(fēng)上過硬、業(yè)務(wù)上精通、工作上勤奮、紀(jì)律上嚴(yán)明的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，發(fā)揮了自己的最大能力，出色地完成了上級領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作，并協(xié)助項目經(jīng)理、書記及班子其他成員做好工作，歸納起來，主要有以下幾個方面：

　　一、思想政治素質(zhì)方面

　　（一）政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。雖然工作在施工一線，但我嚴(yán)格要求自己，充分利用各種學(xué)習(xí)機會，積極參加公司組織的黨組教育活動，自覺學(xué)習(xí)黨的基本知識和各種理論著作，通過學(xué)習(xí)，自己的理論水平有了一定的提高，思想上也得到了一定的充實，政治敏銳性更進一步增強。

　　（二）思想端正，組織紀(jì)律進一步增強。作為一名副職領(lǐng)導(dǎo)，我能夠擺正自己的位置，講組織、講紀(jì)律、講原則，主動、自覺地維護好領(lǐng)導(dǎo)的威信，維護班子的團結(jié)，不拉幫派，做好各項工作。

　　二、施工生產(chǎn)工作方面

　　20xx年對我們?yōu)鹾ｍ椖坎縼碚f是極不平凡的`一年。由于受施工作業(yè)面緊張、地方關(guān)系協(xié)調(diào)困難、既有線施工要點工期緊、安全壓力大等諸多不利因素的影響，始終制約生產(chǎn)的全面展開。面對困難，我一面分析生產(chǎn)形勢，積極采取措施，協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，充分挖掘和調(diào)動各方面潛力，千方百計保證了施工生產(chǎn)的順利進行，較為圓滿地完成了各項施工生產(chǎn)任務(wù)。

　　（一）強化生產(chǎn)準(zhǔn)備的充分性。針對工程項目點多面廣，戰(zhàn)線較長、施工難度大的實際情況，重點抓了施工前的組織準(zhǔn)備、材料準(zhǔn)備以及設(shè)備、施工機具準(zhǔn)備，體現(xiàn)施工準(zhǔn)備的充分性，爭取了主動。

　　（二）強化生產(chǎn)組織的嚴(yán)密性。針對工程施工任務(wù)量較大，始終堅持工地例會制度，定措施，抓落實，提要求，解決實際問題，及時確定各協(xié)作隊伍每個階段的生產(chǎn)組織重點環(huán)節(jié)。多次組織召開現(xiàn)場協(xié)調(diào)會，幫助各協(xié)作隊伍科學(xué)合理地安排施工順序，研究和確定了施工計劃，確保了全年生產(chǎn)任務(wù)的完成。

　　（三）強化生產(chǎn)計劃的嚴(yán)肅性。我主要抓了生產(chǎn)計劃的執(zhí)行和考核，對工地例會確定的各項目階段性工期，加大了督查力度，并采取超常規(guī)措施，及時糾正偏差，確定整體目標(biāo)和階段目標(biāo)，明確主攻方向，突出重點，各個擊破，取得了明顯效果。

　　（四）強化施工管理文明的有序性。在施工管理中主要狠抓了現(xiàn)場文明施工管理，要求按高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平運行，做到規(guī)范、整潔，對現(xiàn)場文明施工、樣板起步一抓到底。實踐證明：抓而不緊等于沒抓，抓而不實等于白抓。通過對現(xiàn)場管理的常抓不懈，施工現(xiàn)場達到了文明施工標(biāo)準(zhǔn)，樹立了中鐵十局良好的品牌與形象，受到了業(yè)主的普遍好評。

　　（五）靠前指揮，及時解決問題。為及時掌握項目生產(chǎn)的第一手材料，與項目部同事一起深入工地，靠前指揮、靠前指導(dǎo)、靠前協(xié)調(diào)、靠前服務(wù)，進一步加強監(jiān)督和檢查的力度。提高了工作效率，有效地促進了施工進度。

　　三、廉潔自律方面

　　（一）能嚴(yán)格要求自己，不論何時、何地，都不放松對自己人生觀、價值觀、世界觀的改造，努力做到廉潔奉公、勤政為民。

　　（二）能認(rèn)真執(zhí)行公司廉政建設(shè)的各項規(guī)定，以此來約束和規(guī)范自己的行為，

　　持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕，自覺接受群眾監(jiān)督。

　　（三）沒有假公濟私、索賄受賄、中飽私囊、貪贓枉法的行為。

　　（四）辦事公正、公道、公開，沒有任何違反組織紀(jì)律的情況。

　　四、存在不足

　　（一）理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，自己的理論水平和能力有待進一步提高。

　　（二）由于在心理上總是想把工作干得出色，把項目部的生產(chǎn)組織得更好。特別是20xx年既有線施工要點生產(chǎn)任務(wù)繁重、安全風(fēng)險高，感覺壓力大、擔(dān)子重，造成工作中比較急躁，工作方法有待進一步改進，領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)還需加強。

　　（三）業(yè)務(wù)水平提高不快，方法改進不大，缺乏創(chuàng)新精神。

　　以上是我在20xx年的主要工作。由于水平有限，在工作中難免會存在不足之處，懇請領(lǐng)導(dǎo)、同志們給予批評指正。在新的一年里，我將正視困難，團結(jié)同志，改進不足，“擼起袖子加油干，爭做出彩十局人”。同時，對一年來各位領(lǐng)導(dǎo)和同事對我工作上的大力支持，表示衷心的感謝。

　　班子述職述廉報告 22

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

　　根據(jù)年度考核工作的精神，我就個人一年的工作向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們作述職述廉。一年來，在上級的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管部門和全局干部的大力支持下，我認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了崗位職責(zé)和組織賦予的各項工作任務(wù)，為推進隊伍建設(shè)、廉政建設(shè)及全局各項工作任務(wù)的圓滿完成做出努力。下面就一年來的學(xué)習(xí)、工作和廉政情況從4個方面做匯報。

　　一、勤學(xué)善思、不斷提高綜合素質(zhì)

　　今年年初我走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，我深知要想做好副職，協(xié)助好書記的工作，自身必須具備較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，才能完成上級下達的各項任務(wù)。一年來，我始終把提高思想政治素質(zhì)當(dāng)作一種責(zé)任，當(dāng)作提高自己工作能力、領(lǐng)導(dǎo)水平的需求。除了按時參加單位組織的集體學(xué)習(xí)外，利用業(yè)余時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論、各項廉政規(guī)定等，深刻理解其精神實質(zhì)，努力提高自身的政策理論水平，并結(jié)合思想工作實際，不斷提升思想境界，增強了政治鑒別力和政治敏銳性。

　　我通過認(rèn)真學(xué)習(xí)各級領(lǐng)導(dǎo)講話精神，深刻查擺自身在思想觀念和工作作風(fēng)方面存在的問題，進一步解放了思想、更新了觀念，轉(zhuǎn)變了作風(fēng)，為做好各項分管工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)我一直常抓不懈，做到不斷更新知識，不斷提高技能，努力在工作實踐中思考、總結(jié)、提高，以適應(yīng)稅收科學(xué)化、精細(xì)化、信息化管理的需要。總之，通過努力學(xué)習(xí)，使自身的.政治理論水平和業(yè)務(wù)技能有了提高，做到了學(xué)以致用，提高了運用理論指導(dǎo)實際工作的水平。

　　二、盡心履職、協(xié)助“一把手”做好分管工作

　　按照分工，我分管辦公室和財務(wù)工作，并按照領(lǐng)導(dǎo)班子工作銜接安排兼管人事監(jiān)察科工作。在工作中，我從實際出發(fā)，針對各部門工作任務(wù)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好分管部門的工作，注重在具體工作中聽取部門領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，支持和協(xié)調(diào)部門領(lǐng)導(dǎo)的工作，使所分管部門，圓滿完成了各項工作任務(wù)。

　　（一）全力以赴，抓好人事監(jiān)察室工作

　　一年來，我從具體工作抓起，在人事教育方面指導(dǎo)開展了國稅系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)平臺培訓(xùn)、所得稅知識培訓(xùn)、舉辦稅收違法違章案件處罰程序知識培訓(xùn)等培訓(xùn)工作，在老干部管理方面開展不定期走訪，節(jié)假日探訪，組織老干部座談會，深入了解老干部生活，開展老干部參觀等等活動，不斷地豐富老干部的精神生活。

　　結(jié)合人事監(jiān)察部門的工作特點，認(rèn)真負(fù)責(zé)地抓好廉政建設(shè)工作，全面落實廉政建設(shè)責(zé)任制，在廉政建設(shè)工作會議上書記與班子成員、班子成員與科室負(fù)責(zé)人、科室負(fù)責(zé)人與科室成員簽訂廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書；對領(lǐng)導(dǎo)班子和科室的廉政建設(shè)責(zé)任進行了分解，把廉政建設(shè)工作貫穿于稅收中心工作之中，融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊伍建設(shè)之中，與稅收業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核。

　　積極開展各項活動，增強了領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂范的主動性，營造了廉政教育的良好氛圍。對廉政文化示范點建設(shè)進行了拓展，不斷提升全局干部的廉政自律意識，工作中勤儉廉潔。大力強化糾建并舉，深入推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，按季度開展了政風(fēng)行風(fēng)問卷調(diào)查活動、明察暗訪活動、走訪納稅人活動以及行風(fēng)示范窗口檢查。

　　大力推進內(nèi)控機制建設(shè)，有效防控廉政風(fēng)險。定期召開內(nèi)控機制建設(shè)工作會議，帶領(lǐng)紀(jì)檢監(jiān)察干部在各科室自查的基礎(chǔ)上對風(fēng)險點進行排查，對于排查出來的風(fēng)險點及時反饋各科室并限期進行了整改。在群眾路線教育工作中，結(jié)合本局實際，利用晚上時間帶領(lǐng)干部通過集中學(xué)習(xí)、觀看影片等方式確保工作順利開展，針對提出的問題及時建章立制進行整改，大大加強了班子的凝聚力與戰(zhàn)斗力。

　　（二）身體力行，抓好辦公室工作

　　大力加強日常政務(wù)管理工作。嚴(yán)格要求干部加強日常公文處理，避免拖拉現(xiàn)象。提高信息獎勵大力鼓勵干部撰寫我局相關(guān)工作信息；加強政務(wù)公開與網(wǎng)絡(luò)安全管理。帶頭嚴(yán)格按照要求，厲行勤儉節(jié)約，制止奢侈浪費，嚴(yán)格落實財務(wù)管理制度，加強預(yù)算管理，合理安排經(jīng)費支出，認(rèn)真執(zhí)行預(yù)算批復(fù)，按月完成基本經(jīng)費及項目經(jīng)費預(yù)算執(zhí)行進度；嚴(yán)格控制“三公”經(jīng)費支出；堅持重大經(jīng)費開支實行民主決策、集體研究、大額審批。積極做好后勤保障工作，對庭院進行了改造，為廣大干部群眾營造了一個良好的生活與工作的環(huán)境；加大了對食堂衛(wèi)生、飯菜質(zhì)量的管理。

　　三、大力開展法制學(xué)習(xí)宣傳和培訓(xùn)，切實提高依法行政意識和能力

　　大力開展法制教育。制定學(xué)法計劃，落實學(xué)法內(nèi)容。將學(xué)法計劃分為有關(guān)社會和諧穩(wěn)定法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳、有關(guān)經(jīng)濟社會管理法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳和有關(guān)廉政法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳三個方面。根據(jù)縣普法辦的總體計劃，按月進行細(xì)化安排。完善學(xué)習(xí)制度，強化自覺學(xué)法意識。健全和完善了本局法制講座、集中培訓(xùn)、干部專題學(xué)法等行之有效的學(xué)法制度和活動，推動了干部學(xué)法用法工作規(guī)范化、制度化。通過多種舉措的學(xué)法、普法活動，有效地增強了稅務(wù)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政的意識和能力。

　　加強專業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)技能。由于稅收工作的專業(yè)性比較強，稅務(wù)機關(guān)的行政執(zhí)法在遵守相關(guān)公共法律法規(guī)的同時，還要符合稅收專業(yè)法律法規(guī)的規(guī)定。因此，在抓好公共法律法規(guī)學(xué)習(xí)的同時，我們緊密結(jié)合稅收工作實際，本著干什么，學(xué)什么的原則，特別注重抓了稅收專業(yè)法的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，通過法律知識學(xué)習(xí)使全局稅務(wù)干部進一步了解了新形勢下的依法行政工作，熟悉了稅收法制業(yè)務(wù)知識，提高了稅收法治意識和能力。

　　四、樹立大局意識，從嚴(yán)要求自己，帶頭廉潔自律

　　身為班子成員，反腐糾風(fēng)工作是我的重要責(zé)任，不謀私，廉潔自律是基本的要求和必須具備的素養(yǎng)。一年來，我能結(jié)合稅收工作任務(wù)，認(rèn)真落實上級有關(guān)廉政建設(shè)的規(guī)定和要求，貫徹落實責(zé)任制，堅持常抓不懈，切實做到了責(zé)任明確、目標(biāo)明確、落實到位。在廉政中，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定從自身做起，自覺學(xué)習(xí)和貫徹稅務(wù)人員“十五不準(zhǔn)”和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律等規(guī)定，自律意識不斷提高，處處注意嚴(yán)于律已，要求大家做的自己首先帶頭做到做好，禁止別人做的，自己首先不做。

　　在工作中以勤廉為本，說實話、辦事實，求實效，琢磨事、不琢磨人，能堅持原則，用政治、紀(jì)律、法律來規(guī)范自己的行為，講政治、講原則、恪盡職守，堅持實事求是的態(tài)度，工作扎實，做到警鐘常鳴、常溫規(guī)定，常懷律已之心，反腐糾風(fēng)的意識不松。對照檢查，警示自己，自覺落實“三禁令”；認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守稅務(wù)人員“十五”不準(zhǔn)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的要求，沒有謀私的行為，能遵章守紀(jì)。

　　作為一名班子成員，在工作中我能擺正位置，正確處理好工作關(guān)系，支持協(xié)助成員和配合局長工作，甘當(dāng)配角，主動當(dāng)好助手和參謀，做到盡職盡責(zé)不越權(quán)，幫忙不添亂，補臺不拆臺。工作中求真務(wù)實，能以事業(yè)和大局為重，做到了時時處處從嚴(yán)要求，大小事認(rèn)真處理。

　　五、存在的不足

　　回顧和總結(jié)一年的工作，自感還存在以下不足之處：

　　一是學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)稅收業(yè)務(wù)的主動性不夠，稅收業(yè)務(wù)知識需進一步提高；

　　二是在工作思路、工作方法上還需改進，要進一步轉(zhuǎn)變思想觀念；

　　三是在工作作風(fēng)上還不夠深入，開展深入實際調(diào)查研究不夠，對干部教育培訓(xùn)工作的思路有待于更新。

　　在新的一年要發(fā)揚與時俱進的思想，對不足之處要認(rèn)真克服和改正。以上述職，不妥之處請批評指正。

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