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城市公司總經(jīng)理崗位職責

城市公司總經(jīng)理崗位職責

  城市公司總經(jīng)理崗位職責(精選7篇)

  在日新月異的現(xiàn)代社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢?以下是小編整理的城市公司總經(jīng)理崗位職責(精選7篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

  城市公司總經(jīng)理崗位職責1

  1、負責制定城市公司年度經(jīng)營工作、經(jīng)濟指標制定并組織檢查落實;

  2、定期向業(yè)務中心提供所轄區(qū)域的市場經(jīng)營狀況;

  3、組織制定各部門、各崗位的工作標準,并會同有關人員檢查落實,以身作則,率領屬下完成經(jīng)營目標;

  4、負責定期組織對員工的思想品德、業(yè)務能力工作業(yè)績進行綜合考評,負責完善培訓制度,不斷促使人員素質(zhì)的全面提高,為公司儲備人才;

  5、負責經(jīng)濟合同有關事宜的總體協(xié)調(diào)和審定,并督促合同的執(zhí)行完畢;

  6、根據(jù)市場變化,及時了解同行競爭變化情況,在預算內(nèi)控制成本增長點;

  7、認真掌握各項業(yè)務,財務統(tǒng)計數(shù)據(jù),進行財務狀況分析,監(jiān)督財務管理,一切費用及報表應確實過目,嚴格控制不合理費用開支等工作。

  城市公司總經(jīng)理崗位職責2

  1.主持公司生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。依據(jù)公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,擬訂并組織實施企業(yè)年度經(jīng)營計劃和資本運作計劃;

  2.協(xié)調(diào)處理職能部門、子公司單位間的有關事宜,對職能部門、生產(chǎn)經(jīng)營單位的工作,承擔公司第一領導的責任;

  3.負責組織主持對公司各部門、各單位及其中層領導干部、公司副總經(jīng)理及其他高級管理人員的工作業(yè)績進行考核、評價,提出獎懲、聘任或解聘的意見,按有關規(guī)定的程序,提請公司審議、決策;

  4.建立健全企業(yè)的組織機構(gòu)和管理體系,負責公司中高層人才隊伍的建設工作;

  5.提出公司經(jīng)營理念,主導企業(yè)文化建設的基本方向,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感,提升企業(yè)的向心力、凝聚力;

  6.負責公司生產(chǎn)管理、成本管理、質(zhì)量、安全等工作,審核公司各項經(jīng)營費用支出,對公司的經(jīng)濟效益負責,擁有經(jīng)營指揮權(quán)和資源分配權(quán);

  7.負責日常投資管理工作,同時建立并維系與合作機構(gòu)等多方的業(yè)務關系,積極推進公司發(fā)展規(guī)劃的良性循環(huán)及閉環(huán);

  8.組織處理公司重大突發(fā)事件,減輕對公司造成的社會影響;

  9.其他事關公司全局的工作。

  城市公司總經(jīng)理崗位職責3

  根據(jù)公司項目開發(fā)計劃形成相關報建方案,按時取得相關證照、批文,確保項目各階段開發(fā)建設順利推進;

  1、負責建立、完善部門制度與流程;

  2、督促項目報批報建的資料準備,做好相關主管部門的申報,跟進審批進度并妥善處理好相關問題;

  3、負責辦理消防驗收、交通驗收、規(guī)劃驗收、檔案驗收等竣工驗收手續(xù)及產(chǎn)證辦理;

  4、收集與報建相關的政策、法規(guī)、流程,提高報建效率;

  5、建立和維護當?shù)卣鞴懿块T的良好關系;

  6、完成上級交代的其他任務。

  城市公司總經(jīng)理崗位職責4

  1、全面負責分公司日常事務、管理、經(jīng)營的所有事宜,所有一切以達到公司贏利目標為目的,實現(xiàn)分公司經(jīng)營管理目標和發(fā)展目標。

  2、組織實施經(jīng)總公司批準的`分公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配方案。

  3、負責分公司費用管控,制定合理有效的激勵機制。

  4、負責分公司營銷網(wǎng)絡及產(chǎn)品市場推廣,維護客情關系。

  5、負責分公司財務、人事、采購、銷售、項目等綜合管理。

  6、在預算范圍內(nèi)決定組織體制和人事編制,決定區(qū)域經(jīng)理及門窗設計師的任免、培訓、獎懲。

  7、負責建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系。

  城市公司總經(jīng)理崗位職責5

  1、根據(jù)集團總部的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的經(jīng)營策略,并根據(jù)分公司實際狀況,為公司重大營銷決策提供建議和支持。確保各項指標有效地在分公司內(nèi)執(zhí)行,保質(zhì)保量完成公司制定的銷售計劃,達成分公司業(yè)績指標。

  2、全權(quán)把控分公司營銷團隊業(yè)務進展,并提供專業(yè)的輔導與訓練。

  3、定期、準確向集團提供有關銷售情況、費用控制、應收賬款等反映分公司經(jīng)營現(xiàn)狀的信息,為公司提供決策的信息支持。

  4、定期收集相關行業(yè)的政策、分析同業(yè)市場及整體金融市場發(fā)展趨勢,為公司重大決策提供信息支持。

  5、全權(quán)負責分公司整體團隊建設,并逐年提升分公司各團隊成員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

  城市公司總經(jīng)理崗位職責6

  1、負責組織編制本公司總體經(jīng)營規(guī)劃,制定業(yè)務發(fā)展策略,并安排組織實施。

  2、確立公司市場戰(zhàn)略與業(yè)務發(fā)展目標,組織部門制定相關的市場拓展計劃、業(yè)務發(fā)展策略并監(jiān)督實施,對發(fā)現(xiàn)的問題及時作出改進,促進業(yè)務目標的達成。

  3、負責建立健全各項經(jīng)營及風險控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務流程與組織結(jié)構(gòu),采取有效措施防控風險,保證受益。

  4、理財業(yè)務渠道建設與維護,提升市場占有率,完成分公司目標和計劃。

  5、負責分公司人員招聘、管理及調(diào)配,與總公司建立良好的溝通。

  6、負責管理客戶經(jīng)理的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的輔導與訓練。

  7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團隊之間的良性競爭。

  8、監(jiān)督公司工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況,及時給予指導。

  9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P系維護。

  城市公司總經(jīng)理崗位職責7

  1、負責分公司的全面管理工作,組織制訂分公司的發(fā)展規(guī)劃、年度計劃。根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及公司業(yè)務、產(chǎn)品的特點制訂分公司的具體策略。

  2、根據(jù)總部制定的商務拓展計劃,對分公司進行業(yè)務推介和洽談。針對不同的推廣渠道,制定相應的商務機制。

  3、管理并維護分公司合作部門團隊的發(fā)展,并完成一定的團隊年度指標。

  4、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,拓展平臺會員,合作分公司、合伙人等合作渠道的建立與維護。

  5、政府/商協(xié)會/企業(yè)培訓機構(gòu)等渠道的商務合作。

  6、獨立完成合作談判、擬定方案、達成合作目標。

  7、挖掘客戶資源,建立完善企業(yè)平臺資源,強大的資源整合能力。

  8、具備一定的中小企業(yè)家資源。

  9、對分公司董事會負責,負責活動的統(tǒng)籌安排,與總部對接日常工作以及活動安排,配合公司發(fā)展所需的各項職能。

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