雙減后教導處工作總結(jié)
雙減后教導處工作總結(jié)怎么寫？
1、你都做了哪些事，簡明扼要
2、這些事情中有哪些需要用你個人的技巧去解決，或需要你個人的腦子去解決，讓領(lǐng)導看到你是用心用腦在任務(wù)，即使沒有問題，你也要寫出遇到有難度的問題，然后通過你的努力解決了，沒有給單位帶來負擔或者帶來哪些效益
3、通過的任務(wù)，你對崗位和任務(wù)的認識
4、今后的任務(wù)你還要提高哪些能力或者需要再補充哪方面的知識，并已開始著手去做，去學了
雙減后教導處工作總結(jié)（精選40篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，回顧這段時間的工作，一定有許多的艱難困苦，來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。可是怎樣寫工作總結(jié)才能出彩呢？以下是小編為大家整理的雙減后教導處工作總結(jié)（精選40篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
雙減后教導處工作總結(jié)1
教導處根據(jù)擬定的教學工作計劃，這學期主要做了這些工作：
1、深入踐行“快樂課堂”教學模式
我校教學工作以鎮(zhèn)中心校精神，制定新學期工作計劃，并明確強調(diào)各自的職責、任務(wù)，扎實開展課堂教學改革實驗。
2、迎接了讀書工程的驗收
我校進行“十大書香校園”觀摩活動，主要做了以下的工作：
(1)親子共讀工作
(2)教師讀書。
(3)完善讀書方案。
(4)吟唱經(jīng)典——《三字經(jīng)》還做了校園內(nèi)的文化布置、橫幅、豎幅工作。
3、精心研究國家級課題《普及校本研究，提高教育教學質(zhì)量》
我們一方面在做好讀書工程工作的同時，還精心研究國家級課題《普及校本研究，提高教育教學質(zhì)量》。
4、規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量
(1)、常規(guī)教學周查月檢落到實處。在中心學校的每月學校工作巡查中，我校的常規(guī)教學一直位于良好。
(2)、推門聽課、聽常態(tài)課成為習慣。
5、抓特色突亮點
(1)、每天下午第三節(jié)課組織學生閱讀活動，已成我校特色。
6、認真開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動。
曬課活動初步得到開展。不管是中青年教師，還是老年教師，都在網(wǎng)上最少曬了1節(jié)課。骨干教師提前做了錄課。其他老師在這幾位老師的帶領(lǐng)下，都在積極準備錄課。
“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動在學校全面展開。“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的開展，帶動著學校全體教師共同成長進步，共同提升專業(yè)素養(yǎng)，老師們在教學中研究，在研究中學習，在學習中進步，在進步中發(fā)展。
雙減后教導處工作總結(jié)2
本學期以來，按照教學工作計劃，立足我校實際，完成了各項教學任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、教學組織工作：新學年開始，教導處牽頭組合班級教學團隊，根據(jù)班級意見，對高二、高三年級部分教師進行調(diào)整，編制發(fā)放班級、教師課表和作息時間表。高一年級則根據(jù)班主任與教師的雙向選擇原則，組建新的教學團隊。
2、課程管理：根據(jù)教育部課程管理要求，按規(guī)范開齊開足課程，征訂、發(fā)放教材，根據(jù)“一教一輔”的原則，規(guī)范征訂教輔資料，安排課外閱覽、社會實踐等活動，圓滿地組織開展了第十屆校園體育節(jié)·陽光體育運動。
3、教師行為管理：對照省教育廳的辦學行為規(guī)范要求，加強學校教師的師德師風建設(shè)和管理；依據(jù)學校相關(guān)方案，對教師進行考核，根據(jù)考核結(jié)果計算課時津貼。
4、招生和學籍管理：按計劃招收高一新生，完成高一年級分班、建立新生學籍信息化上報、新生入學資格申報、學籍管理電子攝像等工作。對學籍進行跟蹤管理。
5、考務(wù)管理：按質(zhì)按量完成高考報名、簽訂《高考誠信承諾書》、攝像等高考系列工作。
6、根據(jù)縣教育局及我校《高考獎勵方案》核算20xx年高考獎金。
7、各類招飛工作：組織學生參加海軍招飛、空軍招飛、東航及南航招飛的初檢和復(fù)檢工作，及時上報政審材料和考試成績。目前已有兩位同學通過了招飛初檢。
8、組織學生參加學業(yè)水平考試補考，所有補考學生已順利參加考試。
9、課務(wù)安排：教師因公、因事、因病請假，及時安排其他教師代課。
10、檢查與被檢查：督促教師規(guī)范教學行為，參與接待市教體局來我校開展的教育教學視導、調(diào)研等專項檢查工作。
11、配合學校其他工作，如：行政值日，安全排查，收費核查，文明單位創(chuàng)建等等。
雙減后教導處工作總結(jié)3
4月份的教育教學工作順利結(jié)束，現(xiàn)將教學工作及教導處工作總結(jié)于后：
一、順利完成20xx級學生畢業(yè)升學考試報名工作
按照市上和縣局對畢業(yè)班學生畢業(yè)和升學考試報名的要求，教導處積極安排和組織落實此項工作，由李主任和鮮梅教師具體負責，并在規(guī)定時間內(nèi)完成了此項工作。上傳報名表后，又多次核實校對，確保準確無誤。
二、初三綜合素質(zhì)評價工作，執(zhí)照《細則》的規(guī)定，認真操作每一個環(huán)節(jié)，給學生一個準確的等級，并按要求進行了公示，無異議后上報縣局。
三、對20xx級學生進行了照片采集。由于本級學生人數(shù)多，所以工作量較大，我校由李主任、鮮梅教師和楊明德教師合作完成此項工作。
四、本月對初三學生進行了學情調(diào)查考試，學校也以此次考試成績作為任課教師本期的教學業(yè)績評估的重要依據(jù)。這次考試學校非常重視，從試題試卷采集到監(jiān)考人員安排，從學生考試過程的監(jiān)控到閱卷工作的安排和成績統(tǒng)計工作的實施等工作均按升學考試的要求進行。年級上認真組織實施，考試后，對成績認真分析，并對踩線生重新劃定，重新落實輔導工作。
五、本月我校共派出培訓教師共七人，分別到南充、綿陽、什邡參加培訓，交培訓匯報材料有5人。“有效課堂教學行為”通過各教研認真討論各組的材料，現(xiàn)已有四個教研組上交了材料。
六、本期初一、初二的新課結(jié)束較早，基本上在四月底前全部完成。為此復(fù)習時間較充分，所對后期復(fù)習提出了相應(yīng)的要求，特別是強調(diào)各學科擬定復(fù)習計劃，并作為備課檢查的內(nèi)容之一。
雙減后教導處工作總結(jié)4
本學期8月份教導處完成了一千多份的本科通知書以及800多份專科錄取通知書的發(fā)放，無一差錯。同時完成了當涂一中xx級的新生錄取工作，協(xié)助政教處進行了新生的軍訓。
8月底至9月學校與教導處完成了高二、高三的教師調(diào)整，對被調(diào)下的教師做了細致的思想工作，盡量不讓其帶思想包袱。同時對補習班、新高一的教師編排，力爭做到力量均衡，搭配合理。另外還進行了高一新生的班級編排，高二的文理分科，補習班的分班等工作。
在考試方面，教導處組織了9月份江南八校的高三聯(lián)考，10月份、11月份的高三月考，12月份的八校聯(lián)考也準備就緒。高一、高二期中組卷及考試。每次考完迅速完成改卷、統(tǒng)分，每次均有總結(jié)，有重大的問題及時找教師商談，找出原因，盡最大可能的不調(diào)整教師，做到對教師、對學生負責。本學期還開展了以年級為單位的備課組活動，大家交流教學經(jīng)驗，幫扶不成熟的教師，共同提高。教導處也協(xié)助了教育局主辦的一些考試，以及縣內(nèi)開展的教師優(yōu)質(zhì)課評選活動。
教導處協(xié)助總務(wù)處每個學期清查班級人數(shù)，完善繳費。力爭不出問題，同時管理補習班近1000學生的學習及日常工作。對所管理的實驗室，進行常態(tài)管理，所缺儀器、藥品及時采購，使中學課本中所要求的試驗全部能正常開設(shè)。
另教導處也加強了對自身的管理，做到早到、遲走，作為學校的窗口，努力給家長做好咨詢及服務(wù)工作，教導處的領(lǐng)導堅持聽課，及時了解教師現(xiàn)狀，每學期均進行學生座談會，學生問卷調(diào)查，了解全校師生的動態(tài)，以供學校領(lǐng)導集體決策。
在剩下的近一個月的時間里，學期即將結(jié)束，教導處努力做好以下幾件事：
1、學期結(jié)束工作；
2、高一、二、三的期末考試；
3、新學期的教師調(diào)整計劃；
4、迎接上級的檢查。
雙減后教導處工作總結(jié)5
時間如流水，匆匆之間，一個學期已經(jīng)過去。我們送走了不平凡的20xx年，又翻開了20xx年嶄新的歲月。站在20xx年的起跑線上，回首一路上我們留下的那一串串或深或淺的足跡，心里感慨很多。在總校的正確領(lǐng)導和關(guān)心下，在全體師生的共同努力下，教導處全體人員齊心協(xié)力，以踏實認真的工作作風和創(chuàng)新進取的工作態(tài)度，順利完成了期初定下的各項任務(wù)。這學期，我們的腳步更堅實，我們的行為更規(guī)范，我們的思想更成熟。
教導處工作千頭萬緒，它涉及到學校工作的方方面面。我們緊緊回繞以全面提高教育質(zhì)量為中心，加強師資隊伍建設(shè)，加強學校制度建設(shè)，不斷規(guī)范學校的各項管理工作，堅持規(guī)范求發(fā)展，規(guī)范求創(chuàng)新。
管理工作
1. 繼續(xù)推行條線工作的垂直管理模式，提高了學校的整體工作效率，使我們不折不扣地、創(chuàng)造性地做好每一件事。
2. 實行行政人員、年級組長、教研組長例會制。群策群力，把握工作方向。
3. 實行年級組長、教研組長、行政部門學期測評制度。通過這一制度，做到了不斷改進工作作風，提高部門辦事效率。
4. 行政人員周五分條線安排下周工作，周一分發(fā)周工作安排表，人人做到心中有數(shù)，忙而不亂。
5. 組織教師認真學習“教師一日常規(guī)”、“教師工作規(guī)范”、“教師月工作考核獎懲條例”。每月考核表由教師簽名，及時反饋，面對面提出整改意見，力求透明化，存入教師檔案袋，并納入學期考核，不斷提高考核工作質(zhì)量。
6. 嚴格工作紀律，履行請假制度和出門登記制度，規(guī)范和完善各項評比獎懲制度，力求做到管理長效化、操作規(guī)范化、評比人性化。
7. 嚴格學生規(guī)范教育，制訂各項學生行為規(guī)范和學生學習習慣的養(yǎng)成細則，將每天檢查評比的情況公布，便于及時改正。
8. 抓實教育教學常規(guī)，實行教導處、教研組、班級分級負責，加強“六認真”工作的抽查力度，并作為月工作考核的重要依據(jù)。
雙減后教導處工作總結(jié)6
一、工作回顧：
1、星期一、四早上組織一年級新生面試。
2、星期二到教育辦參加教師考核“回頭看”。
3、星期三參加學校的消防應(yīng)急演練。
4、星期四下午，語數(shù)英三科教師組織召開六（1）班部分家長會議，目的是加強學校與家庭的合作，讓家長、學生更重視最后階段的沖刺。
5、組織綜合科教師撰寫綜合科論文，并上交鎮(zhèn)教育辦。
二、工作反思：
從一年級的新生面試所想到的：細心決定事情的成敗，不斷總結(jié)經(jīng)驗會讓你上另一個臺階。
星期一的新生面試，由于本人做事不夠細心，所以對面試的有關(guān)組織做到不夠到位，以致于家長在等候時發(fā)出的怨聲比較多，從第一次新生面試我反思了這次做得不夠好地方，作了如下改進方案：
電話通知家長9：30——11：00到學校自然室面試。
1、在保安室門口貼上有關(guān)說明，如：一年級新生入學面試地點是自然室，請各家長做好如下工作
（1）到保安處領(lǐng)號到電教室排隊等侯；
（2）叫號面試；
（3）面試后還有沒交的資料請到三樓補齊，面試完畢就可以離開。
2、教師要在9：15前到，阿永于8：55開電教室的門，并指引家長到電教室等候，開音樂讓家長學生聽。
3、按號碼先后順序面試，叫到的學生，家長陪同到面試教師面前報號面試，家長在試室外等候，關(guān)門，盡量不影響面試。直到面試完后家長就可以接學生回家，并等候錄取通知。
4、沒到面試的家長，請留在電教室里等，不影響別人。
5、指導面試人員面試的要求，定好成績讓阿霞統(tǒng)計。并通知家長于7月2號至10號期間等通知，無論要與不要。
三、下周工作：
1、六年級照畢業(yè)照，下星期一下午2：00，先照每個班的畢業(yè)照，再各班照。
2、各年級抓緊教學進度。
雙減后教導處工作總結(jié)7
開校不久，教育局對我校的教學工作進行了全面嚴格的檢查。為了進一步提升學校的教學和教學管理工作的整體水平，教導處按照局的檢查要求逐項進行認真、細致地自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
一．認真規(guī)范，抓好常規(guī)。
本學期教導處繼續(xù)規(guī)范、認真地抓好學校的各項教學常規(guī)，如教案檢查、作業(yè)量檢查、作業(yè)檢查、考試命題、試卷質(zhì)量分析、學生座談會和補缺補差等等。與此同時，教導處根據(jù)學校教學管理工作重心逐步下移的部署，本學期進一步加強了教研組長和年級組長在學校分層管理和過程管理中的作用，在教學質(zhì)量分析上，我們制訂了（任課教師、教研組長、年級組長，教導處）四級質(zhì)量分析制，并請年級組長一起參加教導處組織的質(zhì)量分析會，積極發(fā)揮年級組長在質(zhì)量管理中的積極作用。
本學期我們還建立了年級備課組，教導處不定期舉行教研組長，年級組長工作研討會，及時對學校教學工作進行檢查、分析和交流，并為校長進行教學調(diào)控提供必要的依據(jù)和條件。教研組長、年級組長的教學管理功能得到了加強。
二．教學教研工作的開展。
1．各教研組積極開設(shè)校級以上公開課，到目前為止語文組，政史地組工作開展較好。
2．聶登梅教師參加了瀘州市優(yōu)質(zhì)課競賽。古藺縣化學研討會在我校成功舉行，明菊老師的化學課得到好評。古藺縣物理優(yōu)質(zhì)課競賽在我校成功舉行，李娟老師獲得了二等獎。羅小麗和丁雪被縣教科局聘為兼職教研員。
3．推進藍青結(jié)隊活動。骨干教師，教學能手對新進教師制定了幫扶計劃，開展師徒相互聽課，評課，相互交流的活動，引領(lǐng)教師的成長。
4．開設(shè)興趣小組，豐富學生生活。藝體組開設(shè)了音樂、美術(shù)、體育等興趣小組。
為了進一步調(diào)動了教師參與教學改革的積極性和主動性，促使了教師的自主發(fā)展，本學期我們還將開展優(yōu)秀教師和優(yōu)秀教研組、優(yōu)秀備課組評選活動。
雙減后教導處工作總結(jié)8
為深化課堂教學改革，提高教學管理水平，提高教學質(zhì)量完成市、縣教育局下達的升學指標，特制定本學期教學工作計劃，做以下幾項具體工作。
1、完善教學常規(guī)考核細則，教導處工作人員崗位職責，及績效考核細則，而且考核及時公示當月發(fā)放考核獎，獎勵教師及教輔人員的工作積極性。
2、堅定不移地推行教改。為督促教改進行一案兩課高效課堂教學法第二輪比賽，并做好賽后評比總結(jié)工作，賽后聽推門課，深入課堂了解教改落實情況。
3、加大教學常規(guī)檢查。查教案、錯題本。完善檢查評價表，加強上課、上自習檢查，如有問題及時公布，與教師績效考核掛鉤。
4、組織好月考、期中、期末考試。而且設(shè)想四次考試成績作為任課教師績效考核的重要依據(jù)，每次考試設(shè)獎300—400元，按學生成績評比發(fā)放，引導教師把教學成績作為評價教師的重要評價標準，教學中重實績，不搞形式。
5、落實好分層考試，高考獎勵方案，激勵教師的工作積極性。
6、為改變現(xiàn)在教師被動教改的思想，多讓老師外出培訓學習或請專家來校講課，解放老師思想，轉(zhuǎn)變教學觀念，想辦法培養(yǎng)教師主人翁精神，責任感意識，因為有些問題不是只給發(fā)錢能解決的。
7、對教師管理不能只是采取檢查，命令的做法，也應(yīng)組織適當放松，休閑疏導的機會，關(guān)鍵是培養(yǎng)教師工作的興趣、樂趣，找到樂趣就能工作好。
8、對學生管理上，為培養(yǎng)學生學習興趣，利用好空余時間，在每天下午放飯學后進行20分鐘限時訓練，以選擇題的形式出題，每天組織人員考后及時閱卡發(fā)給學生，教師第2天講評，長期堅持肯定會有效果。
9、開好學生對課堂教學的調(diào)查會，教學和管理上存在的問題，有問題及時與老師溝通，尤其是課堂教學改革，不能存在隱患，使教改順利有效進行。
10、落實好高三復(fù)習迎考方案，收集高考信息了解高考動態(tài)，搞好模擬考試及時調(diào)整復(fù)習方案。
11、做好培優(yōu)補差工作，有方案要落實到人，事，以上為本學期在教學上做的幾件事，根據(jù)教學情況適時調(diào)整，以便盡快提高我校的教學質(zhì)量。
雙減后教導處工作總結(jié)9
教導處根據(jù)擬定的教學工作計劃，這學期主要做了這些工作：
1、深入踐行“快樂課堂”教學模式
我校教學工作以全縣教學工作會議、全鎮(zhèn)教學工作會議精神，以生態(tài)教育理念為指導，組織教研組長、年級組長開會。制定新學期工作計劃，并明確強調(diào)各自的職責、任務(wù)，扎實開展課堂教學改革實驗。
2、迎接了書香校園的驗收
5月11日下午（星期一）來我校進行“十大書香校園”觀摩活動，主要做了以下的工作：
（1）準備了千人誦讀表演《弟子規(guī)》。
（2）對韻表演。
（3）繞口令表演
（4）舞經(jīng)典——扇子舞
（5）吟唱經(jīng)典——《三字經(jīng)》
（6）英語課本劇表演
還做了重新更換櫥窗、校園內(nèi)的文化布置、橫幅、豎幅，文明小導游的組建等工作。
3、精心研究國家級課題《師生關(guān)系狀況與教學生成研究》
我們一方面在做好經(jīng)典誦讀結(jié)題工作的同時，還精心研究國家級課題《師生關(guān)系狀況與教學生成研究》。
5月13日孫CC到xx市31中參加了xx省教研室組織的“生成性教學研究”的課題研討會，并代表隨縣作了經(jīng)驗交流發(fā)言，得到了省劉xx博士、楊xx主任的贊揚。
4、規(guī)范教學常規(guī)管理，提高教學質(zhì)量
（1）、常規(guī)教學周查月檢落到實處。在中心學校的每月學校工作大檢查中，我校的常規(guī)教學一直位于前茅。
（2）、聽常態(tài)課成為習慣。
5、抓特色突亮點
（1）、每天下午第三節(jié)課組織學生抖空竹，并成立學校空竹表演隊。
（2）、每天早晨的8點到8點30的晨誦，教導處到每班檢查，讓誦讀落到實處。
6、認真開展“一師一優(yōu)課，一課一名師”活動。
曬課活動開展得如火如荼。不管是中青年教師，還是老年教師，都在網(wǎng)上最少曬了2節(jié)課，最多的達到8節(jié)。文xx、王xx、張xx、劉xx老師率先進行了錄課。其他老師在這幾位老師的帶領(lǐng)下，都在積極準備錄課。
“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動在學校全面展開。“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動的開展，帶動著學校全體教師共同成長進步，共同提升專業(yè)素養(yǎng)，老師們在教學中研究，在研究中學習，在學習中進步，在進步中發(fā)展。
雙減后教導處工作總結(jié)10
本學期，教導處在校長的
一、規(guī)范教學常規(guī)，促進教學質(zhì)量提高
教導處全面落實課程計劃，要求教師嚴格按課表上課，按教學進度、實行團體備課，靈活運用導學案。教師提前進課堂，準時下課，每一天按時批改學生的作業(yè)，不體罰和變相體罰學生，并嚴格控制學生在校時間。開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出了明確的要求，并在工作中加強檢查與指導，教導處每月組織進行教學常規(guī)檢查，并及時將檢查結(jié)果進行反饋和通報。
二、深化教學改革，提高教師素養(yǎng)
開展“每周公開課”和“評課議課”活動，結(jié)合教師的教學實際，要求教師上好一節(jié)匯報課，青年教師上好一節(jié)展示課，名師、、學科帶頭人、骨干教師上好一節(jié)示范課。這些活動的舉行，讓教師有了交流互促的機會，有了展示才華的平臺。
教學反思是教師對自身教學工作的檢查與評定，是教師
三、開展豐富多彩的文體活動，促進學生的全面發(fā)展
為了豐富學生的課外生活，促進學生的全面發(fā)展，本學期學校開展了“建設(shè)幸福
四、今后工作思路
加強教學常規(guī)教研與管理，規(guī)范教師教學行為；以校本教研為重點，進一步探索校本教研的有效途徑和方式，提高校本教研的實效性；注重教師業(yè)務(wù)培訓，全面提高教師素質(zhì)，培育特色教師。進一步深化新教育實驗工作，進取探索，努力創(chuàng)新，把兒童課程落實到位，提升新教育開展的質(zhì)量和進程。
雙減后教導處工作總結(jié)11
這一學期教導處在學校領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和關(guān)懷下，堅持以教學工作為中心，以全面提高教育教學質(zhì)量為重點，積極落實教學工作計劃，積極推進教學改革，注重教學常規(guī)管理，發(fā)揮指導功能，服務(wù)意識不斷增強，全體人員同心同德，齊心協(xié)力按要求認真完成各項工作。現(xiàn)對一學期的工作作如下總結(jié)：
一、以學生和教學為中心，做好教務(wù)管理和學籍管理工作。
期初，教導處能有條不紊地安排好全校老師的課務(wù)，及時召開班主任、年級組長、教研組長會議，明確各條線工作任務(wù)，保證教育教學工作的順利開展。同時教導處能指導和督促各位老師完成校校平臺有關(guān)個人信息和進度計劃的電子錄入工作，及時完成學生的學籍信息的匯總、電子錄入和檔案管理工作，配合教育局進行一年級新生的學籍審核工作。
二、加強教育教學管理工作，提高教育教學質(zhì)量。
1、密切課程內(nèi)容與生活的聯(lián)系。
依照教育部頒發(fā)的義務(wù)教育課程標準，組織好教師學習新課程理念，利用期初教研活動、平時教學研討，指導教師用好教材，加強課程內(nèi)容與學生生活的聯(lián)系，在關(guān)注學生個性發(fā)展同時促進學生德、智、體、美的全面發(fā)展。
2、圍繞教學工作中心，規(guī)范教學管理工作
（1）抓備課開學初，根據(jù)學校工作實際，結(jié)合教研室有關(guān)教學“七認真”的檢查指導，向全體教師明確提出備課的具體要求，做到：教案目標定位準確、重點突出、難點突破、流程設(shè)計科學合理有效、板書規(guī)范、習題作業(yè)適當、教學反思體現(xiàn)新課程理念。教導處組織教研組長先后進行了三次檢查。極大地提高教師的課前教學準備的有效性。
（2）抓課堂按新課程要求做到：主動參與，合作探究，精講精練。同時結(jié)合我校的各課程實驗，讓學生有更多的時間進行學習體驗，提高課堂教學效率。學期初，為了規(guī)范新上崗教師的教學“七認真”工作，使其能盡快適應(yīng)崗位要求，教導處組織了新上崗教師的“亮相課”活動，組織全體教師進行聽課、點評活動，加快青年教師的專業(yè)成長；教導處還進行了教育教學常規(guī)的檢查工作，進行了語、數(shù)、英及其他學科的推門課和隨堂課活動，督促教師抓好平時的課堂教學工作；本學期還組織了輔導區(qū)語、數(shù)、英、思品、綜合、班隊課的會課活動，為各科骨干教師搭設(shè)了展示自我的舞臺。
雙減后教導處工作總結(jié)12
20xx-20xx學年教育教學工作已經(jīng)結(jié)束，現(xiàn)將本學年度我校的教務(wù)工作總結(jié)如下：
一、學生工作
（一）初一工作。
本學年我校招收了招生范圍內(nèi)的505名初一學生，是近年來規(guī)模最大的一次。根據(jù)義務(wù)教育均衡發(fā)展的原則，教務(wù)處根據(jù)學生性別、民族比平均分成9個班級。并在開學初對初一新生進行了適應(yīng)性教育，做好他們的學籍管理工作。同時在這一學年中，教務(wù)處根據(jù)學生的平時表現(xiàn)，緊密與政教處配合，加強了對初一新生的思想教育。
（二）初二工作。
初二年級是我校現(xiàn)在規(guī)模最小的年級，為了節(jié)約教學資源，我們在學年初將2班進行了拆并，保留了7個班級。初二年級是學生形成兩級分化的年齡階段，針對這種情況，教務(wù)處加強了對初二學生學習狀況的檢測，同時引導各班班主任加強對學生的教導。
（三）初三工作。
本學年，根據(jù)中考目標的需要，我們在保留原來班級整體不變得情況下，對部分學生進行了調(diào)整。做好了初三月考、診斷考試、體育考試、實驗操作考試、志愿填報及最后中考的相關(guān)工作安排。
二、教師工作
本學校年包括校長在內(nèi)，我校新招聘了7名老師，教務(wù)處、政教處和教科室根據(jù)他們的學科情況，對他們進行了學科專業(yè)知識培訓及班主任工作培訓，使他們迅速適應(yīng)我校的工作。同時對我校年齡大的教職工，在工作安排方面給予適當?shù)娜宋年P(guān)懷。鼓勵老師們積極參加各級各類的教研教學培訓，提高他們的專業(yè)知識和實踐水平。
三、其它工作
本學年是義務(wù)教育均衡提升和學校功能室完善的重要時間節(jié)點，為此，教務(wù)處協(xié)助學校將各功能室的迎檢任務(wù)分到功能室管理人員和任課教師處，并督促相關(guān)教師做好實驗室的設(shè)備使用及檔案記錄工作。通過相關(guān)老師的辛勤工作，每一次的檢查都順利通過。另外，作為教務(wù)處，我們還做好了與學校政教處、教科室、總務(wù)處的協(xié)調(diào)配合工作。
總之，這一學年里，教務(wù)處對上級做好了服從工作，對教師和學生做好了服務(wù)工作。我們將通過努力學習，通過提高自身的素質(zhì)來提高對全校師生的服務(wù)質(zhì)量。
雙減后教導處工作總結(jié)13
本學期，教導處工作在黨支部和校委會的領(lǐng)導下，在全校各位老師的共同努力下，按照學初制訂的教導處工作計劃，本學期基本完成了預(yù)定的任務(wù)，取得了一些成效。現(xiàn)對本學期工作做以下總結(jié)：
1.落實教學常規(guī)，促進教育質(zhì)量的提高
本學期教導處在石帆二小全片范圍內(nèi)開展學初和期末教學常規(guī)檢查，在期中時教師自查教學常規(guī)。通過檢查，教師在備課、上課、作業(yè)批改和輔導、質(zhì)量測評、參加規(guī)范活動等方面互相學習，促進共同成長。
2.關(guān)愛學生，促進學生健康成長
在教學工作中教師關(guān)注班級后20ㄇ學生和留守兒童的學習和生活狀態(tài)，各班建立了留守兒童檔案，制定關(guān)愛措施，做好培優(yōu)輔差工作，耐心對待每一位學生，引導幫助每一位學生健康成長。
3.注重學生的知識素養(yǎng)的提高。
本學期教導處在全體教師的支持下對學生進行語文、數(shù)學、英語的學科素養(yǎng)測試，測試目標小而明確，幫助教師更好地了解和掌握學生的知識儲備，對教學起到一定的評價作用。
4.積極開展各項教科研活動
（1）本學期繼續(xù)以全員賽課為契機，積極開展各項教科研活動。在全員賽課活動中我校每位教師精心準備了一堂公開課，課后執(zhí)教老師進行了反思，組內(nèi)成員進行了互評，不管是執(zhí)教的老師還是聽課的老師都表現(xiàn)出了很強的學習欲和上進心，達到了充分的交流互助，共同提高的目的。
（2）20xx年12月1日和2日，我校與虹橋八小、淡溪一小、淡溪二小開展了四校聯(lián)系活動，我校葉秀丹老師和李盛冰老師在聯(lián)誼活動中各上一節(jié)教研課，課后得到教研室林丹萍和葉興福老師的點評，促進了教師成長。
5．積極開展校本及教師的各種培訓
（1）開學初我校進行了師德培訓。11月9日張樂丹老師給全體教師開展學生寫作輔導專題講座，11月18日由趙佰強老師牽頭對全體教師開展電子白板使用的培訓。全體教師收獲很大。
（2）本學期全體語文、數(shù)學老師參加了20xx年信息技術(shù)應(yīng)用能力提升培訓，成績?nèi)亢细瘢谂嘤栔欣蠋焸兊男畔⒓夹g(shù)應(yīng)用能力有不同程度的提高。
6.教導處和學校其他科室及教師一起努力促進學校通過辦學水平三級評估。
雙減后教導處工作總結(jié)14
1、認真?zhèn)湔n。
開學初，各學科在教研組長的帶領(lǐng)下，根據(jù)教材內(nèi)容、學生情況，認真制定了切實可行的學科教學計劃。我們要求教師備課做到精益求精。做到在認真學習《新課程標準》的基礎(chǔ)上，認真鉆研教材，認真研究學生，認真開展教學反思。教導處要求總結(jié)成功和失敗的經(jīng)驗教訓，以便今后改進提高。全體教師的教案均做到完整，教學目標明確，講授內(nèi)容具體，有重點難點分析，教學過程設(shè)計精心，有教學方法，有板書設(shè)計、作業(yè)布置和教具準備情況。
2、認真上課。
為提升我校教師的課堂教學能力，我們想方設(shè)法創(chuàng)造機會，努力引領(lǐng)教師在課堂教學上狠下功夫，提高其有效性。我們加強了教研組的建設(shè)，賦于組長責任，讓他們帶動全組的教師開展互聽、互學、互研活動，提高每一位教師的素質(zhì)。全體教師都能做到課前準備充分，上課有明確的教學目的，課堂安排合理緊湊，能根據(jù)學科特點和學生特點開展教學活動。在授課過程中，全體教師重視學法指導和思維訓練，培育學生的創(chuàng)新意識和實踐能力。在大家的共同努力下，我校的課堂教學進步明顯。
3、認真布置與批改作業(yè)。
開學初，教導處明確規(guī)定：作業(yè)量要適當，要適合學生實際，難易要適度，并能適合不同層次的要求。對學生作業(yè)的書寫要求明確，嚴格控制作業(yè)的量；努力提升作業(yè)的質(zhì)；規(guī)范作業(yè)的書寫；加強作業(yè)的評析。同時，教導處不定期的進行抽查，切實保證了該項工作更好地實施。
4、認真輔導學生。
我校實行早讀、晚讀和晚自習輔導制度，學校要求任課教師認真分析學生學習情況，確定不同類型的輔導對象，認真制訂切實可行的輔導計劃，采取不同的輔導方法。認真輔導抓好“兩頭”。注重培養(yǎng)學生對本學科的興趣，悉心指導學習方法，注意因材施教，發(fā)揮成績優(yōu)秀學生的學習特長。對于一些學有困難的特殊學生耐心進行個別教育、輔導，幫助他們樹立自信心，改進學習方式，彌補知識缺漏，努力取得進步。開展了轉(zhuǎn)化后進生，培養(yǎng)優(yōu)秀生、特長生的活動，跟蹤了解他們發(fā)展變化的情況，促使這些學生在原有基礎(chǔ)上有了一定進步。
雙減后教導處工作總結(jié)15
一、履行崗位職責情況
（一）教務(wù)工作
作為教務(wù)干事，深知教學工作的重要性。同時體會到自己的工作政策性強、業(yè)務(wù)性強、服務(wù)性強，而且工作量很大。但我以自己的細心、耐心和強烈的責任心，協(xié)助領(lǐng)導做好學校的教學事務(wù)。
1、依據(jù)教學計劃編排高三級授課表、集體備課表、自習輔導安排表。
2、協(xié)助王科鋒老師管理高三級學生學籍。
3、協(xié)助程主任安排高三級學生歷次月考及中期、期末考試工作，成績輸入、匯總工作。
4、協(xié)調(diào)日常教師調(diào)課、代課等工作。
5、協(xié)助程主任管理高三級教職工考勤。
6、協(xié)助程主任組織高三級教師課堂教學研究活動。
7、協(xié)助程主任組織開展對高三級教師教案和學生作業(yè)的檢查評比活動。
8、協(xié)助程主任做好高三級教師的日常教學檢查工作，包括坐班、集體辦公、集體備課、課堂教學檢查、教案、聽課筆記、業(yè)務(wù)筆記、教學反思檢查等。
9、做好高三級各類檔案的收集和歸類整理工作。
10、做好高三級教職工教育學習等資料信息填報上傳等業(yè)務(wù)。
（二）其他工作
1、協(xié)助領(lǐng)導完成學校安排的一些工作任務(wù)，如編輯《20xx年秋季球類運動會秩序冊》。
2、協(xié)助其他領(lǐng)導完成一些臨時性分配的工作任務(wù)，如編輯、打印、發(fā)放教學簡報，高考報名資格審查、高中學業(yè)水平考試秩序冊編排、2015級高一新生招生信息錄入、教師問卷調(diào)查等。
3、堅持及時打掃辦公室衛(wèi)生，保持清潔。
二、存在的問題
1、工作經(jīng)驗不足，做事前思考的不夠。
2、性格比較急躁，總是急于求成，結(jié)果導致工作中有失誤。
3、公文寫作方面還需進一步加強。
4、密切聯(lián)系教師，多為同仁著想，盡力助之，有事你說話。
三、今后努力方向
在今后的工作中，我都會力爭做到事事講原則，件件有章法，處處善研究。我要更加完善自己，不斷學習業(yè)務(wù)理論知識，以眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤來要求自己，在履行工作職責時想得深、計劃遠、工作細、有韌勁、勤整理、快反饋，以便能高水平、高質(zhì)量的完成各項工作。我堅信：我會用鍵盤敲出精彩人生，用鼠標點亮教育風采。
雙減后教導處工作總結(jié)16
一、本人主要職責：
本學期我負責學校的教導處工作和高三下級領(lǐng)導及分管物理、化學科組教研工作。
二、完成情況：
①本學期末我能積極工作，基于完成學校教導處工作，使學校一切教學工作能正常工作，特別本期改革工作較多，從分班到課程開設(shè)，課程表安排能及時完成。數(shù)據(jù)處理方面及時統(tǒng)計成績做好分析，以教師的量化質(zhì)化的統(tǒng)一，為學好做好分析提供依據(jù)。
②分管學科教學工作，我能夠按時間要求認真協(xié)助科組長做好，開展科組活動有關(guān)工作；主動積極參加，從不缺席，抓好畢業(yè)班備考工作，以及做好畢業(yè)班的新課講授，開展示范課教學，探討學生的學習與教師教學的信息反饋，檢查學生學習質(zhì)量，提高效率，特別高一級化學教學，高考制度不斷改革，教學要跟上。學生基礎(chǔ)低，興趣教學很重要，從生活中，科學上入手，引起興趣，提高學習自覺性。
③抓好高三備考，應(yīng)對改革后的高考。抓高三教學，備考，時間是關(guān)鍵。雖然不開設(shè)專業(yè)科，但綜合科中三科的專業(yè)科要求相同，體現(xiàn)出學科學習時間少，任務(wù)重。掌握知識多，合理安排時間，提高課堂教學效率很重要。我多次組織重點班教師座談，研究課堂教學，以及班級管理措施，每次大考及時執(zhí)行考后分析，找差距，找漏洞。科學管理，注重抓好尖子生培養(yǎng)，分工合作落實到班，到人。抓好他們落后的薄弱的環(huán)節(jié)，加強培養(yǎng)，使他們?nèi)嫣岣摺?/p>
三、工作中不足有待提高加強方面
1、教導處工作很多，方方面面，很多工作只是應(yīng)付式，缺乏科學情況管理，缺乏方法，分工不管理不到位，差錯多，有待今后改進提高。
2、科組活動教學工作方面
指導科組教研活動，缺乏科學性統(tǒng)一性。開展工作有時于形成，物理科組教不開，教學質(zhì)量提高又快。作業(yè)批改布置偏少，集體備課時間少，無中心發(fā)言，教研、教改力度弱。以后再加強這兩方面下功夫。
3、抓級管理方面
高三級管理上與教師溝通不夠，下級少，下級領(lǐng)導合力不足，管理不到位。教學調(diào)查少，缺乏管理針對性。今后加強協(xié)作，多下班級解決實際問題，努力做好備考工作。
雙減后教導處工作總結(jié)17
一學期以來，我們認真貫徹落實鐵力市教育局、鐵力市教師進修校的工作計劃，根據(jù)本學年的工作特點，立足我校實際，全面深化素質(zhì)教育，以育人為根本任務(wù)，全面提高我校教育教學質(zhì)量為主要目標，積極推進課程改革，充分發(fā)揮“協(xié)調(diào)、組織、檢查、管理”等功能，深化課堂教學改革，切實加強各學科的教學研究和業(yè)務(wù)上的指導與檢查，努力提高課堂教學效益，使我校的教學水平有了一定的提高。同時發(fā)揮教導處的教育科研作用，將我校的教科研推向一個新的臺階。
一、加強理論學習，以新課程理念指導教學改革
本學期中，我校針對教師進行業(yè)務(wù)學習8次。我校教導處組織語、數(shù)、英教師集體備課16次，承辦市三小、工農(nóng)中心校、年豐中心校聯(lián)盟活動的語文學科教研活動1次，參加校級聯(lián)盟教研活動4次。在活動中結(jié)合教學的問題共同商討，并學習新課標理念，潛移默化轉(zhuǎn)變教師的教學觀念。8月19日，教導處為了進一步落實鐵力市教育策略研討會會議精神，舉行了課標培訓活動，并逐步落實到了教育教學實踐中去，改變了因循守舊、經(jīng)驗式的教學方法和模式，以新課程標準來指導和規(guī)范我們的工作，為我校教育教學水平的提高打下了扎實的基礎(chǔ)。
二、加強教學工作的指導、檢查、培訓，規(guī)范教學過程
認真工作是衡量一位教師的工作態(tài)度、工作能力最基本的尺度，更是對學生是否負責最直接的體現(xiàn)。我校教導處和各教研組加強聯(lián)系，密切配合，經(jīng)常性地對教師進行檢查，并及時反饋信息和填寫公示表。在這幾個環(huán)節(jié)中主要抓好備課、上課、作業(yè)批改三個環(huán)節(jié)，努力引導教師把功夫下在備課上，本事顯在課堂里。
三、工作中存在的問題
在上級領(lǐng)導的正確指引和全體教師的密切配合下，本學期我們在各方面都取得了一定的成績，但是我們也清楚地看到自己目前的工作中還存在著很多不足之處。
1、在教師的業(yè)務(wù)培訓方面還是缺乏系統(tǒng)性和全面性，模范教師的引領(lǐng)作用還沒有得到充分的發(fā)揮，部分教師的基本素養(yǎng)還跟不上時代的要求。
2、學生良好的學習和行為習慣還有待于進一步加強。
四、今后打算
1、抓常規(guī)：檢查情況與教師工作量化考評掛鉤。
2、抓教師培養(yǎng)，全面提高教師素質(zhì)。
總之，教導處要做的事情還很多。我們只有在實踐中探索，在研究中改進，在完善中發(fā)展，相信今后的教導處，工作目標會更加明確，工作作風會更加硬朗，工作思路會更加清晰，為全面提高教學管理水平，提高教學質(zhì)量努力工作。
雙減后教導處工作總結(jié)18
本學期，教導處按照學期初制定的工作計劃，扎實開展教學教研活動，努力提高教師教育教學水平；加大常規(guī)教學管理力度，圓滿完成本學期工作，現(xiàn)對本學期的工作情況，作一簡要總結(jié)。
一、認真落實教學計劃，狠抓教學常規(guī)管理。
本學期修訂了《20xx—20xx學年教學常規(guī)管理細則》從學期初開始，每月中旬一次抽撿，月底一次大檢，認真落實學校制定的教學教研常規(guī)，不斷規(guī)范教師教學行為。認真執(zhí)行教學教研工作計劃和工作記錄，嚴格按照學校修訂的規(guī)章制度去要求師生，定期檢查教師教案及作業(yè)批改情況，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋并進行跟蹤檢查。規(guī)范日常巡課制度，定時巡課與不定時巡課相結(jié)合，不定時跟班聽課，與執(zhí)教教師共同切磋存在的問題，加強對教學工作的監(jiān)控，促進教學質(zhì)量的提高。
二、制定教師發(fā)展規(guī)劃，促進教師專業(yè)成長。
開學初學校加大新教師的培養(yǎng)力度，開展“青藍師徒結(jié)對”活動，通過隨機聽課，新教師展示課，促進新教師的迅速成長。 為提高全體教師的專業(yè)素質(zhì)，本學期開展了語數(shù)現(xiàn)場即興備課活動，得到了教師的一致稱贊，也通過開展語、數(shù)、英集體備課－上課－聽課--評課研討這樣的教研活動，讓更多的教師參與到校本教研活動中來，增強了教研活動的實效性，提高了教師的課堂教學水平；同時骨干教師的課改課，起了引領(lǐng)示范的作用。
三、抓實學校特色教育，提升育人品味
這個學期根據(jù)學校教學工作計劃，做好以下幾方面的工作：
1、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展，安排好學科興趣小組活動，組織好學生的競賽活動，本學期開展各學科比賽——數(shù)學第二屆計算小能手、語文第二屆現(xiàn)場作文比賽。
2、創(chuàng)建“書香校園”，堅持檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時反饋，并以抽查促落實。構(gòu)建“書香校園”環(huán)境，加強了校園文化建設(shè)，為校園增添書香氣息。同時也要求每周升旗儀式必須能展示一個班的經(jīng)典誦讀詩歌。
3、關(guān)注學生人格發(fā)展，抓實學生養(yǎng)成教育。借每周班會加強學生良好行為習慣的養(yǎng)成教育，從生活小事做起，要求學生遵規(guī)守紀，學會獨立生活，學會求知，每月評出好習慣之星。
總之，在這一學期中，教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創(chuàng)我校教育新局面！
雙減后教導處工作總結(jié)19
一、立足常規(guī)，夯實基礎(chǔ)，推進教學質(zhì)量上新高
抓好備課、上課、學生練習、作業(yè)批改、講評、課外輔導、測驗等環(huán)節(jié)的研究、指導和管理。常規(guī)教學周查月檢落到實處。
加強隨堂聽課力度，提升常態(tài)課教學質(zhì)量。學校領(lǐng)導帶頭深入課堂，了解掌握教師教學動態(tài)，學生的學習常態(tài)，進行有效的指導，提高教師課堂教學效率和學生學習效果。
二、加快課程改革步伐，打造快樂課堂。
按照我校三段六步課堂教學改革實施方案，一步一個腳印，積極推動新課改，在全校范圍內(nèi)深入踐行“情境教學之快樂課堂”教學模式。
三、潛心科研，蓄勢養(yǎng)銳，激活教師發(fā)展正能量
本學期里，金艷校長、 王英老師到北京、天津參加了教學研討及學習活動，為學校教學科研的發(fā)展帶回先進理念和寶貴經(jīng)驗。
新招聘的教師都講了入門課。在我校骨干教師和名師的傳、幫、帶作用下，他們快速成長。
繼續(xù)開展“一師一優(yōu)課”的課堂教學教研活動。年輕教師文雯代表我校參加了隨北片的錄課比賽。
四、發(fā)展特色，創(chuàng)造品牌，營造校園文化新局面。
1、這學期，我們結(jié)合新教育實驗，在閱讀和寫字上下功夫，精心營造書香校園。我們努力讓經(jīng)典誦讀常態(tài)化，成為學生讀書生活的一部分。每天早晨的8點到8點30的晨誦，中午為學生寫字訓練時間。把學生自覺閱讀和規(guī)范書寫兩項習慣作為重點來抓。
2、開展學生讀書活動。開學初，我們制定了讀書活動實施方案。10月進行了書香少年的評比活動。經(jīng)過層層選拔，黃子清獲得隨縣書香少年第一名的美譽。12月學校進行學生誦讀展示活動，誦讀內(nèi)容豐富，形式多樣。這些活動推動了讀書活動扎實有效開展。
3、周二、三下午第二節(jié)課組織學生抖空竹。11月我們成功舉行了第六屆空竹操比賽。
4、精彩紛呈的藝術(shù)節(jié)。我校的情景劇、課本劇表演在隨縣第二屆炎帝藝術(shù)節(jié)上分別獲得二、三等獎，情景劇還參加了隨州市編鐘美育節(jié)的表演。
五、深入研究國家級課題《師生關(guān)系狀況與教學生成研究》
20xx年1月，課題研究由探索性階段向拓展性階段轉(zhuǎn)換，在廣州進行研討展示交流活動。我校組織人員積極參加。
總之，在這一學期中，教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將以學校創(chuàng)優(yōu)精神為動力，進一步樹立信心，理清思路，突出重點，勤奮工作，講究實效，努力開創(chuàng)我校教育新局面！
雙減后教導處工作總結(jié)20
本學期我校堅持以教學工作為中心，以全面提高教育質(zhì)量和辦學效益為主線，以建設(shè)高素質(zhì)師資隊伍為根本，以重實際，抓實事，求實效為教學工作的基本原則，加強教學常規(guī)管理，認真落實課程計劃，抓好教學監(jiān)控，大面積提高教學質(zhì)量。
1、積極組織教師進行“十二五”繼續(xù)教育鞏固復(fù)習，認真總結(jié)，收集整理資料。領(lǐng)悟新課改精神、新課程理念，轉(zhuǎn)變教師的教育教學思想。提高廣大教師的教學研理論水平，使廣大教師能運用理論知識解決教學中的實際問題。
2、積極組織參加校內(nèi)外研討課。
本學期教導處組織教師聽評課10節(jié)，校長、教導處及各教研組長以身作則，在全校掀起了聽課熱潮。特別對剛進校的年輕的特崗教師，采取聽課→現(xiàn)場指導→再聽的方式，使他們盡快適應(yīng)講臺，站穩(wěn)講臺。從聽課、教學準備到課后的評課及總結(jié)上，教導處都認真組織，精心籌備，努力把教研工作做得更好，盡量提高每個老師的教學水平，共享教研成果。
3、加強了教育的開放性，加強了教學與學生生活、現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技的聯(lián)系。教師教學中立足課堂而不受課堂局限，立足學科教材，而不受其限制，善于捕捉現(xiàn)代社會、現(xiàn)代科技、其它學科的知識信息和最新成果，豐富教學內(nèi)容，開闊學生視野，使教學活動始終充滿活力。
4、開展校本培訓，校本教研活動是提高教師教學水平的動力和有效方法，各教研組按教務(wù)處安排組織教研活動，學習先進經(jīng)驗。
5、注重師資隊伍建設(shè)，做“四有”好教師。
要求教師多學習、多聽課；開展青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽；選拔青年教師參加縣、中心校級的各類學科競賽。逐步實施“名師工程”，以名師效應(yīng)帶動和影響廣大教師，為教師成長搭建平臺。
6、未來工作開展。
（1）、加強教學質(zhì)量的管理力度，進一步扭轉(zhuǎn)教師的教育觀念。
（2）、教師的教學質(zhì)量評價獎懲方案，還要進一步探索并加以完善。
（3）、針對部分班主任工作缺乏活力，主動性和積極性不夠，有必要進行調(diào)整和充實。
（4）、制定并完善教師績效考核工作，進一步調(diào)動老師的工作積極性。
（6）、把工作落到實處，爭取再創(chuàng)佳績。
過去的一學期，教導處在學校的正確領(lǐng)導下，做了一些工作，取得了一些成績，但這與上級領(lǐng)導和部門職能的要求尚有很遠的距離，我們一定正視不足，繼續(xù)努力，把工作做得更好。
雙減后教導處工作總結(jié)21
20xx學年的第一個學期在靜悄悄中渡過了，但學校的教學工作卻是靜而不死，活而不亂，努力朝著“精、細、實”推進。現(xiàn)總結(jié)如下：
一、學科質(zhì)量評估方案不斷完善。
1、每月一“教學交流日”活動，推動課堂教學的研討與交流。
“教學交流日”活動每月一次，每次設(shè)有一個主題，同一主題，同一學科的不同教研組老師進行賽課。在“同”與“不同”中使老師們實實在在地得到了鍛煉與提高。
2、加強教學過程管理，實行教學追蹤制
隨堂聽課，親近班級經(jīng)常化，注重教學過程管理，發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，跟蹤調(diào)查。
二、教研組活動建設(shè)不斷向前推進。
1、分塊分工，把教研組活動內(nèi)容落到實處。
本學期教研組活動在以往提前制定計劃，安排任務(wù)的基礎(chǔ)上，進行了調(diào)整：每次教研組活動須包括兩塊內(nèi)容：
(1)、一分鐘信息交流，
(2)、教材分析。為使教材分析保質(zhì)保量，要求分組分塊，責任到人，分析材料在活動前上交至教導處。
2、重做重寫，做到教研組活動資源與人分享。
（1）年段傳承制
開學初，新老教研組組合備課，經(jīng)驗介紹，備課本、試卷資料傳承。
（2）特色項目推廣、應(yīng)用制
特色活動、主題活動以講座、資料分享的形式傳承，以是否具有實效性、指導性為評比原則，組織評比。
（3）教案人氣指數(shù)
以網(wǎng)絡(luò)為依托，組織教案評比，通過教案點擊率，得票率選出最佳精品案。
（4）校內(nèi)專家講課制
針對某個問題，教研組可自行聘請校內(nèi)專家共同研究探討。校內(nèi)專家團由校骨干教師及某方面有研究的教師共同擔任。
三、課堂教學更具個性化、特色化。
1、特色項目申報制
每月申報一次，期末集中進行展評。
2、特色課堂展示與評比
特色課展示內(nèi)容、形式不限，授課教師須圍繞本堂課作一個講座。
四、學業(yè)評價更具人性化、多元化
弱化評價的甄別、選拔功能，以單項過關(guān)的形式為主，評價內(nèi)容多元化。如：一年級握筆姿勢過關(guān)，課堂常規(guī)（傾聽習慣）過關(guān)，三年級朗讀過關(guān)，筆算過關(guān)，五年級演講過關(guān)，遞等式計算過關(guān)等等。
五、年級組活動開展更具人文化、自主化。
1、一年級講故事比賽
2、三年級詩歌朗誦
3、四年級歌手、器樂比賽
4、五年級演講比賽
5、三、四年級作文比賽
6、五、六年級奧數(shù)比賽
7、英語圣誕游園活動
雙減后教導處工作總結(jié)22
一：作為教務(wù)處副主任，本學期我的重心工作有以下幾項：
1，開學初完成初中部教材發(fā)放工作，先后兩次發(fā)放教材，累計發(fā)放教材15000余冊。所有人員不叫苦不喊累，確保了教學工作的正常進行。
2，努力做好初中部高效課堂建設(shè)，迎接了武安九中、四中，蘭村小學，邱縣曙光中學，磁縣滏濱中學等學校的觀摩學習，確保了我校初中部的高效課堂建設(shè)日趨完善。
3，堅持教研不動搖，初中部各學科組堅持每周教研活動，在各教研組長的精心組織下，或指導、或交流、或評議，促進課堂教學質(zhì)量的提高
4，精心組織每周“課比課”和每周的視頻課，認真組織聽評課活動。按照學校的文件精神，幾乎所有初中部教師都上了一節(jié)或幾節(jié)校級課比課，力爭做到每節(jié)課都能到達聽課有效，上者有提高的目的，真正發(fā)揮出示范引領(lǐng)的作用。
5，牢固樹立質(zhì)量意識不動搖。在高效課堂建設(shè)的同時注重教學質(zhì)量不動搖，堅決執(zhí)行齊校長向課堂要質(zhì)量的思想，引導初中教師要模式也要質(zhì)量，注重課堂的時效性，努力做到將課堂模式與教學質(zhì)量實現(xiàn)有機融合。
6，努力抓好教學常規(guī)認真組織月考期考，做好成績分析，開好質(zhì)量分析會。由于敦促到位，檢查及時，教師們均能按要求備好課，上好課，做好常規(guī)工作，透過教學質(zhì)量分析會，教師質(zhì)量意識進一步增強。
此外，還從學校的大局出發(fā)，做好了其它的教育教學工作，由于時間關(guān)系，在此不一一說明。總的來說，一學期以來，初中部教師牢固樹立質(zhì)量意識，一質(zhì)量為生命，各項工作取得了較大的提高。
二：主要問題：
1、加強學習，全方位充實提高自我。
2、增強工作的主動性，開創(chuàng)性的開展工作。
3、加強教務(wù)內(nèi)部管理，力爭在各項工作再上新臺階。
4、在實踐中開拓創(chuàng)新，改善工作方法，提高工作效率
三：下學期工作謀劃
1。以提高課堂教學質(zhì)量和效益為中心。
2。全力打造師資隊伍，努力提升教師綜合素質(zhì)。
3。切實提高教育教學質(zhì)量，確保教學質(zhì)量達標。
4.嚴格課程管理，強化目標管理，規(guī)范教學常規(guī)管理
總之：一學期以來雖然勞累，早來晚走，盡職盡責可是立足此刻展望未來，感激各位領(lǐng)導和教師對我工作的支持，成績歸功于大家，在今后的日子里我會努力把工作做的更好。
雙減后教導處工作總結(jié)23
轉(zhuǎn)眼間一學期已鄰近尾聲。可以說長征小學是我人生中的一個新的驛站，那末教導處干事這個新的崗位則為我提供了展現(xiàn)自己的舞臺。一學期以來我在認真做好自己工作的同時，積極學習，工作中的煅煉，使我在綜合能力上有所進步。現(xiàn)就本學期工作做以下總結(jié)：
一， 進步自己的教學熟悉水平，適應(yīng)新情勢下的教育工作，認真進行政治理論學習，重視學生的思想政治教育，堅持把思想政治教育貫串于教學活動當中。努力把孩子培養(yǎng)成具有較高的信息素養(yǎng)和一定創(chuàng)新能力的新一代作為我在教育教學上一個當仁不讓的責任。假如孩子是花，那末我就是雨，滴滴滋潤孩子純潔的心田，假如孩子是樹，那我就是太陽，縷縷陽光伴隨孩子的成長。
二，"腳踏實地，大膽創(chuàng)新"是我教書育人的座右銘。我認真學習新教學大綱，以新思路，新方法來指導工作。認真?zhèn)湔n，上課，聽課，評課，做好課后輔導工作，廣泛瀏覽各種知識，構(gòu)成比較完全的知識結(jié)構(gòu)。嚴格要求學生，尊重學生，發(fā)揚教學民主，在教學中不是照本宣科，而是以各種教學方式營建輕松，活潑，上進的學習氛圍，用學生樂于接受的方法來使學生學有所得。
三，在現(xiàn)今知識更新非常迅速的年代，為更好地適應(yīng)教學工作，積極參與聽課，評課，虛心向同行學習教學方法，博采眾長，進步教學水平。培養(yǎng)多種愛好愛好，博學多才，不斷擴寬知識面，為教學內(nèi)容注進新鮮血液。由于我明白：今天的學習就是為了明天的工作，教師本身素質(zhì)的進步就是為了更好地干好教育工作。教到老，學到老，才會永久站在教育領(lǐng)域的前端。
四，認真履行教導干事崗位職責
自覺學習學籍管理，網(wǎng)頁制作，通訊報導的撰寫等有關(guān)知識，努力進步自己的業(yè)務(wù)能力，以適應(yīng)工作崗位的需要。能夠積極協(xié)助各位教導主任的工作，當好助手。
成績可以肯定，但是題目與成績總是并存。在工作中，我發(fā)現(xiàn)自己寫作能力方面的欠缺。例如一些教學活動的通訊報導還沒有做到全面充分。除此以外，還應(yīng)當大力添補知識空缺，以利于把以后的工作做得更好。
總的說來，新的工作崗位，新的工作環(huán)境既給了我展現(xiàn)自己的機會，又讓我發(fā)現(xiàn)了自己的某些缺點。我一定會充分珍惜在長征小學的工作機會，不但要在實際工作中鍛煉自己的能力，更要把教導干事工作及信息技術(shù)教學工作做得美滿， 我相信只有堅定信心，努力學習，銳意進取，自覺奉獻，平實務(wù)本，才能在以后的工作中做得更好！
雙減后教導處工作總結(jié)24
開學至今，已有兩個月的時間，回顧兩個月的工作，我們教導處以市教研室教學工作要求及學校工作計劃為依據(jù)，牢固樹立質(zhì)量意識、特色意識、課程意識、學習意識、創(chuàng)新意識，以提高教師素質(zhì)為核心，以提高教學效率為重點，以優(yōu)化管理為手段，積極探索提高教育教學質(zhì)量的途徑與方法，提高教師的綜合教育能力，重點做了以下幾方面的工作：
教學常規(guī)是開展日常教學工作的準則，我們牢固樹立“沒有好的教學常規(guī)管理也就沒有真正意義上的素質(zhì)教育”的辦學理念。
（一）嚴格執(zhí)行課程計劃
開齊、開足、教好每一門課程，不隨意增減。各學科教師明確本學科教學任務(wù)，把握學科的規(guī)律和特點，改進教學方法，制定本學科教學計劃。及時更新課程系統(tǒng)中的課程安排達到省標要求。
（二）認真做好學校信息系統(tǒng)公開化
嚴格按市基教科的要求，對新生一年級學生信息采集和錄入，做到了零失誤，及時更新了班級、教師、學生的信息。
（三）細化教學過程管理
扎扎實實抓好“教學五查” （查集體備課、查教師候課、查作業(yè)批改、查課外輔導、查各類檢測）的檢查工作，加強教學常規(guī)管理，全面提高了教育教學質(zhì)量。
（四）聽課、評課
注重了低年級的養(yǎng)成教育課，聽取了優(yōu)秀教師的示范課，繼續(xù)推行每周聽課、評課活動，做到有記錄、有反饋、促提高。全校老師認真開展教育教學工作，努力提高教育教學質(zhì)量。
（五）強化制度管理
新學期時，我們先后制定了《教師千分考核方案》、《班主任量化管理》及《教師考勤制度》，并在教代會上通過，利用指紋儀規(guī)范了教師的出勤管理，做到一周一匯總，一月一匯報。
存在不足和改進措施
在提高教育教學質(zhì)量的新形勢下，我們雖有了點滴進步，但同時也應(yīng)清醒地看到問題：教師教科研的氛圍與熱情不高，教師隊伍進一步優(yōu)化，年輕教師的培養(yǎng)，薄弱年級、薄弱學科的加強，質(zhì)量評價制度的完善，教育特色和品牌課堂的建設(shè)，綜合教育實力的提高等有待我們不斷研究、不斷探索。下一步，我們將繼續(xù)狠抓教學質(zhì)量，規(guī)范校本教研活動，重視特色教育建設(shè)，進一步完善對教師和學生能力的培養(yǎng)、激勵和評價制度。在新的課改形勢下，我們必須搶抓機遇，團結(jié)協(xié)作，負重拼搏，與時俱進，努力使我校教育教學工作再上一個新臺階。
雙減后教導處工作總結(jié)25
本學期，教導處在校務(wù)會的正確領(lǐng)導下，加大了校本教研力度，嚴格按照學期初制定的教研工作計劃，周密部署、妥善安排，做了大量工作，如督導各教研組集體備課，大搞校本教研大練兵活動，組織各學科比賽競賽等，并按時召開教研工作會，讓各組長進行了階段性總結(jié)，又于20xx年元月組織了本學期教研組工作交流會，評比出了本學期教研工作先進教研組，校本教研先進個人，教案學案先進個人，優(yōu)質(zhì)課先進個人等。下面對此次活動情況總結(jié)如下：
在交流會上，語文、數(shù)學、英語、物理、化學、生物、歷史、地理、政治、音體美十個學科的教研組長代表本學科教研組作了工作總結(jié)發(fā)言，介紹了本學科集體備課、大練兵活動、青年教師匯報課、教學論文、課題申報等情況，指出了工作中存在的不足和有待改進之處，暢談了下學期教研工作的指導思想、工作設(shè)想和具體措施。杜主任在總結(jié)匯報的基礎(chǔ)上，提出從如下十個方面對各教研組進行量化考核評比指導意見：
1、教研組成員團結(jié)互助、團隊精神。
2、教研工作計劃、工作總結(jié)和教研記錄情況
3、校本教研大練兵，包括上課、聽課、評課、課后反思等活動情況。
4、集體備課，包括參與度、主講次數(shù)及記錄情況。
5、優(yōu)質(zhì)課參與及獲獎情況。
6、申報“十二五”科研課題情況。
7、教學競賽的組織及獲獎情況。
8、教學評比作業(yè)檢查記錄情況。
9、學科校刊、校報出期情況。
10、學校安排的臨時性教研工作完成情況。
通過量化考核和無記名投票相結(jié)合的考評方式，評選出了如下教研先進組和個人：
一、先進教研組（5個）：語文教研組、數(shù)學教研組、地理教研組、化學教研組、音體美教研組
二、校本教研先進個人（13名）：張麗霞李雪燕杜日升高志霞張保平田愛軍馬冬梅楊艷麗王海琳高潔谷玉波馮斌秦曉業(yè)
三、優(yōu)秀教案學案個人（10名）：林立爽于會娟王麗維劉磊耿建軍張青梅春彥劉志奇孟娟劉新立
四、優(yōu)質(zhì)課個人（10名）：馬麗李麗華韓玉輝杜成陳力輝趙菲孫鈞華韓仲香耿兆霞王娜
這次活動的開展，真正起到了激勵先進、鞭策后進，互促互進的作用，使大家看到了成績，學到了經(jīng)驗，又認識到了不足，為下一學期更好地開展教研工作奠定了良好的基礎(chǔ)，指明了方向。
雙減后教導處工作總結(jié)26
本學期，教導處在學校的領(lǐng)導下，堅持以教學工作為中心，根據(jù)學校制定的工作計劃，和開學初制定的教導處工作計劃，認真落實。加強教學常規(guī)管理，充分發(fā)揮指導監(jiān)督、整合推進的功能，通過開展校本培訓進一步增強了服務(wù)意識，通過課堂教學研討提高教師業(yè)務(wù)水平。教導處基本完成學期初制定的各項工作計劃。期末將至，為了能夠使今后的工作在質(zhì)量上、效率上再上一個新臺階現(xiàn)將近一年工作小結(jié)。
一、落實教學常規(guī)管理，教學工作有序規(guī)范。
1、我們根據(jù)省、市、縣下發(fā)的教學常規(guī)要求，制定了學校自己的教學常規(guī)。從教師上課、備課、批改、輔導及質(zhì)量檢測等方面建立考核內(nèi)容。教導處做到經(jīng)常查課，具體檢查教師是否提前5分鐘進課堂、是否帶教案、是否坐著授課、是否上課接打電話、是否體罰學生、是否提前下課、是否中途離開等情況。對檢查的結(jié)果認真做好記錄。教導處每月對全體教師備課教案進行檢查，主要檢查教案進度是否提前備出一周課、備課質(zhì)量等。對每次檢查做出評價，提出改進意見。教導處每月對教師批改進行檢查，具體檢查有無錯批、漏批、復(fù)批、作業(yè)量是否適中、作業(yè)是否規(guī)范統(tǒng)一。教導處建立月通報制度，每月對教師教學工作檢查的結(jié)果小結(jié)通報。期末評出趙園、周羿吟、宋琴、羅鵬、馮愛華、姚利利、羅迎湘、黃瑛、賀云、黃倩倩、成柳的教案為本學期優(yōu)秀教案。
2、加強學籍管理，認真做好控輟工作，實現(xiàn)零輟學。具體表現(xiàn)在：學校始終本著學生就近入學的原則，做好新生的入學工作和在校學生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作，按上級要求做到手續(xù)完備，材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規(guī)范化。
3、在學困生轉(zhuǎn)化上，教導處多次在例會上提出學困生的輔導方法，研究學困生學習差的原因，要用平等的態(tài)度幫助學困生，提高學困生多方面素質(zhì)。以長補短，以優(yōu)代困，以鼓勵表揚為主，即使是點滴進步，也應(yīng)及時給予充分肯定，讓他們也能感受到成功的喜悅。對存在學困生多的班級，研究教學方法，把習題系統(tǒng)分類，采取難易篩選，讓不同的學生從中受益。通過面批的方法，讓學困生學會數(shù)學思維方式。
4、教導處在平時工作中加強跟蹤指導，深入課堂，掌握教學情況。每學期有針對性的聽課，本人聽課38節(jié)。聽課中認真做好記錄，聽課之余和授課教師進行交流。討論整個環(huán)節(jié)的時間安排是否合理、教學重難點的解決是否到位、習題的設(shè)計是否有梯度、教學語言的組織是否規(guī)范、是否面對全體學生等。同時提出要求：科學調(diào)控課堂講授時間，提倡精講和有針對性的講解；
精心選擇習題，嚴禁將已有的、外來的、其他教師的習題不加選擇的照搬給學生，提倡布置選擇性作業(yè)；加強學生書寫技能訓練，提高學生漢字書寫。
雙減后教導處工作總結(jié)27
本學期，教導處認真貫徹落實課改精神，按照學校的工作目標，深化教學改革，努力提高教育質(zhì)量，充分調(diào)動積極性因素，圓滿完成了任務(wù)。現(xiàn)將一學期來，教導處工作總結(jié)如下：
一、努力推進新課改的實施工作
本期教導處能夠按照計劃全面推進課程改革實踐，主要做了以下工作：
1．嚴格貫徹教學法規(guī)
嚴格執(zhí)行教育部門關(guān)于實施素質(zhì)教育的基本要求和教學管理法規(guī)，切實減輕小學生過重的課業(yè)負擔。加強活動課程的教學與管理，重視師生的教學過程，積極推進“依法施教”。讓學生的學習和成長得到保障。
2．更新理念，推進課改實施
新一輪課程改革為課堂教學注入了新的活力，為加快新理念真正進入教師的頭腦并指導實踐，教導處有效組織開展了一系列的課堂教學改革嘗試。使得教師進一步解放了思想，更新了觀念，將教改基本理念轉(zhuǎn)化為具體教學的實踐。主要開展了新教材的培訓學習和使用交流工作。強化了教學研究工作。
二、努力提升教學質(zhì)量，改變落后的現(xiàn)狀
我校教學質(zhì)量在全鎮(zhèn)比較落后，為了改變落后現(xiàn)狀，教導處做了大量的工作，主要有以下幾點：
1、強化過程管理
我們嚴格要求教師努力規(guī)范自己的教學行為，繼續(xù)規(guī)范并加強教學工作的指導和考核，端正教師教學的工作，以期取得大的改觀。嚴格要求各科教師精心備課，抓住重點，突破難點，設(shè)計教學，構(gòu)建開放的學習環(huán)境，注重學生個性發(fā)展。
2、強化質(zhì)量意識
為使我們的工作取得實效，我們有效開展了“抓質(zhì)量”各項活動：嚴考評，優(yōu)作業(yè)等。并使得逐步走向規(guī)范化、制度化。為此，本學期我們采取了強化檢查，教導處定期檢查每位教師的教案、作業(yè)批閱、聽課筆記、學生成績考核（記分冊）等，并做總結(jié)通報，達到了規(guī)范教學的目的。
3．加強教學研討
本期我們繼續(xù)以“教研組”為平臺，加強了教學研討。繼續(xù)加強教研組活動，認真明確研究重點任務(wù)。積極開展教學研討活動，切磋研討教法學法。使每一位教師能上好新課改要求的每一課，并不斷總結(jié)和提高自身能力，有力地推進了教學并促進了專業(yè)成長。
三、今后工作努力目標
這學期的工作就要結(jié)束了，雖然取得了一些成績，可還有好多工作需要改進和努力的。下面我簡單談?wù)勔院蟮母倪M的目標：
1．要深入校本教研，以開發(fā)利用新的教學資源。
2．依據(jù)課程標準，結(jié)合我校的實際情況，盡快建立學生學習評價細則，以評價促進學生全面發(fā)展，促進學校教學質(zhì)量的提升。
總之，在過去的一學期中，教導處的工作取得了一定的成績，但也存在著種種不足，我們將繼續(xù)努力，樹立信心，勤奮工作，努力開創(chuàng)學校工作新局面！
雙減后教導處工作總結(jié)28
本學期，為認真貫徹落實三合鎮(zhèn)中心校教研工作地地道道的指導精神，根據(jù)我學校的工作要求，立足于學校實際，全面深化素質(zhì)教育，以提高教育教學質(zhì)量為主要目標，積極推進新課程改革，深化課堂教學，努力提高我校的教學質(zhì)量，現(xiàn)將一學期教導處的工作開展情況總結(jié)如下：
一、基本情況。
我校共設(shè)了開始6個教學班（1—6年級），設(shè)語文和數(shù)學兩個教研組，語文組長韋春明，成員由一至六年級的語文老師組成。數(shù)學組長楊玲玲，成員有一至六年級的數(shù)學老師組成，兩位教研組長和教導處共同配和開展教研活動。
二、為了使教研工作能夠有序地進行。
開學初，教導處和兩個教研組都根據(jù)我校的實際情況認真編寫計劃，各位教師也在教導處的指導下對本學期的教學工作作好計劃。此外我還制定教師教學獎懲制度，以此來激勵教師的教學，提高學校教學的整體水平。教導處認真安排課表、認真執(zhí)行課程計劃，開齊上足各類學科，特別加強對一些小學科的課程執(zhí)行的管理，使課程執(zhí)行計劃得到了保證
三、狠抓教學常規(guī)工作的管理。
1、為提高教育教學質(zhì)量，各教師每月都要進行一次月考，檢查學生每個階段的知識掌握情況，做好成績原因分析，對“癥”下“藥”，及時對學生存在的不足進行加強輔導。
2、為檢查每位教師們的教學情況，教研組和教導處分別在期中和期末對教師的教學業(yè)務(wù)進行了兩次大檢查，并作了認真的記錄。檢查發(fā)現(xiàn)，每一位教師認真編寫教案，認真批改學生作業(yè)、作文、測驗等，在每堂課結(jié)束后都做了認真的教學反思工作。
3、為加強教師的教學水平，提高教師的業(yè)務(wù)能力，促進學校教學的發(fā)展，九月份和十月份，學校共開展了語數(shù)各兩次教研活動，分別由鄧明蓮、韋春明、楊玲玲和潘小丹四位教師執(zhí)教。他們經(jīng)過充分的準備工作，在教學中呈現(xiàn)了精彩的表現(xiàn)。
4、為規(guī)范漢字的書寫，我校要求學生每天習字十分鐘。為檢查學生習字的效果，語文教研組在教導處的指導下，開展了一次書法比賽，各班學生紛紛報名參加。此次活動大大激發(fā)了學生的漢字規(guī)范書寫的興趣，有效地促進了我校的素質(zhì)教育。
5、在學科教學中，要求各教師積極滲透法制教育，學期末教導處負責做好資料的收集和整理歸檔工作。
6、做好期中測驗和期末檢測的各項工作，及時進行成績統(tǒng)計和分析，并做到每位老師寫出失分原因，以此來調(diào)整教學方法，促進學生成績得到提高。
四、取得的成績和努力的方向。
教導處的工作取得了一定的成績，學校有多個科目在全鎮(zhèn)同級中排名考前。但我們不能驕傲，因為我們的工作還存在著種種不足，我們的還需要進一步的改進和完善。
雙減后教導處工作總結(jié)29
20xx年小學春季學期教導處工作
一、做好線上教學工作。
3月份，我校迅速啟動線上教學，每天全體師生同步聽課。下午，教師利用聽課筆記、答疑日志等通過釘釘直播，進行線上教學、輔導答疑，與學生互動，批改作業(yè)。利用釘釘群的表格在線編輯功能，各科老師每天及時統(tǒng)計本學科學生答疑、作業(yè)提交等情況。老師對沒參加答疑或作業(yè)經(jīng)常不寫的學生，或釘釘電話、微信私下交流，做實“在線教學”服務(wù)工作。
個別教師有時存在線上學生作業(yè)部分未批改，中心學校要的佐證圖文發(fā)送不及時等教學松懈現(xiàn)象。
二、制定線上與線下教學銜接
隨著各班陸續(xù)返校復(fù)課，防疫期間線上教學模式也隨之結(jié)束，教師相機制定教學銜接“一學科一
三、加強教學管理，保證教學質(zhì)量。
利用周會，結(jié)合《白澤湖鄉(xiāng)中心學校教學常規(guī)細則》，教導處在備課、上課、作業(yè)批改等方面就提出了具體規(guī)定。每月進行一次備課作業(yè)檢查，如實做好記錄，并在全體教師會議上通報。從檢查來看，全部完成并認真規(guī)范批改的學科：一語二數(shù)三數(shù)、四語四英、五數(shù)六數(shù)六英等，包括課堂作業(yè)、基礎(chǔ)訓練、自購輔導作業(yè)、試卷。
但在中心學校期末評估檢查中也發(fā)現(xiàn)一些問題，如：個別老師二次備課沒有改動或改動極少，聽課節(jié)數(shù)過少，《基礎(chǔ)訓練》部分沒有批改等，下學期對這些方面要有所整改。
四、加強教學研究，提高教學水平。
1.繼續(xù)加大學科教學與信息技術(shù)整合的研究。全體教師要有計劃地提高自己電教手段的輔助教學功能，進行資源共享、學科整合。有效制作和使用課件，參加論文評選、省資源平臺相關(guān)大賽等活動。
2.積極參加各類競賽活動。指導學生參加市中小學生電腦制作、“防控新冠疫情”主題征文等活動，教師積極撰寫學科論文、電教學術(shù)作品等參加評選。并陸續(xù)獲得各級獎次：教師多人次獲區(qū)級電教六項作品一二三等獎，“防控新冠疫情”主題作品也多人次獲等級獎。
總之，提高教學質(zhì)量不是一句空口號,它需要老師多付出，扎實而創(chuàng)新的日常工作。學校
雙減后教導處工作總結(jié)30
一、加強對教師的業(yè)務(wù)培訓
本學期，教導處積極開展對教師的業(yè)務(wù)培訓，全體教師參加了全員培訓、公需科目培訓、《道德與法治》新課標培訓、三——六年級語文新教材培訓。為進一步提升我校教育信息化水平，以教育信息化推動教育現(xiàn)代化，我們開展了希沃授課助手在教學中運用培訓和智慧化課堂應(yīng)用培訓，通過培訓提高教育教學質(zhì)量，提升教師的信息化應(yīng)用水平，實現(xiàn)學校信息化的跨越式發(fā)展。
二、優(yōu)化隊伍是根本
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是教導處常抓不懈的工作，為此，教導處主要開展了下列工作：
1、積極培養(yǎng)青年骨干教師，打造一支優(yōu)秀的青年教師隊伍。本學期我們積極派教師外出學習觀摩，5月14日——24日，董曉明老師去首都體育學院參加了體育傳統(tǒng)項目培訓；7月6日——13日，陳信老師參加了池州市語委辦組織的語言文字工作培訓。
2、積極組織教師參加課堂教學比賽。汪貴菊老師在池州市小學英語課堂教學比賽中榮獲一等獎；黃琪、何玲玲、胡健萍、劉健四位老師在貴池區(qū)小學語文、數(shù)學課堂教學比賽中榮獲一等獎；石小紅老師在安徽省班主任基本功大賽中榮獲二等獎；歐飛老師在安徽省信息化設(shè)備運維服務(wù)比賽中榮獲二等獎；吳先春老師《鐵杵成針》、朱雪峰《同學相伴》錄像課分別獲貴池區(qū)一等獎。
3、加強青年教師培養(yǎng)。促進青年教師專業(yè)技術(shù)成長，進一步規(guī)范教育教學行為，提升教學水平。教師積極參加各級論文撰寫，其中省級以上論文獲獎8篇，市、區(qū)級論文獲獎53篇。
三、深化三級教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)
繼續(xù)強化校際間教研的互動與交流，建立民主、開放、合作的區(qū)域教研良性互動長效機制，根據(jù)《貴池區(qū)小學第二期三級教研網(wǎng)絡(luò)建設(shè)暨第一輪片區(qū)教研實施意見》的精神，4月19日，在殷匯中心學校開展了小學語文、英語優(yōu)質(zhì)課觀摩教研活動；20xx年5月21日在新城明珠學校開展了小學數(shù)學、心理健康學科課堂教學展示活動。來自西片的9所中心學校老師參加聽課，12月6日，在牌樓中心學校語文古詩詞、英語學科課堂教學展示活動，受到了好評。
四、幫扶共建牛頭山中心學校工作
為深入貫徹落實貴池區(qū)教育局關(guān)于義務(wù)教育階段學校幫扶共建工作精神，充分發(fā)揮優(yōu)質(zhì)教育資源的輻射帶動作用，教導處積極幫扶牛頭山中心小學。安排優(yōu)秀青年教師分別示范課教學。另外牛頭山中心學校派青年教師到城西小學交流學習等等，取得了很好的效果。
總之，本學期，教導處積極開展教育科研活動，加強校本培訓，提升教師素質(zhì)，扎實推進教學。教導處將一如既往，以制度為保障，繼續(xù)夯實教育教學常規(guī)管理，確保我校教學工作正常有序開展。
雙減后教導處工作總結(jié)31
本學期，據(jù)學校的計劃，運用現(xiàn)代技術(shù)，開展“探究式”教學研究為突破口。以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為目標。改革教學流程薄弱環(huán)節(jié)，改革課堂管理和實踐，主要抓了以下幾項工作：
1、 教研活動。能深入教研組參加教研活動。在全體數(shù)學老師的配合下，正常有序的開展大組 教研活動。每次活動老師都積極參加，認真做好筆記。開展了以說課、上課、評課的教研活動。通過說課活動，老師們進一步弄清了知識的重點、難點，單元之間的相互聯(lián)系。大家一起分析教材，集體備課，相互聽課，形成了一個互相探討互相學習的良好風氣。
2、 課堂教學。為了加強課堂教學質(zhì)量，及時了解課堂教學情況。本學期聽了20多節(jié)課。從聽隨堂課的情況來看，課前準備充分，能根據(jù)學生實際情況，老師們在教學方法上下了功夫，讓學生主動參與，“探究”意識加強了。在課堂教學中，有計劃、有步驟的來誘導、疏導、指導學生。三分子一第一層面的數(shù)學老師，他們在認真鉆研教材的基礎(chǔ)上，能自己制作課件，并上了公開課。其她老師能做演示課件、使用媒體進行教學。課堂教學具體分析見后面附頁。
3、 流程管理。每月認真檢查了教案，作業(yè)，差生輔導和“三個二”。并公正公平的給每位老師打了分。
（1）教案。檢查教案時除了檢查對教案的一般要求及格式外，重點檢查了新授部分是否體現(xiàn)以學生為主體，讓學生探究學習。
（2）作業(yè)。定期檢查了學生的作業(yè)。重點檢查了學生常規(guī)作業(yè)及老師的批改情況，還重點檢查了體現(xiàn)作業(yè)的實踐性、自主性、層次性、由坡度的作業(yè)。
（3）每月檢查了差生輔導紀錄，老師們能根據(jù)學生的具體情況，制定補差措施。除了檢查書面的措施，在聽課時注意觀察老師是否照顧到差生。還有看每周一測，差生的成績是否提高。
4、 加強質(zhì)量監(jiān)控。本學期進行了兩次質(zhì)量監(jiān)控，每一次質(zhì)量監(jiān)控及期中、期終有詳細的質(zhì)量分析，并及時給數(shù)學老師反饋。本學期學校提出每周一測，每月檢查了考查的內(nèi)容，每周檢查了考查情況。由于抓了常規(guī)的效果落實，差生人數(shù)逐步減少。
5、 對學有余力的學生進行了學科競賽，激發(fā)了學生的學習興趣，拓寬了學生的解題思路。每學期進行一次口算、數(shù)學競賽。
在數(shù)學教學中，嘗試在網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下通過信息技術(shù)與學科整合，去提高學生自主探究和應(yīng)用數(shù)學知識能力。本學期參與了數(shù)學老師做課件的活動，參與了虞磊老師的一節(jié)長方體和正方體表面積課件的探討，虞磊老師的這一節(jié)課獲全國電教年會一等獎。
一節(jié)“估算”課件參加了區(qū)里的評比。
以上是我對今年工作中的一些簡單小結(jié)，對于一些不足之處，我將在今后工作中加以改進。精品源自地理科
雙減后教導處工作總結(jié)32
本學期我負責圖書室學生閱覽室三和四號，教師閱覽室、黨員活動室的相關(guān)工作，在學校各級領(lǐng)導的關(guān)心和支持下，在圖書室各位同仁的幫助下，虛心向各位有經(jīng)驗的老師（嚴老師和易老師）請教學習，不斷提升自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力，經(jīng)過自己的勤奮努力，終于圓滿完成了本學期的工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)于下：
1.重新擺放黨員活動室新調(diào)換的桌子、椅子，做好兩個閱覽室和黨員活動室清潔大掃除（嚴老師），經(jīng)常澆灌兩個閱覽室和黨員活動室的.植物，修枝培土。時刻保持閱覽室環(huán)境的整潔。
2.每天從逸夫圖書樓搬運新雜志及書籍到教師閱覽室和黨員活動室上架，過期雜志、書目下架打捆以備搬到圖書樓小袁老師處裝訂。調(diào)整3、4號閱覽室的圖書使之更加整齊有序并登記書目，由于三、四號閱覽室書目有的特厚大，學生一節(jié)課看不了多少，所以我和易老師在3、4號閱覽室增加一些期刊雜志以便更好地滿足學生的閱讀要求。
3.認真上好每一節(jié)閱覽課，并在第一周上閱讀課時對學生宣講要求，培養(yǎng)學生良好的閱讀習慣；作好記錄并裝訂存檔，本學期共記錄十四周次，接待讀者二萬多人次，為學生提升課外知識、開拓視野作出了重大貢獻。
4.修補破損書籍近百本，感謝袁家智老師幫忙打孔穿線裝訂的幾本太散架的書目。
5.參加了高三一診、二診及高二期末考試考務(wù)會和監(jiān)考工作，做好周末值班大閱覽室的開放工作。
6.本期認真閱讀《平凡的世界》和《幸福比優(yōu)秀更重要》兩本書籍，并寫了摘錄和讀后感，使自己對教師這一職業(yè)的認識有所提升，在今后的工作中自己要爭取做一名幸福的老師。
7.認真做好教師閱覽室對老師的開放工作，作好教師閱讀和借閱書目登記，本學期接待讀者近百人次，為實現(xiàn)“全員閱讀、打造書香校園”作出了應(yīng)有的貢獻。
8.協(xié)助黨員活動室開展各種活動，善后整理工作（借還橙子，整理桌椅）。
9.多次接待省市各地領(lǐng)導考察調(diào)研，省市兄弟學校間的交流學習。
9月21日下午接待教育部發(fā)展規(guī)劃司副司長郭春鳴調(diào)研考察；
9月29日上午，接待教育部基礎(chǔ)教育司法規(guī)處高學貴處長調(diào)研考察；
10月14日中午開放閱覽室接待綿陽二中學生參觀，協(xié)助招生老師介紹學校情況；
10月26日，接待廣東中山市教育代表團參觀考察；
11月1日上午，接待xx省石家莊市精英中學參觀、考察、交流；
11月2日上午，接待xx市xx中學考察交流；
11月8日下午，接待xx市副市長蔣xx考察調(diào)研；
12月7日上午，接待省委黨建工作督查組考察調(diào)研；
12月16日上午，接待xx市青少年體育錦標賽成績分析會的各位領(lǐng)導參觀；
12月21日下午，接待xx市xx區(qū)教育代表團考察調(diào)研。
雙減后教導處工作總結(jié)33
光陰荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼又來到了學期末，回顧本學期教導處工作，能夠全面落實學校教學工作計劃，完成本學期的教育教學任務(wù)。
一、教學工作
按照學期初工作計劃，抓好日常管理，依據(jù)國家教育方針、課程計劃圓滿完成了本學期的教育教學任務(wù)。通過巡課等管理方式督促教師按課表上課，教師基本沒有私自串課現(xiàn)象。
在備課方面，多數(shù)教師能夠按要求認真及時地完成備課任務(wù)，但還有極少數(shù)教師，備課流于形式，不能備出實用教案。各教研組在集體備課時基本能按學校要求開展集體備課，并能完成相關(guān)教學活動。
在講課方面，每個教研組都至少有兩名教師進行了組內(nèi)觀摩做課。師徒結(jié)對組，在師父的指導下徒弟進行了匯報課活動。通過做課、評課、指導等教學活動進一步促進了教師教育教學能力的提高。
學生作業(yè)方面，依據(jù)學期初作業(yè)設(shè)置及批改要求，進行了平時跟蹤檢查和不定期抽查、學期末匯總評價、學年末進行評比的方案進行了檢查和評定，為了進一步落實教師平時對學生作業(yè)的管理把學生練習也納入了作業(yè)評比之中，極大地促進了教師對學生平常一些良好習慣地培養(yǎng)。通過作業(yè)評比活動，無論是從學生書寫方面還是從教師批改方面都有了明顯地改進。
二、教研工作
依據(jù)教育教學實際，發(fā)現(xiàn)并提出值得研修的教育教學問題或現(xiàn)象，結(jié)合實際進行校本研修工作。努力把當前學生的被動接受變成學生積極主動參與，通過做課交流指導等教學活動，學生的學習方式已有所改變，進一步提高了教師的教育教學能力，使課堂教學變得實效、高效。
本學期教師外出學習聽課活動較多，每位教師學習回來都要與本校教師進行交流，進一步促進了教師的成長與發(fā)展。
加強了教師的業(yè)務(wù)理論學習，按照教師專業(yè)成長檔案要求對自己的專業(yè)發(fā)展進行學習和完善，通過集中學習和分散學習的形式，進一步促進了教師的專業(yè)成長。
三、教師培訓
注重了教師三字一畫、講課、說課等基本功的培訓及評比活動，強化了教師基本功的訓練。
教師現(xiàn)代教育信息技術(shù)能力得到了進一步的提升。為了做好此項工作學校信息辦安排了專人負責此項工作，定期對教師進行了制作微課等信息技術(shù)的培訓。
網(wǎng)研工作成績顯著。本學期第二批國培人員順利結(jié)業(yè)，完成了我校教師全員參與國培的任務(wù)。此外，我校還組織指導教師參加了吉林教育社區(qū)博客大賽、論壇之星、微課大賽等評比活動。并且各項均獲得了獎項，可以說碩果累累。
總之，本學期我們能按計劃做好學校各方面的工作，當然，由于時間關(guān)系有些工作還有不盡人意之處，在今后的教學中應(yīng)不斷改進和完善，使得我們教導處工作更上一個新臺階！
雙減后教導處工作總結(jié)34
一、關(guān)注學生的發(fā)展，對學生負責。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，做好教師角色，做好表率，盡到教書育人的職責。要求自己不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴大知識面。不管工作有多忙，堅持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書，以提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作效率。這一月來，我始終堅持到的比學生早，走的比學生晚。我相信，只要樂崗敬業(yè)，定會有所收獲。
二、組織學校的校本教研活動，組織實施課題組實踐活動。
新課程對教師提出了更高的要求，學校要發(fā)展教師的教學素質(zhì)必須不斷提高。在校長室的指導下，精心制定了以人為本的校本教研計劃，組織新型的教學研究活動，通過集體備課-上課-聽課-沙龍式研討等多種形式的教研活動，增強了教研的實效性，提高了教師的課堂教學水平。積極宣傳發(fā)動廣大教師撰寫論文，每學期組織開展教師練兵。貫徹上級的有關(guān)教師培訓精神，能認真布置，及時宣傳，使廣大教師能及時領(lǐng)會，并能通過校培、自培、應(yīng)用達到熟練掌握運用于教學，服務(wù)教學，讓教學受益，學生受益。
x月，我校向省教育廳課題組申報課題成功。作為課題組組長的我，認真組織開展課題組的各項實踐活動并做好活動記錄，撰寫開題報告和課題組階段性小結(jié)，并為我校課題研究工作貢獻自己的力量和智慧。
三、加強服務(wù)意識，對學校負責。
作為教導主任，能正確定位，努力做好校長的助手。協(xié)調(diào)好教導處成員，做好以下幾方面的工作：
1、在校長室的指導下，和教導處其他成員研討，制訂好學校的教育教學工作計劃、青月教師培訓計劃并組織實施，使學校教育教學工作更有針對性、實效性，并注意總結(jié)教育教學方面的經(jīng)驗。
2、制訂教導工作方面的有關(guān)規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的常規(guī)檢查，期中抽測和期終檢測工作，為學校考評教師提供依據(jù)。
3、組織、指導各月級教育活動計劃，各教研組教學教研計劃，組織學校教育教學研究和經(jīng)驗交流，組織檢測試題及質(zhì)量分析，指導教研組工作。
4、關(guān)心全體學生的全面發(fā)展，安排好興趣小組活動，組織好學生的競賽活動。
5、組織好備課、聽課、評課工作，負責指導數(shù)學學科教研組工作，審查教學計劃，組織好教研活動。協(xié)調(diào)解決教師在教育教學中的疑難。
雙減后教導處工作總結(jié)35
1、工作作風轉(zhuǎn)變大，敬業(yè)奉獻精神佳
本學期，上班期間無遲到、早退，無串崗、瀏覽網(wǎng)頁等現(xiàn)象。教師們到校早，回家遲，課后輔導做得好，如李東、成自海等；部分教師作業(yè)批閱質(zhì)量高，閱了改、改了再閱，如康學紅等；在敬業(yè)奉獻方面老教師做得尤為突出，如：李生虎老師默默無聞，李春海老師認真細心、裴吉光老師帶病上班，柴文林老師嚴謹治學，張衛(wèi)權(quán)老師處室干事工作量大，任勞任怨。
2、教師團隊精神強，工作協(xié)調(diào)配合好
本學期，老師們外出、生病、意外情況比較多，但工作都沒有耽擱。如：王紅軍老師外出學習，七年級政史組主動承擔了他的教學工作；韓進俊老師生病住院，老教師陳自儉老將出馬，主動帶課等都令人十分感動。
3、智慧課堂運行暢，授課藝術(shù)提升快
教師候課有改進，教學方式轉(zhuǎn)變快，授課藝術(shù)提升快，教師智慧課堂運用好，八年級王生茂副主任督促檢查落實到位，受到了教育局的充分肯定，走在了全縣前列，網(wǎng)絡(luò)運用先進個人評選成績優(yōu)異：一等獎生物王麗，二等獎李杰、俞興俊、三等獎呂瑾美。
4、備課組工作扎實有效，三課兩活動開展有序
八、九年級物理備課組，吳珍珍、孫玉虎老師成績優(yōu)異，組內(nèi)成績提升快；八年級數(shù)學備課組，趙宜老師組織得好；七年級生物備課組，葛海英老師身兼數(shù)職，工作量，大成績好。
教師注重聽課，吸納經(jīng)驗，教師聽課節(jié)數(shù)達歷史最高，人均25節(jié)以上，王吉宏校長帶頭深入課堂，學校領(lǐng)導聽課制度堅持好，促進了教師授課藝術(shù)的提升和三課兩活動的開展。
5、學期末考核嚴肅認真，藝體組考評規(guī)范科學
教導處召開多次會議研討，統(tǒng)一尺度，年級組反復(fù)盯對，工作量考核及早公示，第一次付諸實施，達到了預(yù)期效果。
王生茂副主任負責音、體、美考試，組織嚴密，公正公開；黨建軍副主任負責音、體、美教師其它項目的考核，規(guī)范科學，效果明顯。
6、控輟保學工作落實到位，畢業(yè)班教學扎實有效
控輟保學方面學籍管理員魏彩霞認真負責，與教導處協(xié)調(diào)溝通及時，年級主任、班主任能按要求認真落實，下鄉(xiāng)到家勸返，工作做得到位、實在，有一定成效。
畢業(yè)班教學研討及時到位，先后召開了教師會、家長會、主題班會、學生大會、前30名學生鼓勁會等；各科不定時抽測，包括體育課；藝體教師音體美特長生抓得好；八年級地生課也采取了許多行之有效的措施，取得了明顯的效果。
7、戈駱測評系統(tǒng)功能強大，心理健康教育步入正軌
本學期，各心理功能室每周課外活動至少開放2次，大型團輔活動面向?qū)W生開展3次，面向教職工1次。學校新安裝了戈駱心理健康測評系統(tǒng)，添置了宣泄人、沙具、玩具等設(shè)備，11月份開始，對全體師生進行了一次全面系統(tǒng)的心理健康測評并有針對性地進行了心理輔導。陳雪寧老師的心理公開課形式新穎，設(shè)計獨特，受到了領(lǐng)導的好評，同時，她認真落實“百十一”工程，有計劃，活動開展好，記載詳實。我校心理健康教育正在逐步走向正軌。
雙減后教導處工作總結(jié)36
本學期，教導處在儀隴縣教科體局、復(fù)興教育督導組及羅校長的領(lǐng)導下，以提高教育質(zhì)量為本，以規(guī)范教學常規(guī)為重點，以深入推進課堂教學改進為主線，從高要求，從嚴管理。倡導求真務(wù)實、踏實奮進和勇于承擔的工作作風，經(jīng)過全校教師的共同努力，教導處各項教學工作扎實有效開展。回顧一學期的工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、周密安排，確保開學工作有條不紊
暑假期間，根據(jù)學校人事變動情況及時調(diào)整、選任各班班主任，制定教學計劃，統(tǒng)籌安排教師工作量，遵循教學規(guī)律，科學安排學校總課表、地方課程表、作息時間表。開學之后，學校教學工作迅速步入正軌。
二、狠抓常規(guī)管理，提高教學效益
1、完善和落實常規(guī)檢查。開學第一周，教導處深入各教研組，協(xié)同組長召開教研會議，明確課程進度、作業(yè)門類、批閱次數(shù)，適時公布教學檢查要求，設(shè)計教學檢查評分表，按計劃完成每一學月的教學檢查，及時公布結(jié)果，在一定程度上改變了過去教學散亂的狀況。
2、加強課堂考勤，維護教學秩序。一段時間以來，我校少部分教師出現(xiàn)私自調(diào)課、遲到、早退等現(xiàn)象。為此，教導處及時采取措施，對教師課堂出勤實行“三條線”管理；即查看監(jiān)控，不定時巡查，校長考勤相結(jié)合，定期公布考勤結(jié)果，約談個別教師，及時扭轉(zhuǎn)了局面，維持了正常的教學秩序。
3、加強考試管理，營造競爭氛圍。考試是檢測教學效果的重要手段，也是組織教學的重要抓手。本學期，教導處先后共安排了三次大型的考試，監(jiān)考、閱卷、總結(jié)表彰等環(huán)節(jié)已基本形成制度。本期期末教學質(zhì)量監(jiān)測后，教導處將協(xié)同羅校長參照教科體局關(guān)于中考的評價方案，制定我校考試評比辦法，在校內(nèi)進行考試評比。這些大大小小的考試及評比，效果良好，教師之間已經(jīng)形成比學趕超的喜人局面。
三、加強制度和組織建設(shè)，提高服務(wù)效能
1、明確分工，責任到人。根據(jù)實際情況，教導處內(nèi)部進行了工作分工，主任、副主任和教務(wù)員各負其責、各司其職，在人手不足的情況下順利完成了各項教務(wù)工作。
2、完善制度，加強引導。教學管理帶有長效性，不能朝令夕改。近半年以來，我們召開了數(shù)次座談會，聽取廣大教師的意見和建議，在此基礎(chǔ)上修訂了學校《教學質(zhì)量評比及年度考核方案》、《學籍管理辦法》、《教學檢查方案》等，教學管理更趨規(guī)范。
3、堅持寫好教務(wù)日志，提高辦事效率。教導處事務(wù)繁忙，很多工作時效性強。為及時辦理教務(wù)，從本學期起，教導處堅持寫好教務(wù)日志并隨時對照檢查，第一時間處理文件、通知，重要事務(wù)則形成書面工作方案，明確個人職責，防止工作延誤。服務(wù)效能明顯提升。
四、工作反思
本期工作也有不少需要改進的地方，如教研組的作用未能充分發(fā)揮，集體備課未能普遍啟動，隨堂聽課未能長期堅持，個別教師工作仍然不在狀態(tài)，個別班級班風學風讓人擔憂。我們將在以后的工作中繼續(xù)努力，爭取更好地發(fā)揮教導處在學校教學中的引領(lǐng)、服務(wù)功能，為提高我校的教育教學質(zhì)量做出更大的貢獻。
雙減后教導處工作總結(jié)37
本學期，教導處堅持“務(wù)本”理念，采取“精致化”管理策略，在校長室的領(lǐng)導下，在教導處成員的通力合作下，我們主要做了如下的工作：
一、錘煉教師隊伍，促進專業(yè)發(fā)展。
本學期，我們積極研究促進教師專業(yè)成長的方法和手段，努力為教師在業(yè)務(wù)上的成長提供幫助，為青年教師的脫穎而出搭建舞臺。
本學期，認真做好中青年骨干教師的師徒結(jié)對工作，開展各個層次的課堂教學研討活動。九月份開展骨干教師教學示范教學活動，由被評為吳江市級教學能手的6名教師向全校教師各上了一節(jié)精彩的示范教學；十一月份，組織5名校級骨干教師到北厙中心小學進行課堂教學交流活動，鍛煉教師的課堂教學能力；十二月份，4名青年教師為全校教師上了一節(jié)展示課。同時本學期結(jié)合各教研組的研究課題，每位教師上好一節(jié)課堂教學評價課。通過一系列的課堂教學研討活動，形成了良好的教研氣氛，教師的課堂教學能力得到了提升，學校的骨干教師隊伍更加壯大，本學期我校有三位教師被評為市級學科帶頭人，一位教師成為教學能手，二位教師被評為教壇新秀。其中王美芳老師在蘇州市小學體育課堂教學比賽中榮獲一等獎。
本學期和學校教科室合作，開展了青年教師基本功競賽活動，通過培訓、學科知識書面比賽、教學設(shè)計和說課比賽等一系列活動，青年教師的業(yè)務(wù)水平均有提升。
二、規(guī)范教學行為，改善教學管理
本學期，根據(jù)學校制定的教學六認真考核細則和《教師一日常規(guī)》等要求，強化對教師日常教學行為的要求和檢查，定期對教師的教學六認真工作進行檢查，每月一個重點，并對檢查的情況，及時向教師反饋。學校加強教學質(zhì)量的跟蹤調(diào)研，本學期，期中、期末對各年級的語文、數(shù)學、英語進行了教學質(zhì)量調(diào)研。還組織科學、美術(shù)、音樂的質(zhì)量調(diào)研，發(fā)現(xiàn)問題及時跟蹤反饋。
三、執(zhí)行三項規(guī)定，發(fā)展學生特長
本學期，根據(jù)蘇州市關(guān)于在義務(wù)教學階段執(zhí)行“三項規(guī)定”的通知，學校利用下午3：20后分兩個層次開展了興趣小組活動。以班級為單位開展了收看電視、閱讀、體育、棋類等興趣活動；組織電腦、文學社、繪畫、舞蹈、合唱、評彈、田徑、航模等10多個校級興趣小組。通過活動，學生的各方面能力得到了提高，在本學期中，在上級組織的各類比賽中，涌現(xiàn)出許多優(yōu)秀的選手，為學校贏得了榮譽。
四、加強課程研究，彰顯學校特色
本學期，認真抓好學校綜合實踐活動的課程研究，成立了綜合實踐活動教研組，由分管教導擔任組長。教研組根據(jù)綜合實踐活動的要求，融合學校“垂虹文化”資源，開展豐富多彩的活動，使學校的特色和亮點更加顯現(xiàn)。學校在蘇州市課改展示活動中，獲得了一等獎。
五、加強體衛(wèi)工作，提高學生體質(zhì)。
學校認真組織好兩操兩課兩活動，認真上好每一節(jié)體育課和健康教育課，組織好防近、防艾等專題教育。學生衛(wèi)生知識的知曉率達到98%以上，衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成率達到98%以上。本學期還開展了廣播操比賽和校運動會。
雙減后教導處工作總結(jié)38
教科研工作是教師在教育實踐中的科學認識與發(fā)現(xiàn)，是對教育教學科學規(guī)律的探索與把握。我校把教科研工作的重點放在校本教研的基本框架內(nèi)，充分發(fā)揮教育科研的內(nèi)涵，做到在聚焦課堂、聚焦教研的活動中，達到引導、開發(fā)和提升的作用。
一、我校教科研整體思路
以校本教研為依托，以教科研為先導，以課題研究為引領(lǐng)，以落實課堂教學為抓手，以課堂效率的提高為突破，以師生的發(fā)展為出發(fā)點和落腳點，不斷探索教育教學規(guī)律，提高科研質(zhì)量，增強教科研工作的實效性。牢固樹立問題意識、過程意識和成果意識，樹立“問題即課題，教學即研究，成長即成果”的教研意識，切實把自己實際教學真實問題轉(zhuǎn)化成研究課題。以研究并解決目前學校教育教學管理服務(wù)各領(lǐng)域的實際問題為出發(fā)點，促進教職員工多角度反思，促進教育教學方式的轉(zhuǎn)變，促進教師專業(yè)化發(fā)展，促進學校學習型組織的建設(shè)，圍繞落實課堂教學評價標準和校本教研工作方案，推動校本研究工作的深入開展。
二、抓好課題研究，促進教師能力提升。
教育科研是學校可持續(xù)發(fā)展的助推器，也是提高教師素質(zhì)的重要途徑。為此，我校積極鼓勵和組織廣大教師參與課題研究，在教育教學實踐中勇于開拓，不斷創(chuàng)新，超越自我。積極開展教科研活動：我校已承擔省級子課題1個，市級課題1個，縣級結(jié)題課題3個。
三、加強教研組建設(shè)，促進校本教研深入開展。
教研組是校本教研的基本單位，教研組即是校本教研的基地，也是青年教師成長的搖籃，因此加強教研組建設(shè)是實現(xiàn)校本教研的基本保障。開始我校進行集體教研培訓，明確在校本教研活動中研什么、怎么研，通過培訓使老師們明確了研究方向，掌握了研究方法，促進了教研組、備課組教師教學觀念和教學行為的改變，各組教師積極投身于校本教研中，鉆研教材、吃透課標、探討教法，各教研組堅持每周至少一次集體教研和聽、評、說課，鼓勵大家暢所欲言，各抒己見，充分發(fā)表自己的觀點，樹立研究意識，教研組長帶頭做研究課，起到了示范引領(lǐng)作用。
四、抓好教研和科研的有機結(jié)合，促進教師專業(yè)發(fā)展。
建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍是興校之本。針對學校開展教科研工作的實際情況，“請進來、走出去”也是我們學習教科研理論知識和操作方法的一個重要手段。聘請專家來校講座，組織部分教師到上海等地學習學習他們先進的理念和經(jīng)驗。回來后及時總結(jié)并再對教師進行二次培訓，大部分教師的科研意識得到加強，老師們自覺地把教育科研看作是自己本職工作的一部分，
加強校本教研，學校還積極為教師創(chuàng)造條件，搭建舞臺，引導教師在實踐中得到鍛煉。每學期學校都要舉行各教研組的教研活動，通過此教研活動，老師的專業(yè)素質(zhì)、教學水平均得到了鍛煉提升，收獲很大。我們欣喜地看到我們的教研效果不僅體現(xiàn)在公開課，匯報課中，在平時的教育教學中也隨處可見。我校曾獲得市級論文評比一等獎1人，縣級論文一等獎1人，縣級基本功比賽一等獎1人，講課比賽二等獎1人。
雙減后教導處工作總結(jié)39
一、教學常規(guī)追求精細化管理
1、落實常規(guī)工作。
從教師備課、上課、批改作業(yè)、輔導及質(zhì)量檢測等方面建立考核內(nèi)容，并進行檢查。對檢查的結(jié)果認真做好記錄，做出評價，提出改進意見，班主任和科任教師根據(jù)學生實際提出改進措施。
2、集體備課活動。
充分發(fā)揮各備課組的作用，認真抓好集體備課活動。加強教材教法的研究，備課力求做到挖掘“深”，設(shè)計“新”，內(nèi)容“實”，并且在活動中共同探討教學中的困惑、得失，使教研組活動穩(wěn)實而高效。
3、實施質(zhì)量監(jiān)控。
本學期我校初步實施質(zhì)量監(jiān)控，各個年級成立監(jiān)控小組，對該年級進行語、數(shù)、英三科教學質(zhì)量的監(jiān)控，對不能及時到位、不能認真組織課堂教學的行為進行糾正、規(guī)范，全面提高教師認真上課的自覺性和主動性。
4、電子學籍管理。
學校始終本著學生就近入學的原則，做好在校學生的轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出工作，按上級要求做到手續(xù)完備，材料齊全。通過電子學籍的形式使其管理體制規(guī)范化。
5、網(wǎng)絡(luò)教學手段。
本學期，在市電教站的資助下，我校每間教室都裝了多媒體白板設(shè)備，并組織全體教師進行多媒體信息技術(shù)應(yīng)用的培訓。在課堂教學中，教室應(yīng)用多媒體教學和網(wǎng)絡(luò)教學手段，豐富和提高教學質(zhì)量和教學效果。
二、課堂教學追求高效性
1、學校“開放周”。
為了增強兄弟學校之間的教學交流，我校開展“開放周”教學研討活動。我校組織全鎮(zhèn)教師參加了聽課、評議活動，本系列活動進一步提高了教師的課堂教學水平及現(xiàn)代教學手段的運用能力。
2、賽課活動。
一學期來，我校積極組織好教師參加各級各類賽課活動。我校的何玉姬、張麗姿、方志生、鐘冬波等老師分別參加了英語、語文、科學、信息技術(shù)等學科的賽課活動，并取得了不錯的名次。我校的黎成昱、范煙聰、麥安佳三名學生在參加市級、省級的英語口語賽中取得了一等獎的好成績。
三、出色完成其它工作任務(wù)
1、重視畢業(yè)班工作。
畢業(yè)班的教育教學質(zhì)量是體現(xiàn)學校教育教學管理水平的窗口。為進一步做好畢業(yè)班工作，學校中層領(lǐng)導班子不定期的召開畢業(yè)班工作會議，以便確定在今后的工作中，加強學習，注重管理，爭創(chuàng)佳績。
2、做好臨時的課務(wù)調(diào)整。
及時做好老師請假時的調(diào)課工作，對工作中出現(xiàn)的課務(wù)問題，都能克服困難協(xié)調(diào)課務(wù)，以確保每節(jié)課都有老師上課，不讓一節(jié)課空閑。同時對病、事假和代課數(shù)量進行統(tǒng)計、公布接受全體教師的監(jiān)督，做到考核工作公開公平公正。
一個學期的工作將告一段落，回顧起來，有憂也有喜。憂的是工作中還存在著不足，喜的是有學校的領(lǐng)導和支持，有老師的理解和支持。在今后的工作中，教導處會一如既往，提高工作效率，強化團隊意識，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動我校的教學工作再上新的臺階。
雙減后教導處工作總結(jié)40
期初，教導處制訂工作計劃時，把本學期重點定為初三教學的復(fù)習指導與青年教師的說課比賽。同時，針對教研室兩大教研內(nèi)容有效練習設(shè)計與有效教學進行延伸。
一、始終抓住初三教學，積極創(chuàng)造良好的復(fù)習環(huán)境。
中考，作為學校本學期工作的重中之重，教導處在學校領(lǐng)導下，從教師、學生、家長三個層面進行分別管理，收到了不錯的效果。期初新授課即將結(jié)束時，教導處召開全體初三教師會議，布置安排復(fù)習內(nèi)容，要求每個備課組制訂嚴密的復(fù)習計劃，應(yīng)具體到每天復(fù)習哪些內(nèi)容，還應(yīng)準備復(fù)習預(yù)案，如果中途有變動，應(yīng)如何妥善應(yīng)付，以確保復(fù)習有效。其次，學校安排教師赴新橋、西夏墅中學進行復(fù)習研討交流。“他山之石，可以攻玉”。回來后，視具體情況各備課組調(diào)整復(fù)習計劃。一模、二模結(jié)束后，教導處均立即召開全體初三教師會議，針對考試中學生暴露出的問題提出解決辦法，由于個別學科班級差異大，還成立了幫對小組，力爭每班平衡，全面提升學生成績。
在學生、家長方面，教導處與校領(lǐng)導一起對一模、二模考試中成績靠前與靠后的學生、家長，分別舉行座談會，提出不同的要求，對尖子學生要不松氣，努力再拔尖；對后進學生進行鼓勵，要有毅力完成最后的沖刺，提高平無分。另外，對部分學生校行政實行包干，每人負責兩到三名學生進行指導。在以上種種措施下，通過全體初三教師的努力，我校中考今年又取得名列前茅的好成績。
二、打造教師展示才能平臺，為教師成長添磚加瓦。
教導處緊承上學期青年教師課堂能力比賽。在本學期舉辦了青年教師說課比賽。教導處為此次比賽進行了周密布署，先對青年教師進行說課培訓，要求每位教師掌握說課的特征。其次，提前一天公布說課內(nèi)容，教師自行準備；說課時，教導處聘請學校所有市、區(qū)骨干教師擔任評委（此前已對評委進行了培訓），各評委自行打分，然后按得分高低評出一、二等獎。通過這次比賽，鍛煉了青年教師隊伍，發(fā)現(xiàn)了具有潛質(zhì)可以重點培養(yǎng)的青年教師，同時，也體現(xiàn)了青年教師的許多不足，這為教導處下學期有效指導青年教師奠定了很好的基礎(chǔ)。
三、穩(wěn)妥有序開展其他工作，確保教學秩序正常。
本學期，教導處首先對上學期有效練習設(shè)計比較好的備課組進行表揚并在全校備課組長介紹經(jīng)驗，所以更好地推進了本學期的練習設(shè)計。教導處依舊遵循隨堂聽課習慣。本學期重點對非基礎(chǔ)科目進行聽課，隨即提出建議，以提高非基礎(chǔ)學科的教學效率，為學生全面發(fā)展打下基礎(chǔ)。另外，教導處組織教師審報課題兩次，督促中青年教師撰寫教育教學論文，進行期中、期末班主任研討等，在全體教師努力下，學校教學秩序良好。在區(qū)里的三次督查中，均取得好評。
教導處工作千頭萬緒，但是只要抓住重點、兼顧全局，能想善做，就能為學校師生的全面發(fā)展貢獻自己的一份力量。
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