先進女工主要事跡范文

時間：2022-02-09 16:45:12 先進女工主要事跡范文我要投稿

先進女工主要事跡范文

　　一、事跡材料的特點

　　鮮明地體現(xiàn)特定的時代精神。事跡材料不是單純?yōu)槠鋯挝缓蛡€人評功擺好，而是為了鮮明地體現(xiàn)和積極宣揚一種特定時代所需要的精神。這是由事跡材料的宗旨和根本目的所決定的。

　　以敘寫先進事例為旨要。事跡材料以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。事跡材料所要體現(xiàn)的先進對象的先進思想、精神，特定的時代特征都要通過敘事予以展現(xiàn)。

　　具有較強的觸發(fā)力和感染力。事跡材料的寫作目的是為了引導讀者認識先進，學習先進。要達成此目的，首先要吸引讀者，感染讀者。這就要求事跡材料要具有較強的觸發(fā)力和感染力。

　　二、先進女工主要事跡范文（精選5篇）

　　在學習、工作或生活中，大家或多或少都會用到過事跡吧，事跡以先進對象的先進事跡為主要內(nèi)容，以敘事為主要表達方式。一般事跡是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的先進女工主要事跡范文（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

　　先進女工主要事跡1

　　我叫xx，今年48歲。19xx年初中畢業(yè)后參加工作，1985年，就職于內(nèi)蒙古xx乳業(yè)，是一名普通的工人。20年來每天從事著重復的工作，雖然很辛苦，但是卻很知足。知足的是我同丈夫和沒工作的人相比我們有一份穩(wěn)定的工作，有一份穩(wěn)定的收入，可以養(yǎng)家糊口，可以供養(yǎng)兒女上學，實現(xiàn)自己兒時沒能繼續(xù)上學的夢想。但是，天不遂人愿，想也想不到的事情降臨到我們一個即將要退休的老工人身上。事情發(fā)生在20xx年4月末的一天。當時記得我還正在車間工作，突然一位女同事慌張跑了進來，大聲喧嘩著：“不好啦！不好啦！我們廠子要關停了，要黃了，我們都要下崗了”。當時我們幾個同事誰也沒有搭理她，都認為她是在開玩笑，簡直是天方夜譚。誰都知道我們的乳品企業(yè)是呼倫貝爾響當當?shù)娜槠菲髽I(yè)，雖說企業(yè)規(guī)模不是太大，但是我們的影響很大，幾乎全國都有我們的銷售根據(jù)地，怎么可能呢？簡直是笑話。下午2點，廠子突然臨時決定召開職工大會。聽到通知以后，我的腦子一片空白，我想完了，估計不是什么好事！說不定，還真是……自己再也不敢往下猜疑了。會上，辛明光董事長，非常嚴肅地說：“我很對不起大家，我們奮斗多年的乳品廠就要停產(chǎn)了。這不是傳言，是千真萬確的。”“關停的目的是為了引進世界五百強的龍頭企業(yè)——瑞士雀巢公司”“請大家一定要理解，理解政府，理解企業(yè)。”……20xx年5月1日，就這樣我同丈夫光榮地下崗了。從此，我成了下崗失業(yè)大軍中的一員。

　　下崗后，每天是心事重重，可以說是寢食難安。為了打發(fā)時間，不得不找?guī)孜宦橛岩黄鹜嫱妫脕砟軌驑泛菢泛恰Ｒ惶欤晃宦橛严裢Ｒ粯訃Z嗑說：咱們蘇沁好像缺個正宗的清真飯店，你又是回族，為什么不自己開個店，創(chuàng)業(yè)做老板呢？我苦笑著回答，“沒錢呀”，朋友卻爽快地說“我來幫助你”。

　　說實在話，當時我家里還有兩個正在上學的孩子，每年幾乎得一萬五千元的學雜費、生活費等費用，僅僅依靠下崗后每人四百元的生活補助根本不夠用，更別說家里的其它開銷了。那怎么辦呢？總不能一直靠借錢維持生活吧？總不能讓孩子像我一樣也輟學吧？說什么也不能這樣，我一定要讓我的孩子實現(xiàn)我的夢想，上一個有出息的學校，找一個有出息的單位，離開這個偏遠，沒有前景的地方。后來，也就是在朋友不經(jīng)意的提議下，被逼無奈開始了人生第一次創(chuàng)業(yè)，第一次當老板，第一次說了算。那么，在這個60%左右的回民居住區(qū)，干什么生意比較好呢？想來想去，最終還真是選擇了開飯店。選擇理由：一是只有開飯店不需壓太多的本錢；二是飯店什么時候都得有人吃飯；三是當?shù)厝睂崒嵲谠诨刈迦碎_的飯店。就這樣，在朋友們的幫助下我的飯店匆匆開張了。由于缺乏經(jīng)驗，不知道創(chuàng)業(yè)做老板其實有許多學問。做門面、添設備，不算廚師、服務員的工資，光前期投資就花了近萬元。開張了，生意卻很冷清，當時的心里別提有多著急了，我就到處打電話、托朋友、說好話，想著法拉關系，接生意。

　　一天又一天，一年又一年，功夫不負有心人，就是在這樣的條件下，我的生意日漸興隆，開始火了起來。飯店由最初的5張小桌子擴大到30多張大桌子的規(guī)模，年收入也由最初的一萬元增加到如今的10萬余元。不但為當?shù)鼗刈寰用窦t悲喜事提供了方便，而且也解決了自己和個別下崗工人的再就業(yè)，同時，也為地區(qū)的和諧穩(wěn)定做出了一定貢獻。真可謂是一舉幾得啊。

　　2008年5月12日，我國四川省不幸發(fā)生了5.8級大地震，地震以后，蘇沁農(nóng)牧場發(fā)出號召，號召廣大職工群眾慷慨解囊，獻出一份愛心。當我聽說牧場倡議捐款后，我積極趕往場子進行捐款，記得我當時雖然只捐了100元人民幣，但是社會反響卻不一般，在我的積極參與下，其他各家從事三產(chǎn)人員都紛紛開始進行捐助，可以說我們這些從事三產(chǎn)的人員也為社會做出一定的貢獻。

　　在生活當中，我始終不能忘記我的親朋好友，始終不能忘記曾經(jīng)領導我們一起為企業(yè)奮斗過的領導。因為，沒有他們的熱心幫助，就不會有我今天的成就，更不能讓我的孩子實現(xiàn)他的夢想。更不能……

　　下崗已快近四個年頭，我想，我的生意還會越來越好，我的夢想也會越來越近。

　　先進女工主要事跡2

　　時光流逝，轉眼間我在成長中又度過一年。回首這走過的一年，思考亦多，感慨亦多，收獲亦多。“忙并收獲著，累并快樂著”成了心曲的主旋律。

　　酒熱烈迎來良辰美景，長相思共賞花好月圓。月日，酒店五樓宴會廳內(nèi)，一片片花瓣從空中灑落，一串串鞭炮震耳欲聾，歡笑聲伴著掌聲回蕩在四周。伴隨著美妙動聽的婚禮進行曲，對新人手牽著手，緩緩走過紅地毯，迎來了他們?nèi)松凶钚腋５臅r刻。這就是我為、對新人舉辦的集體婚禮現(xiàn)場。

　　婚禮現(xiàn)場一片喜慶的氛圍，對新人面對所有人交換愛情信物、拜堂、喝交杯酒，所有參加婚禮的人見證了這幸福歡樂的時刻。

　　在這個特殊的場合，我們的領導全部到場，紛紛發(fā)表了激情洋溢的講話，表達了對對新人的深深祝福。笑容寫在臉上，幸福藏在心里。在婚禮現(xiàn)場，每一對新人眼中充滿著愛意、充滿著豪氣、對未來幸福生活的憧憬、對企業(yè)無比的摯愛。新人們說，“我們家都在外地，父母不在身邊，企業(yè)為我們舉辦集體婚禮，倍受感動，讓我們找到了家的感覺，我們覺得特別溫暖和幸福！”

　　成功的婚禮現(xiàn)場，讓我看到自己的努力沒有白費，更增強了我要為全公司員工做好服務工作的決心。

　　又如，今年在做好迎接前期檢查工作時，我的工作量非常大，一天只能睡3至4小時。晚上常常要熬到一點鐘才可以睡覺，而第二天不到四點又要起來收安全標志牌。一直忙忙碌碌到早上上班的時間，又繼續(xù)上班，安排工作。在讓工區(qū)的人來領標識牌時，由于時間緊，炎炎烈日下，一個女孩子一塊一塊的對內(nèi)容，一塊塊的登記，再按順序發(fā)放。一天下來，人都曬黑了一圈。到了晚上，又要繼續(xù)收安全標識牌，直到四點才能回宿舍睡覺。項目部工作時間長，每天上班在正常情況下都在13個小時以上，在項目上呆的時間長了去一次家都不敢出門，都覺得自己很老土。晚上照鏡子時，我心里非常難過。如花的青春年華里，誰不愛美啊？但青春是什么？我覺得，青春不全是都市里亮麗的時尚裝扮；青春不全是舞臺上張揚的熱情揮灑，我憑借著自己辛勤的汗水和努力的付出，其實也是在詮釋著青春的另一種意義。

　　我在自己努力工作的同時，認真搞好傳幫帶，把自己工作中的經(jīng)驗、教訓傳給新同志，互幫互學，在一些工作上，給予新同志力所能及的指導，使他們少走彎路，盡快適應新形勢，提高辦文和綜合協(xié)調(diào)能力。

　　幾年來的工作實踐，我增長了智慧，提高了能力，也做出了一些成績，但距領導的要求和加快發(fā)展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己。

　　先進女工主要事跡3

　　XXX，今年42歲，是ＸＸ礦機電工區(qū)女工協(xié)管分會主任。自加入礦安全協(xié)管組織以來，懷著對一線職工的深厚感情，發(fā)揮自身的特點和優(yōu)勢，積極帶領和組織協(xié)管員開展各項安全協(xié)管活動，出色地完成女工委交給的各項工作任務，較好地發(fā)揮了女工家屬的第二道防線作用。曾多次被評為集團公司“三八紅旗手”“優(yōu)秀協(xié)管員”。

　　用真情感化三違職工

　　協(xié)管安全幫教工作是協(xié)管安全工作的重要組成部分，在煤礦安全生產(chǎn)中發(fā)揮著不可替代的作用。在開展安全幫教工作中，XXX始終堅持用真情打動和感化職工，收到了較好的教育效果。女工安全協(xié)管工作的主要對象是井下采掘一線的職工及其家屬。

　　近幾年，隨著煤礦企業(yè)用工制度的改革，大量農(nóng)合工充實到采掘一線，他們大都來自農(nóng)村，對煤礦安全生產(chǎn)缺乏了解，安全意識淡薄，工作中冒險蠻干，違章現(xiàn)象時有發(fā)生。為此，XXX把做好農(nóng)合工職工的安全幫教工作作為協(xié)管工作的重點。

　　為做好三違職工的思想轉化工作，配合承包區(qū)隊搞好安全生產(chǎn)，XXX經(jīng)常下區(qū)隊、到單身公寓了解情況，及時掌握每位職工的思想動態(tài)，建立職工安全檔案，上門入戶開展走訪工作。她發(fā)揮情感優(yōu)勢開展工作，用濃濃的親情感染職工，用以往的事故訓警示職工，用協(xié)管員的真情打動職工。通過她和姐妹們春風化雨般的幫教，使“三違”職工進一步增強了安全意識，自覺搞好自主保安。

　　有一次，她到掛鉤的采一區(qū)了解情況時，區(qū)隊領導反映小顧最近上班經(jīng)常遲到、打瞌睡，勸說幾次效果不明顯。XXX就帶上一名協(xié)管員，到小顧家中走訪，卻撲了個空。幾經(jīng)打聽才知道原來小顧和妻子鬧別扭，妻子一賭氣回了娘家。這幾天，小顧天天在樓頭打牌，吃飯、休息都不正常。了解了事情的原委后，XXX就到小顧妻子的娘家走訪，給小顧妻子講職工帶著情緒下井會給職工安全帶來的隱患和危害，講安全事故給職工家庭帶來的痛苦和不幸，經(jīng)過苦口婆心的勸解，終于打開了她的心結，小兩口和好如初。

　　從此，妻子自覺承擔家務，小顧也安心上班工作，區(qū)隊領導見了XXX高興的直豎了大拇指。還有一次，農(nóng)合工小吳因在井下摘安全帽被安監(jiān)員抓住罰了款，很不服氣，抱怨說：“在井下干活熱了，摘下安全帽涼快涼快就記我違章，罰我款，我不服。”她聽說后便與一名協(xié)管員到單身宿舍找小吳談心，語重心長的對他：“安全帽是用來保護頭的，不能想摘就摘的。在井下面上干活可不比地面，不小心掉下個小渣塊砸了頭可不得了，你可不能小瞧了這頂安全帽，

　　他可是有血的事故教訓的換來的。安全無小事，如果造成事故，后悔就晚了，為了你的老婆孩子可一定要注意安全的每一個細節(jié)呵。”一番話說得小吳連連點頭：“嫂子，謝謝你了，請你放心，今后我一定遵章守紀，按章作業(yè)，搞好安全生產(chǎn)的每一個細節(jié)。”礦黨委張書記在參加協(xié)管員培訓班上講的一段話讓XXX深深印在了腦海中：“由于違章造成身體的傷害，不能照顧年邁的父母為不孝；由于違章造成身體的傷害，把照顧父母的責任推給兄弟姐妹為不仁；由于違章造成身體的傷害，不能再為企業(yè)的發(fā)展作出自己貢獻為不忠；由于違章造成身體的傷害，把痛苦帶給妻子、兒女為不義。”XXX在對“三違”人員進行幫教時，經(jīng)常把他搬出來講給受幫教的人員聽，她告誡職工“不孝、不仁、不忠、不義”的事咱可不能干，使職工深受啟發(fā)。

　　每年她走訪職工都在一百人次以上。開展安全幫教工作是一個苦差使，有人說是跑斷腿、磨破嘴的活，但XXX說：“我們的工作就是讓一線職工搞好安全生產(chǎn)，有一個和睦幸福的家庭。只要我們多跑跑腿，磨磨嘴，用真情去感化職工，就能換來職工的安全和健康，就可能讓職工擁有團圓幸福的家庭，何樂而不為呢！”

　　為了能更好的勝任協(xié)管幫教工作，XXX經(jīng)常利用業(yè)余時間給自己充電，她認真學習《礦山安全法》、《煤礦安全操作規(guī)程》等安全方面的法律、法規(guī)，了解煤礦生產(chǎn)的各項規(guī)章制度，掌握安全生產(chǎn)的基本知識，使自己的工作水平有了很大提高。對不同性格脾氣、不同心理的“三違”人員，她注重采取不同的幫教方式，做到了因人施教，取得了良好的幫教效果。

　　凡經(jīng)她走訪幫教過的職工都較好地樹立了安全第一的思想。

　　用愛心搞好后勤服務

　　XXX常講，“用愛心搞好一線職工的后勤服務，為職工創(chuàng)造良好的安全后勤保障是協(xié)管員應盡的職責”。

　　無論刮風下雨，數(shù)九嚴寒，炎熱酷暑，她都堅持做好井口服務工作，她帶領協(xié)管員為職工冬送溫暖、夏送涼爽，為職工提供最優(yōu)質(zhì)的服務。每次把一碗碗清涼的綠豆水送到一線職工手上的時候，她總忘不了關切的詢問一聲：“上班前休息好了嗎？”每次把縫好的工作服遞到職工手中時，她總忘不了真誠地囑咐一句：“下井后要提起精神來，多長幾只眼睛啊！”在做好日常井口服務的同時，她還與其他協(xié)管員們利用工作之余，為職工縫制繡有“平安”、“幸福”、“美滿”等字樣的安全鞋墊、安全布襪子，讓采掘一線職工時刻牢記安全，不忘親人囑托。

　　節(jié)假日她不忘給職工送去毛巾、雞蛋，每年的大年三十她都為工人送去平安果等，體現(xiàn)女工家屬對一線職工節(jié)日安全的殷切企盼和美好祝愿。為了讓新分配到機電科工作的女工們一上崗就樹立安全第一、為一線服務的思想，她組織開展了“班前第一課”活動。組織新分配的女工深入百米井下體驗井下生活，讓新工人一入礦就認識煤礦特點、體會煤礦工人的辛苦，收到了較好的效果。她還經(jīng)常組織充電室的女工開展以“擦亮職工的眼睛”為主題的下井體驗黑暗活動，提高她們視礦燈為礦工生命的意識，自覺搞好礦燈的充電維修工作。

　　XXX懷著對一線職工深厚的感情，用她的愛心、誠心、熱心、細心和耐心熱情為職工服務，受到了一線職工的好評，職工們親切地稱贊她為“我們的好礦嫂”。

　　樹立高度責任心搞好崗位安全

　　從事副井提升工作，XXX深感自己崗位的.責任重大。

　　作為一名副井主提升司機，主要擔負提升人員、下放設備和提升矸石的任務，思想必須時刻保持高度集中才能確保安全。為此，自從事副井提升工作以來，XXX一直對自己高標準、嚴要求，時刻提醒自己“樹立高度責任心是搞好崗位安全的關鍵”。工作中她嚴格執(zhí)行提升機操作規(guī)程，對工作中的每一個細節(jié)、每一個步驟從不敢馬虎。

　　為了提高業(yè)務技能，她利用業(yè)余時間學習了大量關于提升機操作與維護的書籍，憑著她的勤奮努力，不僅熟練掌握了提升機操作技術，而且學會了絞車的維護與保養(yǎng)。ＸＸ礦的主副井提升司機自20XX年以來逐步換成了清秀靚麗的“娘子軍”，這在這個礦的歷史上還是頭一次。

　　為提高女工們的自身素質(zhì)，她經(jīng)常利用班前班后會組織女工學業(yè)務、學技術，進行責任意識教育，使主副井提升司機班的“娘子軍們”始終保持嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和高度的工作責任心，以對企業(yè)、對職工、對個人高度負責的精神搞好每一個工作細節(jié)，創(chuàng)造了自更換為女子班以來的安全提升無事故的良好成績。20XX年X月份，創(chuàng)造了建礦以來提升產(chǎn)量最多的歷史最好記錄，受到了礦領導的表揚和嘉獎。

　　XXX用自己的實際行動詮釋著作為一名煤礦協(xié)管員的神圣職責，她說：“安全協(xié)管之路雖然辛苦但卻溫暖，看似平常卻也充滿挑戰(zhàn)，我要用心做好這項工作，為礦山的安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量，為辛苦奮戰(zhàn)在煤海的礦工們撐起一片安全的綠蔭”。

　　先進女工主要事跡4

　　在三八婦女節(jié)來臨之即，當我看到xx煤礦每天在各崗位上忙碌著的女工，她們用勤勞智慧為礦山做貢獻，她們把愛的暖流傳遞給礦工弟兄，她們用柔弱的肩膀托起了煤海的“半邊天”，詮釋著巾幗不讓須眉的內(nèi)涵。思緒伴著筆尖躍然在紙上一個美麗的身影，她就是被稱為礦山職工的貼心人——辦公室女科長xx。

　　20xx來到xx礦，她主要負責該礦職工生活和女工工作。為了盡快熟悉工作，她的足跡遍布礦山的每個角落，深入一線了解他們的工作環(huán)境和家庭情況，并調(diào)閱了職工的人事檔案，掌握職工的基本狀況。了解情況后xx很快形成做好分管工作的思路和計劃。為豐富一線礦工業(yè)余文化生活她建議領導倡導讀書活動，成立圖書室，并針對職工的不同愛好成立書法、繪畫、樂隊、安全講座、職工技能比賽等活動，豐富了職工的業(yè)余文化生活。

　　為了準確掌握女職工的工作、生活情況，她為女職工建立生活檔案，組織女職工做健康檢查，并定期聽取各基層女工的工作生活情況。在女工有矛盾時有她促膝談心的身影、在女工家庭經(jīng)濟困難時有她資助時留下的腳印、對一線因工負傷住院的職工、對生小孩的女工她要親自去慰問，送上領導的關懷和鮮花水果，用女人特有的溫柔，為傷病職工送去春天般的關心愛護，她還經(jīng)常到困難職工家庭進行走訪，了解具體情況，代表領導送去關愛，并幫助解決困難。她對工作認真負責，對生活積極向上，對業(yè)務知識刻苦鉆研，她任勞任怨、無怨無悔；她睿智機敏、才華橫溢；她獨立有思想，善良有味道！保持一顆善良的心！在工作中認真負責，領導交給的任務她都克服重重困難圓滿完成，她用女人的才華和力量，展示著新時代女工的精神風貌和勇氣膽識，她意氣風發(fā)、團結奮進，用青春、汗水、熱情裝扮著xx礦山的美麗，用無私、奉獻、不悔書寫著礦井美好的未來，用赤誠的心、真摯的情和無私的愛開辟了女工生活管理的新天地，得到了廣大職工群眾和女工姐妹的擁護，得到了領導和上級的認可，她對同事溫柔體貼，被職工稱為礦山職工的貼心人。她是一個好女兒，也是一個好媳婦，更是一個好妻子好母親，她老公常年在外地工作，她又要工作又要照顧老人孩子，可她從來不叫苦。春節(jié)剛過，礦上領導為了讓職工收心，礦工安全工作，領導帶頭跟班就讓科長吃住在礦，她沒有怨言，安排好老人孩子住在礦上。為進一步深入群體，了解三班倒女工的心聲，她去食堂、燈房，噓寒問暖，為值班女工講解安全知識。她對工作的認真負責贏得了女工們的喜歡和敬佩。

　　說起xx，不由使我想起她剛來礦上時笑靨如花，活力四射的那份陽光，欣賞著，羨慕著，那種氣質(zhì)把自己又帶回了自己年輕的時代，在接下來的工作中，她的認真和勤勤懇懇更使我敬佩和感動，她工作上被稱為拚命三郎。

　　記得有一天早上，我上班去打卡，看到一個女子倒在門口，當我過去扶起時原來是我們的xx科長，我看到她走路艱難，就馬上叫來辦公室王主任，大家手忙腳亂把她送到醫(yī)院急救室，在醫(yī)生的診治下才知道原來是勞累過度造成的虛脫。王主任感慨地說，都是因為年底了，工作忙，每晚加班到很晚，超負荷的工作，以及操持家庭的疲憊，才把她累成了這樣。醫(yī)生要求她在醫(yī)院靜養(yǎng)幾天，等恢復好了再上班，王主任準備給她老公打個電話，可是xx科長攔下了，她說我沒事的休息一下就好。眼看年底了，大家都忙，辦公室事很忙。我不能多休息的，再說老公工作忙，不愿讓他分心，也不想打擾老人和孩子們了。就這樣輸完液她又回到了工作崗位，這樣的好領導能不讓我們由衷地敬佩嗎？xx科長從事辦公室工作以來，雖未做出過什么驚天動地的成績，也未創(chuàng)出看得見摸得著的效益，她只是兢兢業(yè)業(yè)的立足崗位，認真履行了自己的職責，實實在在的為女職工、為困難職工辦了些實事、好事而已。她為人謙遜好學，與人為善，團結同志；在家庭方面，夫妻恩愛，鄰里和睦，婆媳關系相處融洽，被鄰居公認為好媳婦，是女職工的好帶頭人。她沒有因為家庭拖累了工作，也沒有因為工作耽誤了對家庭的愛。她靠的是什么？靠的是比別人起得早一點，比別人睡得晚一點。正是她付出的比別人多，所以她才獲得了出色工作成績的同時，更是把家庭的幸福經(jīng)營得井井有條。

　　都說一個成功的男人背后必定有一個賢內(nèi)助的支持，她做到了。家庭的幸福寫在每一個成員的臉上，老人笑了，孩子笑了，我們的xx科長笑了。正是有了這樣一位充滿愛心、樂于奉獻，不是親人勝似親人的好干部，才使得我們能夠在一個舒心的環(huán)境努力工作。生活在xx，快樂在xx，就是因為我們有像xx科長這樣一位美麗的礦山女工。愿我們xx的女工在自己的節(jié)日里工作順利、開心快樂！

　　先進女工主要事跡5

　　多年來，公司始終堅持“打造國家文化產(chǎn)業(yè)示范基地，打造中國刻花瓷第一領軍品牌，打造最具幸福感的文化產(chǎn)業(yè)”，形成“南有青花瓷，北有刻花瓷”格局為經(jīng)營理念，努力踐行“崇尚文化，締造品牌聲譽;倡導責任，彰顯以人為本”的企業(yè)核心文化價值觀，在市、縣婦聯(lián)的領導下，以夯實組織建設為基礎，以強化學習，踐行責任為抓手，引領女職工創(chuàng)先爭優(yōu)，建功立業(yè)，女工工作取得顯著成效，先后被市、縣婦聯(lián)授予“巾幗文明崗”、“三八紅旗集體”、“三八”紅旗手標兵等榮譽稱號。

　　健全組織夯實基礎隨著公司規(guī)模的不斷擴大，企業(yè)實力的不斷增強，企業(yè)女工由當初建廠的十幾名陸續(xù)增加到現(xiàn)在的100余名，分別來自周邊村落的農(nóng)村婦女、國有企業(yè)下崗職工和大中專畢業(yè)生，而且大都分布在刻花生產(chǎn)一線，銷售和管理等主要崗位。為切實調(diào)動女職工的工作熱情和積極性，真正發(fā)揮其半邊天作用，根據(jù)婦聯(lián)《章程》，公司于今年3月份正式成立了平定古窯陶藝有限公司婦委會，有9人組成。設主任1名，副主任2名，委員6名，而且分工明確，責任到人。同時建立健全了婦女學習、培訓、會議、活動工作職責，評比表彰等各項規(guī)章制度，做到了學習有安排，會議有記錄，活動有總結，工作有獎懲，成立了婦女之家，女工活動室，各種宣傳版面圖文并茂，有內(nèi)容，有目標，并懸掛上墻，婦委會工作步入了制度化，規(guī)范化，科學化運行軌道，形成了一支思想有活力，工作有動力，組織有合力，產(chǎn)業(yè)有凝聚力、影響力的群團組織。婦女工作的不凡業(yè)績在工作中日益凸顯。

　　強化學習提升技藝公司自成立以來，一直彰顯以人為本的用人觀，十分重視女工工作，把提升女職工的刻花技藝管理水平，作為了一項重要工作來抓。積極組織女工學習《勞動法》、《婚姻法》、《婦女權益保障法》、《女職工勞動保護條例》等相關法律法則，不斷增強了女職工的法制觀念，提升了女職工的職業(yè)道德素質(zhì)和自身維權意識。在生產(chǎn)環(huán)節(jié)方面，針對女工文化層次的不同，技術嫻熟程度的差異，分類施教，采取“請進來，走出去”的方法，學習充電，開闊視野提高技能，培養(yǎng)指導，提升管理技藝水平。從畫、劃、刻等基礎工序從手，開展了“傳、幫、帶”等學習活動;為進一步提升刻花技藝，全員開展了“比、學、趕、幫、超”等崗位練兵活動;為嚴把產(chǎn)品質(zhì)量觀，公司根據(jù)女職工手勤、心細、認真的特性，在質(zhì)檢崗位，抽調(diào)工作認真，技術過硬，責任性強的女工進行質(zhì)檢專業(yè)培訓，并嚴格執(zhí)行考試合格上崗，優(yōu)勝劣汰的動態(tài)用人機制，從而確保了產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)步上升。今年初，根據(jù)公司文化建設發(fā)展需要，為滿足女工對知識的渴求欲望，全面提高女工綜合素質(zhì)，公司特外聘資深團隊提升教練，組織女工開展了每周一次的“學習沙龍”活動，通過理論和實踐的結合、創(chuàng)新，女工的敬業(yè)精業(yè)意識明顯增強。幾年來，努力學習、提升自我成為了公司女工的自覺行動，“根植于內(nèi)心的修養(yǎng)，無需提醒的自覺，以約束為前提的自由，為別人著想的善良”，成為了女工的共識和目標。

　　踐行責任彰顯風采多年來，公司婦委會始終把維護擴大女工的合法權益和實現(xiàn)女工自我價值作為義不容辭的責任來抓。從關愛女工，關心女工，呵護女工作為切入點，制定方案，扎實推進，不流形式。今年“三八”節(jié)前組織公司全體婦女定點進行婦科病體檢，保證了婦女的身心健康，如遇女職工生病，住院，家庭拮據(jù)，子女上學等困難，婦委會都要入家到戶，幫忙協(xié)調(diào)，把組織的溫暖送到女工心中，解決女工的后顧之憂，使女工能夠全身心的投入到工作中。同時，利用各種節(jié)慶組織女工開展個人才藝展示和交流，開展交誼舞培訓活動，植入新時代、新女性時尚情操，喚發(fā)工作熱情和積極性，傳遞迸發(fā)女工工作正能量。幾年間，來自女工手中的一件件重量級刻花作品，遠赴深圳文博會，上海世博會等大型展會參展，先后榮獲10多項國家級、省級獎項和榮譽。XX年，她們傾心創(chuàng)作的《盛世昇平》和《棕紅釉龍鳳呈祥刻花梅瓶》兩件刻花作品被入選人民大會堂永久陳列。去年以來，先后有20多名女工被公司表彰和晉升，其中有5名女工由生產(chǎn)一線變成生產(chǎn)骨干和班組長，3名女工充實到公司中層管理崗位，1名女工成為省級工藝美術大師，1名女工由中層晉升為公司高管，成為核心團隊成員。

　　“巾幗不讓須眉，女工再展風采”。作為xx市文化產(chǎn)業(yè)示范孵化器的平定古窯陶藝有限公司暨中國刻花瓷文化園，公司婦委會表示，今后工作中在市、縣婦職的領導下，要充分依托行業(yè)自身優(yōu)勢，進一步發(fā)揮女工工作正能量，團結和帶領全體女工不負眾望，努力拼搏，為實現(xiàn)刻花園區(qū)建設夢想，促進轉型跨越，再創(chuàng)新業(yè)績，再展新風采。

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