招聘信息怎么寫
一、關(guān)于招聘類型：
百度招聘主要分為以下三部分：
社會招聘：該類別下的職位通常是面對有相關(guān)工作經(jīng)驗的專業(yè)人士。有的職位也將考慮應屆生，申請職位請仔細閱讀職位詳情。
校園招聘：該類別下的職位面對應屆生。一般情況下，公司會在每年秋季啟動校園招聘計劃，并于第二年春天結(jié)束。
實習生招聘：該類別下的職位面對在校學生（非應屆）。招聘時間會根據(jù)公司具體需求而定。
二、招聘信息怎么寫（精選10篇）
招聘啟事撰寫的質(zhì)量，會影響招聘的效果和招聘單位的形象。本文為招聘信息怎么寫（精選10篇），希望對大家有幫助！
招聘信息怎么寫1
xx公司成立于xx年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，現(xiàn)因公司業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。
愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！
1、招聘要求：正規(guī)本科以上學歷，工作認真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責任心；專業(yè)、男女均不限，學生會或班干部優(yōu)先錄取。
2、招聘人數(shù)：4——5人。
3、招聘崗位：銷售管理人員。
4、主要職責：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務。
5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3—6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。
6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到xxx銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學網(wǎng)查詢招聘信息。
7、報名日期：截止到xx年x月x日。
聯(lián)系人：xxxxx
聯(lián)系電話：xxxxx
面試日期：xx年x月x日上午9點（請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試）
面試地點：xx銷售部（xx路和xx路交界口，xx店對過）
招聘信息怎么寫2
xxx有限公司是xxx紅酒銷售平臺商，主要經(jīng)營長城桑干系列高端紅酒。公司除提供較好的薪酬待遇，同時也為公司員工提供持續(xù)的學習機會。本公司為了業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)特招聘以下職位：
銷售主管
主要崗位職責：
1、區(qū)域市場開拓、了解市場動態(tài)、制定并執(zhí)行銷售策略、
2、做好銷售人員指導和管理工作。
3、區(qū)域市場客戶的維護和服務。
4、執(zhí)行被批準的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出開發(fā)報告。
崗位要求：
1、專科以上學歷，有酒水行業(yè)相關(guān)知識和2年從業(yè)經(jīng)驗，愿意在此行業(yè)長期發(fā)展的有志之士。
2、具有較強的市場開拓能力，較強的談判能力。
3、吃苦耐勞、責任心強，有較強的學習能力和團隊合作精神。
具有一定的管理領(lǐng)導能力。公司提供良好的發(fā)展平臺，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
銷售專員
主要崗位職責：
1、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標。
2、負責公司的.產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標。
3、管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務。
4、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
崗位要求：
1、熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。
2、工作認真、積極、有高度的責任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。
3、成熟的溝通技巧及良好的團隊合作精神、待遇：xx+提成+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
推廣主管
主要崗位職責：
1、利用各種有效地推廣策劃方案，提高產(chǎn)品的知名度；
2、有一定的文案策劃能力，更好地引導客戶了解公司產(chǎn)品；
3、協(xié)助團隊規(guī)劃產(chǎn)品推廣策略，制訂推廣計劃并推進實施；
4、對各項產(chǎn)品數(shù)據(jù)進行分析，評估推廣效果并提出更有效的方案。
崗位要求：
1、有2年以上實際推廣經(jīng)驗，對各種類型推廣有一定的經(jīng)驗。
2、熟悉產(chǎn)品運營推廣，精通低成本營銷推廣方式并有成功經(jīng)驗，并有一定客戶資源、
3、熟悉商超、餐飲、團購等各種推廣渠道，了解最新動態(tài)；
4、善于溝通，具備很強執(zhí)行能力；
5、具備良好的團隊協(xié)作精神，責任感強；
6、有較強的寫作能力、口頭表達能力及交際能力
待遇：xx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
推廣專員
主要崗位職責：
1、負責所轄區(qū)域內(nèi)市場推廣工作的落實、執(zhí)行和跟蹤，并對后期工作進行分析和匯報；
2、完成所負責產(chǎn)品的推廣計劃，完善和拓展市場推廣網(wǎng)絡；
3、保持良好的渠道聯(lián)系，維護與合作伙伴的關(guān)系。
崗位要求：
1、專科以上學歷，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有出色的溝通談判能力，較強的組織、策劃、協(xié)調(diào)能力，有敏銳的市場洞察力和優(yōu)秀的預測、決策能力；
3、具有良好的職業(yè)道德、積極進取的工作熱情與較強的承壓能力，善于獨立分析問題解決問題，具備吃苦精神，責任心強；4、市場執(zhí)行力強，能協(xié)助主管進行市場推廣方案的策劃、組織和實施。
待遇：xxx+獎金+保險（轉(zhuǎn)正后）
工作時間：xx
聯(lián)系人：xx
電話：xx
公司地址：xx
郵箱：xx
招聘信息怎么寫3
本公司隸屬于集團，由于業(yè)務發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：
招聘崗位：市場營銷
招聘人數(shù)：50人
工作地點：全國各地
工作性質(zhì)：全職
崗位職責：
1、負責當?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；
2、負責對當?shù)貑T工的各項業(yè)務、工作的指導、檢查、監(jiān)督與考核；
3、負責對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；
4、協(xié)助總部，完成當?shù)氐墓ぷ鳌?/p>
任職要求：
1、20—35歲，大專以上學歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；
2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。
3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務。
待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）
工作地點：根據(jù)公司安排
應聘郵箱：xxx
咨詢電話：xxx
聯(lián)系人：xxx
招聘信息怎么寫4
一、招聘計劃
1、招聘人數(shù)：30人
2、招聘部門：總行信息科技部
3、工作地點：xxx
二、應聘條件
（一）畢業(yè)時間
1、境內(nèi)院校。全國高等院校20xx年畢業(yè)的全日制本科及以上學歷大學生（20xx年8月底之前取得學歷證、學位證和報到證）。
2、境外院校。20xx年8月至20xx年7月間畢業(yè)的優(yōu)秀歸國留學生（20xx年8月底之前取得學歷學位證書，并經(jīng)過國家教育部中國留學生服務中心認證）。
（二）專業(yè)要求
計算機相關(guān)專業(yè)。
（三）其他要求
1、道德品質(zhì)：遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人修養(yǎng)及責任意識，無不良記錄。
2、身體條件：身體健康，具備與工作要求相適應的身體素質(zhì)。
3、能力要求：具有較強的學習能力和團隊合作精神。
4、其他說明：在校期間學習成績優(yōu)良、獲得過獎學金或其他榮譽稱號，中共黨員、擔任院校級學生干部的，在同等條件下可優(yōu)先考慮。
招聘信息怎么寫5
招聘崗位：票據(jù)交易崗
崗位職責：
1、負責完成總行直營業(yè)務各項預算指標；
2、負責總行自營票據(jù)轉(zhuǎn)貼現(xiàn)交易及票據(jù)非標投資交易；
3、負責票據(jù)業(yè)務渠道拓展、平臺建立與客群管理。
崗位要求：
1、全日制大學本科及以上學歷，金融、經(jīng)濟、管理等相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上銀行工作經(jīng)驗，且從事票據(jù)業(yè)務1年以上，熟悉票據(jù)業(yè)務法律法規(guī)和相關(guān)政策；
3、熟悉票據(jù)市場交易模式和運行特點，具有較強的客戶拓展和市場營銷能力；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)和創(chuàng)新能力，具備較強的責任心和團隊精神、能承擔較大的工作壓力。
工作地點：xxx
崗位所屬部門：xxx
應聘方式：xxx
行內(nèi)人才：請在“一事通—人才交流平臺—崗位招聘—總行”板塊應聘相應崗位。
行外精英：請登錄“一網(wǎng)通”官方招聘網(wǎng)站xxx，在“社會招聘—總行”板塊內(nèi)應聘心儀崗位，同時投遞個人簡歷至EMAIL：xxx（簡歷文件名格式為：“姓名+應聘崗位+聯(lián)系電話”）。
招聘信息怎么寫6
XX公司，成立于XX年X月，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營，物業(yè)管理，建材購銷，房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務，因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會招聘土建、安裝工程方面的專業(yè)人員若干名。
聘用要求
一、土建工程
要求：
專科及專科以上學歷；
相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
具備4年以上的實際工作經(jīng)驗。
二、安裝工程
要求：
專科及專科以上學歷，主修相關(guān)專業(yè)；
有2年以上的工作經(jīng)驗及相關(guān)的技術(shù)背景。
歡迎有志之士持個人簡歷、結(jié)業(yè)證、身份證復印件及相關(guān)證明材料，于12月10日17：30以前，來我公司報名。
注：個人材料的復印件一律不予退還。
聯(lián) 系 人：XX先生
聯(lián)系電話：XXXXXX
電子信箱：XXXXX
聯(lián)系地址：XX省XX市XX路XX號（X樓人力資源部）
招聘信息怎么寫7
標題： xx有限公司責任公司招聘啟事
招聘要求：xx有限公司責任公司招聘：
詳細內(nèi)容一定要具體寫明招聘的人員等具體事務。
1、先公司自我介紹
xx有限公司責任公司成立于xx年xx月xx日，屬于民營企業(yè)，目前為xxx行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)，年營業(yè)額xxx元，公司員工……企業(yè)文化等等都是招聘啟事要寫清楚的。
2、需要招聘員工的具體要求：
年 齡：xxxx
性 別：xxxx
學歷要求：xxxx
能力要求：xxxx
崗位職責：xxxx
工作經(jīng)驗：xxxx
其他要求：xxxx
工作待遇：xxxx
3、要求面試者提供個人簡歷和哪些證件，何時面試以及應聘流程。
4、面試具體描述：xxx月xx日 在xxx進行面試或者復試！
落款x有限公司責任公司人事部
聯(lián)系地址：xxxx省xxx市xxx
聯(lián)系人：某某
電話：xxxxx
公司網(wǎng)址：xxxxx
招聘信息怎么寫8
誠聘：
現(xiàn)因公司發(fā)展需要，現(xiàn)向社會征求駐地人事主管一職。
職位信息崗位職責：
1、主要負責郴州經(jīng)銷商菲瑪專賣店團隊（門店導購、施工、業(yè)務等）人員的.招聘配置；
2、主要負責執(zhí)行門店團隊人員的培訓工作；
3、主要負責門店團隊人員考勤、績效考核、社保繳納、薪資發(fā)放等工作；
4、主要負責門店員工關(guān)系管理，不定期與在職員工進行面談溝通了解員工心理動態(tài)；
5、主要負責門店上部分行政工作及領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、25—35歲，三年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大模塊專業(yè)知識和技能；
2、熟悉國家及當?shù)叵嚓P(guān)的一些法律法規(guī)；
3、有較強的親和力、溝通能力、團隊協(xié)作能力，工作主動、積極熱情；
4、居住郴州本地或想回籍貫郴州長期發(fā)展者優(yōu)先；
5、有零售行業(yè)、專賣店人事管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
注：本崗位隸屬于四川菲瑪有限公司，崗位培養(yǎng)方向：主管—區(qū)域主管—省區(qū)主管—經(jīng)理
薪酬結(jié)構(gòu)：底薪+績效+經(jīng)銷商回款提成+年度獎金
招聘信息怎么寫9
【崗位概述】
1、主要負責執(zhí)行和完成每月制訂的所轄區(qū)域內(nèi)銷售目標和任務；
2、主要負責所轄區(qū)域內(nèi)各個售點的供貨、回款及新核心售點的開拓；
3、根據(jù)公司終端標準化建設規(guī)范，指導售點柜臺樣品標準陳列，宣傳品及促銷用品的擺放；
4、主要負責所屬導購顧問及經(jīng)銷商培訓各種銷售技巧、產(chǎn)品知識、企業(yè)文化，增強導購和經(jīng)銷商銷售技能，維護售點客情關(guān)系；
5、及時妥善的處理所轄區(qū)域內(nèi)導購顧問在終端的疑難相關(guān)問題；
6、根據(jù)售點、銷售旺季等需要，積極與經(jīng)銷商溝通，策劃并組織相關(guān)推廣或促銷活動等，以提高vivo在店面市場占有率，宣傳品牌；
【任職資格】
A、大專及以上學歷，男女不限，21—30歲；
B、性格開朗，普通話標準，具備強烈的成功欲望和對個人價值實現(xiàn)的追求；
C、具備半年以上銷售工作經(jīng)驗及一定的培訓或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗。
（退伍軍人或兩年以上銷售經(jīng)驗可放寬學歷要求）
【薪資福利】
一、薪資標準：
1、試用期（2個月）：2400元/月；
2、轉(zhuǎn)正：崗位工資+績效獎金，綜合收入2400—8000元/月。
二、福利：
1、五險一金：醫(yī)療/養(yǎng)老/生育/工傷/失業(yè)保險+住房公積金；
2、工齡工資+節(jié)假日福利+年終福利+旅游津貼等；
3、帶薪年假+員工旅游+部門團建+生日關(guān)懷+定期體檢等。
【工作條件】
1、高活力：85后人員占比80%，本科及以上學歷人員占比79%，提倡開心工作，快樂生活。
2、高成長：提供完善的培訓體系（入職培訓/專業(yè)訓練營/內(nèi)部公開課/主管MBA等），提供全方位的知識、技能培訓，讓員工有更好的發(fā)展；
3、高機遇：提供“加速度”的人生自我價值實現(xiàn)平臺：公司鼓勵能者上，中層及以上管理層員工均通過內(nèi)部競聘產(chǎn)生。
【工作時間】
1、夏季：08：30—12：00，14：00—17：30；
2、冬季：09：00—12：00，13：30—17：30；
3、月休4天，靈活調(diào)休制。
【工作地點】
郴州市區(qū)、郴州市周邊縣城及鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各大vivo售點
【面試地點】
郴州市火車站斜對面協(xié)作路特產(chǎn)交易大廈15樓1505室
【聯(lián)系方式】
楚小姐：1519XXXXXX（同微信）
座機：0735—XXXXX
招聘信息怎么寫10
崗位名稱：出納
職位職責：貨幣資金、應收/應付票據(jù)、稅款的收付及記賬、結(jié)賬工作
崗位要求：2年以上企業(yè)出納工作經(jīng)驗。
會計、財務及經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
受過經(jīng)濟法基本知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
熟悉國家財務政策、會計法規(guī) ，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務和報稅流程；
良好的口頭及書面表達能力，熟練使用財務軟件和辦公軟件
崗位名稱：銷售代表
職位職責：建立、維護、擴大銷售終端，完成分銷目標、分銷計劃
崗位要求：市場營銷或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷。
受過市場營銷、產(chǎn)品知識等方面的培訓。
1年以上銷售經(jīng)驗。
熟悉市場營銷工作；熟悉零售運作模式；
有地區(qū)銷售網(wǎng)絡和銷售關(guān)系。
崗位名稱：人力資源專員
職位職責：協(xié)助上級制定實施人力資源目標及計劃，以實現(xiàn)人力資源最優(yōu)配置。
崗位要求：人力資源、勞動經(jīng)濟、心理學、管理學等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷。
受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動法律法規(guī)、合同法、管理技能開發(fā)等方面的培訓。
1年以上人力資源管理工作經(jīng)驗。
有人力資源項目規(guī)劃和實施經(jīng)驗；
熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)；
熟悉人力資源管理各項實務的操作流程；
人力資源管理理論基礎(chǔ)扎實；
熟練使用相關(guān)辦公軟件。
辦事沉穩(wěn)、細致，有創(chuàng)新精神，良好的團隊合作意識；
優(yōu)秀的品行和職業(yè)素質(zhì)，工作原則性強。
崗位名稱：產(chǎn)品開發(fā)工程師
職位職責：組織研制、設計、開發(fā)新產(chǎn)品及更新?lián)Q代產(chǎn)品，提供技術(shù)支持。
崗位要求：理工科專業(yè)本科以上學歷。
受過研發(fā)管理、項目管理等方面的培訓。
5年以上相關(guān)產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗。
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