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公司員工用工合同

時間:2024-04-09 13:16:59 用工合同 我要投稿

公司員工用工合同(精)

  現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,越來越多事情需要用到合同,它也是減少和防止發(fā)生爭議的重要措施。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編精心整理的公司員工用工合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

公司員工用工合同(精)

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上,同意訂立本勞務合同,共同遵守本合同所列條款。

  一、勞動合同期限和工作內(nèi)容

  1、以完成一定的工作(任務)為期限:自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作(任務)后合同即行終止。

  2、根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要,甲方可調整乙方工作崗位,乙方應服從安排。

  3、乙方認為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內(nèi)容、要求為甲方提供勞務,乙方也愿意承擔所約定勞務。

  二、工作時間與報酬

  _____日內(nèi)完成,本次勞動報酬為:_____元。

  三、違約責任

  1、甲方應承擔的責任:

  甲方違約解除本合同,應賠償乙方在合同中斷期間的經(jīng)濟損失。

  2、乙方應承擔的責任:

  本合同終止、解除后,乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應予賠償。

  四、爭議處理

  1、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方協(xié)商解決,協(xié)商解決不成的,可以向甲方公司的勞動協(xié)調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的,應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內(nèi)向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

  2、本合同未盡事宜,雙方可另協(xié)商解決;與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  3、本合同一式_____份,甲乙雙方各執(zhí)_____份。

  甲方:_________

  _________年____月____日

  乙方:_________

  _________年____月____日

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