產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明完整版

　　在我們平凡的日常里，接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)有助于提高內(nèi)部競爭活力，提高工作效率。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明完整版，僅供參考，大家一起來看看吧。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明完整版1

　　1、結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和財(cái)務(wù)核算流程，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)核心架構(gòu)設(shè)計(jì)。

　　2、負(fù)責(zé)規(guī)劃支撐公司業(yè)務(wù)發(fā)展的'會計(jì)平臺、核算系統(tǒng)、對賬系統(tǒng)、資金系統(tǒng)、合并報(bào)表系統(tǒng)等產(chǎn)品的方案和原型設(shè)計(jì)，協(xié)調(diào)研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)。

　　3、對接集團(tuán)、各業(yè)務(wù)線財(cái)務(wù)人員，負(fù)責(zé)需求收集，能從產(chǎn)品的角度提出建議性意見。

　　4、關(guān)注公司和行業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展，不斷優(yōu)化完善產(chǎn)品。

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明完整版2

　　1、負(fù)責(zé)電商線的產(chǎn)品規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)目標(biāo)，輸出產(chǎn)品文檔，跟進(jìn)迭代開發(fā)；

　　2、深入訂單、商品、支付、供應(yīng)鏈、物流、客服等業(yè)務(wù)提出解決方案，對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé)；

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的`用戶需求分析、市場和競品分析、產(chǎn)品功能設(shè)計(jì)等工作；

　　4、協(xié)調(diào)資源推動產(chǎn)品功能實(shí)施，跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，與運(yùn)營、設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通，提高項(xiàng)目質(zhì)量；

　　5、負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品的跟蹤優(yōu)化與運(yùn)營數(shù)據(jù)分析，持續(xù)推進(jìn)產(chǎn)品優(yōu)化迭代；

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明完整版3

　　1、持續(xù)研究目標(biāo)用戶群體，深入分析洞察用戶需求；

　　2、參與用戶端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，對產(chǎn)品的可用性、用戶滿意度等指標(biāo)負(fù)責(zé)；

　　3、協(xié)調(diào)各資源，進(jìn)行跨部門溝通，與各個(gè)業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)配合，推動產(chǎn)品目標(biāo)達(dá)成；

　　4、根據(jù)上線結(jié)果進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，快速迭代；

　　5、制定產(chǎn)品運(yùn)營方案，提高用戶體驗(yàn)，實(shí)現(xiàn)用戶增長，并追求用戶留存率。

【產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)說明】相關(guān)文章：

it產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)12-16

產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)02-24

IT產(chǎn)品經(jīng)理的崗位職責(zé)08-02

產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)08-08

行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)08-26

服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)08-22

醫(yī)藥產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)12-16

銀行產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)12-19

產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)理崗位職責(zé)01-11